高等职业教育毕业生就业情况分析

本文通过对北京西城经济科学大学 97级部分专业应届毕业生对就业情况的问卷调查结果的分析，提出了尽快提高高职学生的就业机会的若干意见和建议，观点新颖、切合实际，具有操作性。     

2011年北京大学生就业的经验因子分析

2011年6月对北京地区18所高校10个学科的大学生展开了抽样调查。回收问卷1658份,有效问卷1420份。被调查者来自我国大陆31个省市区和台湾地区,其中,北京最多、占20.1%,其次是山东、占7.7%,再次是四川、占5.5%,其他省市较为分散;农村和城镇分别占29.5%、69.2%;男生占40.4%,女生占48.5%。有找工作经历的有655人。     

适应严峻就业形势，健全就业统计制度

我国当前面临着十分严峻的就业形势。本文首先对其出现原因和解决对策进行了的简要分析,然后重点讨论了当前我国就业统计制度的现状、其存在的问题以及面对新形势应该采取的对策,并对就业统计制度的发展前景进行了展望。     

基于投入产出就业贡献模型的就业拉动效应探究

文章基于投入产出就业贡献模型,分析国民经济各产业部门的直接、间接和完全就业贡献,构建直接和间接就业拉动测算模型,对云南省某水电站项目直接、间接以及总的就业拉动人数进行测算,并对就业效果指标进行分析,结果表明该项目对拉动就业作用显著。     

区域增加值贸易带动的综合就业效应测算

文章从增加值贸易视角出发,通过构建2012年和2015年中国区域-世界投入产出嵌套表,结合增加值贸易的就业投入系数,测算并比较分析了区域增加值贸易带动的就业创造、就业溢出和就业反馈效应。结果显示:考察期内中国区域增加值带动的就业效应主要源于国内贸易,且从发展趋势来看,对国内贸易带动就业的依赖程度在进一步上升;中国区域增加值贸易带动的就业效应多表现为就业创造>就业溢出>就业反馈,其中直接带动的就业创造效应开始减弱,间接带动的溢出及反馈效应成为区域就业增长的主要来源。因此,我国应进一步整合优化以内需为基础的国内价值链作为就业"稳定器",稳步推进国内价值链与全球价值链的对接作为全球化条件下实现产业升级和促就业的"助力器"。     

经济增长、技术进步与就业的关系--以浙江为例

本文在研究技术进步与就业之间关系的基础上,进一步研究技术进步对浙江省总量就业的影响.分析了三次产业的就业弹性,认为浙江省的就业压力主要来自第一产业.为长远的将来计,浙江省解决就业问题除了加速城镇化建设,继续保持二、三产业劳动密集型行业的发展,也应积极发展技术密集型行业.     

就业 城镇新增就业连续五年破百万人

就业总量继续扩大,结构持续优化全省城乡就业总量为4889万人,比上年末增加8万人城镇就业人员1716万人,比上年末增加36万人乡村就业人员3173万人,比上年末减少28万人三次产业就业比重为35.1∶27.3∶37.6主要就业指标超进度完成全省城镇新增就业107.8万人,完成全年目标任务的126.8%失业人员再就业30.7万人,完成全年目标任务的139.4%就业困难人员就业9.9万人,完成全年目标任务的165.1%。     

灵活就业人员社会保险现状与对策

随着就业形式的多样化,灵活就业群体有了迅速发展。相比之下,针对这一群体的社会保障管理工作进展明显缓慢,主要问题是社会保障覆盖率低、社会保险关系难以建立和接纳。笔者对灵活就业群体的特点、社会保障关系的主要制约因素作了分析,并在各地实践经验的基础上,提出完善灵活就业人员社会保障关系管理的措施建议。     

大学毕业生就业观念转变求职渠道多样——江西省抚州市部分高校毕业生就业意向调查

随着高校毕业生数量快速增长,大学生就业压力越来越大,已成为各级政府和社会关注的焦点。为及时了解当前大学生就业意向,为大学生就业政策提供咨询服务。国家统计局抚州调查队在抚州市开展了大学生就业意向快速调查,本次调查采取简单随机抽样的方法,调查对象为东华理工大学和抚州职业技术学院两个高校201 1届本专科毕业生,发放并回收调查问卷70份。男女     

全面创新招商机制 强力接受上海辐射

本文从就业的视角,对市区城镇居民可支配收入的来源、结构、差距作一些剖析并提出对策。     

从就业状况看市区城镇居民收入水平

本文从就业的视角,对市区城镇居民可支配收入的来源、结构、差距作一些剖析并提出对策。     

江西省服务业就业增长：整体态势与行业结构研究

文章以江西省的产业结构和就业结构为基础,试图描述江西省服务业就业增长的整体态势和行业结构。文中从就业率和就业弹性两个方面描述江西省服务业就业增长的整体态势,并深入服务业内部,分析四类服务行业的就业变化情况,揭示江西省服务业之所以在吸纳就业上作用有限的结构性因素。     

"无就业增长"背景下重庆资本与技术进步对就业的影响

文章通过实证研究,对重庆的第一、第三产业以及第二产业内部作了生产函数的回归以及相关弹性的测算,对资本与技术对劳动力的替代效应进行了分行业的测算和分析,提出了重庆第三产业不存在"无就业增长"的大胆推测,并对重庆目前的"无就业增长"态势提出了具有建设性的应对策略.     

2008年全省城镇单位就业人员年平均工资为23979元

受全球金融危机的影响,目前黔南州大、中专毕业生就业问题进一步突出。国家统计局黔南调查队就大、中专毕业生就业意愿进行了一次抽样调查,结果显示,有75％的大、中专毕业生认为,本地区就业环境在改善,八成大、中专毕业生首次求职意愿标准降低,但外出就业仍为主导想法。     

中国行业层面就业核算研究

我国现有的行业层面就业统计数据不甚充分,且在统计对象、核算方法和行业分类等方面缺乏统一性,导致我国各年份行业层面就业数据可比性较差。为准确核算一套可比的行业层面就业数据,本文厘清就业数据的不同核算口径,提供不同口径转换统一的方法,基于最新《国民经济行业分类 (GB/T4754—2017)》标准,测算 1990—2018年97个行业大类就业数据,并证实测算结果的合理性;在此基础上,本文测算行业层面劳动生产率,进行行业分布和劳动生产率的国际比较。结果显示,本文核算出1990—2018年97个行业大类的行业层面就业数据,通过与不同研究和普查年份数据的多元结果比较发现,本文测算结果可靠性高;大部分行业劳动生产率的年均增速为正,金融业的劳动生产率最高,农、林、牧、渔业最低;我国高端产业就业人数占比与美国和欧盟仍有一定差距,各个行业的劳动生产率与美国相比均较低;优化就业结构,提高劳动生产率是我国应对疫情、畅通国内大循环的重要支撑。     

中国农村有效就业量的测算

合理地估算农村有效就业水平具有重要的理论和实践意义。文章对农村有效就业测算方法进行了探讨和改进,并利用改进后的测算方法对中国1978～2005年的农村有效就业量进行了测算,得出了较为合理的测算结果。     

美国劳动就业统计及其启示

文章从信息提供角度讨论了美国劳动就业统计。美国就业统计主要由劳工部统计局负责,统计项目包括面向家庭和面向机构2大类。前者为人口调查(CPS),主要反映不同年龄、性别、行业的失业率、劳动力参与率等;后者包括当前就业调查(CES)、开工与劳动力流转(JOLST)、就业和工资普查(QEWS)等,主要反映不同地区、行业就业和薪酬。     

城镇就业风险、环境、条件与外出务工农村劳动力的逆向回流

基于685份外出务工农村劳动力样本的问卷调查数据，建立有序Logistic回归模型，分析外出务工农村劳动力个人及家庭特征、就业能力、就业风险、就业环境及就业条件等对其逆向回流行为的影响。结果显示：外出务工农村劳动力年龄越大，身体素质和文化水平越低，务工单位拖欠工资与签订合同情况越差，城镇政策体制环境、经济环境和文化环境越差，理想工作的择业门槛越高，外出务工劳动力越倾向于彻底逆向回流。因此，为实现农村剩余劳动力的彻底转移，应积极发展城镇第二、第三产业，改善城镇就业环境，降低农村劳动力在城镇务工的就业风险，同时有效提高农村劳动力的健康水平和文化素质。     

立足市场化之路 实现多渠道就业——对余姚城区就业情况问卷调查

为了了解目前余姚市城镇职工就业状况、失业职工生活状况和失业人员再就业情况，余姚市城调队通过七个社区在２００２年第四季度开展了一次“就业情况问卷调查”。一、城镇职工失业状况及原因了解和掌握失业状况及原因，有利于政策的制订和劳动力资源的开发与配置。在了解关于“您是否失过业”，有１９７人回答曾失过业，占除退休人员外３３８人的５８．３％，其中男性１００人，占５０．８％、女性９７人，占４９．２％；回答没失过业的１４１人，占４１．７％，其中男性７８人，占５５．３％、女性６３人，占４４．７％。导致城镇职工失业…     

中低层灵活就业群体的就业障碍与对策

非正规劳动组织(如社区、公益服务组织)由于它们所需要投入的资金不多、对技术和管理的要求低但创造的岗位多等特征,成为中低层群体灵活就业的新出路。但在具体的实践中,非正规劳动组织中的灵活就业还存在着一些问题,需要在法律、政策方面,管理体制方面,服务体系方面为其打造一个良好的就业平台,扫除就业障碍,切实有效地为中低层灵活就业群体解决就业问题。