通川区人社局着力推进就业社保基层平台建设

近年来,达州市通川区坚持将基层平台建设作为改善和服务民生的重要内容,切实加强基层就业和社会保障公共服务体系建设,不断提高公共服务水平,全区就业和社会保障服务平台建设取得了较好成效。一是建成了全省县级一流规范化、标准化的区就业和礼会保障服务中心,在23个乡镇成立就业和社会保障服务中心,各村、社区也建立了劳动就业和社会保障服务工作站。二是各乡镇（街道）就业和社会保障服务中心配备了2名专兼职工作人员,     

叶壮一行赴广汉绵竹调研

省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长、省公务员局局长叶壮,省人力资源社会保障厅副厅长刘功勋一行最近赴广汉、绵竹市调研基层就业社保公共服务平台建设。叶壮一行先后视察了广汉市就业和社会保障综合服务中心、绵竹市孝德镇社会保障服务中心、玉马社区社会保障服务站、绵竹市级社会保障服务中心、汉旺新开村社会保障服     

广汉市——多举措确保就业局势稳定

近年来,广汉市始终坚持民生为本工作主线,大力推进人力资源市场建设、职业技能培训、企业带动就业、劳动维权和规范基层公共服务体系等就业促进工作,确保了就业局势平稳,营造了良好的社会和谐发展氛围. 完善就业服务体系.在全市18个乡镇、183个行政村、18个社区设立基层劳动就业和社会保障服务平台,落实专项经费和专职人员,实现了市、乡(镇)、村(社区)三级促进城乡统筹就业服务网络:加强基层平台规范化、标准化建设,指导基层平台再次规范工作职能,理顺工作流程,健全工作台账,确保劳动就业、社会保障、监察仲裁全覆盖.     

龙马潭 基层平台为广大群众提供全方位优质服务

正2013年龙马潭区被确定为泸州市基层劳动就业和社会保障公共服务平台建设试点区。按照"窗口服务+网上服务+自助服务"的三位一体服务模式建设方案,龙马潭区于2013年6月底全面完成12个乡镇街、89个村(社区)的基层平台建设工作,金保网络延伸到村,部分业务下沉到点,实现了"参保缴费不出村、待遇领取就地办、就业岗位送到家"的工作目标。项目化管理,保障基层平台建设质量高度重视,制定考核办法。龙马潭区开展基层平台建设     

提升服务质量展人社优质形象

蛟河市人力资源和社会保障服务中心(以下简称服务中心)是蛟河市人力资源和社会保障局于2014年10月新建的综合性窗口服务单位,建筑面积1500平方米,设立21个服务窗口,蛟河市就业服务局、医保经办中心、人才交流服务中心等人社系统窗口单位业务均纳入其中.     

省人社厅厅长王建军在广元巴中调研时要求——推进经办服务向下延伸 实打实地为群众服好务

正省委组织部副部长、省人社厅厅长、省公务员局局长王建军最近率调研组赴广元、巴中两市调研人力资源社会保障工作。在广元市,调研组一行深入利州区南河就业和社会保障服务中心、利州区赤化镇泥窝村劳动保障工作站、剑阁县返乡农民工、农民创业点(剑门关土鸡产业链)实地了解基层就业服务、社保经办下延街道(乡镇)、社区(村)办理情况和基层平台机构队伍建设、信息化建设及返乡农民工创业情况,并与基层干部群众、返乡创业农民工面对面交流。王建军强调,要切实加强基层平台建设,进一步改进工作作风、提升服务能力,真正让老百姓在家门口享受到更加实惠、更加贴心的服务。     

新津县 零距离服务 创优质窗口

2008年10月,新津县按照＂数据向上集中、业务向下延伸＂的指导思想,在各镇（乡）成立了就业和社会保障服务中心,将劳动保障22项业务下移至各镇乡,实现了零距离服务。五津镇就业和社会保障服务中心地处新津县政治、经济、文化中心,工作人员7名,下辖10个社区就业和社会保障服务站、100多家企事业单位,辖区有2万余户居民,6万余人。中心成立以来,以争创一流业绩为目标,以优质服务为核心,     

达州实施劳动保障协理员培训计划

为进一步加强基层就业和社会保障公共服务队伍能力建设,提高服务质量和服务效率,达州市人社局计划用三年时间对全市街道(乡镇)、社区(村)就业和社会保障机构工作人员进行培训,今年将培训1000余人。首期培训班近日开班,来自通川区、达县的69名劳动保障协理员参加了培训。此次培训,贯穿"数据集向上中、服务向下延伸"的理念,采取教学与解答相结合     

数字化经办 零距离服务——社保业务网上经办温江先行试水

近年来，成都市温江区根据统筹城乡就业和社会保障四维公共服务体系建设的总体部署，在全市率先积极推行基层公共服务均等化．进一步提升城乡居民的幸福指数。社保业务网上经办是落实基层公共服务均等化要求的重要举措，温江区在开展统筹城乡就业和社会保障公共服务延伸到镇（街道）、     

通化二道江：建设基层公共就业服务平台

根据通化市人社局、财政局以及通化市编办的联合发文的要求，通化市二道江区人社局进一步完善了基层公共就业服务平台建设，特别对乡镇、街道、社区和村46个就业和社会保障服务平台进行了全面建设。     

叶壮在达州市调研时强调——人社工作必须坚持围绕中心服务大局

为深入贯彻落实省第十次党代会精神,推动全省人力资源社会保障工作再上新台阶,省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长、省公务员局局长叶壮最近率厅属有关单位负责人,深入达州市开展人力资源社会保障工作调研。基层就业社保公共服务平台建设和运行情况究竟怎样?如何进一步拓展服务功能,实现基层平台的触角向村(社区)延伸?带着这些长期萦系于心的问题,叶壮一行深入通川区西城小北街社区,详细了解了劳动保障业务经办情况,认真听取社区负责人和窗口工作人员的意见。叶壮一行还前往市人力     

乐山 延伸服务触角 撑起彝区群众“幸福伞”

正近年来,乐山市人社局主动对接市委市政府提出的彝区"三年大发展、五年新跨越、十年同步奔小康"奋斗目标,立足于服务窗口转型升级,将服务窗口向彝区延伸,让彝区群众过上好日子。将经办服务网络延伸到彝乡网络全覆盖。在彝区乡镇、社区和村建立了就业和社会保障服务机构,配备了专兼职工作人员,拓展基层经办网点信息化建设,建成了连接全国、联通城乡快捷高效的信息服务网络。     

吉安:推出“一中心三基地”破解就业难题

<正>今年7月以来,吉安市在江西省率先推出以服务园区企业为主题的"一中心三基地"建设,即建设园区综合服务中心、创业孵化基地、高校毕业生职业见习基地和公共实训基地。通过"一中心三基地"建设,将园区服务就业创业的触角向下延伸"一公里",大力破解了就业创业难、招工难、社会保险征缴难等多类难题。综合服务中心从城区搬到园区。以统一规划、统一标准、统一职能为原则,根据各地实际,以新建、改建、扩建等方式,在工业园区建立一条龙、一站式人力资源社会保障综合服务中心,     

温江区:创新社会保障公共服务体系

夯实平台,推进公共服务建设 建设全域覆盖的基层公共服务平台.在原有以镇(街道)、村(社区)服务中心(站)为依托的基层平台基础上,根据区域规划、经济发展、人口分布等综合因素,在建成北部、科技园、柳城三个服务分中心的基础上,在永宁镇田园花篱社区筹建医学城公共服务分中心,充分发挥基层公共服务机构在劳动就业社会保障方面的服务功能,增加服务供给.     

转发《中共四川省委机构编制委员会关于加强全省基层就业和社会保障公共服务机构建设有关问题的通知》的通知

为贯彻落实党中央、国务院关于加快建立完善覆盖城乡就业和社会保障体系的重大决策部署,积极推进我省街道（乡、镇）、社区（村）就业和社会保障公共服务体系建设,中共四川省委编委会于近日印发了《关于加强全省基层就业和社会保障公共服务机构建设有关问题的通知》（川编发[2010]11号）,现转发你们,并结合我省实际,提出以下具体意见,请一并贯彻落实。     

资讯

射洪县洋溪镇和天仙镇就业和社会保障服务中心建设项目施工两个标段的招投标。经比选近日开标揭晓。这两个镇的就业和社会保障服务中心建设是国家投资项目，计划总投资126万元．共新建600平方米。为确保尽快开工．保质保量完成建设任务，县劳动保障局高度重视．落实专人筹备前期工作．委托有资质的招投标代理机构进行比选。近期中标单位将签订合同入场动工．确保工程项目在年底接受检查验收。     

宜宾临港区多措并举促进就业

今年以来,宜宾临港经济开发区坚持把就业促进工作摆在经济社会发展的突出位置,采取多项措施,努力扩大就业,推动社会就业更加充分。临港区重点打造基层服务平台。街道、乡镇便民服务中心均设立了人力资源和社会保障服务窗口．及时公布招工信息,开展“一对一”的就业指导。     

建好平台 服务社区 促进就业——邻水县基层劳动保障工作平台剪影

邻水县委、县政府高度重视劳动保障工作平台建设,抓住机遇,结合实际,高起点、高标准、高规格地在全县11个中心镇建立了劳动保障所,在10个社区设立了劳动保障工作站,并充分发挥延伸基层、贴近群众的优势,开展就业再就业和退管服务社会化工作,维护社会稳定,促进经济发展。     

原“劳动保障所”更名为“就业和社会保障服务中心”

为切实加强基层就业和社会保障公共服务机构规范化建设，树立统一规范的就业和社会保障公共服务机构和队伍形象，根据《四川省基层劳动保障公共服务机构规范化建设意见（试行）》规定，省劳动和社会保障厅决定，在全省范围内统一和规范基层就业和社会保障公共服务机构标牌和工作牌样式。     

新形势下如何提升人社公共服务水平的思考

成都市青羊区通过抓标准化服务、信息化应用、科学化运行、专业化提升,在全区人社业务大厅建成35个区级人社标准化窗口,在提供就业、社保、人才等共计100余项服务基础上,设立16个社保经办服务网点和20个基层就业服务示范点,全面构建“15分钟服务圈”。公共服务满意度现状从近年来社会公众满意度测评来看,2019年社会保障类测评分为84.09分。