完善政策措施创新体制机制——驻马店市人社局开展全民技能振兴工程举措探析

近年来,驻马店市人力资源和社会保障局坚持把实施全民技能振兴工程作为由人口负担转变为人力资源的重要手段,坚持以促进就业和创业为主线,建立健全职业技能培训体系,完善政策措施,创新体制机制,统筹协调利用全市各类培训资源和资金,大力开展各类职业技能培训,全面提升人力资源素质.但是,在实施过程中,还存在着不容忽视的问题,对此,驻马店市人社局组成专题调研组对全民技能振兴工程的现状进行了深入的调研.     

商丘市三举措推进全民技能振兴工程

商丘市人社局紧紧围绕该市经济社会发展大局．紧密结合商丘实际,狠抓落实．形成了具有商丘特色的用工实训、技能培训、校企合作、创业扶持等工作格局。     

商丘市多措并举推进全民技能振兴工程

2016年以来,商丘市全民技能振兴工程紧紧围绕全市经济社会发展大局,紧密结合商丘实际,狠抓落实,形成了具有商丘特色的用工实训、技能培训、校企合作、创业扶持等工作格局。     

校企合作的人才培养机制的问题与对策

职业教育必须密切与企业的联系,校企合作的人才培养模式,已经在我国多年技能教育的过程中被证明是一种有效的培养技能人才的模式。但是这种模式还存在若干问题,体制、机制和制度的有效保障方面还不够完善。本文结合目前存在的问题,对此问题进行一些积极的思考。