离退休干部管理过程中的创新模式探析

离休干部的年龄不断增长,体弱多病的生理特点和需求关爱的迫切心情日益彰显。离休干部整体高龄化的到来,标志着离休干部工作进入了一个新的阶段。如何推进离休干部高龄养老这项工作,目前在认识程度和工作力度等方面,还存在一定的差距。各级党委、政府要进一步强化宣传教育,使全社会认识到,离休干部是党和国家的宝贵财富,做好他们的养老工作,既是离休干部工作在新形势下与时俱进的客观要求,又是尊重党的历史、继承和发展党的事业的重要举措,也是关心好、爱护好、照顾好离休干部的具体体现,具有十分重要的现实意义。通过统一思想,增进共识,形成人人都来关心离休干部高龄养老的浓厚氛围,为全面落实离休干部政策、确保老同志安度晚年打下坚实基础。     

退岗不褪色是离休干部思想政治工作的中心环节

离休干部是一个特殊的群体。如何做好他们的思想政治工作,是摆在各级领导和党组织面前一项十分重要的任务。通过实践与探索,我们认为开展"退岗不褪色"教育,是根据离休干部自身特点,抓好思想政治工作的重要内容和中心环节。     

构建和谐健康的养老院

当前,我国正在快速进入老龄化社会。以天津市为例,截至2010年底,60岁以上老人已达176.4万,占全市人口的17.91%。如何应对老龄化社会,解决老年人的晚年生活难题,满足他们的需求,提高他们的生活质量,实现老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐;减轻年轻人的生活负担,解除他们的后顾之忧,让他们有充沛的时间和精力投入到工作中去,是一个关系到社会和谐的重要课题。     

对办好老年大学、深化文化养老的思考

养老敬老是我们中华民族的传统美德,十八大报告强调要全面做好离退休干部工作,使他们老有所养,老有所教,老有所学,老有所乐,老有所为。十八大报告又强调要积极发展继续教育,完善终身教育体系,这对老年教育事业具有重要的指导     

浅谈离休人员医药费用控制

为做好离休干部医药费用的管理，提高保障质量，降低费用增长幅度，笔者从建立医院信息管理系统、制定严格的诊疗规范、流程，开展健康教育讲座等方面做出探讨和论述。     

中国老科协专家资源档案信息化管理浅析

随着经济的不断发展,人类已迈入信息技术为核心的知识经济时代,档案管理的信息化建设是非常必要的,档案管理信息化建设对于各种资源的有效利用有十分重要的意义。中国老科学技术工作者协会(以下简称"中国老科协)中专家资源非常丰富,他们大多是各行各业的离退休的高级专家或者老科技工作者等,充分发挥广大离退休科技人员的余热,对于我国科教兴国和人才强国战略的实施有十分重要作用。高级专家资源和其他资源档案的信息化管理,合理分配各种人才资源,有助于各种高级专家和老科技工作者的作用进行最大限度地发挥。本文浅述了中国老科协组织的相关内容以及其专家资源档案信息管理存在的问题和相应的对策。     

论管理艺术化的社会情感需求

管理是一种人的活动。而人的生命活动的情感性及情感需要的发展,便决定了管理艺术化的可能性和必要性。正因为如此,管理不能单从技术和物质利益着眼,必须首先从社会心理上满足被管理者的需求。由于人的情感是真诚的,所以满足情感的管理活动也必须是真诚的,作为管理者就应当善解人意,对人的情感需求有所了解,帮助他们超越自卑心理,发展其个人愿望,为他们创造一个自由发展的广阔天地,任他们的天才尽情发挥、以实现管理从外在管理转化为自我管理的目的,促进劳动生产率的大幅提高。     

探析改进离退休职工思想政治工作的有效途径

在大庆油田努力实现“油田持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区、创建百年油田”战略任务的新时期,油田离退休职工管理工作中出现了许多新情况、新问题。如何加强和改进油田离退休职工的思想政治工作,真正使离退休职工做到“老有所养、老有所学、老有所教、老有所医、老有所为、老有所乐”,这是离退休工作部门和工作人员面临的新课题。     

如何利用活动中心做好老干部工作

老干部活动中心是满足老干部精神文化需求的重要阵地，是党政机关企事业单位联系老干部、凝聚老干部的重要桥梁，是老干部文化娱乐活动的重要场所，是老干部发挥作用的重要阵地。做好这项工作对于实现老年人“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的工作目标，对于老干部健康长寿，安度晚年，维护社会和谐稳定，促进经济社会更好更快发展具有重要的现实意义。     

睢县“空巢老人”不再寂寞

随着经济社会的发展，农村“空巢老人”已成为一种普遍现象，逐渐引起各级领导和社会各界的关注。今年以来。睢县各级政府不断采取措施，使“空巢老人”老有所依、老有所乐。一是搞好调查摸底，建立“空巢老人”档案。二是建立帮扶机制，实行结对帮扶。县计生服务站及一些乡镇相继建立了托老中心、“阳光计生”家园等，让那些行动不便的“空巢老人”入住，当地政府给予每人每年1500元的生活补助。三是组织有针对性的文化娱乐活动。消除“空巢老人”的寂寞。四是完善健康检查机构，定期为他们免费进行健康检查，     

职场“老炮儿”

像六爷这样的老炮儿,在职场上也比比皆是。老炮和新人就像是一对欢喜冤家,他们的矛盾该如何调和?电影《老炮儿》风靡一时,影片里两代人在观念和江湖规矩上的激烈冲突,引起很多人的共鸣与思考。从职场角度来看,像六爷这样的老炮儿,在职场上也比比皆是。职场上的"老炮儿"大都是元老级人物,要么时间长、资历深,要么有过辉煌的成就,也有过鲜为人知的磨难,更有长期形成的做事规矩。他们对职场新人总是意见多多,"我走过的桥比     

浅谈土建施工中的项目管理

随着国家经济建设的高速发展,建筑施工企业面临着良好的发展机遇,然而受多年的计划经济体制的影响,老的施工管理模式已不能满足当前形势的需要,建筑施工企业对工程建设施工项目的管理亟待加强。本文对土建工程项目管理的特点、存在的问题及解决策略进行了探讨,以期对施工企业在项目管理的完善上有所稗益。     

机关单位一把手如何用好新兵与老将

<正>本文所说的"新职工",是指刚进入机关单位不久、年纪较轻的干部职工;"老职工",是指在机关单位工作多年、年龄偏大的干部职工。一个单位,都是老职工或都是新职工的情况很少,往往是新老并存。作为单位一把手,如何把新老职工都用好用活,使他们同心而不离心、同向而不偏向、同力而不分力,推动     

中国第一家私人档案馆——广东省屈干臣档案馆介绍

正广东省屈干臣档案馆是全国公认的中国第一家私人档案馆,是广东省人民政府文史馆研究员屈干臣先生以自有房屋、自有史料、自行管理作平台,免费向社会常年开放,获得了社会各界的高度关注。一、私人档案馆的兴建2004年4月,广东省经济和信息化委员会离休干部屈干臣先生,在广州市越秀区华乐街麓苑路2号5楼购买了一套65平方3居室旧式民宅,又购买了14个大柜子,把家里收藏的几十袋     

基金之困——感染上了熊市的“温疫”，不再稳健的基金该如何应对

最近基金的日子可不好过。一方面,由于二季度市场继续低迷,基金业绩难改跌势,其整体单季亏损达到15．40％,半年平均净值折损更是高达31．34％;另一方面,二季度老基金赎回数据有所放大,基金管理费随资产规模大幅缩水。如此业绩,面对市场,面对质疑,基金该如何应对？     

浅析如何做好离退休人员管理服务工作

正据国家统计局《2013年国民经济和社会发展统计公报》称:2013年末,我国60岁及以上人员20243万人,占总人口的14.9%。人口老龄化问题日益突出。习近平总书记在党的十八届三中全会报告中提出,"积极应对人口老龄化,加快建立社会养老服务体系和发展老年服务产业"。说明国家已意识到人口老龄化的严峻形势,并已着手致力于加强老龄人口的管理服务工作,确保老龄人口老有所依、老有所养、老有所乐。机关、企事业单位离退人员,是老龄人口的重要组成部     

关怀弱势群体 建设和谐社区——苏州市城区的调查

关怀弱势群体，就是关心和帮助贫困群众，解决他们维持生存所面临的各种难题，使他们老有所养、病有所医、住有所居、劳有所得、学有所教，在生活的各方面获得基本保障。     

开会的逻辑

开会作为一种传达上级精神、研究问题和部署工作的有效手段,无疑是领导者一项不可或缺的本领。有人甚至戏言,开会是当领导的基本功。不同的领导对待开会的态度迥然不同。平庸的领导习惯于用会议传达会议,用文件贯彻文件。“协调就是喝醉,管理就是收费,工作就是开会”,仿佛没有会议他们就无法工作。有的领导竟闹出了笑话:一个通缉犯潜回原单位,门口的老传达认出了他,老传达一边周旋,一边打电话向单位一把手报告。一把手接到电话后,条件反射地对身边的办公室主任说:快,通知开会研究选领导爱开会,基层便苦不堪言。有的乡干部说他们的身体被截成…     

高校成本会计教学改革探讨

成本会计作为会计学专业的必修课程之一,属于应用性课程。对于在校学生而言,他们社会实践机会较少,对工厂的管理组织结构、生产组织形式知之甚少,这些对成本会计教师来说是一个巨大的挑战。本文对成本会计教学中存在的主要问题进行了分析,并提出相应的改革措施,以期对改善我国高校教育成本会计教学有所裨益。     

给新升职管理者的8个忠告

<正>1.不要因为升职而变得骄横和傲慢。如果你从一群人中脱颖而出,经常会有一些人不服气,此时如果你又高调地展示自己的新地位,那么只能加深这些人的不服和不忿,这会让你后面工作的开展变得很困难。2.正确的态度应该是谦卑和感激。虚心向老领导和老同事请教如何才能做好新工作,请求他们继续帮助和支持你。3.花时间与老同事、老领导和自己的下属沟通和联络感情,而不是一味地埋头做自己喜欢做的事情。管理的关键是处理好人际关系。