《劳动合同法》中用人单位利益的保护

依据<劳动合同法>对用人单位利益规定的必要性,深入剖析<劳动合同法>对用人单位利益的规定.它表现在用人单位制定劳动规章制度、服务期的规定、保密义务和竞业限制等方面,最后阐述法律对此问题的进一步规定,以此完善<劳动合同法>的内容.     

《劳动合同法》视角下和谐劳动关系构建

劳动关系作为社会关系的重要组成部分,关系到我国构建和谐社会的总体发展战略目标的实现。为构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的劳动合同法,将为我国和谐劳动关系的建立提供法律的保障,实践中我们应当在劳动合同法的指导下寻求和谐劳动关系的建立。     

兰州市中小企业劳动关系的实证研究——基于《劳动合同法》实施背景

以《劳动合同法》的实施为背景,对兰州市中小企业的劳动者关于《劳动合同法》的要义及规范、薪酬与福利制度、企业的激励制度及与劳动者切身利益密切相关的其他问题等四个维度的认知与影响因素进行问卷设计及调查研究,结合数据资料进行描述分析并提出对策建议。     

劳动基准与劳动关系主体的利益分配

劳动基准作为法律对劳动条件的强制性规定,其实质是平衡劳动关系双方利益的一种举措。劳动基准的三个功能决定它对劳动关系主体利益分配的必然性。劳动基准的设置应以主体利益均衡分配为其要旨,同时还应采取灵活方式,对非典型劳动关系进行调整,并保护边缘劳动者的利益。     

关于构建和谐劳动关系问题的思考

一、当前我国劳动关系现状劳动关系是指劳动者和用人单位在实现劳动过程中建立的经济关系。中国在走向社会主义市场经济过程中,肯定了资本作为生产要素对经济发展的重要作用。随着我国多种所有制形式和多种经营形式的发展,企业作为独立的法人主体,有了独立的经济利益要求;同样,     

论解除劳动关系理由的证明责任——从《劳动合同法》第38条谈起

劳动者以《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第38条“用人单位未为劳动者购买社会保险”为理由,提起仲裁或诉讼,要求用人单位向其支付经济补偿,往往因为没有证据证明自己是以《劳动合同法》第38条为由解除劳动关系,而被驳回起诉.法院擅自要求劳动者承担该证明责任的规定,违反了法律的基本原理,也导致了法律的不公开化.通过《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)中解除合同的权利构成要件与《劳动合同法》中解除劳动合同的权利构成要件,进行分析与比较,认为法院要求由劳动者来承担由于用人单位未为其购买社会保险而解除劳动合同的证明责任既不合法,也不合理.法律应当平等地保护用人单位与劳动者之间的利益,甚至应当倾斜于劳动者.     

对构建和谐劳动关系的思考

以构建社会主义和谐社会为切入点,阐述了构建和谐劳动关系的重要意义,解读<劳动合同法>为构建和谐劳动关系提供的重要法律保障,从建立完善四大机制、强化四个理念、作好四方面工作论述了构建和谐劳动关系的主要措施.     

我国构建和发展和谐劳动关系法律制度的思考

当前,随着我国企业改革和经济结构战略性调整步伐加快,促使利益格局不断调整,我国劳动关系日趋复杂,一方是为生计而奔波的劳动者,另一方是为追求利益最大化的用人单位,双方利益的对立性,使得劳资矛盾日益尖锐,因此而引发的劳资纠纷也大量上升,劳资关系不和谐已成企业和社会的主要矛盾.因此,重视对构建和谐劳动关系法律制度的研究,进而推动和发展和谐劳动关系,具有极其重要的意义.     

新劳动合同法与和谐劳动关系

劳动关系是市场经济条件下最基本、最重要的社会关系。建设和谐劳动关系是落实科学发展观的本质要求,是整个社会和谐的基础。新劳动合同法是构建和谐劳动关系的重要保证,本文由此引出了对用人单位构建和谐劳动关系的几点思考。新劳动合同法的实施对企业构建和谐劳动关系具有里程碑意义。     

现阶段关于中小私营企业劳动关系问题研究

中小企业劳动关系的和谐及劳动者权利的保障关乎整个社会的稳定,则研究我国现阶段中小企业劳动关系问题显得尤为重要.由于中小企业劳动关系的复杂性以及劳动关系不稳定的因素仍将长期存在甚至逐渐增多的存在,协调中小企业劳动关系问题是当前一项十分紧迫的任务.     

经济转型阶段我国劳资关系问题研究

目前我国劳资关系比较紧张,资强劳弱的现状已制约了经济发展和社会和谐.从当前我国劳资关系的现状入手,分析造成该现状的深层次原因,并运用实证分析方法,通过计量模型对建筑业相关数据的处理得出结论:协调劳资关系,能够促进经济的健康持久发展和社会的稳定和谐,同时探讨相应的改善措施以协调劳资关系.     

现阶段我国贫困问题研究

贫困问题是现阶段我国经济与社会发展中存在的十分突出的问题。在全面建设小康社会的过程中，必须下大力气解决贫困问题，逐步降低贫困人口的比重乃至最终消除贫困。为此，第一，必须把完成脱贫目标作为政府政绩的衡量标准；第二，必须实现制度创新，消除社会歧视；第三，必须在政策措施上实行综合治理。     

论目前我国教师教育的发展现状

十一届三中全会以后,我国的教师教育迎来了前所未有的良好的发展机遇,特别是目前由“三级”师范向“两级”师范的调整,一方面说明了我国的中等师范教育已经完成了她的历史使命,另一方面也说明了我国教师教育的发展已经满足了我国低层次的社会经济和基础教育发展的需要,对教师教育又提出了更高的要求,我国的教师教育的发展达到了飞跃时期。     

目前我国农民经纪人的发展状况及其展望

农民经纪人队伍是农村经济发展中的新事物。不仅促进了农村的物流,同时促进了农业科技成果的传播,加速了农业的科技进步。但从目前农民经纪人的整体情况看,仍存在一些不容忽视的问题。针对目前存在的问题,通过严格把关、规范管理,可促进农民经纪人经营规模化、活动组织化、手段现代化、功能综合化、市场多元化和服务信息化。     

从核心国家利益看中美关系的起伏

在一定的时期,国家有一个符合本国国家力量和适应国际环境的核心国家利益的战略目标。对中国而言,当前这个核心国家利益的战略目标就是发展崛起,对美国而言则是巩固霸权。中美两国由于在国家利益层次的确认、排序和战略目标的不同以及国际环境的变化,导致了中美关系的起伏。     

对我国图书馆学教育状况的认识

从我国图书馆学教育的发展探讨图书馆学教育的规律,与此提出图书馆学教育发展中值得注意的几点看法。     

我国电力工业增长方式现状研究

从电力工业增长因素变动、劳动生产率和资本生产率变动、技术经济指标变动、经济效益指标变动四个方面展开对电力工业增长方式现状的研究 ,其中电力工业增长因素变动分析是文章的重点。     

艾滋病患者权利保障的伦理视角

艾滋病患者应该享有公民权利和一些特殊的社会权利,这既是一种法律的要求,也是一种伦理的要求。但是目前,艾滋病患者的权利保障问题并未受到足够重视,他们中的大多数都面临着社会排斥的尴尬处境,这种状况带来了社会道德的诸多困惑。只有正确认识并切实保障艾滋病患者的应有权利,才能在全社会树立正确的生命伦理观,彰显以人为本理念,维护社会伦理正义,促进社会文明进步与和谐发展。     

试论我国现阶段贫富悬殊及其法律抑制

共同富裕是社会主义本质和优越性的体现,也是社会主义法律正义性的要求.改革开放以来尤其是最近几年,在我国人民的生活水平得到普遍提高的同时,居民收入差距也逐渐拉大并出现了贫富悬殊的发展趋势,对社会心理和现代化建设造成了消极影响.造成居民收入差距拉大的原因是多方面的,其中重要原因之一就是与社会主义市场经济相配套的社会机制和法律制度没有充分建立和完善.因此,制定、利用与市场经济相适应的法律体系来抑制贫富悬殊,保障共同富裕目标的实现,具有极其重要的现实意义和长远意义.