当前高校德育工作中存在的主要问题及分析

新形势、新条件下高校德育工作有着许多问题,要求德育工作者必须面对现实、转变观念、增强责任心,从德育工作的内容、方法、效果上积极探索有效途径.     

高校德育存在的不足及对策分析

高校德育经过近几年的努力,尤其是中央16号文件下发以来得到了很大的发展,学生的思想政治状况明显改善。但也存在部分高校的一些德育工作者教育方法单一,理论与实践相脱节,缺乏对大学生习惯养成的教育等问题,为了提高大学生德育的实效性,必须采取有效的措施,推进高校德育的进一步发展。     

当前高校师德建设中存在的问题及其对策

加强高校师德建设具有十分重要的意义。目前高校师德建设中存在的主要问题是敬业精神淡化、育人意识不强、严谨治学态度缺乏、团队协作意识较差。产生问题的原因主要是社会大环境和学校内部体制的负面影响及缺乏系统规范的师德教育。加强高校师德建设必须针对上述问题深入分析其原因,并采取相应的措施。     

高校固定资产管理中存在的问题及对策

目前高校固定资产管理主要存在着认识模糊、意识薄弱;购置把关不严;日常管理环节薄弱等问题。加强高校固定资产管理,应采取加强管理意识,建立责任机制;健全管理制度,提高管理水平;加强队伍建设;强化审计监督等措施。     

高校档案管理工作存在的问题及对策探析

现代社会的不断发展,学校的规模也在不断扩大,随着对教育教学质量的高标准的要求,高校的档案管理也要与新形势下的发展相适应。为了较快地适应高等院校的教学,协同科研和政务的管理工作的顺利进行,本文就目前在高校档案管理工作中所出现的问题进行了探索,并且提出了相应的治理对策,得出高校档案管理工作应该朝着充分引起重视、进一步提高认识、优化创新模式和创新机制等方面进行建设,不断实现档案管理工作的现代化和信息化水平。     

论高校师德建设中存在的问题及对策

高校师德建设，对于促进我国教育教学改革，推动整个国民素质的提高具有重大而深远的意义。本文从当前高校师德建设中存在的问题入手，分析了产生问题的原因，并对如何加强高校师德建设做了探讨。     

高校知识产权管理中存在的问题及对策

实现对知识产权的有效管理是高校发展进程中面临的一个重要任务.高校知识产权管理有其独特的目标、内容和原则,但当前在管理中存在着一些问题,可以从强化知识产权意识、理顺管理体系、完善制度建设和构建激励机制等方面加以改善.     

新形势下高校党校教育中存在的问题及对策

新形势下,高校党校蓬勃发展,但也存在思想认识不到位、教育管理呈现单一性和针对性不强、缺乏自我评估约束机制等问题。其对策是党校领导者、管理人员、党校教师和党校学员要明确思想认识,建立和实施有关规章制度,完善高校党校两级管理体制,充分发挥校级党校的主导和协调作用,实现党校教育应有功能。     

浅议高校财务管理存在的问题及对策

教育体制的改革给高校带来了生机和活力,同时也对高校财务管理工作提出了新的要求。当前,高校财务管理存在着预算编制不完善、资产管理不严、效益观念淡薄、规章制度不健全等问题。因此,应从完善制度建设、强化预算管理、增强银行贷款风险意识、开展高校成本核算等方面采取措施,以理顺财务关系,提高财务管理水平。     

高校法制教育存在的问题与对策

高校法制教育是培养大学生法律素质的重要途径,但是目前高校法制教育的效果还不甚理想,在培养目标、教育内容、价值定位、教育方式四个方面仍存在着问题。因此,应当进一步加强高校法制教育建设,更科学、更灵活地培养大学生的法制观念。     

高校依法治校中存在的问题及其对策

基于对部分高校依法治校现状的调查,从“人治”传统、国家政策实施情况、高等教育法制现状、普法教育力度等多角度分析了目前影响高校依法治校的原因,并相应提出了推进高校依法治校的具体对策。     

论当前高校办学理念的创新

高校办学理念创新是高校发展的关键。当前 ,在高校办学理念上存在着教育行政化、缺乏现代大学理念、官本位意识浓厚等缺陷。因此 ,应积极采取措施以推进高校办学理念的创新 ,树立起以人为本、不断创新、特色立校、社会化的开放性的办学理念。     

关于当前高校大学生管理问题分析及对策思考

在高等教育改革发展的新形势下,高校大学生管理工作面临前所未有的新问题、新特点、新挑战,不容忽视。本文从五个方面客观地分析归纳了当前高校大学生管理中存在的突出问题,并就此提出了应对措施。     

当前道德教育中存在的问题及对策管见

当前的道德教育 ,无论是学校教育 ,还是家庭教育、社会教育 ,在内容、形式和方法上都存在许多问题 ,这些问题的存在严重影响了道德教育的效能 ,进而影响了“以德治国”方针的实施。因此 ,必须加以改进     

高校师德建设存在的问题、原因及对策

教师是高校办学的主体,教师道德建设尤为重要。本文分析了新时期师德建设中存在的问题和原因,提出了从教育、运行、约束、激励、保障五个方面建立机制,使师德建设落到实处的对策。     

论潜在课程在高校德育教育中开发利用的必要性

潜在课程又叫隐性课程、隐蔽课程、潜课程、第三类课程。它与学校公开开设的课程构成一个较为完整的课程体系,在完善学生道德品质和提高道德水平的整个德育教育过程中扮演着不可替代的角色。每位德育工作者应当充分认识潜在课程的德育价值,充分认识开发利用潜在课程的必要性和紧迫性,还其以应有的教育地位,使其在学校德育教育实践中发挥积极的作用。     

高校毕业设计中存在的问题及对策

分析了目前高校毕业设计中存在的主要问题以及产生问题的原因,并从加快学校基本设施建设、师资队伍建设、加强日常教学管理、深化教育教学改革等方面提出了若干对策和建议,可为高校的教学改革、毕业设计质量和人才培养质量提供参考。     

新世纪高校德育面临的挑战及对策

摘要:新世纪,处于社会转型期的高校德育面临经济全球化、信息技术、知识经济等的挑战。应对这些挑战,高校德育必须坚持马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的指导地位,加强大学生“三观”教育,转变教育观念开拓新的方法,建设一支高素质的教师队伍。     

当前大学生社会实践中存在的问题及对策

社会实践是教学的重要环节,也是高校实现人才培养目标的途径之一。大学生积极参加社会实践有助于提高大学生的综合素质和实际工作能力。然而当前大学生社会实践存在重视不足、规模化不够、参与者覆盖范围不广等问题。因此,本文根据当前高校的实际情况和开展社会实践中存在的问题,提出相应的对策。     

论当前公共政策决策中存在的问题及对策

公共政策的正确与否,将直接导致政府工作的成败和国家民族的兴衰。但由于我国目前正处于从传统决策体制向现代决策体制转变的时期,我国公共政策决策中尚存在着多方面的问题。针对这些问题,为尽快实现公共政策决策的科学化、民主化和法制化,我们要树立正确的价值观和科学的决策观念,营造良好的决策环境;建立和完善公共政策决策系统;严格遵循科学的决策程序,积极借鉴、运用先进的公共决策理论、方法和技术;培养造就一批高素质的决策领导和咨询、信息队伍;完善决策制度,健全运行机制,将公共政策决策纳入法制化的轨道。