关于现代物流若干问题的探讨与研究——以煤炭物流为例

煤炭的生产流通是一个复杂的过程,其全过程都涉及物流活动,并存在严重的资源浪费以及环境污染问题.为了使我国煤炭企业乃至整个煤炭产业重新振作起来,实现经济、物流与环境的共生发展,在煤炭生产经营活动中引入现代物流思想、践行现代物流实践、实现煤炭"黑色"物流向绿色物流的转变,并运用供应链管理思想对整条煤炭链上的企业进行统一管理,无疑对促进煤炭工业的可持续发展具有重要意义.     

技术创新与绿色供应链效率的双螺旋耦合机制研究——以S物流企业为例

文章通过以S物流企业为研究对象,利用AHP构建了技术创新与绿色供应链效率的指标体系,随后采用纵向研究方法利用SEM建构技术创新与绿色供应链效率双螺旋耦合机制模型。文章以自编量表为研究工具,对S物流公司进行为期5年的跟踪研究。研究共收集600份样本数据实际获得有效样本数据427份。初始阶段绿色供应链效率无法对技术创新起到影响,随着时间推移,绿色供应链效率对滞后一期的技术创新影响逐步增加;同时在第一期技术创新对滞后一期的绿色供应链效率预测显著,且随时间推移预测效力逐步增加。整体上呈现出技术创新与绿色供应链相互影响的双螺旋结构。进而为以后物流行业绿色供应链的发展提供理论与实证基础。     

“张栻思想与现代社会”国际论坛会议综述

正为纪念南宋著名哲学家、理学家和教育家张栻诞辰880周年,由中华朱子研究会、四川师范大学、张浚张栻思想研究会、中国人民大学孔子研究院、香港孔教学院、湖南大学岳麓书院、湖南第一师范学院联合举办的"张栻思想与现代社会"国际论坛于2013年10月18-21日在四川师范大学召开。来自美国、法国、德国、韩国、中国     

大国经济、发展战略与中美模式比较——湖南商学院2010年大国经济(中美)论坛会议综述

中国经济持续高速增长和金砖四国的共同崛起,引起了经济学界对大国的特别关注。理论界在寻觅中国经济增长和金砖四国崛起原因的过程中,提出了大国优势、大国战略、大国模式的概念,大国经济已经成为了当前经济学研究的热点之一。继2008年、2009年湖南商学院     

“儒家思想与理想之治——国际儒学论坛2013”会议综述

正2013年11月29日至12月1日,由中国人民大学与韩国高等教育财团联合主办的第十届国际儒学论坛在北京隆重举行。来自韩国、日本、俄罗斯、美国、荷兰,以及中国大陆、中国香港、中国台湾等国家和地区的近百名学者参加会议。中国人民大学校长陈雨露、副校长杨慧林、孔子研究院院长张立文、韩国高等教育财团总裁朴仁国、北京大学高等人文研究院院长杜维明、清华大学国     

儒学与生态文明——“国际儒学论坛·2012”学术会议综述

2012年12月2—3日,"国际儒学论坛·2012"学术研讨会在中国人民大学成功召开。本届论坛的主题是:"儒学与生态文明",会议由中国人民大学和韩国高等教育财团联合主办,来自中国、韩国、日本、美国、巴西等国家和中国香港、中国台湾等地区的150余名学者出席该次会议。中国人民大学校长陈雨露,韩国高等教育财团总裁朴仁国,亚洲和平贡献中心理事长、日本早     

“公共管理的未来十年:中国与世界”——复旦管理学国际论坛

2011年7月16日,以公共管理的未来十年:中国与世界为主题的复旦管理学国际论坛在复旦大学举行。北京大学政府管理学院副院长周志忍教授作了题为中国政府跨部门协同机制的现状与前景的报告。周志忍教授在报告中聚焦中国跨部门协同的机制和组织模     

昆仑山下的对话与深思——“2013年中国青海·格尔木昆仑文化国际论坛”会议综述

本文对2013年8月在青海省格尔木市举行的昆仑文化国际论坛研讨内容,从昆仑文化与区域发展研究、文献图像研究、山岳崇拜研究等七个方面进行了分类、归纳和译介。     

走向现代中的传统——“辛亥革命与中国传统思想”国际学术研讨会综述

2011年5月21日至24日,上海市哲学学会和上海师范大学中国传统思想研究所共同举办了辛亥革命与中国传统思想国际学术研讨会。会议共收到来自国内外知名高校和学术研究机构的论文30余篇。《华南师范大学学报》、《上海师范大学学报》、《现代哲学》、《学术界》、《学术月刊》等刊物的编辑也参     

“小生产、大管理”与“大生产、小管理”——中国古代与西方近代行政管理思想比较

由于地理环境、物质生产方式以及社会组织形态等历史文化条件的差异,中国古代行政管理思想与西方近代行政管理思想表现出不同的特征。前者是一种“小生产、大管理”模式,而后者则为“大生产、小管理”模式。本文对这两种管理思想进行了详细的比较,并指出了其相互融合的发展趋势。关键词中国古代、西方近代、行政管理思想、比较     

2002年“生态圈与人类文明”的研讨——2002年“生态圈与人类文明”国际论坛(中国·肇庆)综述

2002年6月3-4日,作为2002年首届肇庆国际旅游文化节的一出重头戏--"生态圈与人类文明"国际论坛在中国肇庆鼎湖山上的宝鼎园与避暑山庄举行.论坛由中共肇庆市委、肇庆市人民政府,广东省社会科学院,中国科学院华南植物研究所联合主办;肇庆市旅游发展局、广东省社会科学院肇庆旅游研究所承办.参加这一活动的有美国、瑞典及国内专家学者近百人.     

辛亥革命时期哲学开展与中国传统哲学思想——“辛亥革命时期哲学开展与百年来中国现代哲学历程”学术研讨会会议综述

2011年11月12日至13日,由中国现代哲学史研究会与武汉大学哲学学院共同主办的＂辛亥革命时期哲学开展与百年来中国现代哲学历程＂学术研讨会在武汉大学举行。这次会议是第一次对辛亥革命时期哲学开展进行专题研究的全国性研讨会,有全国各地的近百位专家学者出席,收到学术论文60余篇。     

传承与创新:中国边疆研究的新视野与新思考——“第五届中国边疆研究青年学者论坛”综述

<正>2017年6月16~18日,由中国社会科学院中国边疆研究所、陕西师范大学中国西部边疆研究院联合主办的"第五届中国边疆研究青年学者论坛"在陕西师范大学举行。来自国内各高校、科研机构等40余家单位的70余名青年学者参加此次论坛,来自全国各地的青年学者们以"传承与创新:中国边疆研究的新视野与新思考"为主题,分别就以下问题进行了深入充分交流和讨论,全面展示了我国边疆学研究的最新进展与发展前景。     

倡导中国新诗的二次革命 推动华文诗歌的全球整合——首届“华文诗学名家国际论坛”综述

由西南师范大学中国诗学研究中心和中国新诗研究所主办的首届“华文诗学名家国际论坛”于2004年9月19至23日在西南师范大学隆重举行。来自亚洲、欧洲、美洲、澳洲等十多个国家和地区的130余位华文诗学名家出席了本次论坛，围绕“倡导中国新诗的二次革命，推动中国新诗的再次复兴”和“华文诗歌在全世界的整合与繁荣问题”两大主题，开展了自由、活跃、科学的对话与研讨，并取得了广泛的共识。     

“后申遗时代”非遗传承人传承管理：实践阻梗、国际经验与中国启示

随着我国非物质文化遗产保护进入“后申遗时代”,非遗的工作重点从政策宣传阶段进入传承管理阶段,而非遗规模的延扩使传承人的传承管理问题日渐凸显,存在主体角色与功能错位、传承人退出与培育欠科学、专家力量难以支撑管理评价体系等问题。相较而言,发达国家普遍采用明晰非遗主体的权责、完善老少传承人更替政策、多层次专家实施标准化管理等管理策略,在多主体协同管理方面已取得较为明显的成果。文章认为：为保障非遗项目的传承效果,我国可充分借鉴国外相关经验,明确非遗主体的角色与功能,构建国家监管和基层参与的联合管理机制;落实传承人退出政策,构建学历与非学历教育相结合的培训机制;组建跨区域的专家网络数据库,构建以传承基地为载体的长效监管机制。     

城乡一体化、城乡人口流动与社会管理创新——“后户籍制”背景下城乡人口流动管理体制改革和社会政策创新

城乡人口间的快速流动已对我国农村、城市以及流动人口本身展现重要社会影响,新农村建设人力资源匮乏,城市内部大量社会问题出现,流动人口自身所受到的社会排斥都可从中找到原因.建构有关城乡人口流动的新型管理体制非常必要:一是改组国家计生委为国家人口管理总局,以统一管理全国人口问题;二是培育全国统一的劳动力市场;三是要注重人力资源投资,特别要瞄准流动人口二代,通过代际政策逐渐消弭流动人口与城市原生人口间差异;四是应注重从城乡社会保障对接、开放城市户口转为农村户口(非转农)、农村宅基地产权确立变更等政策调整方面入手做好相关配套改革工作.     

论企业管理创新的理论依据——“四性论”的结合与论证

企业管理创新活动是有一定规律可循的 ,因此存在着应普遍遵循的理论依据。这一理论依据可概括为“四性说” :利润最大化———现代企业的本性 ,资源配置优化———现代企业管理本性 ,满足生存和发展要求———企业员工的本性 ,社会职能长期化———国企的特性     

缅怀先贤 期诸来哲——“中国哲学的转型与创新暨纪念石峻教授诞辰100周年研讨会”会议综述

2016年12月24日,由中国人民大学主办的"中国哲学的转型与创新暨纪念石峻教授诞辰100周年研讨会"在京召开。与会专家与学者齐聚一堂,深切缅怀和总结了石峻先生的人格风范、学术造诣以及突出贡献,并以此出发,探讨了现代中国哲学转型与创新的出路。     

政府绩效管理:权力配置与模式选择——基于“控制权”的理论视角

政府绩效管理是一项涉及政府不同层级和部门、多个主体参与的、具有很大利益相关性的系统工程.在我国,政府绩效管理更多的是指通过政府系统自上而下的权威推动、主观动员、资源配置、层级管理,旨在推进经济发展、社会秩序、公共服务、人民福祉,而采取的各种管理活动及其结果.因此,正确界定中央政府与地方政府在绩效管理过程中的角色、地位和相互关系,在各级政府之间合理、恰当地配置不同类型的权力,往往决定政府绩效管理制度本身的运行绩效以及各级政府的行为模式.本文旨在将政府绩效管理置于中央—地方府际关系的宏观视野,借鉴不完全契约中控制权的理论观点,探讨控制权在中央—地方各层级政府之间的分配以及可能产生的不同模式,为我国政府绩效管理的科学推进提供有益启示.     

市场发育、政府主导和社会管理创新——五届“中国地方政府创新奖”浙江项目的分析

社会管理创新表征着一个区域的经济社会发展程度和区域性格。围绕多元协同治理机制的构建、社会权利导向制度环境的营造,以及政府社会管理能力的提升,浙江省各地政府和群众进行了一系列积极探索。分析发现,社会管理创新体现了市场发育对于上层建筑变革的要求,并由此规定了社会管理创新必须立足于区域经济社会发展状况;同时也是地方政府积极推动的结果,通过国家力量提升社会管理创新水平是一种现实选择,但须注意其限度。