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机关文化是机关在长期的实践活动中所形成的,并且为机关工作人员普遍认可和遵循的具有本机关特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和,是机关理念、体制、机制系列复合体,是引导、激励和规范工作人员从政行为的精神文化、管理文化和行为文化。而机关文化建设是保证一流的办公室工作水平的战略性工作, 相似文献
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构建和谐工商机关是贯彻落实科学发展观在工商行政管理机关的具体体现,也是构建和谐社会的重要组成部分。加强工商文化建设,是创建和谐工商的重要保障。工商文化建设,就是要靠“文化”,提高工商队伍的文化素养、道德修养、监管执法水平及服务水平,凝聚人心,提升形象,潜移默化地使工商文化被社会认可,成为无形的精神财富,促进工商行政管理事业又好又快地发展。 相似文献
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当今时代是一个以文化论输赢的时代。文化的力量,深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。廉政文化,是人们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的行为方式、社会评价的总和。社会主义廉政文化是新形势下突出用文化的力量来促进反腐败工作和党风廉政建设的一种新的思维方式和行为方式,是社会主义先进文化的重要组成部分,也是当前机关文化建设的核心内容。 相似文献
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党的十七大把科学发展观确立为我国经济社会发展的重要指导方针和发展中国特色社会主义事必须坚持和贯彻的重大战略思想。在新形势下,机关文秘工作和相关的文档管理,要以科学发展观为统领,统筹兼顾,创新发展,强化和提高机关文秘工作人员的综合素质,推动机关文秘工作和文档管理再上新台阶。 相似文献
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公文处理是各级行政机关不可或缺的工作和行政行为,是机关之间进行工作联系的纽带与桥梁,是一项复杂的系统工程。新上岗文秘工作人员如何尽快熟悉并做好公文处理工作则显得尤为重要。 相似文献
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企业思想政治工作是党的思想政治工作的一个有机组成部分,在我国的经济建设中起着巨大的作用。当前,世界正在发生深刻的变化,我国正在进行着完善和发展社会主义制度的自我变革,思想政治工作面临的形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨。企业文化是企业的行为方式和价值观念,是企业的精神和灵魂。在当今知识经济时代,企业管理己由经验管理、科学管理进入更高的文化管理境界。面对社会经济成分、组织形式、利益分配目益多样化,各种思想文化相互碰撞的新情况,怎样正确认识现代企业制度条件下,把思想政治工作融入到企业文化建设之中,发挥出巨大的作用,推动企业文化向深层次发展,是企业思想政治工作的一个重要任务。 相似文献
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机关档案管理工作是机关管理的重要组成部分,对机关管理的效率、质量有极其重要的作用,但就目前来看,机关档案管理中还存在一系列问题,比如管理方法落后、管理意识薄弱等等,对机关档案管理工作的正常运行造成了极大的威胁。因此,我国机关部门必须提高机关档案的管理水平。本文笔者就如何提高机关档案的管理水平提出几点建议。 相似文献
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档案管理工作是管理工作的一部分,是提高行政工作质量和工作效率的必要条件,是维护历史真实面貌的一项重要工作。科学规范的管理档案,是衡量一个行政机构管理水平的重要尺度,机关档案为机关各项工作服务,并为党和国家积累史料。 相似文献
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随着医疗卫生事业的发展,医院间的竞争也日趋激烈,在当前形势下,医院组织文化建设面临着文化缺失、环境变化等多种问题,因此,加强医院组织文化的建设,增强医院凝聚力,提高医院工作人员积极性,激励自我完善和提高,令医院在竞争中立于不败之地,就显得尤为重要。 相似文献
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机关行政效能建设是指行政机关运用各种科学的管理手段、制度,调动工作人员的积极性、主动性和创造性,不断提高工作人员的办事效率和工作能力,提高为人民服务的质量,保证工作又好又快地贯彻落实。如何内提效能,外树形象,打造干部全面参与、素质全面提升、工作全面覆盖的"全面效能",使机关行政效能建设走上常态化,值得思考。 相似文献
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作为机关工作人员,无论从事什么工作,都免不了经常撰写各类公文。公文写作能力,是机关工作人员最基本的能力素质。提高公文写作能力,没有捷径可走,更没有秘诀可用,非得下苦功夫,乐当“苦行僧”,善打“持久战”。 相似文献
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标准化是人类在长期生产实践过程中摸索和创立的一门科学。把标准化建设导入行政机关,对于推进和谐机关建设、转变机关作风、提高政府绩效具有重要意义。去年以来,成都市政府办公厅按照建设规范化服务型机关的要求,立足管理规范化、服务高效化,引入国际先进管理理念,将标准化管理精髓与机关管理实际有机结合起来, 相似文献
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行政机关的公文是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书,是行政机关依法行政和开展公务活动的重要工具。公文格式是公文各个组成部分在页面上的具体表现形式,是公文规范性、权威性和严肃性的体现,熟练掌握公文格式是对行政机关工作人员尤其是负责文书工作的秘书的一项基本要求。 相似文献
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企业机关是企业生产经营运行的中枢,是联系决策层与操作层的桥梁与纽带,发挥着承上启下、指导全局性工作的重要作用。机关工作效率、工作质量的高低好坏对内关系着企业重大决策的贯彻落实、安全生产活动的顺利开展、企业发展目标的实现,对外反映着企业整体管理水平和形象。为了规范机关管理,改进机关作风,提高干部素质,提升工作效率,从2007年开始,第三输油处在全处范围内开展了“学习型、实干型、服务型、参谋型、创新型、和谐型”六型机关建设活动。本文就“六型”机关开展情况与大家商榷。 相似文献