社区服务要充满感情

11月4日上午．省劳动保障厅厅长张成明一行在，宜宾市副市长马平、市劳动保障局局长王旭忠、翠屏区区长严春风、区委副书记田平等市区领导的陪同下，亲临宜宾市翠屏区南岸街道龙湾社区视察劳务派遣和就业再就业工作．看望基层就业工作。     

我们身边的劳动保障（5）“安全网”——社会保障

夏日炎炎,烈日当头。最近,正在宜宾市翠屏区调研指导工作的省劳动保障厅厅长泽巴足一行不顾暑热高温,来到东城街道劳动保障所调研社区劳动保障工作平台建设和下岗失业人员再就业情况。 泽巴足厅长认真听取了劳动保障所所长介绍辖区内的工作开展情况,并仔细查阅了有关机构建设、就业再就业台账、成效展示等资料卷宗,详细询问了街道社区     

翠屏区:四举措做好疫情期间劳动监察工作

新冠肺炎疫情防控期间,宜宾市翠屏区人社局在全力参与疫情防控工作的同时,多措并举做好疫情防控期间劳动监察工作,维护社会稳定,构建和谐劳动关系。一是畅通维权渠道。在微信公众号公布举报投诉电话,倡导劳动者通过网络或电话反映权益保障诉求,安排专人在线接听欠薪问题线索,向每一位来电劳动者做好政策解释和处理工作,将"线下"维权转向"线上"开展。疫情防控期间,共计接到企业和劳动者电话咨询50余个,12345咨询维权回复28个。     

宜宾市劳动保障局——一流工作促进“和谐宜宾”

2005年宜宾市劳动和社会保障工作坚持“以人为本、执政为民”，突出重点，把握特点，着眼长远，统筹兼顾，协调推进，为建设“活力宜宾”、“魅力宜宾”做出了应有的贡献。     

我省清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作成绩突出

最近，人社部办公厅、公安部办公厅、工商总局办公厅联合发文，通报表扬2014年全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动取得突出成绩单位，我省成都市青羊区人力资源市场和劳动保障监察大队、成都市大邑县劳动保障监察大队、遂宁市劳动保障监察支队、内江市劳动保障监察支队、宜宾市翠屏区劳动保障临察大队、广安市劳动保障监察支队、雅安市劳动保障临察支队、眉山市劳动保障监察支队等8家单位获此殊荣。     

中央党校地厅级社会建设研究班来川调研考察

存我省被中央确定为深入学习实践科学发展观试点省之际．中央党校地厅级社会建设研究班联合调研考察组一行17人．午4月8日至12日前来我省调研考察。考察组围绕构建和谐劳动关系、加强高端人才队伍建设等重点课题，深入成都、德阳、绵阳、广元四市及部分企业、农村和科研机构进行实地考察，并与当地政府、劳动保障部门和企业的同志进行了座谈，并对贯彻实施《劳动合同法》等法律法规．研究解决和谐劳动关系建设和企业高端人才培养使用等方面存在的突出矛盾和问题提出了很好的建议和意见。     

贯彻实施建设施工领域欠薪处理责任制

为落实省委常委、常务副省长钟勉的重要批示精神,省委组织部副部长、省人社厅厅长、省公务员局局长王建军近日主持召开发改、交通运输、住建、水利等15个部门参加的贯彻落实建设施工领域欠薪处理责任制部门协调会,推动项目主管部门贯彻实施欠薪处理责任制。会上,王建军通报了钟勉副省长近期关于做好建设施工领域欠薪处理责任制贯彻实施工作     

宜宾市翠屏区东街社区有实体有岗位就有了主动权

宜宾市翠屏区东城街道东街社区突出抓好就业岗位开发、推进社区就业“人本”服务，走出了一条抓就业、促发展、得稳定的新路子。截止去年底社区登记有就业愿望和劳动能力的下岗失业人员303人，已实现就业和再就业的295人。就业率97％，“4050”人员就业率91％，被省劳动保障厅授予第一批“四川省充分就业社区”称号。     

省劳动保障厅领导兵分六路赴重灾区督查特殊政策落实情况 全力落实特殊政策 支持灾后恢复重建

为最大限度地支持地震灾区恢复重建．帮助灾区企业和受灾群众尽快渡过难关，走出困境，9月初，省劳动保障厅组成6个督查组，分别由厅长张成明．副厅长陈璞，正厅级巡视员张列加，副厅长王志军、刘家强、刘功勋带队，奔赴地震重灾区督查就业和社会保险特殊政策贯彻落实情况．并深入灾区企业、受灾群众中听取意见进行调研．宣讲解读特殊政策．督促指导灾区劳动保障部门加快落实特殊政策的步伐。     

“刚柔并济”保障农民工工资支付

近年来,巴中市治理农民工工资拖欠工作以贯彻欠薪处理责任制为抓手,充分发挥服务和维权两大职能,运用柔性妥处和刚性执法两种手段,进一步创新工作思路、狠抓源头责任,积极开展农民工工资支付保障工作,有力地维护了社会大局稳定。注重宣传引导,开展违法预防为进一步提高劳资双方的遵法、守法意识,巴中市劳动保障监察支队编印《建设施工领域法律知识问答卡》《企业     

防控结合确保农民工工资发放

按照国家有关部门和省政府关于开展农民工工资支付情况专项检查的有关文件精神,岁末年初,我省安排部署并全面开展了农民工工资支付情况专项检查工作,贯彻落实关于建立建设施工领域欠薪处理责任制的相关要求,切实完善建筑施工企业预防农民工工资拖欠工作机制.     

异地维权 追回欠薪

6月中旬,巴中市劳动保障局通过“市长信箱”得知,曾在山东莱芜恒光建筑有限公司福盛钢厂务工的27名巴中籍民工被拖欠工资8万余元。市劳动保障局立即介入,详细了解核实情况。针对欠薪企业属异地管辖。且原民工现已大部分不在该企业务工的实际情况,市劳动保障局积极主动与当地劳动保障部门联系协调．请求给予帮助支持．     

崔会烈来川调研《劳动合同法》实施情况

1月26日至27日，中纪委驻劳动保障部纪检组长崔会烈来川调研《劳动合同法》实施情况。在川调研期间，崔会烈一行听取了省政府、省劳动保障厅及有关部门、社团组织的工作汇报，与劳动者和企业负责人分别进行了座谈。     

翠屏区:就业工作亮点纷呈

2020年,宜宾市翠屏区就业工作亮点纷呈,成绩斐然。技能提升行动出新招。翠屏区在宜宾市率先启动线上职业培训,特聘宜宾职业技术学院专家为四川新灰领实业有限责任公司的101名职工进行酒店服务线上技能培训。大力推行“工作即培训、师傅带徒弟”工学一体化培训模式,共有30家企业的6780名职工参加了“以工代训”培训。聚焦“城市新市民技能提升”,组织604名临港企业离职人员参加再就业和岗前培训。挂牌成立翠屏区高桥竹村技能培训学校,打造乡村振兴项目制培训“翠屏样板”,目前已接收学员200余名。     

蓝盾在线

崇州市:多管齐下做好根治欠薪工作成都崇州市人社局通过采取多项措施,加大实施根治欠薪工作力度。织密源头治理“防护网”,下发《四川省在建工程项目落实保障农民工工资支付制度指引》,打造5个根治欠薪示范项目。完善劳动纠纷“一站式”多元化解联动处置机制,开展和谐劳动关系“五级联创”,开展“仲裁员服务企业、监察员服务项目”活动。联合住建局、交通局、水务局等行业主管部门常态化开展根治欠薪走访核查。深入开展根治欠薪“冬季行动”“利剑行动”“夏季行动”和“清理整顿人力资源市场秩序百日行动”等,加大立案调查和行政处理处罚力度。     

劳动保障

南充市嘉陵区坚持打造长效常治的农民工维权格局为提高农民工维权意识,南充市嘉陵区农民工服务中心持续开展法律知识进企业、入工地活动,督促用工企业落实农民工工资保障制度,发放宣传资料14000余份,为农民工提供法律咨询80余次。南充市嘉陵区农民工服务中心还保持劳动维权热线畅通,做好来访人员登记,倾听来访农民工需求,认真将基本情况登记在册,随时回访,保障农民工维权顺利进行。同时明确各行业主管部门欠薪处理责任制,压实行业主管部门责任,强化部门沟通协调、联动协作、信息共享,及时准确发现预警欠薪问题苗头,维护社会稳定。域外农民工服务保障工作站切实履行工作职责,为在外务工农民工提供政策宣传、救助维权、就业指导等服务,累计为40余名嘉陵籍农民工提供了维权服务,追回被拖欠工资13余万元。     

中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民强调——全力以赴做好各项工作 夺取抗震救灾全面胜利

6月5日上午，在四川地震灾区调研的中共中央组织部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民同志到省劳动保障厅听取了全省劳动保障系统抗震救灾工作情况的汇报。尹蔚民充分肯定了我省劳动保障系统前一阶段的抗震救灾工作，并就做好恢复重建阶段的劳动保障工作作了重要指示。     

宜宾市翠屏区西城街道依托劳动保障工作平台扶持下岗失业人员再就业 基层平台托起就业新希望

翠屏区西城街道地处宜宾市城郊结合部．辖8个社区167个居民小组．常住户1．3万余户人口4．2万多人．近年来待业居民多，下岗职工多，社区就业压力非常大。但是．西城街道办事处工作人员在困难和压力面前没有退缩．在市区党委、政府的正确领导下，在各有关部门的支持配合下．依托劳动保障基层工作平台，圆满完成就业再就业目标任务，     

宜宾 管项目就必须监督管理农民工工资支付

部门协调联动,建立工资支付监管体系宜宾市从2009年起建立了以行业主管部门为主体的农民工工资支付监管体系,市政府出台文件明确规定"用工单位拖欠劳动者工资的监督管理按照管项目就必须监督管理劳动者工资发放的原则进行",从源头上落实项目主管部门欠薪治理责任。近年来,宜宾市通过建立部门协调联动机制,加大劳动监察执法力度,切实保障农民工劳动报酬权。建立了由市人社、住建、交通等八部门组成的协调领导小组,统一协调和     

省劳动保障厅厅长张成明赴攀西督杳谪研时强调——用好用活政策稳定就业形势

3月4日至9日．省劳动保障厅厅长张成明率队前往攀枝花、凉山。督查调研减轻企业负担、稳定就业形势和促进农民工稳定就业、切实解决失业返乡农民工有关问题工作的落实情况。张成明强调。当前。要贯彻落实国家和我省关于减轻企业负担、稳定就业形势工作的部署及要求．用好用活政策。增强企业和员工信心．为企业渡难关，为职工保岗位、保收入尽最大努力，确保企业“不停产、不裁员”，促进劳动关系和谐稳定。省纪委驻厅纪检组长、监察专员张卓参加了督查和调研。