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自2004年以来,国务院总理温家宝连续三年在政府工作报告中强调,要加快转变政府职能,进一步推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开,坚决把不该由政府管理的事交给企业、市场和社会组织,充分发挥社会团体、行业协会、商会和中介机构的作用。党中央和国务院也明确指出,各级政府的主要职能是经济调节、市场监管、社会管理和公共服务,各级政府在继续抓好经济调节、市场监管的同时,要更加注重社会管理和公共服务,把财力物力等公共资源更多地向社会管理和公共服务倾斜,把领导精力更多地放在促进社会事业发展与建设和谐社会上。… 相似文献
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公路部门事企职能分开的步伐进一步加快,公路企业只有抢占地方公路及市政道路建设等外部市场,才能做大做强公路产业。但公路部门面临的一些现状却不容乐观,股份合作制是有效解决当前公路企业市场化运作的一种体制、机制上的保证,使公路企业在市场经济的大潮中得以生存发展壮大。 相似文献
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公路部门事企职能分开的步伐进一步加快,公路企业只有抢占地方公路及市政道路建设等外部市场,才能做大做强公路产业.但公路部门面临的一些现状却不容乐观,股份合作制是有效解决当前公路企业市场化运作的一种体制、机制上的保证,使公路企业在市场经济的大潮中得以生存发展壮大. 相似文献
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本期中国10大管理新闻 总被引:1,自引:0,他引:1
胡锦涛强调稳妥推进行政管理体制改革2005年12月21日,中共中央总书记胡锦涛强调,必须从全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的全局出发,从实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益出发,深刻认识推进行政管理体制改革的重大意义,加强研究,通盘规划,突出重点,精心部署,坚定不移地把行政管理体制改革继续推向前进。他指出,要以转变政府职能为重点,继续推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开,加强和完善宏观调控,减少和规范行政审批,把政府职能切实转到经济调节、市场监管、社会管理、公共服务上来。国务院修改并… 相似文献
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政府成本是行政学研究领域中具有重要实践意义的课题。经济全球化和市场化奉行的原则迫使政府开始转变观念,以前只强调政府的产出,忽视了政府的投入产出比例。其实在马克思评价巴黎公社的时候就提出“公社实现了所有资产阶级都提出的廉价政府的口号”。政府成本现在已经成为困扰我国政府的一大问题,党的十六大报告指出:要进一步转变政府职能,改变管理方式, 相似文献
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<正>今年的全国两会,李克强总理所做的政府工作报告妙语频出,热词频现,新意多多,成为观察我国改革发展导向的风向标。以下首次出现在政府工作报告中的新表述,更是引发了强烈的社会共鸣。其一,"双引擎":力保经济换挡升级。政府工作报告强调,中国经济要实现"双中高"——中高速增 相似文献
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广东省德庆县通过中介组织的市场化手段,创新政府服务,把千家万户的农民组织起来,对接市场,对接科技,对接农资,对接金融,帮助农民解决农业产业链管理中迫切需要解决,但他们自身又难以解决的各种问题。本文从农业产业链管理中的农民、政府和中介组织的三方博弈关系分析了其发展柑桔产业的经验,提出农业产业链管理是多元化主体行为的启示。 相似文献
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如今,在我国市场经济以及高校的运转方式不断改善的情况下,高校在经济行为方面较为复杂,会产生较多的管理困难以及风险。在经济管理当中,财务管理是较为重要的方式,一定会在高校的经济行为中积极的介入,会使用不同的途径、手段以及事后评析、事中控制的角度将积极的作用发挥出来。在主要的发展方向上,财务管理模式一定会在储备人才、探寻手段、架构机制、配套制度等因素中逐渐的进行改善。本文就财务管理对高校经济行为的介入态势为基本点,进行详细的分析。 相似文献
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企业战略管理:"静态模式"与"动态模式" 总被引:6,自引:0,他引:6
本文根据对中国企业环境动态化与动态竞争的分析,以整合两大战略管理流派的理论贡献为切入点以提高动态环境下企业战略管理的有效性和效率为目的试图提出一个新的战略管理模式--"动态模式".这个新的模式把战略管理行为看成是事前计划与事中反应的结合,"点决策"与"过程决策"的结合,理性决策与非理性决策的结合,强调速度与创新在动态竞争中的作用,关注战略管理三个阶段之间的内在联系与交叉影响.重视公司治理、组织结构、管理机制、控制万式、高层管理团队构成以及企业文化对战略管理有效性与效率的保证作用. 相似文献
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正利率市场化是早晚的事,如何应对?这是我们要做的功课。利率市场化的意义利率市场化在有些国家或教科书上又被称为利率自由化,是指一个国家利率主要取决于这个国家的金融交易主体,或者说在金融机构运作过程中,利率通过整个市场的供需均衡来自由决定,其不再受到国家或政府的管制,国家或政府只能被动或间接地实施一些政策对其产生一定的影响,而这些影响很多时候都只是滞后的或起不了太大的作用。 相似文献
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事业单位在国民经济和社会发展中起着重要作用.但事业单位管理体制已不能适应市场经济发展的要求,存在许多严峻的问题:布局不合理、机制不活、效益不高;机构重叠,条块分割;事政不分,事企不分等.事业单位管理体制改革应在明确目标的前提下,依据政事、事企分开的原则,科学规划,整体推进改革. 相似文献
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劳动力成本上升带来的失业增加和企业盈利下降是中国当前经济转型和结构调整中亟待解决的重大现实问题,也为盈余管理研究提供了新的视角。考察劳动力成本上升对企业盈余管理行为的影响,并结合中国政府失业治理的制度背景分析其影响机理,可以拓展关于劳动力成本上升经济后果的研究,还可为研究盈余管理的新动机和新特征提供新兴市场国家的经验证据。利用2003年至2013年中国A股上市公司样本,以职工平均工资作为劳动力成本的衡量指标,利用修正的Jones模型对盈余管理水平进行估计,并分别采用普通最小二乘法、面板固定效应回归和两阶段最小二乘回归检验劳动力成本上升对企业盈余管理行为的影响。同时,采用一系列稳健性检验以保证研究结论的可靠性。为了刻画劳动力成本上升背景下政府失业治理与企业财务政策选择交互作用的完整过程逻辑,对因果关系的机制进行系统的探索。研究结果表明,劳动力成本上升时,企业更倾向选择负向盈余管理隐瞒利润或报告亏损,这种影响在国有企业、劳动密集型企业、高失业率地区的企业中更为显著。进一步研究发现,劳动力成本上升导致就业减少和失业增加,在政府承担失业治理任务的背景下,企业通过负向盈余管理可以获得更多政府就业补贴、税收优惠或减少政府转移的就业负担,这在一定程度上弱化了政府失业治理的政策效应。研究结果对于改革政府失业治理模式、规范企业盈余管理行为、完善政府补贴政策、提高政府公共资源配置效率具有重要意义。建议改革行政干预导向下的政府失业治理模式,改变政府就业补助资金的投向和分配方式,优化政府补贴和税收优惠政策,充分发挥市场机制在公共资源配置中的决定性作用,从而缓解地方政府行为对于企业财务会计政策的扭曲。 相似文献
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经济发展进入新常态后,人力资源管理也应当将侧重点放在经济主体管理方面,强调在企业管理中运用更加人性化和创新性的方式,实现人力资源经济管控。通过文献研究和总结分析可知,人力资源经济管控方法应用要点包括转变理念,积极实现企业改革;注重人才管理中的招聘工作的开展,选择科学合理的招聘选拔模式;引入信息化管理理念和方法,提高企业人力资源经济管控有效性。以此为优化企业人力资源经济管控效果、提升企业宏观管理质量提供支持。 相似文献
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2013年9月11日,浙江省政府批复《海宁市要素市场化配置综合配套改革试点总体方案》,在海宁市开展试点,率先在全国启动了资源要素市场化配置改革。
海宁此次改革主要目的在于,划分政府和市场的界限,让政府管该管的事,放权给基层政府和市场,提高要素配置效能,加强生态环境保护和落后产能淘汰,从而推动经济转型升级。这对浙江乃至全国而言,具有很强的示范意义。 相似文献
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在政治体制改革中,如何理顺县委、政府之间的关系,实现党政分开,改变长期以来以党代政、党政职能不分的状况?迁西县委对此做了有益的尝试。 一、明显的收效 迁西县的党政职能分开,从1987年初开始酝酿,3月正式试行。党政职能分开以后,县委集中精力总揽全局,抓好大事,领导方式和活动方式都发生了新的变化;县政 相似文献