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中牟县农村信用联社作为中牟县最大的金融机构,点多面广、队伍庞大,要在深化农村金融体制改革、加快自身发展中占据主动,必须狠抓经营管理. 相似文献
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核心提示:始建于1977年的中牟四高,位于中牟县城东路56号,原名为“中牟县城关高中”,于1991年更名为“中牟县第四高级中学”一现在,中牟四高已拥有教学楼5栋,职工宿舍楼1栋,综合办公楼1栋,学生餐厅3人,学生宿舍楼3栋,标准运动场1个。 相似文献
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中牟县白沙镇卫生院院长梁靠山,是一位业务型的院长,非常能干,他上任伊始便清醒地认识到卫生院自身水平的重要性,大刀阔斧地对卫生院进行了改革.四位一体促发展 相似文献
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始建于1977年的中牟四高,位于中牟县城东路56号,原名为中牟县城关高中,于1991年更名为中牟县第四高级中学。现在,中牟四高已拥有教学楼5栋,职工宿舍楼1栋,综合办公楼1栋,学生餐厅3个,学生宿舍楼3栋,标准运动场1个。中牟四高,现有教学班64个,教职工279人,其中专任教师221人,专任教师的学历合格率已经达到100%,参加研究生班学习46人。该校2004年通过了郑州市标准化高中的验收,2005年又顺利通过了郑州市示范性高中的验收,完成了由县级二流学校向市级名校的飞跃。 相似文献
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财政国库管理制度改革工作在中牟县已运行5年多了,从总体情况看,这项改革进展比较顺利。随着改革的推进,结合财政国库管理制度改革的实际,笔者对财政国库管理制度改革有了进一步的认识和思考。 相似文献
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今年农历正月十五,家家都在过小年.在中牟县城的大街小巷,更是张灯结彩,鞭炮阵阵,一派喜庆气氛.在城西街头花园,近千名群众正在观看县豫剧团的演出,演员声情并茂的表演,优美的乐曲,高昂的唱腔,让在场的老人、青年、妇女、儿童个个喜笑颜开.人群中年过五旬的退休女工陈香叶、退休老干部陶立元、机关干部张国政、村妇王敬梅、诗词研究会的老秘书长郭从珍兴致勃勃,他们不时交头接耳,啧啧称赞演员的唱腔.主席台上边矗立着不锈钢宣传栏,上有毛主席、周总理和朱总司令的彩色画像. 相似文献
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在中原腹地——河南省中牟县,屹立着一个生机勃勃的房地产公司——郑州兴基实业有限公司。该公司作为郑州市工商联旗下的非公有制企业,有坚强的领导班子和务实向上的工作作风。近年来,企业发展了、效益提高了、员工富裕了,但他们始终不忘献身国防的责任和义务。今 相似文献
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社会主义新农村的建设是一项长期的历史任务,如何在建设中让农民群众的"主人翁"意识得到增强,充分调动其积极性,发挥主力军作用,实现民主管理和村民自治是当前农村发展新阶段对农村基层组织的重大挑战和考验.中牟县白沙镇党委在这方面进行了有益的探索,且效果显著. 相似文献
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经营企业,守钱为下策,守事为中策,守人为上策.江苏远东集团自创办以来,始终坚持"以人为本"的价值理念,大力实施人才工程,对人才尽力做到广开渠道聚人才,适人适岗用人才,终身学习育人才和满足需求留人才.现在,这家创办于1990年的民营股份制企业集团,已从一个作坊式的"小不点"发展成为拥有总资产20亿元,12家核心企业和控股公司的大型企业集团. 相似文献
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走向富裕的根源,在于转变思想观念 3月22日,记者走进中牟县城关镇尚庄村,看到一排排小洋楼错落有致.村内有楼阁亭榭,石桌木椅,老人存院子里拉家常,孩子们存健身器材上开心嬉戏;村庄绿树环抱,街道整齐宽阔;农家庭院整洁有序,花草争艳;夜晚有路灯,做饭用天然气……近年来,尚庄村在加快社会主义新农村建设过程中,统筹城乡基础设施建设和经济社会发展,不断推进农业产业化进程,不断促进农民增收敛富,群众得到了看得见、摸得着的实惠. 相似文献
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"十一五"期间,中牟县把推进秸秆综合利用和机械化秸秆还田作为农机化发展的重要目标之一,通过采取广泛宣传、试验示范、项目带动、技术配套、加强服务、政策扶持和效益引导等多项措施,取得了成效.但是,虽然县农机部门在机械化秸秆还田技术的推广应用方面做了大量工作,由于投入严重不足,发展速度难以满足农业生产的需要,农民在实施秸秆还田工程中一直处于被动地位,即使在禁烧区内,收获季节焚烧秸秆的现象仍然时有发生. 相似文献
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中牟县财政国库管理制度改革工作已进行三年多了。总的来说,这项改革进展比较顺利,减少了财政资金在基层单位的滞留,减少了各单位不合理的财务支出,节约了财政资金,从而大大提高了财政资金的使用效益。随着改革的推进,结合在收付中心三年多来工作的实际,对财政国库管理制度改革有了更进一步的认识和思考 相似文献
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走向富裕的根源,在于转变思想观念3月22日,记者走进中牟县城关镇尚庄村,看到一排排小洋楼错落有致。村内有楼阁亭榭,石桌木椅,老人在院子里拉家常,孩子们在健身器材上开心嬉戏;村庄绿树环抱,街道整齐宽阔;农家庭院整洁有序,花草争艳;夜晚有路灯,做饭用天然气……近年来,尚庄村在 相似文献
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随着经济的发展,医院的人事管理制度也在不断的发展中.人事管理制度作为医院体制改革的核心,在医院管理中有重要的作用.只有不断地推进医院人事制度改革,建立一支具有综合素质的人才队伍,才能保证医院管理制度的顺利实施.本文主要对医院人事管理制度中存在的问题进行分析,并在此基础上提出合理化建议. 相似文献