实行公开竞聘 加强文秘队伍建设

<正> 建设一支高素质的文秘队伍是新形势下做好办公室工作,搞好“三个服务”的迫切需要。在实际工作中,由于办公室文秘人员流动较为频繁,往往因人员得不到及时补充而影响工作的质量和效率。特别是面对新一轮机构改革的压力,这一矛盾尤显突出。针对这一问题,中共河南省沁阳市委办公室于去年底面向社会,通过笔试、面试、组织考察、现场考试等程序公开录用了5名同志,较好地解决了办公室文秘人员不足的问     

加强机关职工思想政治工作之我见

思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,它以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场等问题,提高人们的思想觉悟。无论是调动人的积极性,还是做人的转化工作,都离不开思想政治工作。     

强化机关文秘人员素质 提高文档管理工作质量

党的十七大把科学发展观确立为我国经济社会发展的重要指导方针和发展中国特色社会主义事必须坚持和贯彻的重大战略思想。在新形势下,机关文秘工作和相关的文档管理,要以科学发展观为统领,统筹兼顾,创新发展,强化和提高机关文秘工作人员的综合素质,推动机关文秘工作和文档管理再上新台阶。     

机关文化建设之我见

温家宝总理在十一届人大三次会议政府工作报告中,把文化建设摆在和教育、科技同等重要的位置,强调＂国家发展、民族振兴,不仅需要强大的经济力量,更需要强大的文化力量＂.机关文化是社会文化的重要组成部分,机关文化是机关的灵魂,是机关生存和发展的内在动因.本文从理念文化、制度文化、环境文化、学习文化、行为文化五个方面建设机关文化,旨在寻求机关文化建设的有效途径.     

新时代做好机关事业单位办公室文秘工作的路径

文秘工作者应具备良好的综合素质,但在新形势背景下,事业单位办公室的文秘工作仍存在许多不足,有必要健全并落实办公室文秘工作的规章制度,在培养人员综合素质的前提下,调整文秘人员的工作方式。本文针对新时代机关事业单位办公室文秘工作的路径进行阐述,供相关人员借鉴。     

用思想道德激励加强队伍建设的几点作法

今年来，沙坪坝区检察院从思想道德建设入手加强队伍建设，注重人的教育、培养，把思想道德激励机制引入队伍建设，探索提高干警政治素质的新路子，使干警队伍的思想作风、工作作风有明显的转变，党风廉政建设得到明疆的加强。     

浅议机关事业单位档案管理队伍建设

档案管理干部队伍建设关系到档案管理工作效能,本文从所在单位主管局档案管理队伍现状出发,找出档案管理存在问题,分析档案管理问题产生的原因,从领导重视、注重人才、继续教育和制度建设四个角度     

机关干部做好协调工作之我见

有人说,在机关工作,三分靠能力,七分靠协调,这句话虽不一定准确,却有一定道理。机关工作点多面广,任务重、标准高、要求严,很多工作要靠协调处理好上下左右的关系。一名称职的机关干部,一定是上面的关系很通,下面的关系很好,同事的关系很顺。     

加强机关建设 搞好决策服务

为领导决策提供高质量的服务,是党委办公室的重要职能,也是评价党委办公室工作成效的重要依据.去年以来,我们以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,与时俱进,开拓创新,努力建设学习型、创新型、竞争型机关,扎实搞好决策服务,较好地发挥了参谋助手作用.     

加强新型村级班子队伍建设之我见

毛主席教导我们：路线和方针确定以后，干部就是决定性因素。当前，基层工作头绪多、任务重、压力大、困难多、阻力大，随着形势的发展，对村级工作要求也越来越高。如何在新的形势下，培养优质高效的新型村级班子队伍．是有效化解农村工作阻力、适应新形势要求的最基本的途径。     

如何加强机关执行力建设

随着政治体制改革和行政管理体制改革的深入,机关执行力有了显著改善,但仍存在着许多的不足之处。加强机关执行力建设必须从宏观、中观、微观等多个层面寻求积极有效的对策,提高机关执行力。     

谈谈注重企业机关党建工作与加强机关建设

<正>加强机关党的建设及机关建设,重在务实管用、统筹规划、系统安排、突出重点。以转变职能、转变作风,提高效能、提高素质为抓手,着力解决影响机关发展和阻碍改革的问题,解决基层和群众反映强烈的问题,进一步理顺职能、优化流程、绩效考核、薪酬激励、实行岗位管理、切实加强机关的思想、组织、作风、制度、文化和效能建设,倡导开明开     

抓住三个环节 加强机关思想作风建设

<正> 地方人大及其常委会作为地方国家权力机关,担负着代表人民对“一府两院”实施法律监督和工作监督,保证宪法和法律在本行政区域内得以贯彻执行,促进本地区改革开放、经济建设和社会事业得以健康有序发展的重任。为保证人大及其常委会有效地依法履行职责,近两年来,我们着重发挥自身职能作用,抓住三个环节,切实加强机关思想作风建设,努力促进人大机关队伍整体素质的提高。 一、以讲学习、讲政治、讲正气为主题,狠抓思想建设     

加强机关档案管理规范化建设探析

机关档案管理规范化建设是机关档案工作改革与发展的客观需要,应推行相应的制度规范档案管理流程.鉴于此,本文主要从机关档案管理规范化建设的重要性入手,探索其规范化管理措施,以确保有序高效地开展机关档案工作,提升档案管理水平.     

机关行政后勤干部素质浅谈

行政后勤管理是一门科学，它是筹划和运用人力、物力、财力，对机关单位和个人实施经费、物资、医疗、维修、运输、住房等各方面保障，确保机关正常运转和稳定的一项极其重要的工作。那么，党政机关的后勤干部应该具备怎样的素质呢?我认为，应该包括以下几个方面：     

论机关纪律整顿和作风建设工作的创新

在新的历史条件下,企业机关工作面对新挑战,如何提高运行效率、增强控制力、执行力、提高服务质量。要站在领导、参谋和服务的高度,充分认识做好机关纪律整顿和作风建设工作的重要性。在新的形势下,结合企业实际情况,抓住机遇,以创新的精神,从思路创新、形式创新、内容创新、考核方法创新等方面,努力建立适应形势要求的机关工作新机制。     

建设四型机关 优化三个服务

面对新形势、新任务,各级党委办公室要更好地发挥参与政务、管好事物、搞好服务的参谋助手作用,关键是要以学习为基础、创新为灵魂、竞争为动力、服务为宗旨,努力把党委办公室建设成为一个机构合理、管理科学、运转高效的战斗集体,不断提高"三个服务"的水平和质量.     

新时期机关办公室工作如何进行创新

<正> 去年底,国务委员、国务院秘书长王忠禹同志在国务院新一轮机构改革完成后的首次全国政府秘书长、办公厅主任会议上指出:“新时期各级政府办公厅(室)机关要进一步转变工作方式,在保证全面工作的基础上抓住重点工作,在完成日常业务工作的过程中主动发挥参谋助手作用,在继承有效的工作手段和工作经验的基础上积极创新。”这是在新形势下对新时期机关     

加强和谐机关建设的思考

本文着眼于如何推进和谐机关建设,提出广大机关干部要将敬业爱岗,务实奉献的精神运用到机关建设的各项工作中去,牢固树立和落实科学发展观,用发展的思路、创新的理念,强化学习意识、形象意识、制度意识、发展意识,促进机关的各项工作任务的圆满完成。