基于新形势下增强烟草企业思想政治工作时效性的思考

随着现代社会经济的不断发展,我国许多烟草企业的经营状况已经得到较大的改善,为了能够更好地促进烟草企业长效稳定地发展,加强烟草企业的思想政治工作是必不可少的,这是统一员工思想、凝聚人心的必要条件。本文基于新形势下增强烟草企业思想政治工作的时效性进行思考。     

新形势下如何做好员工思想政治工作的思考

企业制胜之道,在乎经营人心。思想政治工作正是我们经营人心、凝聚人心的优良传统和比较优势。30多年来的改革开放和市场经济发展,我国社会结构、利益主体、生活方式、行为方式以及社会意识、道德观念、价值取向等都发生了深刻变化;加上世界金融危机以来,国内外形势复杂多变,金融行业员工思想政治工作面临许多新课题、新挑战。进而,如何做好员工思想政治工作是一件十分重要的大事。     

浅谈利用信息网络优势 加强企业思想政治工作

企业思想政治工作是解决员工思想问题,使员工树立正确的人生观、世界观,以积极的姿态投入工作,实现企业全面发展的思想保证,是企业治理的有机组成部分,为企业经营提供精神动力。     

浅谈如何创新员工的思想政治教育工作

近几年来,伴随着我国社会主义和谐社会建设步伐的不断推进,事业单位作为社会重要组成部分,在促进和谐社会建立上发挥了重要作用。而员工思想政治教育是和谐单位的重要内容,创新员工的思想政治教育工作,能够促进单位更好更快地发展,并构建利于员工发展的良好工作环境。本文重点对单位员工思想政治教育工作的创新给予详细分析,以望对同仁提供参考借鉴。     

浅议新形势下国有商业银行的思想政治工作

随着商业银行现代企业制度的建立和完善,以及银行企业生存发展环境的迅速变化,转变旧有模式,重视并加强员工的思想政治工作,为银行人力资源的开发利用及干群关系的和谐、共同创业提供强大的思想动力和精神氛围,显得越来越重要,也越来越紧迫.笔者结合自己在农行基层单位多年从事组织人事工作的实践与思考,对银行业在当前形势下依靠人力资源、加强员工队伍建设的重要性,重视并改革、完善思想政治工作的必要性,以及如何兼顾集体环境建设和个体作用发挥以增强思想政治工作效果,作了一些梳理、分析并提出了建议.     

国企改革攻坚期基层员工思想政治教育浅析

国有企业是国民经济的重要支柱,对推动我国经济和社会发展具有重要作用。开展基层员工思想政治教育工作是国企改革攻坚期的一项重要任务,对促进国有企业持续健康发展意义重大。基于此,本文分析了国企改革攻坚期基层员工思想政治教育的问题及意义,并提出了加强基层员工思想政治教育的有效措施,希望能为国企基层员工思想政治教育工作的开展提供理论方面的借鉴。     

企业思想政治工作的方法与创新研究

所谓企业思想政治工作,就是企业的领导和管理层人员对员工做思想上的工作,引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观,在工作中以积极地精神面貌迎接挑战。企业思想政治工作是企业管理工作的重要组成部分．在企业各项工作中起着举足轻重的作用,为企业的发展提供良好的精神动力和企业的凝聚力。本文主要讲述企业思想政治工作的重要性。并提出企业思想政治工作的新方法和途径,促进企业思想政治工作的顺利进行。     

关于企业思想政治工作的几点思考

企业思想政治工作有利于员工的健康成长,也有助于提升企业的市场竞争力,因此,理应受到企业的高度重视。当前企业思想政治工作还存在着诸多的问题,比如,未充分认识思想政治工作的重要性、思想政治工作内容陈旧和方法单一、思想政治工作的孤立化等。这些问题影响了思想政治工作效能的发挥,为此,要从行动上高度重视思想政治工作,更新思想政治工作内容,丰富思想政治工作方法,促进思想政治工作与其他工作的协同开展。     

新形势下如何做好企业思想政治工作的创新

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步,必须与企业发展协调,必须与员工思想变化共振,才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基,才能为企业改革发展注入积极的政治基因,进而更积极、更主动、更深入地促进企业发展。     

新常态下煤矿企业党务政工队伍建设分析

随着企业经营和发展模式的不断变化,企业的员工价值观多元化,企业的利益分配多样化,各种矛盾较为复杂,这是煤矿企业思想政治工作面临着巨大的挑战,这就要求了煤矿企业的党务政治思想工作,必须能发挥出重要的作用。所以,要加强煤矿企业党务政工队伍建设,促进煤矿企业发展的进一步深化。在新常态下,这种建设就显得尤为重要。     

浅谈企业思想政治工作者素质的培养和提高

随着我国改革开放的深入发展,我国企业的思想政治工作也得到了长足的进步。思想政治工作者是一个企业思想政治工作开展的引导者和组织者,思想政治工作不仅能够促进企业员工的素质,而且还能促进企业的经济发展。思想工作者是思想政治工作的题注,他们的素质直接决定了思想政治工作开展的效果。在新形势下,对企业思想政治工作者的素质提出了更高的要求,这就要求企业不断地培养和提高企业思想政治工作者的素质。     

创新企业思想政治工作的唯一出路

随着改革的不断深入,员工的思想政治观念也出现了一系列新的变化和新的特点,这给企业的思想政治工作增加了新的要求和新的难点,如何把坚持"以人为本"的科学发展观作为企业思想政治工作的指导方针,进一步做好广大群众的思想政治工作、最大限度地调动广大群众的积极性和创造性,这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。     

企业思想政治工作应强化“四种意识”

思想政治工作是企业统一员工思想,激发员工热情,调动员工生产、工作积极性的有力保障,对企业的经营管理活动发挥着保驾护航的作用。企业思想政治工作应强化以人文本的意识;强化积极进取的意识;强化服务大局的意识;强化惠及员工的意识。     

银行团干部中培养政企两用人才的客观趋势

经济体制改革使国民经济发生了深刻的变革。银行作为联系国民经济各部门的纽带,它既是管理金融的国家机关,又是直接参与经济活动的独立经济部门。所以,银行不仅要在宏观上促进国民经济的发展,更要在微观上不断进行自身的变革。这就势必要起用一大批既有宏观思路,又有开拓精神;懂管理,善经营;能从事银行业务工作,又能做思想政治工作的青年干部,即所谓“政企”两用人才(这里的“政”系指政治工作,“企”系指银行业务工     

如何做好企业政工人员思想政治工作

加强和改进思想政治工作,是企业生存和发展的必要前提。搞好企业的思想政治工作,必须加强干部队伍建设,完善制度、明确任务,以创新为基础,建构"大政工"格局,在新的市场经济条件下,踏实工作,切实解决员工关心的问题,从而促进企业各项工作的健康发展。本文浅析了如何做好企业政工人员的思想政治工作。     

浅析煤矿企业工会思想政治工作的形式和方法

煤矿企业工会的思想政治工作形式和方法关系着员工思想意识的提升。本文主要对煤矿企业工会创新思想政治工作形式的意义和对策进行探讨。期待在煤矿企业的低迷时期,工会可以根据自身发展的实际情况,科学的创新思想政治工作方式,进而可以更好的促进煤矿企业的发展。     

加强企业思想政治工作的思考

加强企业思想政治是保持员工队伍稳定、激发员工工作热情、推动企业持续发展的重要方式。因此,思想政治工作与企业发展之间有着密切的关系,是企业发展的重要动力源之一。从当前来看,企业思想政治工作中还存在着理念滞后、内容陈旧、方式落后等问题,要针对这些问题一一采取措施来化解,以全面提升企业思想政治工作的成效。     

浅析如何提高图书馆思想政治工作的效率

作为经济工作等一切社会工作的重要生命线,思想政治工作的开展至关重要。思想政治工作的实际效率不仅关系到员工工作热情,且与工作人员精神面貌休戚相关,这是现阶段图书馆在思想政治建设方面面临的一大挑战。从职工素质与图书馆工作的密切关联分析,图书馆服务质量很大程度上取决于图书馆思想政治工作的实施效果,且人力资源质量优劣也对图书馆事业建设与发展有着深远影响。现阶段图书馆思想政治工作的开展应当沿着正确的轨道实施,切实促进职工思想政治素养的提高,然而从目前图书馆思想政治工作的开展现状分析,由于思想政治工作效率低下引起的问题令人堪忧。本文从当前图书馆思想政治工作的实施原则及变化出发,针对如何提高图书馆思想政治工作效率等问题展开了细致分析。     

做好基层党建思想政治工作的几点对策

改革的深化,推动了就业方式、分配方式、员工价值取向等的改变,即日益多样化,企业硬实力是经济建设,软实力是思想政治工作,二者有着紧密联系的关系。基层党建思想政治工作潜移默化地影响着企业发展与党的发展,所以现在就需要主动促进基层党建工作的开展,但在实际开展过程中出现了一些问题,因此,文章就做好基层党建思想政治工作的几点对策进行了分析与探讨。     

新时代高校辅导员队伍专业化科学化发展研究

现如今高校思想政治工作愈来愈得到党中央的高度重视。辅导员队伍一直被视为高校中的思想政治工作者和教育者,辅导员队伍在高校思想政治教育中发挥着重要作用,具有不可忽视的地位。新时代,辅导员队伍要强化高校思想政治教育主体作用,依据时代变化、社会发展的实际情况,遵循当前学生身心成长规律,促进整体队伍的专业化科学化发展,更好地开展思想政治工作。