当前国有企业纪检监察工作存在的问题与对策

文章分析了当前国有企业纪检监察工作存在的问题及原因,提出了做好国有企业纪检监察工作的对策:领导对纪检监察工作的高度重视;完善国有企业纪检监察工作体制和监督约束机制;深化国有企业党风廉政建设和反腐倡廉教育;加强国有企业纪检监察干部队伍建设;配备好国有企业纪检监察办公设备。     

现代国有企业治理视阙下的监督贯通协调

<正>强化国有企业纪检监察机构监督责任,促进监督体系与治理体系有效对接,推动治理能力和治理体系现代化,是实现国有企业高质量发展的必要保障。监督作为国家治理的内在要素,在全面从严治党中居于重要地位。促进监督体系与治理体系有效对接是国有企业纪检监察工作高质量发展的必然要求。习近平总书记强调,     

浅谈国有企业项目部如何做好纪检工作

<正>纪检监察机关担负着维护《党章》和执行《行政监察法》的重要职责。切实加强纪检监察工作是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的政治保证,是建设社会主义政治文明的主要任务,是全面推进党的建设新的伟大工程的必然要求,是提高党的执政能力的客观需要。纪检监察工作在保障企业改革发展中的重要作用是纪检监察工作的监督性质所决定的。企业经营管理工作离不开监督,改革发展更要靠监     

纪检监察有效履行监督责任的思路与启示

本文主要以纪检监察有效履行监督责任的思路与启示为重点进行阐述,结合当下纪检监察单位工作现状为依据。首先,分析纪检监察有效履行监督责任的实际工作情况。其次,从制定监察目标、创新监察制度、利用现有资源、增强监察工作的时效性、加强依法治理、建立完善的风险防范体系几个方面深入说明并探讨纪检监察履行监督责任的有效思路,进一步提高纪检监察履行监督责任的工作质量与效率,旨在为相关研究提供参考资料。     

一把手监督和同级监督的现实困境、成因与化解策略——以县级纪检监察机关为视角

县级纪检监察机关是党风廉政建设和反腐败工作落实到基层的关键环节。在县域空间内,个别领导干部对纪检监察机关的权力监督存在排斥性,纪检监察机关对同级班子的权力监督存在制约性,一些纪检监察制度设计缺乏可操作性,不同级别纪检监察机关之间对权力监督缺乏联动性。究其原因,既有权力过于集中导致的监管悖论,也有个体逐利性导致的权力观异变问题,还有不良社会环境对权力的腐蚀问题。应对一把手监督和同级监督难的问题,必须完善用人考核机制,改革审查调查权限,创新监督方式方法,整合各种监督力量,建立健全清单制度,加大科技投入力度。     

加强纪检监察干部监督工作的思考

正打铁还需自身硬。始终保持"监督者更要接受监督"的清醒和自觉,是对新形势下纪检监察干部的严格要求,是纪委履行监督责任的基础保障。信任不能代替监督,从严监督管理纪检监察队伍,切实防止"灯下黑",已经成为当前需要解决的重要课题。一、纪检监察干部监督面临的形势纪检监察干部承担着推进党风廉政建设和反腐败斗争,维护党纪政纪的重要职责,必须以更高的标准、更严的纪律要求自己。(一)新形势对纪检监察干部     

浅谈纪检监察体制创新对策研究

当前，我国纪检监察体制存在体制不够健全、监督监管乏力、创新意识不强等突出问题。对此，我们要进一步切实转变思想意识观念；创新纪检监察体制机制；切实加大监督监管力度；不断拓展纪检监察领域，全面推进纪检监察体制创新，实现纪检监察工作更好更快地发展。     

纪检监察干部必须忠诚、干净、担当

<正>纪检监察干部在全面从严治党中肩负着重要职责,只有自身率先做到忠诚、干净、担当,才能真正承担起监督执纪问责的重任。当前,各级党组织高度重视纪检监察工作,监督别人的人首先要监管好自己,执纪者要做遵守纪律的标杆。各级党委要以更高的标准、更严的纪律要求纪检监察干部,保持队伍纯洁和高素质,努力建设一支素质高、业务精、甘于奉献、团结协作的纪检     

浅析企业内部审计监督与纪检监察职能融合

将企业内部审计监督与纪检监察职能进行有效的融合,将纪检监察融入到日常的企业内部审计工作中去,企业内部审计监督将查出的所有的违规违纪的相关问题以及线索都及时的移交给纪检监察部门去,从而形成一个具有内部监督的合力,将企业内部的监督监察职能充分的发挥出来。     

基于反腐倡廉建设解析纪检监察监督工作创新措施

我国社会主义制度的不断完善,需要国家政府加强对反腐倡廉工作的建设,创新纪检监察监督工作,以适应新的社会发展要求。政府开展反腐倡廉和纪检监察监督工作,主要的目的是实现对党的统一建设,推进党建的创新实践。所以,在纪检监察监督的建设过程中,以反腐倡廉工作作为基础,实现创新,具有重要的作用。     

高校纪检监察监督与内部审计监督协同运行机制研究

十九届中央纪委历次全会强调纪检监察机关要牢牢抓住监督这个基本职责，把全面从严治党向纵深推进。监督是纪委的首要职责，强调政治监督、内部审计和纪检监察监督工作的有效结合是新形势下高校稳定发展的必然需求。     

全面从严治党背景下强化医院纪检监察工作浅析

为了在全面从严治党背景下,有效强化医院自身的纪检监察工作,采用了具体的问题分析方法,对目前医院纪检监察工作中存在的问题展开深入分析,同时阐述了医院纪检监察工作的重要性,从中探讨出具体的优化对策。结合分析来看,医院想要有效实现从严治党目标,需要纪检监察队伍全面加强监督工作,以此来有效发挥监督作用,从而更好地落实党风建设工作。     

关于纪检监察人员参与医院物资招投标监督工作的几点思考

纪检监察人员参与监督管理已成为医院医疗设备招投标工作的一部分,由于纪检监察人员专业特长不一,在某些情况下监督效果不佳。本文分析医疗项目招投标监督过程中出现的一些常见问题,提出保证招标公平公正的措施。     

论纪检监察机构对党组重大决策部署贯彻执行的监督检查工作

紧紧围绕党组中心工作，服务于大局是纪检监察机构工作的前提和目标，有利于纪检监察工作的顺利进行。本文将结合自身实际工作，严格履行纪检监察职责，探讨纪检监察机构如何做好对党组重大决策部署贯彻执行的监督检查工作。     

刍议纪检监察管理创新的模式与特征

本文通过对纪检监察管理创新的内涵界定，总结了纪检监察管理创新的廉洁文化模式、明示承诺模式、效能监察模式和流程监督模式，提出纪检监察管理创新的工作特征，以期对我国纪检监察工作的提供有益借鉴。     

新形势下基层检察机关加强纪检监察工作研究

在司法体制和内设机构改革后,党对纪检监察部门履行的监督责任提出了新的更高要求。人民检察院纪检监察部门在新的司法体制机制下大力推动司法责任制落实,全面提高执纪监督和查办案件能力,为实现司法改革的稳步推进提供助力。     

纪检监察组织对构建企业和谐作用的思考

纪检监察组织作为企业管理部门,应是最为干部职工信赖的执纪机关。本文从纪检监察组织通过与企业以及企业职工发生的各层面的联系、纪检监察部门如何发挥作用等,分析了国有企业纪检监察组织推进企业和谐的途径和方法,提出了加强企业和谐建设,发挥纪检监察教育、惩处、监督、保护职能的重要作用和方式方法。     

廊坊纪检监察派驻改革观察

这次改革从体制入手,完善派驻机构统一管理,增强其独立性和权威性,从根本上消除"不敢监督、不能监督、不想监督"的土壤。2014年12月,河北省廊坊市纪委监察局召开"改革推进会",全面推行县级纪检监察派驻新模式,纪检组长不再担任驻在部门党组成员。剥离纪检派驻机构与驻在部门之间利益关系,监督地位更加超然,没有后顾之忧,监督更加专注有力,凸显了纪检派驻机构的独立性和权威性。这项举措让人耳目一新,被认为是纪检监察体制改革的一大进步,也为当前的纪检监察体制机制改革提供了一个具有参照意义的样本。     

浅议新形势下建筑施工企业纪检监察组织实现有效监督的难点与对策

<正>随着我国社会主义市场经济的快速发展,尤其是加入WTO以后,在建筑市场竞争更趋激烈与面临更多挑战的新形势下,如何加强内部管控,发挥有效监督作用,为企业保驾护航,全面提升企业的核心竞争力,促进企业的持续健康发展,是我们每个建筑施工企业纪检监察组织围绕中心、服务大局、发挥作用、体现作为而义不容辞的分内之事。下面,笔者结合工作实际,就新形势下纪检监察组织实现有效监督的难点     

加强中央企业纪检监察干部队伍建设的思考

中央纪委国家监委分类施策推进中央企业纪检监察体制改革背景下,如何贯彻落实习近平总书记"对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁""二十字"国有企业好干部标准和打造忠诚、干净、担当的央企纪检监察铁军,是一项必须面对的崭新课题。加强中央企业纪检监察干部队伍建设,需要加强思想政治建设,深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想;需要加强能力建设,着力加强央企纪检监察干部队伍专业素养;需要加强管理监督,确保自身正、自身净、自身硬。