炒鱿鱼的艺术

对于许多人来说,工作上的一项个人压力来源,就是“经常被打断”,包括电话、电子邮件、突然找你的同事等。新科技。从语音信箱、电子信箱、行动电话之类来看,管理现代科技、而不受到科技的左右,这是非常重要的。对于多数人上班时使用的新科技,所造成不必要的个人压力,下面有几项通则可以适用。     

如果你被炒鱿鱼

我曾经给一位猎头顾问看我精心包装过的简历,他毫不客气地说:他不清楚我想扮演何种角色或承担何种责任。     

怎样不被员工“炒鱿鱼”?

在经历了原始经济、农业经济和工业经济三个阶段后,人类正以e速度迈入知识经济时代。在全球经济日渐一体化之时,我们最为缺少的不是资金、技术、信息,而是尊重     

怎样不被员工“炒鱿鱼”?

在经历了原始经济、农业经济和工业经济三个阶段后,人类正以 e 速度迈入知识经济时代。在全球经济日渐一体化之时,我们最为缺少的不是资金、技术、信息,而是尊重人的、代表时代精神的管理理念与方法。加入 WTO 后中国企业要生存,就必须要把握好留人的战略。知识经济时代的人才,根在哪里?     

带销售队伍的诀窍——销售团队管理者不能劈头盖脸骂手下，小心被反炒鱿鱼

做好大客户营销,不是靠管理者自己或个别人单打独斗能完成的,往往考验的还是一个团队的综合服务能力,需要团队协同合作。大到一个集团,小到一个项目组,做团队带领者,都有共通之处。     

浅谈文化艺术事业单位的管理艺术

随着当今经济的快速发展,文化因素越来越多的渗入到各项经济活动中。近年来,艺术院团、美术馆、博物馆、艺术馆等文化单位的管理方式有利也有弊。采用先进的管理艺术,管理文化艺术事业单位,显得格外重要,同时对事业单位发展也有重要意义。     

艺术档案——尤淑悌的艺术之旅

<正>老尤,本名尤淑悌,1933年3月出生于浙江临海,毕业于复旦大学,定居杭州。系学者、诗人、美术家。被国内外多家机构聘为首席客座教授、研究员(长久)、终身院士、荣誉院士、院士、客座教授、副主席、常务理事等职;相关机构授予其“世界和平文化使者”“功勋艺术家”等诸多荣誉称号。尤淑悌先后在上海、内蒙、杭州从事党的宣教、文艺工作和党校教学工作。1960～1963年任舞台美术设计并担任舞美工作队副队长;1986～1988年,在北京齐白石艺术函授学院国画专业班学习并毕业。     

艺术档案——黎洁冰的艺术之旅

<正>黎洁冰,女,原籍番禺板桥,1950年生,笔名达仁、晓冰、惠琳。现任香港多家艺术团体的顾问、秘书长、副秘书长、干事、会员等。另被国际及中国内地诸多艺术机构聘为名誉顾问、名誉院长、副院长、艺术委员、研究员、理事等职。黎洁冰自幼喜爱音乐、文学等艺术,从小随林艺老师学习书、画、琴。1990年,随徐悲鸿的学生申晴华深造西画。后进香港中文大学校外专科学院音乐系及艺术系学习。作品获誉颇多:参加了“庆祝香港回归祖国”美术界作品联展;参加1997年及1998年首届和第二届“中国书画美术家艺术精品展”,画、印均获金奖;     

治国的艺术是难度最大的艺术

一个统治者如果不能公正地管理通情达理的人民,他就不可能成为伟大的、坚强的、成功的人物。 不管人民所同意置于自己上面的政权是什么形式,不管人民交给政府的是否为全权,人民永远不愿意也不会同意让政府有权不公道地对待自己,让它有权使自己陷入赤贫境地。     

奉献的艺术

“今天的中国人是幸运的，我们经历中国历史前所未见的制度工程，尽管未尽完善，亦不必像范蠡一样受前于当时社会价值观，只能以无我为外衣，追求自我，今日我们可以像富兰克林建立自我，追求无我”可见，华商第一人李嘉诚的可贵之处就在于他效力宣扬企业家当以诚实奉献的精神来推动社会进步的深刻内涵，君于聚村，用之有道，为人之美，奉献社会，请看华商第一人李嘉诚先生于2004年6月28日在汕头大学所作的演讲——     

主持会议的艺术

身为领导干部,一般都有过主持会议的经历。笔者也不例外。记得刚当会议主持人时,不知所措,完全按照机关拟定好的议程,不敢有半点的发挥,结果下来还是冒了一身冷汗。后来主持的会议多了,才慢慢悟出了一些道理。介绍来宾有学问。只要主持会议,就有一个介绍与会来宾和领导的问题。会前要做好充分准备,并拟好介绍词。在介绍时机上,一般选择在宣布会议正式开始前;在介绍程序上,要先宾客后主人,先职务高的再职务低的;在介绍层次上,要区分主次,以介绍主要领导为主,介绍贵宾为主;在介绍方式上,一般称呼“职务加姓名加同志”,其中职务最高的主要领导…     

以退为进的艺术

自1978年底召开三中全会后,邓小平的威望一直在上升。与此同时,他在权力舞台上的官职却在不断地退让:1980年辞去副总理之职务,1981年辞去党和国家主席之职,1987年退出中央委员会,1989年退掉军委主席之职务。     

休息的艺术

心理学家欧森曾提到一个有趣的故事： 有一个锯木工人面对堆积如山的木材，他埋头不停地锯，紧张得不敢休息。好心人士劝他：“我看你的锯子都有点钝了，你应该休息一下，磨磨你的锯子吧!”锯木工人却不耐烦地说：“你没看到我有这么多木材要锯吗？哪有时间去磨锯子!”     

团结的艺术

团结是一种境界,反映出一个人的思想品德;团结是一种表现,反映出一个班子的整体功能;团结是一种能力,反映出一个领导干部将意见相同和不同的人凝聚在一起谋事创业的协调水平。在日常工作生     

批评的艺术

<正> 人非圣贤,孰能无过?有了缺点和错误,就要指正,就该批评。但批评得注意方式方法,若方法失当,生硬,粗糙,一棍子打死或无关痛痒,使受批评者灰心丧气,意志消沉,或无动于衷,那么这个批评就是失败的。把批评变成激励,使受批评者如同淬火的钢铁,更加坚强;如同激荡的风帆,更加昂扬,豪情满怀地迎接未来,这个批评便是成功的,这就是批评的艺术。 以美国西雅图市为大本营的诺德斯特公司,曾以极其优异的服务赢得了超乎绝伦的利润,营业额达到10亿美元。一次,公司总裁斯特龙在定期视察商店途中,顺便来到了本公司的一家鞋店,当他来到最后排的库房巡视     

认错的艺术

著名遗传学家弗朗西斯·柯林斯曾被牵连进一次造假事件。他当时担任美国国家卫生研究院人类基因组研究所所长,事业如日中天。其实验室里的一名医学/哲学双博士向一家学术杂志社投的一篇文章被退稿,该杂志认为这篇文章盗用了其他学者文章中的图表。弗朗西斯首先针对实验结果作了深入调查,确认学生的文章存在造假问题,于是立即撤回该文,并迅速写信给另外几个杂志社,把署有这个学生名字的其他5篇文章也全部撤     

领导的艺术

领导者必须有着富于感染力的乐观主义，以及在面临困境时坚持不懈的意志力。此外，他还必须浑身洋溢着自信，即便他自己也不确切地知道结果。     

占领市场的艺术

企业拥有了市场,就不怕竞争.如何占领市场已成为当今激烈竞争的焦点.本文将致力为您培养这一优势.     

奖励的艺术

美国加州的航天器生产公司决定在圣诞节用火鸡作为员工的圣诞礼物,以表示对他们的感谢.然而,一些员工看到他们的火鸡比其他同事的小一些,他们认为是因为工作表现差而受到"处罚".     

沟通的艺术

掌握沟通的艺术,有助于企业的良性管理。