领导干部要养成良好的工作习惯

领导干部是一个组织的形象代表,其言行不仅体现了组织的外部形象,而且反映着组织的内部素质。所以,塑造组织的整体形象,首先要从领导干部开始,而领导干部塑造良好的形象需要养成良好的工作习惯。     

浅议办公自动化系统的实施及其意义

当前,虽然办公自动化的概念早已为广大职工所熟知,但要他们一下子更新固有的传统观念,改变习惯成自然的工作方法,尝试全新的工作方式,不是一蹴而就的.     

提升办公效率的信息化策略

合理运用信息化工具能使秘书的办公效率明显提高，有时甚至会产生事半功倍的效果。这就要求秘书除了熟练基本操作外，还能充分运用办公软件的某些高级功能，同时综合利用各种自动化办公工具以提升工作效率。本文围绕秘书主要的办公事务，对这些工具逐一加以阐述。     

行政办公人员的思想政治工作探讨

正在新的发展形势下,要求行政办公人员切实做好思想政治工作,坚持与时俱进,解放思想,通过不断地学习,加强自身专业素养,从而更好地胜任办公室的行政工作,为单位和企业的发展做好内部服务。一、办公行政人员思想政治工作的重要性(一)有利于增强办公室的工作效率。办公行政人员作为处理办公日常事物的主体,其工作效率的高低对于办公室能否正常的运行有着重要的影响。因此做好办公行政人员的思想政治工作,     

移动传真机——提高办公效率,降低办公成本

<正>提到移动办公,最容易让人联想到的是笔记本电脑所带来的移动办公方式。而在美国等互联网使用很广泛的国家里,电子传真早已是移动办公的一部分。     

用好手机短信 提高办公效率

正做好上传下达是办公室工作的重点之一,及时、准确地传递信息,可以节约办公时间,提高工作效率。手机已成为大众的日常用具,其广泛性、简便性和实用性在现代社会生活中得到了充分体现。在办公现代化、信息化的时代中,如何把手机短信与办公室工作有机结合起来,发挥其特     

学生良好学习习惯的养成初探

良好习惯养成教育是学校精神文明建设的一个重要组成部分,教育的实质是养成良好的习惯,培养学生学会学习、学会生活、学会创新.学生养成教育具有重要的社会意义,是学校进行教育教学的基础.     

办公室人员协调服务工作研究

本文在此探讨了如何按照协调规律和要求,运用各种协调技巧和协调艺术,提高办公室人员的协调工作技能,从而充分发挥办公室部门的综合办事职能。     

现代办公行为规范“十先十后”

随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济的逐步建立，在党政机关、企事业单位中，领导者、管理者及办公室事务处理、人员接待任务日益繁重、日趋复杂。如何有效妥善地处理各方面关系，减少工作矛盾和失误，提高工作效率，这里面大有学问。结合本人多年的工作实践，并借鉴别人的经验，提出“十先十后”的看法以供大家参考。     

培养学生养成良好的语文阅读习惯

阅读是每个人的一生中都不可或缺的一项生活技能,通过阅读可以走出封闭的门户,走进未知世界。阅读习惯的养成无疑至关重要。初中阶段是阅读的黄金时期,也是培养学生良好阅读习惯的最佳时期,教师应积极引导、多方鼓励努力培养学生良好的阅读习惯。     

实施量化评价促进小学生良好学习习惯养成

促进小学生养成良好学习习惯,是广大家长和老师的殷切期待。本文根据实际现实中小学生存在的学习习惯,剖析了如何使小学生自觉地养成良好的学习习惯。     

浅谈信息化促进行政办公效率的提升

本文先阐述了高校办公室行政办公的基本现状,接着从显著提高信息流通效率、促进行政办公流程清晰化、实现审批流程公开、增强办公方式的灵活性、有利于完善知识管理系统的建立五个方面,分析了信息化提升行政办公效率的表现,接着探讨了发挥网络技术价值的策略.     

党员干部要养成良好的学习习惯

党员领导干部要想修好党史、国史就要大兴学习之风,要养成良好的学习习惯,以良好的修养、扎实的作风、激情的韧力去创造性地开展好每一项工作。一、学贵立志。在知识的海洋中航行,如果视野不开阔,志向不远大,注定是要“搁浅”或“触礁”的。俗话说：人生志向远,事业目标高,     

解析提高办公效率的途径

随着社会经济的发展及人类文明的不断进步,我国的企业发展迎来了新局面,在经济发展相对平稳的现在,企业迎来了很好的发展机遇,但是我们更应该看到如今的市场竞争已经日益激烈,提高自身的工作效率对企业来说是无比重要的。本文通过分析石油钻井行业自身的特点,以找到提高石油企业办公效率的途径。     

利用信息化手段提高办公效率

本文就如何利用信息化手段提高我们的办公效率,谈一些经验和体会,以供参考。     

规范管理电子文件提高办公效率

本文结合工作实践，论述了如何科学有效地管理电子文件，提高办公效率。     

找准位置 立好规矩 带好队伍 努力提高办公室工作水平

<正> 办公室是各级党政机关、企事业单位的综合办事机构,处在承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽地位,其工作性质呈现明显的多重性,由此,决定了办公室主任角色的多重性:对上是参谋和服务员,对下又是领导的代言人和管理指挥员;对外扮演公关员和外交官的角色,对左右又充当协调者和中介人,在办公室内部既是领导又是大秘书。如何适应这种多重性,扮好角色,做好工作,当好办公室主任呢?我就近几年的实践谈一点粗浅体会。 一、找准位置,发挥职能 无论从事何种管理工作,首要的问题就是对自己     

学习语文要养成良好的习惯

习惯养成教育,看起来简单做起来难。平常和习惯相关的话总是挂在嘴边,说什么教育的本质就是要培养良好习惯,习惯养成性格,性格决定命运,良好的习惯终生受用……可是,平常教学中,习惯养成却如空中游丝,看不见,抓不着,难落实。     

营造充满激情的办公室工作氟围

激情是人们对待事物的态度，对工作充满激情，就会在轻松愉快中进一步发挥主观能动性，提高工作效率和质量。而营造一个充满激情的办公室工作氛围，则会促使同志们充满活力，积极进取，开拓创新。特别是办公室传统多、规矩多、经验多，容易产生思维定势。加之办公室工作任务重、辛苦、条件差、清苦，如果再缺少激情，很容易导致办公室人员墨守成规，因循守旧，不思进取。因此，在安排工作、落实工作的同时．更应该努力营造充满激情的工作氛围。     

党员干部要养成良好的学习习惯

党员领导干部要想修好党史、国史就要大兴学习之风,要养成良好的学习习惯,以良好的修养、扎实的作风、激情的韧力去创造性地开展好每一项工作。一、学贵立志。在知识的海洋中航行,如果视野不开阔,志向不远大,注定是要搁浅或触礁的。俗话说:人生志向远,事业目标高,志不立,天下无可成之事。东汉大思想家王充,年少时的他不因家境贫困贪玩,而是努力学习认字写字,去学习儒家经典;同时,他不断修自己的品德。他虽