县区级机关事业单位人力资源管理问题及对策

县区级机关事业单位的主要职能就是为大众提供服务,这种单位的核心就是人力资源管理。随着体制改革的发展,人力资源管理也有了很大的变化,但是在改革中不但面临机遇,还会遇到诸多挑战。本文就县区级机关事业单位中人力资源管理遇到的问题,提出了针对性的改善对策。     

机关事业单位编外人员管理存在的问题及对策

本文分析了机关事业单位编外人员现状及存在的问题，提出了编外人员管理的思路和对策。     

事业单位编外人员管理对策研究

《劳动合同法》的颁布实施,对劳动者合法权益的保护大大增强,对促进社会用工的和谐起到了决定性作用,劳动用工问题制度和相关法律日益完善。但事业单位编外人员的使用上,由于国家相关制度建设的不完善,仍然会在长期内存在着问题,本课题对事业单位编外人员的管理上提出了一些建议,对激发编外人员的积极性,促进社会用工环境的和谐稳定具有一定的指导作用。     

机关事业单位人力资源管理问题及对策研究

机关事业单位对我国经济社会的发展有着特殊的推动作用,人力资源管理作为机关事业单位发展过程中的重要部分,对机关事业单位良性及可持续发展具有深远意义。文章首先阐述人力资源管理对机关事业单位的意义,其次分析机关事业单位人力资源管理存在的问题,最后针对当前机关事业单位人力资源管理中存在的问题提出相应的对策。     

事业单位编外人员角色边缘化问题与解决思路

正随着事业单位人事制度的多元化以及社会对公共服务需求的大量增加,编外人员已成为事业单位开展工作的重要力量。但受到无编制身份的限制,事业单位编外人员角色的边缘化问题日益显著。在当前我国分类推进事业单位改革的关键时期,编外人员的角色边缘化问题将可能导致编外人员对单位产生不     

基层机关事业单位编外用工管理优化分析

近年来,基层机关事业单位临时聘用工作人员的现象较普遍,数量也不断增加。自2008年1月1日《劳动合同法》正式实施以来,给编外用工的管理带来了新的课题,通过对有关部门的编外用工情况进行调查,对当前基层单位编外用工现状及存在问题进行分析,对于如何优化编外用工管理,创建和谐的用工环境提出了建议。     

机关事业单位档案优化管理的实施策略

档案管理是机关管理工作中的重要组成部分,规范化的档案管理可提高整个单位的工作效率。因此,本文从机关档案如何做到规范化的管理现状出发,探讨现阶段机关档案如何做到规范化管理中存在的问题,在文中最后提出解决措施,促进我国机关事业单位档案管理工作的进一步发展。     

新形势下机关事业单位人事档案管理存在的问题及对策

人事档案管理工作是机关事业单位管理工作的重要内容,也是推动机关事业单位发展的关键。然而在新形势下,受到各个方面因素的影响,机关事业单位人事档案管理工作仍然存在众多问题。基于此,本文对新形势下机关事业单位人事档案管理存在的问题进行分析,并针对性地提出解决的对策。     

机关事业单位工人档案管理问题及对策分析

机关事业单位的工人档案管理,是人社部门主要工作之一。对工人档案的管理,要加强对单位工人的资料信息及时的更新,也是单位对每一个工人进行考核以及评价的重要依据。在我国的一些机关事业单位的工人档案管理工作中,还存在着较多的问题。本文将对这些存在的问题进行分析,并提出解决机关事业单位工人档案管理存在问题的对策。     

机关事业单位车辆安全管理浅析

安全是机关事业单位车辆管理工作的生命线,随着家庭用车的普及,城市交通拥堵,事故频发,给车队工作带来严峻挑战。本文从机关事业单位车辆管理存在的问题入手,分析原因。从车队人员配备、培训、制度建设与执行等提出看法。     

机关事业单位固定资产精细化管理研究

机关事业单位固定资产管理部门应从高效便捷管理和满足审计部门审计要求两个方面入手,通过合理的制度设计、完善的管理程序、有效的方法、抓住管理工作中的重点、采用信息化和数字化等技术手段,对单位固定资产进行精细化管理。     

加强机关事业单位档案科学化管理

机关事业单位在我国经济社会快速发展的情况下,不断受到重重挑战,但这同时也是不可多得的机遇。档案管理工作是机关事业不可或缺的关键组成部门,该部门科学化程度的水平对机关事业单位管理工作的效率有着千丝万缕的联系。本篇文章主要根据机关事业单位档案科学化管理的重要性作为切入点,找出现阶段档案管理工作存在的问题,找出一个切实可行的办法,促进档案科学化管理的措施,希望可以对档案管理提供些许帮助。     

机关事业单位养老保险档案管理问题探析

新时代,机关事业单位养老保险档案管理工作必须与时俱进,改革创新,树立先进的档案管理理念,强化养老保险档案管理意识,建立完善的档案管理制度,打造一支综合素质高的档案管理队伍,才能提高养老保险档案管理水平和质量,跟上时代发展的步伐。本文具体分析了机关事业单位养老保险档案管理工作中存在的不足以及提高档案管理水平的具体措施。     

机关事业单位预算编制中存在的问题及对策

正部门预算由政府的各个机关事业单位编制,反映各个部门的所有收入和支出。在现阶段,无论是国家的基层单位,还是企事业单位,都在认真执行部门预算。预算机制是一把双刃剑,既然有优越的地方,必然也存在漏洞。对此,我们要总结分析,制定出相应的应对措施。     

浅析事业单位编外人员岗位技能培训的必要性及路径选择

本文首先阐述了事业单位编外人员的现状,分析了事业单位管理编外人员的过程中存在的主要问题及其成因,提出了加强事业单位编外人员岗位技能培训的必要性,在此基础上给出了相关的政策建议。     

探析机关事业单位档案信息化管理对策

机关事业单位承担着社会活动、国家公共事务相关任务和服务工作,在工作中会有诸多的档案资料产生,同时大部分资料是机密性档案资料,加强档案管理工作越来越重要。随着信息技术的出现,促进了机关事业单位档案信息化管理的顺利开展,增强了档案管理的实效性和高效性,可以显著提高档案资料管理效率。对此,本文着重探讨了加强机关事业单位信息化管理的策略,以供参考。     

浅谈机关事业单位档案管理问题与策略

近年来,我国经济与科技不断发展,这期间出现了一些遗留问题没有得到解决,档案管理工作也重新面临着新的困难与考验,如何将过去的传统档案管理模式打破,发展信息化档案管理,是目前的重要课题,值得研究探索。从事机关单位综合档案管理工作的人员都清楚,档案工作虽然繁琐复杂,但却不可替代。笔者就档案管理现状与未来发展方向进行阐述,分析目前存在的几个主要问题,并提出了几点解决方案,供同业人士参考借鉴。     

机关事业单位档案管理工作问题与对策

众所周知,档案是对单位相关人员以及工作情况的一项纪录,是推动单位发展的关键所在,随着时代的不断发展,多方面因素的制约下,机关事业单位档案管理工作面临众多的问题,对此本文针对性地对其进行了研究,提出了解决对策,为机关事业单位的发展提供借鉴。