关于医院科室成本核算体系构建的一点想法

我国目前的科室成本核算缺乏成本信息质量要求的约束和完整的成本科目体系，缺乏会计科目为数据接口，不便于向出资人报告财务状况和经营成果。目前，以责任考核为准的科室成本核算亟需进行继承和创新，提升科室成本核算层次，丰富其成本控制功能实现成本核算与会计核算一体化需要做两个方面的工作：第一，实行全面成本核算，把所有的成本费用全部纳入到责任成本核算系统。第二，设置会计科目，通过会计科目将责任成本信息传递给财务会计系统。     

学习宣传《劳动争议调解仲裁法》②

劳动争议仲裁机构和仲裁员 劳动争议仲裁队伍在劳动争议处理工作中承担着主要任务，是解决劳动争议的关键力量，对维护当事人合法权益、维护社会稳定发挥着重要作用。在目前劳动争议数量持续大幅上升、案件日趋复杂、处理难度不断加大的情况下，劳动争议仲裁队伍建设存在一些明显不足：一是劳动争议仲裁委员会作为劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成的三方组织，属于虚设机构，缺乏实体机构的支撑。     

“五个一”做好高校经济困难毕业生就业工作

保就业就是保民生。如何做好家庭经济困难学生的就业工作是高校就业工作的重点和难点。就业指导存在的不足就业指导缺乏针对性。就业指导必须讲究针对性，才能起到良好的效果。目前，高校的就业创业指导工作内容比较笼统，形式比较单一，大多数都是通过讲座、选修课或必修课等形式，开展一些普及性的就业教育和辅导。这些指导缺乏对特殊群体的研究分类和深入分析，导致指导缺乏针对性。因此，应该先深入了解家庭经济困难学生群体，然后制定相应的就业指导策略，设计专门的内容并结合有效的方式，就业指导才会产生良好的效果。     

关于对切实维护农民工合法权益问题的思考

近年来，省委、省政府高度重视农民工问题，制定了一系列保障农民工权益的政策措施，各地区、各部门做了大量工作，取得了明显成效。但农民工面临的问题仍然十分突出。主要是：工资偏低，被拖欠现象严重；劳动时间过长，安全条件差；缺乏社会保障，职业病和工伤事故多；培训就业、子女上学、生活居住等方面也存在诸多困难，经济、政治、文化权益得不到有效保障。这些问题引发了不少社会矛盾和纠纷。因此，切实维护农民工合法权益是构建平安、和谐、幸福龙江的一项十分紧迫的任务。     

平昌:多措并举,走出就业扶贫新路子

巴中市平昌县是全国扶贫开发工作重点县,全县贫困人口达12.9万人,其中贫困劳动力5.8万人,因缺乏技能导致就业困难的贫困人口占全县贫困人口总数的10%.2017年,平昌县按照省、市就业扶贫工作安排部署,将就业扶贫作为重点工作,搭建专班、出台方案、分解任务,走出了一条脱贫致富新路子.     

企业内退职工的生活待遇有无强制性的规定

咨询台：我单位的内退政策规定，在企业连续工作10年以上，且距退休年龄不足10年的．在职工自愿申请的基础上，办理内退手续。内退待遇由企业每月支付800元的生活费，各项社会保险费由单位统一支付，个人缴纳部分不从其生活费中扣除。随着当地最低工资标准的上调和生活水平的不断提高．有些内退职工要求企业也相应提高内退待遇。请问，     

服务百姓民生力促就业创业--记白山市人力资源市场窗口服务

按照“服务白山、辐射吉林、联系全国”的总体发展思路，白山市人力资源市场设立了两个服务区，主功能区共有服务窗口10个分别为：职业指导窗口、技能培训窗口、社保补贴审核窗口、就业困难人员求职窗口、政策咨询窗口、求职登记窗口、小额担保贷款窗口、外来务工服务窗口、劳动用工备案窗口、失业职工档案管理窗口；辅助功能区共有分区7个：咨询服务区、休息等候区、信息发布区、企业招聘区、报刊资料区、职责公示区、工作成果展示区。多年来，白山市人力资源市场秉承以人为本的理念，坚持优质高效服务，以科学化的办事流程，规范化服务标准，严格践行“促进和谐就业、打造群众满意窗口”的工作承诺，有效实现了招聘求职零成本、就业服务零距离。     

职场白领不能盲目进补

如今，工作、生活节奏紧张的白领一族往往处于亚健康状态，对此，专家提醒，处于青壮年的白领常见的疲累，大多数是跟日夜颠倒、饮食失调、缺乏运动造成的湿邪困脾有关，并非真正的身体虚弱需要进补。这类人的亚健康状态多数可通过调节生活方式得以改善。     

劳动和社会保障部关于进一步做好劳动保障事业发展规划工作的意见

近几年来，劳动保障规划的形式、内容和编制方法不断得到了改进和完善。但也应当看到，随着劳动保障事业的发展和劳动保障制度改革的深化，劳动保障规划工作还不能完全适应劳动保障事业发展的需要，规划内容不同程度地存在和实际工作目标脱节的问题，规划的执行缺乏相应的监测，出现了规划流于形式的倾向。     

合作协议的代驾工作算不算劳动关系

咨询台： 我2011年底到某汽车服务有限公司从事代驾工作，与该公司签订了一份合作协议。该协议生效日期为2012年1月1日，未约定截止日期，协议约定我上班天数自主安排，上班时间为每天晚上19时至次日凌晨3时，该公司按每天60元向我支付报酬，另支付业绩量的10％的提成。     

用人单位解除劳动合同可以不受限制吗？

案例再现：李某1986年大学毕业后分配到某大型国有公司工作，其妻张某是该公司资料室的一名管理员。1992年，公司与李某签订了为期10年的劳动合同，1993年，公司向李某夫妇分配了一套住房，1997年向李某颁发了房产证。同年10月份，李某向公司提出辞职，要求解除与公司的劳动合同。公司以其内部关于“夫妻双方同在本公司工作的，如果一方要求提前解除劳动合同，则夫妻双方必须同时调离，     

社保健身队 青春活力现

营山县景阳街居委会主任李莲英，原是一家集体企业的下岗职工，下岗后在街道居委会工作一干就是10个年头。10年来，她凭着对下岗失业职工的一片热心，先后帮助100多名下岗失业职工在社区找到工作，领办、创办社区就业实体10余个。由于她对社区就业工作的热心和付出，得到了大家的敬重和信任。去年她所在的街道居委会和她本人被县政府评为再就业先进单位和先进个人，受到表彰。     

成都市温江区就业局——全面提升公共就业服务能力

2007年，成都市温江区就业局坚持以服务“大集中、大统筹”为工作重点，务实创新，扎实推进，全面超额完成了各项就业再就业工作目标任务，城乡充分就业工作取得显著成效。全区10个镇、街和38个社区全部实现充分就业．10个农民集中居住区就业率达97％．也全部实现了充分就业．城镇登记失业率控制在2．8％以内，动态消除了零就业家庭。     

失业保险政策问答（一）

问：用人单位在失业保险工作中应履行哪些职责和义务?答：根据国务院《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》和《四川省失业保险条例》等有关法律法规规定，用人单位在失业保险工作中的主要职责是，严格按规定参加失业保险，履行缴费义务，同时做好以下几方面工作：     

闲谈 职场小笑话

矮子找工作 一男子由于个子矮．始终找不到工作! 某日，男子回家兴奋地对老婆说：“我找到工作了!”老婆大喜，问道：“太好了，什么工作？” 男子说：“售楼!老板说我往房间一站，房子看起来就大了很多!”     

从事特殊工种达到规定年限能否办理退休手续

咨询台：我是地质行业的一名职工，现有一问题不清楚，特向贵刊咨询。我单位由于重组改制，一部分职工与单位解除了劳动关系。这些职工中，在与单位解除劳动关系前，按地质行业地发[1987]401号文件规定为特殊工种，且特殊工种工作累计时间达到10年以上。解除劳动关系后，他们的养老保险在当地社保机构继续缴纳。请问：这些职工可否按特殊工种办理退休，领取养老金?     

关于境外就业管理职能划转工作的通知

各境外就业中介机构： 根据《人力资源和社会保障部商务部关于做好境外就业管理职能划转工作的通知》（人社部发[2008）75号）要求，为做好我省境外就业管理职能划转工作，保持境外就业工作的连续性、稳定性，现就有关事项通知如下：     

求真动真情 务实出实效——南充市千方百计帮助下岗失业人员再就业

2003年初，南充市有下岗失业人员148828人，其中年龄偏大、文化偏低、技能缺乏、就业困难和家庭生活困难对象就有50165人。一年来，市委、市政府把帮助困难群体就业作为践行“三个代表”重要思想的具体体现，列为各项工作的重中之重，制定和采取了一系列政策措施。     

高校工会校园文化建设存在的问题及对策

高水平的校园文化有利于提高高校教职工的思想水平、生活质量与工作积极性,带动学校科学研究、人才培养等工作质量的提升。作为教职工利益的代表,高校工会有责任做好校园文化建设工作。当前高校工会在校园文化建设中存在诸多问题,包括制度文化建设缺乏教职工广泛参与、经费管理与使用缺乏规范引导、组织干部力量弱化、文体活动缺乏创新与吸引力,以及忽视青年教师思想政治工作等。针对这些问题,应在基层民主建设、经费使用、队伍建设及文体活动开展等工作中进一步改进工作思路与方法,充分发挥工会在校园文化建设中的重要作用。     

求真动真情 务实出实效——南充市千方百计帮助下岗失业人员再就业

2003年初，南充市有下岗失业人员148828人，其中年龄偏大、文化偏低、技能缺乏、就业困难和家庭生活困难对象就有50165人。一年来，市委、市政府把帮助困难群体就业作为践行“三个代表”重要思想的具体体现，列为各项工作的重中之重，制定和采取了一系列政策措施。