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就算是死,我也要死在编制里。——哈尔滨招聘"事业编制"环卫工引来万人角逐,其中29名研究生,一名落选研究生表示翻开一些所谓的励志书看一眼,内容无非两个:一个是教你怎样在名利场上拼搏、赚钱、发财,     

“死也要死在编制里”是一种围城心态

1月4日,哈尔滨448名事业编制环卫工正式上岗.此前招聘共有2954名本科生、29名研究生成功报名.其中22名研究生落选,主要是对环卫工作认识不够.落选者之一的王洋称热衷体制内身份不仅为稳定,而且落户到城市会带来就业、教育等优势,"就算是死,我也要死在编制里".     

重庆工商大学管理学院

重庆工商大学是位于西部的一所具有鲜明财经特色的多科性大学,学校有5个学院归属于管理类学科,包括管理学院、商务策划学院、会计学院、旅游与国土资源管理学院、社会发展与公共管理学院。管理学院是学校的龙头学院之一,现有教职员工60人,其中教授14人、副教授22人。教师中博士研究生导师、硕士研究生导师共计24人,具有博士学位的教师16人。学院拥有重庆市学术技术带头人2名,重庆市及学校优秀中青年骨干教师7名。     

精彩传递

CCTV-2“绝对挑战”展擂台《经理人》招聘国际会议部经理2005年7月10日18:30,中央电视台2套“绝对挑战”栏目向全国播出经理人杂志招聘国际会议部经理的专集。北京大学赵剑琦,南京大学研究生周雪,中国政法大学钱毅,三人凭借自己的实力和资质,在二百多名选手中脱颖而出,进入最后的决赛。     

数字与思维

一家著名网络公司的科研部决定高薪招聘一名科研人员。几天之内,前来报名的人数就有几百人。经过层层筛选,最终进入面试的是10名拥有硕士以上学历的年轻人。面对如此诱人的职位,他们一个个都憋足了     

年薪36万总经理的招聘试题

背景:深圳某贸易公司招聘总经理。该公司为私营企业,有员工约400名左右。老板是企业法人,全资拥有该公司。9.本公司的货物全部由深圳货运站承运,成都客户指定他的     

管理世界杂志社公开招聘业务及行政管理人员

<正>管理世界杂志社是国务院发展研究中心直属的正局级事业单位,经中心人事局批准,杂志社社委会决定,采用公开招募方式向社会招聘杂志社业务及行政管理人员。招聘人数:3~4名招聘岗位:编辑部助理编辑、对外合作开发部职员、办公室职员(一)招聘条件1.具有经济管理、新闻出版或中文文秘专业硕士研究生及以上学历;2.责任心强,具有良好的团队合作能力和独立完成业务工作能力;3.学术功底扎实,具有良好的文字表达能力和写作能力;4.大学英语六级或相应水平,具有良好的外语沟通和表达能力;5.年龄在35岁以下,身体健康。(二)福利待遇拟聘人员先与杂志社签订非正式合同进行实习,实习期3~6个月,实习期满后考核合格办理正式录用手     

年薪36万总经理的招聘试题

背景：深圳某贸易公司招聘总经理。该公司为私营企业,有员工约400名左右。老板是企业法人,全资拥有该公司。（上接第五期下半月）     

机关里来了“打工仔”——政府雇员冲击波

最近，吉林省面向全国公开招聘省政府公安信息化应用与管理总工程师等3名省政府高级雇员刚尘埃落定，江苏省无锡市50万年薪向海内外招聘首席科学技术顾问等7个特聘岗位人员也正在紧锣密鼓地进行着，而武汉市面向海内外招聘一批具有财税、金融、信息、法律等专业知识的高层次人才工作亦在逐步实施之中。三地不约而同的创新举措，撩开了政府雇员这一全新用人制度的神秘面纱。     

大龄研究生求职现状及对策研究

近几年来，在很多求职招聘场所出现了大龄研究生的求职碰壁，造成了用人单位潜在人才的流失，而对大龄研究生本身也形成一种挫败感。本文探析了这些研究生起初的考研动机以及用人单位的招聘要求中最主要的是年龄限制对大龄研究生造成求职障碍，从用人单位，国家立法,大龄研究生求职者本身，以及社会方面提出一些对策来缓解现存的此类现象。     

招聘

正某县财政局欲为下属单位招聘一名事业编的工作人员。招聘条件如下:普通全日制应届毕业生,获得国外学士学位,国际会计专业,大学英语四级,本县户口,女,年龄24岁以下。招聘条件公布后,有人开始怀疑:这里边是不是有猫腻?因为这一应聘条件实在太苛刻,符合招录条件的人实在太少。听说刘局长的女儿今年刚刚大学毕业……果然,报名并符合应聘条件者     

年薪36万总经理的招聘试题

背景：深圳某贸易公司招聘总经理。该公司为私营企业，有员工约400名左右。老板是企业法人，全资拥有该公司。（上接第六期下半月）     

高薪为什么招不到高级技工?

在成都市举行的第11届高级技术和管理人才洽谈会上,招聘总经理助理、营销总监等高级管理人才的企业被应聘者挤破了门槛,而机械设计、热能方面的高级技工岗位却无人问津。一家企业以年薪30万元的高薪招聘高级技工,却未能如愿。厂长无奈地说:“现在找一名熟练的技术工人比找一名博士生还要难!”最近,劳动力市场的一项调查表明,我国高级技术人才的需求很大,不少企业技术工人出现断层。以广东省为例,2001年该省社会劳动力总供给为137.4万人,总需求为102.4万人,其中对技术工人的需求占40.8%,而技术工人的供给却只占总量的30%。其中,拥有高级职业…     

创建生态城市发展绿色产业－－善于发展绿色产业的思考

哈尔滨市委书记杨永茂同志在南岗区召开的座谈会上代表市委提出"举全市之力,创建生态型园林城市"目标,得到了全市人民和各有关部门的积极拥护和响应,这是一个有远见、有魅力的目标.它不仅会使哈尔滨市民拥有一个更加美好的家园和生活环境,也将为黑龙江省的生态省建设增光添彩.     

大胆创新书写教育传奇——洛阳二中创新发展特别报道

洛阳二中创建于1955年,位于洛阳涧西区牡丹广场南侧,建校56年来,已发展成为在全市、全省有一定影响的重点高中。1997年学校被确定为“河南省名校”,1999年又荣获“河南省文明学校”称号,2003年通过洛阳市首批“示范性高中”验收。现为洛阳市级示范性高中,学校现有34个教学班,近2000名学生。拥有182名教师,其中特级教师3名,高级教师71名,中级教师61名,教育硕士2名,攻读硕士课程研究生34名。拥有国家级、省级和市级骨干教师16名,市级骨干教师12人,名列全市各高中学校之首。     

重庆市旅游学校——一流的师资队伍 一流的育人环境

重庆市旅游学校拥有一支专业特色鲜明、教学科研能力强的师资队伍。在校教师大学本科毕业生占96％，研究生占15％，特级教师，高级教师30多人，双师型教师70多人，专业教师中60多人获“特级“、“高级”专业技术职称，20多名专业教师成为重庆市旅游、商贸、信息技术、物业管理等专业技能考评员，16名教师成为国家级星级饭店评定员，普通话等级、烹饪技能等级考评员。     

江西黎川19名新任科级干部公示“家底”

4月27日,江西省黎川县对拟新任19名科级干部公示家庭私有财产,这是该县在江西首创的新任科级领导干部财产申报制度。这19名新任科级领导干部年收入大多为2万-3万元,有10人各拥有2套房产,只有2人拥有私家车。存款多数为6万元以下,最高的10万元,多数人有房贷压力。     

引进全新教育理念提升教师整体水平

现代管理的核心是以人为本.幼儿园任何一项管理目标的实现,都是通过对人的管理完成的.我园是重庆市示范幼儿园,拥有一批合格的、专业化的师资队伍,目前共有教师60人,其中研究生2人,本科学历33人,专科学历19人(含市级骨干教师2人,区级骨干教师3人).     

没有博士点的"流动站":"失血"的安师大

安徽师范大学是一所校龄已有八十多年的省属重点大学.其校一向以学风淳厚而著称.每年从该校考入外省高校的研究生达一百多人,而这些考出去的学生回省工作的人数极少.这所声誉甚佳的老校也有她的硬伤,在学位建设上一直没有大的突破,至今没有一个博士点.更令人感到不安的是,这所没有博士点的学校,自1990年至今已流失教授4名、副教授42名、讲师48名,其中具有博士学位的17名、硕士学位的41名.从这个角度而言,称之为是一所没有博士点的人才流动站一点也不过分.     

西南大学的学生"总经理"

不久前,西南大学资源环境学院论坛里贴出一则招聘启事. 重庆根创勘测规划咨询有限公司招聘:专业基础知识扎实、熟悉AutocAD等常用软件,本科生年薪6万元,研究生可达10万元.联系人:总经理邱金根.