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随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展,我国现代科学技术大规模地应用,使生产力获得了迅猛发展,市场竞争日益加剧。目前,管理会计在企业管理应用中正处于一个关键时期,需要将以往企业应用中的经验加以总结和提高,形成一定的管理会计理论和实践方法体系,从而适应现今企业经营机制改革的需要,保证企业在生产经营中能够有高效率,促进企业自身适应能力的提高。本文论述了管理会计在企业管理中的应用。 相似文献
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提高资金管理是现阶段国有企业财务资金管理中突出问题。企业管理薄弱、盲目投资、企业监控不力形成了资金管理的潜在风险。提高国有企业资金管理的途径是集权与分权的管理模式的应用,主要方法是实施资金的集中管理、推行全面预算管理、应用计算机信息技术、利用审计强化财务的监督与控制。只有这样,国有企业才能真正发挥集中制资金管理的优势,提高企业的资金利用效率,促进企业经济效益的提高。 相似文献
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目标管理作为一种管理方法,在高校中的应用有利于院校的规范化发展和管理效能的提高。高校管理中的目标管理是从目标管理在企业中的应用借鉴而来的。虽然二者再目标管理流程上都基本相同,但由于企业和高校这两种组织形式有着各自不同的特点,目标管理从企业转换到高校就必然存在差别,因此高校目标管理有着不同于企业目标管理的特点。 相似文献
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二十一世纪以来,建筑工程施工管理作为一门应用管理科学,其理论研究和实际应用都得到长足的发展和提高,但随着市场竞争的不断加大,如何强化建筑工程施工管理,提高项目管理水平,成为了我国建筑施工企业的首要问题。 相似文献
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适度是管理艺术的一个制高点,适度管理是现代管理发展的必然趋势,也是实现管理现代化、科学化的必由之路。在心本管理理念下研究适度管理实现方式,对于减少管理失度、提高管理适度水平,具有重要的理论指导意义和实践应用价值。 相似文献
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本文分析了国内制造业发展状况、管理信息化应用现状和应用特性,指出了中国制造业企业管理信息化的应用之路在于:营造有利的信息化环境、提升软件和服务提供商的有效服务能力、提高制造业企业自身管理与信息化意识和应用能力、培养和造就各层次人才,认为只有这四大要素协调发展才能使管理信息化真正有效地服务于制造业产业,才能促进软件及相关服务产业的健康发展。 相似文献
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在阐述以提高工作效率为本的管理心理学的基础上,对管理心理学在高校办公室管理工作中的应用提出建议,指出高校应转变工作方式和管理理念,有效运用现代管理手段,拓宽思路,提高管理绩效。 相似文献
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随着出版行业的快速发展,传统的图书出版管理模式已越来越不适应市场的要求,迫切需要在出版社内部建立起能适应外界环境变化的、精细的管理模式以提高出版效能。本文从项目进度管理、项目质量管理和项目成本管理三方面对项目化管理在图书出版中的应用进行研究和探讨。由此得出结论:项目化管理应用到图书出版工作中去是必要、重要且可行性的,它的应用有效地提高了出版效率、质量和利润;出版项目管理工具的应用将对未来出版业的发展起到关键作用。 相似文献
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信息时代,管理会计对增强企业竞争力、提高经济效益的作用越来越重要.本文在深入剖析管理会计在我国应用现状的基础上,科学地论证了管理会计在企业中的地位作用,提出加强管理会计应用的策略. 相似文献
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企业管理信息化是我国的重点研究和应用领域,可以借鉴大规模定制思想来改进管理信息化在企业的应用,提高应用的成功率和降低成本,以提高我国中小企业的竞争实力。 相似文献
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应用信息技术在水利工程建设管理中具有重要的现实意义,尤其体现在提高水利工程建设管理效率、保障水利工程建设质量等方面。基于此,文章简要概述信息技术在水利工程建设管理中的应用意义,探讨信息技术在水利工程建设管理中的有效应用及应用策略,旨在综合提高水利工程建设管理工作的技术含量。 相似文献
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绩效管理工作的开展有利于提高高校资金管控意识,节省高校运营资金,对提高高校的综合管理水平起到关键的促进作用。因此,高校加强绩效管理在行政管理中的应用十分必要,高效的行政管理能够为高校的后勤工作提供有效保障。基于此,文章从绩效管理的相关概念出发,结合当下高校的发展现状,对绩效管理在高校行政管理中的具体应用展开详细探讨,以供参考。 相似文献
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财政金融管理中广泛应用现代管理技术,是提高管理效率和经济效益的有效途径。所谓现代管理技术是指在管理中应用各种现代数学方法、管理方法和先进技术手段的统称;是社会主义现代化建设的客观要求,是管理现代化,科学化的必然趋势。 相似文献
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本文针对我国水电站建设项目实施中的流程管理问题,以个案分析的方式,探讨如何在水电站建设项目中,运用项目管理和管理流程设计相关理论和方法,结合实际项目实施步骤,建立了A水电站建设项目核心管理流程,并付之于实践应用。应用结果表明,对水电站建设项目进行核心管理流程的设计,可以提高项目管理水平,能够有效地实现项目的进度、质量和成本目标。 相似文献
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随着信息技术的不断发展,信息化已经成为企业管理的重要组成部分。本文探讨了信息化在企业人力资源管理中的应用。首先,分析了现代企业人力资源管理信息化的意义。其次,介绍了信息化对企业的发展和运营产生的影响。再次,剖析了当前现代企业人力资源管理信息化建设存在的问题,如员工技能结构与企业需求不符、员工流失率高、企业缺乏信息化培训机制、企业信息化绩效管理不完善。最后,提出了现代企业人力资源管理信息化建设相关对策,如提高企业与信息化建设的技能匹配度,完善企业人力资源管理制度,加大人力培训力度、提高企业信息化应用能力,完善人力资源管理系统信息化建设的流程,优化企业人力资源管理体系绩效管理。本文旨在为企业提高人力资源管理水平、推动信息化建设提供参考。 相似文献
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伴随着经济的不断发展,管理会计的作用正日益引起人们的重视。本文首先分析了管理会计的内涵以及在我国研究应用现状,然后提出了提高我国管理会计应用水平的思路和建议。 相似文献
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建筑施工现场具有动态性和复杂性等特征,并且人流密集,物流和信息流交汇程度较高,非常容易发生安全事故。随着科学技术的发展,定置技术取得了很大的进步,安全信息定置管理技术在建筑施工安全管理中应用越来越广泛。它通过收集、加工、设计施工现场的安全信息,完成现场施工的管理工作,在很大程度上提高了施工的效率,与此同时,避免了因操作不当引起的安全事故。本文着重讨论了安全信息定置管理技术在建筑施工安全管理中的应用,为建筑施工的安全管理提供一些理论依据。 相似文献
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借鉴企业现代成本管理的先进思想与方法,针对部队目前在实物资产管理中的问题,合理的加以应用,可以有效的提高部队的保障力,对于提高军费管理效益有十分重要的意义。 相似文献