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●“把政策送到家,把服务送上门,把温馨送到人”。这是营山县社保局在征地农转非人员参保工作中的服务宗旨。自今年4月启动征地农转非人员参加养老保险工作以来．该局坚持以人为本,强化措施．深入基层开展调研,掌握群众诉求,耐心宣传解释。截至目前．深入村社、农户40余次。印发宣传资料4500份．     

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遂宁市船山区就业局深入乡镇社区组织开展了多层次、多渠道的社保补贴宣传工作，并设立咨询台，与下岗失业人员面对面讲解社保补贴政策。今年以来，全区已为1200名下岗失业再就业人员办理了社保补贴登记手续，发放社保补贴123万余元，有力地促进了下岗失业人员再就业。     

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●最近,省委政研室调研组到通江县就城镇化过程中农村社会养老模式进行专题调研。调研组一行深入广纳镇铜钵山村与村民座谈,实地了解农民家庭经济收入和基本生活情况,     

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为了加强乡镇残疾人就业工作,苍溪县在全县39个乡镇配备了50个残疾人公益性岗位,用人标准由县残联、县就业局统一明确,要求是必须热爱残疾人工作、年龄20至50岁,持有残疾证,具有较强的社会工作能力。残疾人公益性岗位主要职责是,     

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为做好全县居民基本医疗保险参保工作．近日．隆昌县召开了城镇居民基本医疗保险工作政策业务培训会，全县各乡镇及金鹅镇16个社区的100多名分管劳动保障工作。的镇（乡）长、社事办主任、劳动保障所（站）负责人、经办人员参加了业务培训。县劳动保障局局长程玮对推进城镇居民基本医疗保险工作作了要求．县医保局局长郭力就居民基本医疗保险政策做了逐一讲解。     

以某房地产公司为例 运用“举证责任倒置”原则重新建立绩效考核体系

在举证责任上,一般实行谁主张,谁举证的原则,举证责任倒置是举证责任的补充原则,是将本属于提出主张的一方当事人(一般是原告)承担的举证责任转移给他方当事人(一般是被告),由他方当事人承担举证责任的一种举证责任转换方式,主要适用于民事诉讼中的某些特殊侵权案件。随着我国近些年的立法和司法实践,举证责任倒     

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为进一步做好被征地农民社会保障工作．广安市广安区根据上级有关文件精神．在全区开展了老征地农转非人员参加养老保险工作。2009年以前已按原征地补偿安置方案实行货币安置．并已办理城镇居民户口登记但未参保的被征地农转非人员．本着自愿的原则可以参加基本养老保险。     

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●巴中市巴州区最近采取措施对就业失业登记工作检查督促．确保登记工作按期完成。该区进一步强化组织领导,落实乡镇劳动保障所及社区劳动保障工作站工作人员的具体工作责任．将任务分解到社区居委会．调动辖区内的一切力量参与登记工作。同时,     

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为切实维护社区工作人员的合法权益．实现“应参尽参、应保尽保”，近日，攀枝花市西区社保局、医保局、就业局联合区民政局、财政局等几家单位将全区符合条件的社区工作人员纳入社会保险覆盖范围。该区共有社区34个。现有工作人员208名，其中符合参保条件的153名社区工作人员全部办理了养老、医疗、失业、工伤和生育五项社会保险。此举稳定了社区工作队伍．     

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成都市新都区今年以来对省内流八人口开展免费职业技能培训．让流动人口能够掌握一技之长．实现稳定就业。一是保障措施有力。成立了由区就业局负责人任组长．区人口和计生局负责人任副组长的培训工作领导小组．加强对流动人口职业技能培训工作的组织领导。二是精心组织,扎实推进。     

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开江县高度重视失地农民就业和社会保障工作,通过促进充分就业和加强社会保障,妥善解决失地农民＂出路＂和＂退路＂问题,确保失地农民＂少有所为、老有所养、病有所医＂。目前,该县征地农转非的劳动年龄段内人员参加就业培训2550人．     

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今年以来．营山县劳动就业部门加强社区就业和社会保障公共服务基础设施、服务功能建设,在全县各中心镇和县城10个社区实施了“造就百名小老板。带动千人就业”的创业促就业计划．社区就业工作成效显著。最迅经市劳动、财政部门验收复查．营山县朗池镇北坝社区、西城社区、化育桥社区成功达标并命名为“市级充分就业社区”。     

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新津县按照“简单、方便、快捷”的原则．切实做好今年全县2万多名社会化管理退休人员养老待遇就近就地验证工作。为方便居住在当地鳏寡独居、因病卧床的退休人员,工作人员呆取慰问的方式进行走访验证;     

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苍溪县机保局多举措开展离退休人员服务工作。一是将全县4468名机关事业单位离退休人员的生存状况、联系方式、待遇调整、待遇计发建立了社会化管理台帐;二是将畜牧、林业、水利、计生系统235名退休人员的待遇发放方式．改为由银行直发．杜绝了养老金欠发问题：三是对居住在39个乡镇的儿98名退休人员养老金待遇领取资格年审实行上门服务．对异地居住的离退休人员实行远程网络视频年审．为退休人员提供了方便,也有效杜绝了保险基金的流失。     

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平昌县就业局多举措开发社区公益性岗位．今年以来结合城乡环境卫生综合整治工作的推进．在43个乡镇及单位新开发安置公益性岗位200个．解决安置五类就业困难人员．其中有34名零就业家庭成员通过公益性岗位安置实现了就业．并及时兑现社保、岗位补贴17．5万元。同时,新制定出台了公益性岗位管理办法．严格认定程序、标准和要求,落实公益性岗位帮扶对象．并建立逐年淘汰机制,实行动态管理．以腾出岗位安置更符合援助条件的就业困难人员。     

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营山县社保局在今年开展的全县1．7万多企业离退休人员领取养老金资格认证工作中．着重强调让“生存认证”变作“爱心认证”。一是注重组织宣传．通过在各社区、银行网点张贴公告和对居住外地的离退休人员寄发信函等形式进行宣传,确保人人知晓。二是注重安全高效,确保离退休人员有序认证．对卧床不起的病弱、残疾人员实行上门认证服务．对高龄人员实行登记管理。     

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南充市今年启动企业退休人员标准化管理服务社区建设。市社保局选定顺庆区4个社区、嘉陵区和高坪区各1个社区作为“排头兵”,按照组织机构完善、管理服务设施齐全、管理服务工作扎实、社区服务深入细致、退管活动深入开展、退休人员党组织建立健全等6个方面的内容推进标准化社区建设．并加强社区信息网络建设．推进社保业务向社区延伸,全力提高企业退休人员社区标准化管理服务水平。     

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在今年开展的退休人员养老金领取资格认证工作中，营山县社保局引进了社保指纹认证系统，分社区，乡镇对全县7600多名离退休人员进行指纹、影像采集，并将相关数据一并存储进指纹卡内，此举解决了多年来无法掌握离退休人员异地生存情况的难题，既能有效控制养老金被冒领现象的发生，保护离退休人员的合法权益，也方便了今后的认证工作，提高工作效率，确保养老金发放及时到位。随着标准化管理服务社区的建设，还将在社区安装该系统，以方便群众就近办理社保业务和查询社保信息。     

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苍溪县机关事业单位社保局在人员少、任务重的情况下．克服困难,加大事业单位社保审计稽核力度．有效提高了保险基金的抗风险能力。从今年2月份开始．县机保局全面开展了离退休职工的待遇审计稽核工作．目前已审核出死亡冒领人员3人．并按照政策规定追回冒领养老金2．3万元．防止了基金流失．确保了基金安全。赵莉莎     

隆昌县扎实推进省级创业型城市创建工作

今年以来,隆昌县以促进创业带动就业为宗旨,以考核检验创建,不断建立健全考核体系,通过对创建工作任务完成情况和工作效果的考核评估,扎实推进创建省级创业型城市工作。该县通过采取放宽创业准入条件,提高创业者动力;扩大小额担保贷款覆盖面,加大信贷对创业的扶持力度：加强创业培训工作,提升创业者创业能力;