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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
论人民英雄     
论人民英雄雪溪人民英雄是在人民的革命斗争中涌现出来的对推进历史作出重大贡献的杰出人物。对人民英雄的评价和态度历来极不统一─-有的褒,有的贬;有的褒中有贬,有的贬中有褒;有的由褒转贬,有的由贬转褒;活着时说不好"论定","盖棺"了也未必能"论定"。马克...  相似文献   

2.
现代企业管理的新课题:危机管理   总被引:6,自引:0,他引:6  
市场尤如战场,机遇与风险并存,在市场竞争中,危机在所难免,谁也不敢称自己是“常胜将军”。然而面对危机,有的经营者惊慌失措,以致越败越惨,使企业走向亏损和倒闭;有的经营者则镇定自若,变危机为良机,反败为胜,使企业蒸蒸日上。因此,现代企业经营管理不仅要认识和捕捉市场发展的机会,而且要防微杜渐,排除潜在和面临的危机,对企业的危机进行有效的管理。危机管理已成为现代企业管理的一个重要课题。一、企业危机情境及其研究意义企业危机管理是对应危机情境而产生的。根据刀年代以来西方学者对危机管理的研究,在激烈竞争的市…  相似文献   

3.
方言与文化的宏观研究   总被引:6,自引:0,他引:6  
本文是关于汉语方言与中国文化的关系的宏观研究,概略地说明了各大方言区在六个方面的不同表现及其与地域文化的历史背景的关系:方言的结构体系是多层次的整合,有的单纯些,有的较驳杂;方言区内部差异的大小则造成向心离心之别;从方言的分布看,有的扩散,有的收缩;方言接触时强势方言和弱势方言有不同表现;方言的应用有的很活跃,有的正在萎缩;方言的演变则有快有慢。  相似文献   

4.
论主体在实事求是中的作用刘宝三一、主体内在各要素对实事求是的作用主体内在素质是由许多要素构成的复杂系统。对这个系统,有的将其划分为理论层次、经验层次和心态层次;有的将其归纳为生理因素、知识因素、智力因素和情感意志因素;也有的将其分为反映系统、操作系统...  相似文献   

5.
1993年度湖北企业界二十件大事的评选,是由湖北省企业评价协会、湖北省企业管理协会、湖北省企业家协会联合教办的。遴选范围以事件为主.评审的依据是事件的影响性、开拓性和导向性,评选的程序是企业(行业)申报,由专家评议后交评委会讨论并投票产生。评选具体范围是.:1、企业付业在1993年度作出的在全国、全省范围内有影响的重大事件或创国内外名牌产品者;2、在企业改革中有开创意义的重大举措;3、国家、省级有重大经济意义的重点工程的开工及竣工;4、企业在科技产业开发或扭亏增盈工作中有重大贡献者;5、在精神文明建设中获国…  相似文献   

6.
正确分析国有企业亏损问题李德明当前,国有企业效益下滑,亏损严重,下岗职工日益增多已成为全社会关注的焦点。因此有的人对搞好国有企业信心不足,弥漫着悲观情绪;有的人认为国有企业效益下滑、亏损严重是由所有制造成的,是不可避免的,由此得出国有企业应从竞争性行...  相似文献   

7.
在市场经济条件下,资产重组是一种追求最大效益的资产经营活动。但在现阶段,由政府主导和参与有其合理性和必要性。政府在资产重组中应起的作用包括两个层次:一是作为宏观和区域经济管理者的作用;二是国有资产代理人监管国有资产的作用。政府参与企业资产重组应坚持:1企业资产重组应当促进企业改制;2应当有助于国有经济结构的调整;3不能把解困作为企业资产重组的目的  相似文献   

8.
我国股份制经济与金融市场赵洁目前我国企业中最突出问题之一是资金短缺,债务相互拖欠十分严重。有的亏损企业发不出工资,有的盈利企业也发不出工资,有的只能发部分工资,有的靠银行贷款发工资,这样长期下去,对我国经济发展是十分不利的,当然解决资金问题也有多种办...  相似文献   

9.
在委托人与代理人关系中,委托人是企业资产所有者,其地位不由人才市场来决定,而只有代理人才能市场化。代理人是企业拿高薪的有经营管理权的高级雇员。所谓代理人市场化,即代理人不是由委托人兼任,而是由职业经理担任;更重要的是,代理人是经过供需双方自由选择、讨...  相似文献   

10.
实践:一个过渡性范畴   总被引:6,自引:0,他引:6  
1在实践唯物主义的讨论中,根本的分歧在于:究竟实践在马克思哲学中起什么样的作用?有的学者认为,马克思哲学是实践本体论哲学;有的学者认为实践哲学是一种超越性哲学,超越了旧唯物主义与唯心主义的对立;有的学者只承认实践是马克思哲学的基础,反对实践本体论,实践超越论。意见纷纭。笔者认为,我们不可夸大实践概念在马克思哲学发展中的作用,它只是马克思实现哲学研究视野转换的过渡性范畴,也就是说马克思是通过实践概念,使哲学研究视野真正实现了从抽象精神领域到具体历史领域,在对社会历史的具体分析中,发现了唯物史观,创…  相似文献   

11.
与哲学其他分支领域相比,意识论在我国现今哲学研究中是一薄弱环节。尽管陆续有一些论著刊出,有的著作甚至出自名家之手,有的论文甚至发表在国内最高级别的刊物上,但从总体上来说,所出成果均属低水平的重复。其主要表现是,第一,仍持意识、心理、思维、精神不分的旧模式,笼统议论其本质;其次,在分析心理现象时,语言、思维、实在不分,致使一些争论陷入无谓的语词之争,甚至争论一些纯由词语误用而导致的虚假问题;第三,尽管用了一些新材料,但由于研究方法、思想停留在用材料证明精神的本质的模式上,因而使意识论的内容空泛、单…  相似文献   

12.
邯钢经验是过渡经济时期国有企业经营管理制度改革的成功典范,其实质是,提供了过渡经济时期国有企业通过经营管理制度创新成为市场竞争主体的有效途径和企业成长方式。邯钢经验引导着国有企业经营管理制度改革方向:国有企业走向市场不仅仅是企业层面走向市场,而是企业各层面、全要素与市场对接;在改革与管理关系上由以改革为主到以管理为主,经营管理方式由“普降瑞雪”到凸显核心工作;职工参与管理由口号、名义转到融入具体工作之中;企业内部各组织之间关系由工厂制转向多样化。  相似文献   

13.
中国近现代史上的先进分子一般都和儒学有不解之缘,而且往往由此可以测定其政治态度的变化。他们有的由尊孔到批孔,最后又回到尊孔的路上去;有的由尊孔走向批孔,一直批下去。而作为在中国近现代史上有重大影响的人物,并以批孔著称的陈独秀,却是终生“非孔”派。一、...  相似文献   

14.
朱良 《南方论刊》2004,(4):50-51
2003年,是实华公司规范劳动关系,脱离母体,走向市场,求生存谋发展的第一年;也是实华公司法人股股权转让、大股东变更,公司由国有控股企业变成民营控股企业的第一年。公司控股股东由国有企业变成了民营企业,公司职工身份由国有企业职工转变为企业员工。在改革改制过程中,公司职工队伍的思想激烈波动,比较混乱,稳定队伍稳定思想的任务十分繁重,思想政  相似文献   

15.
(一)我国高校办产业,始于五十年代,已有几十年的历史。1985年,中央关于教育体制和科技体制改革的决定公布之后,高校校办产业进入了一个新的发展时期。这一时期,高校校办产业发展速度加快,经营规模扩大,高新技术产业日益发展,集科研、生产、贸易于一体的综合性公司逐步取代了传统型的单纯生产性企业。高新技术产业已成为高校产业的骨干和主体;相当一批企业正在向规模经济发展,有的已经或正在组建企业集团;同社会企事业单位建立了多种形式的经济联合体或合作关系;发展前景广阔附加值高的拳头产品不断涌现,有的已逐步进入国际市…  相似文献   

16.
目前中国处于困境的企业到底该怎么办?为什么在同样的客观环境和客观条件下,有的企业能走出困境并能获得发展,而有的企业则迟迟走不出困境甚至倒闭呢?答案是:那些走出困境并获得发展的企业,有得力的领导者和具有高素质的、有凝聚力的领导班子,有崇高敬业精神的职工队伍.那么,怎样才能搞活国有企业呢?我认为,搞活搞好国有企业需要有多方面的条件,从客观方面看要有宽松的外部环境,需要建立良好的经营机制;从主观方面看归根到底,搞好企业的关键在于人.搞好企业,必须坚持以人为本的治厂观.因为制度要靠人去制定和执行,管理要…  相似文献   

17.
在发展社会主义市场经济条件下,有些人对依靠工人阶级的根本方针却产生了怀疑和动摇.有的认为,全心全意依靠工人阶级的方针过时了,市场经济是能人经济,搞市场经济要依靠能人,特别是依靠企业家,工人的作用已无足轻重,依不依靠无关紧要;有的认为,国有企业实行公司制改造后,股东是企业的主人,办企业主要应依靠他们。在这些错误认识的影响下,在一些地方和单位,不仅不注意维护工人阶级的主人翁地位,发挥工人阶级的主人翁作用,甚至侵犯职工权益的现象还时有发生。所有这些认识和做法,都是错误的、有害的.搞社会主义市场经济决不…  相似文献   

18.
缩小东西部差距的关键是什么?有的认为关键在于扩大开放,有的认为关键在于发展农业,这些当然是非常重要的,但是,我们认为关键在于深化改革,实现两个根本性的转变,同时,要有国家和兄弟省市的大力.支持。在旧体制不变的基础上不可能实现经济腾飞;搞低水平的数量延伸,粗放经营,也不可能实现经济腾飞;没有国家和兄弟省市的大力支持,也不可能缩小差距,实现经济腾飞。1991年以来,新疆乡镇企业总产值不但与东部地区相比差距迅速扩大,而且与甘肃省乡镇企业总产值的差距;隔一年扩大一倍,由1991年的52亿多元扩大到199…  相似文献   

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正确理解马克思“重建个人所有制”思想──兼谈搞活国有大中型企业刘琳马克思的“重建个人所有制”思想一直是我国理论界争论的热点问题之一。对如何理解重建的“个人所有制”的内涵,争论很多:有的人理解为生产资料的个人所有制,即人人皆有的私有制;有的人理解为消费...  相似文献   

20.
过去的15年里,中国一直发生着相当大的变化,这些变化,有些是政府政策所预期的结果,有的则是在政府政策所允许的范围之内,由某些原因所造成的,特别是在农村地区,本文旨在探讨中国企业发展和经济调整的机遇,特别是探讨那些已存在而且对大的综合企业和小的个体企业的成功发展都必需的那些因素。  相似文献   

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