北京打响治理“城市病”攻坚战

正人口膨胀、雾霾频发、交通拥堵、资源紧张、环境恶化……面对日益严峻的人口、资源、环境矛盾,作为首都,北京已经全面打响了治理"城市病"的攻坚战。2014年1月16日,北京市市长王安顺在北京市十四届人大二次会议上作政府工作报告,将"城市病"首次写进北京市政府工作报告。报告指出,"进入新时期新阶段,北京已经成为现代化国际大都市,经济社会发展活力、综合竞争力、国际影响力持续增强。但在长期快速发展中,也积累形成了比较明显的‘城市病’,解决体制性结构性矛盾,缓解发展不平衡、不协调、不可持续的问题更为迫切"。"坚持把新型城镇化作为治理‘城市病’、实现城乡一体化的重要抓手,修改城市总体规划,推进经济发展规划、城乡建设规划、土地利用规划‘三规合一’,     

以科学发展观为指导建设“三个过硬”的干部队伍

最近,胡锦涛总书记指出,必须不断培养造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过、善于治国理政的干部队伍.     

以科学发展观为指导 建设“三个过硬”的干部队伍

最近,胡锦涛总书记指出,必须不断培养造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过、善于治国理政的干部队伍。国家工商总局贯彻落实总书记指示精神,针对当前全系统干部队伍中存在的一些突出问题,审时度势,作出了努力建设一支政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的高素质的工商行政管理干部队伍的决策,这也是增强工商部     

以标准化建设为载体 努力提升“三个服务”水平

标准化是人类在长期生产实践过程中摸索和创立的一门科学。把标准化建设导入行政机关，对于推进和谐机关建设、转变机关作风、提高政府绩效具有重要意义。去年以来，成都市政府办公厅按照建设规范化服务型机关的要求，立足管理规范化、服务高效化，引入国际先进管理理念，将标准化管理精髓与机关管理实际有机结合起来，     

以小城镇建设为载体 推进“五个重庆”建设

正小城镇是城乡发展的连接点、"五个重庆"建设的承接点、区县经济的增长点。国务院《关于推进重庆市统筹城乡改革和发展的若干意见》提出:"推动大、中、小城市和小城镇协调发展,完善城镇功能,增强产业带动     

福建出台全国首个机关效能建设法规

正政府治理能力现代化案例库首都科学决策研究会《领导决策信息》周刊联合推荐2014年1月1日,全国首部机关效能建设地方性法规——《福建省机关效能建设工作条例》正式实施。《条例》对效能制度、绩效管理、效能督查、效能投诉、效能问责等机制制度,以及行政审批制度改革、加强电子政务建设、行政服务中心标准化建设等都作了明确规定,为机关效能建设的深入开展提供法制保障。     

以“三个三”活动为载体 积极创建服务型工会

我们采油作业一区现有工会会员413人,下设7个基层站、队,管理油水井661口,计转站19座,承担着全厂近三分之一的原油生产任务。2011年,我区充分发挥工会组织在联系党和群众的桥梁纽带作用,始终把握"树立大局意识、服务中心目标、坚持以人为本"的工作思路,以"深化三项活动、坚持三个创新、搭建三个平台"为活动载体,积极创建服务型工会,力求使工会组织与员工的零距离,有效地调动和发挥了广大员工的积极性和创造性,实现了老区块的稳产和队伍的和谐稳定。     

着力以“三个创新”加快建设工业强省

近些年来,河南省工业经济的持续快速发展为全省经济社会发展和综合实力的提升作出了突出贡献,也凸现了工业在全省经济发展中的重要支撑地位,但河南省工业发展与沿海发     

着力以“三个创新”加快建设工业强省

近些年来,河南省工业经济的持续快速发展为全省经济社会发展和综合实力的提升作出了突出贡献,也凸现了工业在全省经济发展中的重要支撑地位,但河南省工业发展与沿海发达地区相比还有一定的差距,如何实现工业突破,加快河南工业强省建设,提高企业综合竞争力,是摆在我们面前的十分重要的课题.近期以来,笔者通过对深圳、香港、上海等地的考察、学习和研究,对建设工业强省的涵义有了更深的理解,对建设工业强省的途径有了更清晰的认识.学习借鉴这些发达地区工业化的经验,建设工业强省最重要、最关键的是要着力创新,实现突破,特别是要积极推进机制、技术、环境的创新,以实现管理体制、工业增长点和政府管理职能的突破,为工业发展注入强大的动力和活力.     

狠抓“四个建设” 实现“三个提高”

<正>孝感市孝南区新华街财政所积极响应国家政策,一直以创建市级"最佳文明单位"为抓手,以争创省级"文明单位"为契机,紧紧围绕上级党委制定的各项工作目标,创造性地开展文明创建工作,以各种创建活动为载体,坚持高标准、严要求,不断强化思想建设、组织建设、作风建设和干部队伍建设,通过加强创建工作组织领导、强化系统实施,狠抓领导班子建设、干部教育、舆论宣传、廉政建设、服务质量、环境建设和社会治安综合治理等各项工作,不断引深创     

企业文化建设的“六个原则”

企业文化实际上是一种市场经济中的微观文化,对企业经营管理和企业兴衰有深远的指导意义。它实际又是一种价值观念,属于社会意识范畴,具体显现为企业内部成员的归属感、责任感、信念、价值观及企业的生命力、凝聚力等,包括企业的个体形象、品牌形象、对外界造成的吸引力及认同感等方面。企业文化是实现企业可持续发展目标的有力保证。企业文化建设的根本目的,就是用文化力激活生产力,增强凝聚力、执行力和创造力,进而提升企业核心竞争力。在企业文化建设中,应遵循以下六个原则：一是＂以人为本＂的原则。     

企业文化建设的“六个原则”

正企业文化实际上是一种市场经济中的微观文化,对企业经营管理和企业兴衰有深远的指导意义。它实际又是一种价值观念,属于社会意识范畴,具体显现为企业内部成员的归属感、责任感、信念、价值观及企业的生命力、凝聚力等,包括企业的个体形象、品牌形象、对外界造成的吸引力及认同感等方面。企业文化是实现企业可持续发展目标的有力保证。企业文化建设的根本目的,就是用文化力激活生产力,增强凝聚力、执行力和创造力,进而提升企业核心竞争力。在企业文化建设中,应遵循以下六个原则:一是"以人为本"的原则。企业     

长沙“三个三”建设食品安全城市

民以食为本，食以安为先。2008年底，长沙市明确提出，要用3-5年时间，率先把长沙建设成为食品安全城市。长沙市以创建食品安全城市为契机，坚持“标本兼治、重在治本，防治结合、重在预防”的工作方针．实现了食品安全网络逐步健全、隐患基本消除。     

浅谈小学管理的“三个”意识和“三先”原则

从思想上入手,增强忧患意识,狠抓重点工作意识,增强目标意识;从行动上入手,坚持“管理‘人’为先”、“教学‘改’为先”、教研‘变’为先”的原则,让每一个问题在学生手底下得到解决     

以“三严三实”为标准加强作风建设

随着实践“三严三实”要求的不断提高,研究如何以其为标准加强作风建设凸显出重要意义。本文首先介绍了“三严三实”的科学内涵,指出了“三严三实”是为加强作风建设提出的新要求,并研究了以“三严三实”为标准加强作风建设的基本做法。     

以十八大精神为指引 建设“三型”办公室

党的十八大报告明确提出了"建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党"的目标。办公室要以十八大精神为指引,努力建设"学习型、服务型、创新型"处室,以新的思路、新的举措、新的作为,切实提升办公室的服务质量和水平。一、勤于学习,建设"学习型"办公室。建设"学习型"办公室,需要所有同志"强身健体",有身"硬功夫"。学习是全方位的     

改善民生必须遵循三个“优先原则”

第一个原则,就公共投入总的顺序结构而言,应当以民生问题为优先。我国一个时期以来的公共投入结构呈现出一种明显颠倒的状况,用于基本民生如社会保障、义务教育以及公共卫生方面的公共投入比例过小,用于非民生如行政成本、基本建设等方面的公共投入比例过大。在中国现阶段,大量的社会矛盾问题相继出现,如果寻找原因,公共投入优先顺序的不合理是一个重要的直接源头。     

以十八大精神为指引 建设“三型”办公室

党的十八大报告明确提出了“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”的目标。办公室要以十八大精神为指引,努力建设“学习型、服务型、创新型”处室,以新的思路、新的举措、新的作为,切实提升办公室的服务质量和水平。     

增强信访工作预见性的“三个第一”原则

信访工作是维护社会稳定、构建和谐社会的基础性工作,必须切实抓紧、抓好、抓出成效。近年来,我市信访工作不断增强预见性,对信访事件上手早、化解快,采取切实有效措施,将问题解决在基层和萌芽状态,取得了显著成效。     

“四个三”为“三万”护航

<正>湖北省粮食局在"三万"活动中积极响应省委、省政府的号召,选派优秀干部组成工作组,迅速行动,广泛动员,周密部署,深入基层送政策,走村串户访民情,尊重民意办实事,尽心尽力助发展,赢得了钟祥市旧口镇罗集、曙光、青庙、肖湾等4个驻点村广大农民群众的真诚赞誉,受到了省、