创新高职院校学生党建工作的探索与实践——以浙江建设职业技术学院建筑系为例

当前高职学生党建工作面临许多新问题。创新学生党建工作模式，加强大学生思想政治工作对高职显得尤为重要。本文结合浙江建设职业技术学院建筑系学生党建工作实践，提出了创新高职院校学生党建工作的新思路、新方法。     

高职院校学生国防意识的现状分析——以揭阳职业技术学院为例

大学生是我国国防事业未来的中坚力量,树立牢固的国防意识尤为重要。准确把握高职院校学生国防意识特点有利于加强和改进其国防教育。本文以揭阳职业技术学院学生为研究样本,通过问卷调查、访谈、座谈会等方式对高职学生国防意识进行专题调研,分析当代高职院校学生在国防知识、兴趣、情感、行为倾向和评价等方面的现状,以及性别、年级、生源地等方面学生国防意识的差异性,剖析原因,进而得出高职院校学生国防意识的特点。     

高职院校动漫设计与制作专业就业现状试析——以福州外语外贸职业技术学院为例

动漫设计与制作专业是近几年兴起的高校新兴专业之一,它从一出现就成为各高职院校的宠儿,也因此为中国动漫事业输送了一批急需人才。在高校毕业生就业形式严峻的今天,作为以就业工作为重点的高职院校有必要对动漫设计与制作专业的现状进行有效的分析,以更好的指导未来的人才培养和学生就业工作。     

高职思想政治理论课教学评价设计探析——以沈阳职业技术学院为例

高职思想政治理论课考核方法的改革是适应社会和高职学生发展的需要,本文从高职院校的实际情况出发,立足于沈阳职业技术学院现有的教学评价设计体系,分析和探讨了高职院校思想政治理论课教学评价设计的意义和原则,提出了思想政治理论课教学评价的方法和建议。     

浅谈民办高校学生管理工作——以钟山职业技术学院艺术设计学院为例

高等教育的大众化促进了社会发展,特别是近年来高校扩招,自然也给高校管理带来了很多压力。特别对于民办高校来说,学生普遍自觉性不是很高,学生普遍文化基础较弱,所以高校学生管理工作一直是民办教育管理中的一个难点。尤其在民办高校中,艺术类学生个性比较张扬,也作为高校学生中的一个特殊群体,有着其独特的、鲜明的个性和特点,如何对艺术类大学生实施符合其学生特点的、行之有效的教育管理方法,需要逐步提高管理效率,更好地为学生成长成才服务,同时也是学生管理者面对的一个重要课题。     

农业类职业技术学院的学生资助管理机制研究——以A农业职业技术学院为例

高校学生资助是国家教育扶贫政策有效落地的重要举措,该文通过对国内外高校学生资助管理机制相关文献进行系统梳理,概述A农业职业技术学院学生资助管理的现状、成效和问题,借鉴国内外高职院校学生资助管理经验,尝试构建更为合理、有效的农业类高职院校学生资助管理机制。     

高职院校会计和财务管理研究所设立构想——以浙江东方职业技术学院为例

高职院校要大力推行工学结合,突出实践能力培养,改革人才培养模式,要积极推行与生产劳动和社会实践相结合的学习模式,把工学结合作为高等职业教育人才培养模式改革的重要切入点,带动专业调整与建设,引导课程设置、教学内容和教学方法改革。会计和财务管理专业因就业岗位特殊,如何解决会计和财务管理工学结合,提高学生的操作能力、适应能力、应变能力和综合能力,是所有开设会计和财务管理专业高校的瓶颈。为了解决这个难题,本文以浙江东方职业技术学院会计和财务管理专业为例,以高职院校发展为前提,提出组建会计和财务管理研究所的构想,以期突破会计和财务管理专业工学结合、提升教学科研能力、推动教师梯队建设。     

高职院校学生工作浅析

了解高职学生群体的特殊性,认清当前高职院校学生工作存在的问题与不足,提出做好高职学生工作的意见与建议,这对高职院校的发展具有重要的现实意义。     

职业技术学院毕业生就业工作探索——以湖南生物机电为例

本文探索湖南生物机电职业技术学院2012年以来学院毕业生整体就业工作推进的做法以及取得的成效,切实发现问题以便及时采取对应的措施,圆满完成今年的毕业生就业工作。     

高职院校基层党组织党史教育常态化实践研究——以广州番禺职业技术学院珠宝学院为例

高职院校兼具“高等性”和“职业性”的特征。本文通过分析推进党史学习教育常态化的现实意义,探讨高职院校教师党支部和学生党支部面临的主要问题,探索将党史学习教育与中心工作、绩效考核、专业特色、“沉浸式”党建体验有机结合,从而践行“为党育人,为国育才”的初心使命。     

经济欠发达地区高职院校学生顶岗实习研究——以黔东南民族职业技术学院为例

本文以黔东南民族职业技术学院为例,通过调查列举出经济欠发达地区高职院校学生顶岗实习存在的一些问题,从学生、学校、企业、政府多层面分析了影响顶岗实习的原因,在此基础之上,结合实际提出了有针对性的解决办法和提升对策。     

漫谈高职院教研室工作——以南京信息职业技术学院为例

高职院教研室单位虽小,作用却不小。本文分析了高职院教研室工作的特点和意义;介绍了高职院教研室教研工作的宏观和微观内容;分享了我校教研室工作管理的改革与创新,为高职院甚至所有高校教研室工作的开展提供了有意义的参考。     

图书馆书香文化活动推进高职院校党建工作创新——以深圳职业技术学院为例

高校不仅是传播科学知识的殿堂,也是宣传意识形态的主要阵地。高校图书馆在助推阅读、弘扬书香文化中有着重要的责任担当。本文针对图书馆书香文化如何推进高校党建工作进行研究,提出助党建工作的建议。     

农林高职院校学生法律素养调查——以江苏农林职业技术学院学生为调查对象

以农林类高职院校的学生为调研对象,探讨学生法律素养的现状,加大法律意识培养的重要性。为了有效推进农林高职学生法律素质,一方面要采用灵活的课堂教学,另一方面要注重课堂外的法治教育,进行社会实践化的法律学习。     

高职工商企业管理专业就业调查分析——以上海济光职业技术学院为例

高职工商企业管理专业学生就业面广,适应岗位多。本文通过对招聘高职工商企业管理专业的企业进行了问卷调查和部分企业回访,从市场对人才类型的要求状况以及毕业生的素质能力水平进行了调查,并提出了分析建议。     

对当前高职院校学生工作的思考

在高职教育得到普遍关注和重视的形势下,结合当前高职学生的特点,对当前高职院校学生工作进行新的思考。在高职学生工作体系中,要从思想、规范、文化、关爱、就业等方面对学生进行全面的教育管理工作。     

高职院校学生突发事件的新特点——以常州科教城高职院校为例

本文以常州科教城高职院校的学生突发事件为研究对象,与高校学生的突发事件进行比较分析,在调查研究的基础上总结归纳出高职院校学生突发事件的六大新特点、新趋势,给教育管理部门提供决策依据。     

学院创新基地管理系统的设计与实现

本文通过对学院创新基地管理系统的描述，建议对不同用户开放不同的权限，实现不同功能的创新基地管理系统的设计。     

精准扶贫视角下高职院校学生资助育人效果研究——以汕尾职业技术学院为例

笔者基于精准扶贫视角,以汕尾职业技术学院为研究对象进行了问卷调查,以掌握高职院校资助政策的育人效果。目前,高职院校的学生资助方式基本合理,且政策覆盖面较广,并对学生的入学机会与完成学业的可能性起到了一定的支持作用。但资助政策的育人效果仍有待提高,资助政策存在认定机制不完善、资金投入与分配方式有待优化、诚信意识与感恩意识缺乏、学校心理健康教育跟进不及时等问题。因此,本文将针对高职院校资助育人的困境提出相应的对策,进一步提高精准化视角下的育人成效。     

成人教育学生档案管理系统的设计分析

针对信息量繁多,变化节奏快速的成人教育学生档案,学校必须运用科学合理高效率的方法,管理好学生档案。本文主要从信息管理系统的后台数据库以及前端应用程序的开发,对成人教育学生档案管理系统的设计进行分析。