完善社保体系的重要一步——乐山市社会保险实现“五保合一”的积极意义

今年以来．乐山市将原分属几个不同部门管辖的社会保险经办机构进行整合，组建了新的社会保险事业管理局，顺利实现了养老、失业、医疗、工伤、生育“五保合一”，方便了参保企业和群众，提高了办事效率，降低了运行成本，深受参保企业、职工和社会各界的好评。     

全省优质服务窗口单位——攀枝花市社会保险局

攀枝花市社保局近的来按照“做大做强、做精做细、争创一流”的指导思想，坚持把建设优质服务窗口、提升社保经办机构的新形象作为追求目标，自加压力，负重自强，努力打造攀枝花“人社保”、“阳光社保”，使社会保险工作真正成为政府密切联系群众的纽带。     

强化社保稽核 确保基金安全

社会保险稽核是对参保单位和参保人员按规定缴纳社保费情况和社保待遇领取情况进行的监督检查,是各级社保经办机构的一项重要职责。其目的是维护社会保险政策法规的严肃性,查处违规行为,确保社保费应收尽收和社保待遇严格按规定标准执行,     

确保社保基金的安全完整——眉山市社保“三项”基金专项治理取得阶段性工作成效

社会保险基金的安全完整．直接关系到广大参保者的切身利益,影响社会的稳定与和谐。眉山市各级社保经办机构按照开展社会保险“三项”基金专项治理工作的要求,高度重视,创新举措,扎实推进,取得了阶段性工作成效。     

服务的窗口 优质的平台——攀枝花市社保局创建“优质服务窗口”回眸

攀枝花市社保局始终坚持把优质服务窗口建设作为工作重点．全面打造社会保险经办机构的新形象．2002-2005年先后被省劳动保障厅授予全省“三优文明窗口”和“优质服务窗口”单位，使社会保险工作真正成为了政府密切联系群众的纽带。     

求实求深求新 便民为民安民——阆中市社会保险局“争创一流”纪实

去年以来，阆中市社保局以“创满”、“争满”为契机，广泛开展“争创一流”社保局、创“满意单位”及“三优文明窗口”活动，努力在“求实、求深、求新”和“便民、为民、安民”上下功夫，不断创新服务理念，完善服务体制，改进服务方式，扎实推进各项工作，全面超额完成了各项目标任务。获得了省劳动保障厅、省社保局领导的高度赞扬，被南充市人民政府授予社会保险经办机构先进单位的荣誉称号。     

完善社保内控制度的思考

社会保险内控制度包含内部牵制、内部会计控制、内部管理控制，它是根据有关法律、法规和规章制度，结合社保经办机构内部分工形成的各岗位（环节）相互制约、相互联系的一种管理制度，它的完善与否直接关系每个劳动的切身利益，影响着社会保障制度功能的正常发挥。     

稳扎稳打 务实高效——射洪县社会保险工作再上新台阶

丘区要建设，社保必先行。射洪县作为丘陵地区发展建设示范县，社会保障体系担负着维护社会稳定、促进经济发展的重要责任。射洪县社会保险局在县委、县政府的领导下、在各级劳动保障和业务部门的指导下，通过强化基金征收和管理，加大社会保险的宣传力度．狠抓退休职工的管理服务。注重机构的自身建设，锻炼出了一支良好的社会保险干部队伍，     

社保经办机构内控制度探索

近年来，一些地方出现了社会保险违纪违法案件，究其原因：除了责任单位领导法纪观念淡薄、小集体利益思想、管理疏忽等因素外，主要还是社会保险制度存在漏洞。千里之堤，溃于蚁穴。随着社会保险事业的发展，严格控制业务经办和管理的每个环节，建立科学规范严格的社会保险内控制度意义重大。     

劳动和社会保障部贺信

欣闻四川省社会保险业务大厅正式开通使用．特向你们表示热烈的祝贺。社保业务大厅的开通使用，将为方便企业和劳动参保，提高社会保险经办机构服务能力，促进四川省社会保障事业发展发挥新的更大作用。     

富顺 创新理念打造“服务型”社保

正2013年,富顺县社保局在富顺县委、县政府和县人社局的正确领导下,在自贡市社保局的精心指导下,全体干部职工以全面贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神为动力,以"实现伟大中国梦,建设美丽、繁荣、和谐四川"富顺篇章主题教育活动为契机,进一步树立大局意识、服务意识;以工作创新为理念,不断加大社会保险扩面征缴力度,努力提高社会保险服务水平,各项工作成效显著。目标任务圆满完成社保扩面工作取得新的突破。2013年,全县企业养老保险参保总人数44664人,净增参保人数2161人,完成年     

严稽细核见成效——阆中市社会保险稽核工作的实践与思考

“稽核”具有查考、核实和准确公正之意。社保稽柱就是指社保经办机构依法对社保费缴纳和社保待遇领取情况进行按查．监督社保备项业务公平、公正、公开的正常进行，保证参保企业和职工的合法利益。     

渠县:社保为民高标准服务定位高起点

2020年,达州市渠县社保工作以开展作风大整顿、党建巡察、“放管服”改革等为契机,推进工作要求高标准,工作定位高起点,创新经办方法、优化办事流程、完善内控制度、强化业务学习、狠抓作风建设,各项工作顺利开展,稳步推进。截至2020年12月,全年各类参保缴费人数累计达121141人,各项社保基金累计征收71067万元,累计发放各项社保待遇215284万元,圆满完成了各项工作目标。     

关于进一步加强社会保险稽核工作的通知

《社会保险稽核办法》（劳动和社会保障部令第16号，以下简称《稽核办法》）发布实施以来，各级劳动保障部门和社会保险经办机构狠抓落实，社会保险稽核工作取得了初步成效，有力地促进了社保基金增收节支。为了进一步做好社会保险稽核工作，现就有关问题通知如下：     

一路走来一路歌——泸州市纳溪区社保局创建优质服务窗口纪实

泸州市纳溪区社会保险局以“公正、便民、廉洁、高效”为基本要求，以增强服务意识，为群众提供满意服务为目标，内强素质，外塑形象，荣获“四川省劳动保障系统优质服务窗口”称号，树立了社会保险经办机构的良好形象。     

创新工作机制 打造“五型”社保

面对“5．12”特大地震和全球金融风暴的巨大冲击．旺苍县社会保险局迎难而上,开拓创新,攻坚克难,坚持灾后重建与业务工作两手抓．坚持自身建设和为民服务同时抓．全力打造“责任社保”、“规范社保”、“阳光社保”、“效率社保”和“信誉社保”的“五型”社保经办体系,促进了经办工作的有效运行,提高了广大群众的满意度和幸福感．树立了社保机构的良好形象．赢得了社会各界的好评．为灾后重建和社会稳定作出了重要贡献。     

攀枝花市仁和区社会保险工作二十年——建设一流的“阳光社保”

攀枝花市仁和区社会保险机构成立20年来，在区委、区政府和市社保局、区劳动保障局的坚强领导下．以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕和服务于全区改革、发展、稳定的大局，认真落实科学发展观，努力创新，奋力开拓，与时俱进．按照制度合理、管理规范、保障有效的原则不断推进社保事业新发展，基本建立起丁较为完善的养老保险体系，积极稳妥地推进工伤、生育保险。为社会稳定和经济发展做出了重要的贡献。     

南江 转作风提效能 打造阳光社保

正南江县社保局深入开展实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川主题教育活动和转作风·惠民生活动以来,进一步规范业务经办程序,夯实业务经办基础,按时足额支付各项社保待遇,不断拓展社保覆盖面,不断强化社保基金的征缴和监管,社会保险工作再创佳绩。2013年,全县城镇职工养老保险参保28947人,占年度目标任务的179%,征收养老保险费4.5亿余元,占年度目标任务的474%;工伤保险参保19057人,占年度目标的101%,征收工伤保险费840     

打造完美“15分钟”社保圈——成都市武侯区社会保险业务下沉及三级社保服务平台建设实录

2009年。成都市武侯区劳动保障局努力践行科学发展观。紧紧围绕机关行政效能建设．以人民群众需要为出发点和落脚点,本着便民、利民、惠民、高效的原则．通过资源整合、流程再造、创新模式,将社保业务下沉与社会保险三级公共服务平台建设有机地结合在一起．强化社保经办能力．让老百姓办事更高效、更便捷。此举标志着继“15分钟就业圈”、有武侯特色的小额贷款后．武侯区劳动保障局又成功打造出另一大工作亮点。     

成华区 社保业务下移方便基层群众

近年来,随着社会保险制度逐步完善,社会保险覆盖面越来越宽,社会保险办理业务量与日俱增。2010年,成华区参保单位已超过1.5万户,各类社会保险参保人数已达40万人次,区社保服务大厅全年办件量30万件以上。为提高工作效率,方便群众就近就地办理社保业务,从2011年5月起,该区将社保业务全面下移各街道办事处。经过一个多月的运行,收效明显。