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乡土人才开发是整体性人才资源开发的重要组成部分。近年来,林州市结合乡土民情,围绕“农村—农业—农民”这条主线,全力实施“农村人才资源开发”工程,基本形成了以提高农民科技素质为目的,以培训实用技术为手段,与农村致富紧密结合的乡土人才开发机制,有力促进了林州市?.. 相似文献
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为解决近年来农技人员和科普重点专业户在发展高效农业和精准农业中遇到的技术难题,近日,蓬莱市举办了农业技术高研班。聘请了省农科院果树和畜牧方面的5位专家教授,围绕全市发展高效农业过程中面临的一些问题,突出实用性和实效性,增强针对性和可操作性,对广大农技人员和农业大户进行了为期3天的农技知识、技术和技能的培训,使他们及时掌握国内最先进的种植、养植技术,加快农业技术知识更新和农业产业结构调整步伐。全市120名农技人员和104名果树栽培、畜牧养殖大户参加了培训。该市举办的这次培训班分果树专业和畜牧专业,… 相似文献
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民权县人事局注意发挥乡土人才在科技兴农中的作用,带领科技人员经常深入农村开展科技咨询服务,从而带动了乡镇开展科技联产活动。林七乡是人事局开发乡土人才的重点乡,该乡选聘各类农技人才23名,根据农时季节和群众的需要,到各村巡回进行辅导,先后推广种、养、加新技术72项,科技成果18项。80多个示范户中,样板出12万亩,示范棚30多个。另外让有技术特长者对口联系8-10户缺乏科技知识和实用技术的群众,已发展到210户。科技咨询帮助了群众解决牛产经营中的技术难题,同时组织基层党员十部开展科技攻关。先后成立… 相似文献
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农村人才开发,特别是乡土人才开发是人事部门为促进农业产业化建设提供服务的一项重要内容,其质量好坏,直接决定着农业产业化的进程。为了更好地开发农村人才资源,调动区域内特有乡土人才的积极性,使之在区域特色经济发展中起到示范、带头和幅射作用,最近,他们对全区各乡镇街就区域特色经济发展乡士人才的情况进行了一次调查。 双阳区地处长春市的东南部,座落于长白山余脉,全区辖9个乡镇和4个街道办事处,在这块土地上蕴藏着关东三宝之一的梅花鹿,而经过多年改良后的“双阳型梅花鹿”,更是以其优良的品质享誉海内外。双阳有3… 相似文献
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近年来,我们江苏省射阳县人事局按照上级人事部门的部署,结合我县实际,摆脱旧的人才管理模式和思维的束缚,针对农业现代化建设对人才的迫切需求,不断将人才人事工作向农村领域拓展,建立起符合县情的乡土人才培养、引进、使用和管理的综合开发机制,为全县农村经济建设提供了切实的人才保证。我们具体的做法如下: 走出认识误区,增强乡土人才开发的使命感、责任感和紧迫感 乡土人才究竟由谁管理的问题,在过去很长一段时期内,一直处于一种混饨状态,人事部门总是按管理“普通干部”的常规模式开展人才人事工作。而随着改革开放的不断… 相似文献
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——强化农业专业技术人才培训。为适应本市高效农业发展的需求,本着实用实教、缺什么补什么、要什么学什么的原则,开展多层次、多渠道的专业技术培训。充分发挥本市继续教育基地的作用,每年多次聘请外地农业专家、教授对本市农技人员进行理论培训,深入田间地头进行技术指导,接受咨询。两年来,共举办培训班40多期,先后邀请28名专家和教授讲课,受训人员达1828人次。这些受训人员都成为发展高效农业的带头人、行家里手。另外,选派130名专业技术人员赴高效农业发展较快的县市进行实地参观、考察、学习,选派20名乡镇农技… 相似文献
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建设社会主义新农村必须加快乡土人才资源开发,使乡土人才队伍建设真正走上自我发展、自我完善、自我提高的道路。一、优化环境,探索乡土人才队伍建设的新思路目前,乡土人才队伍存在总量不足、整体素质不高、文化程度较低、年龄偏大等问题;农村新型合作组织形式比较松散,不利于乡土人才的聚集和成长;配套的资金、技术和信息缺乏,出 相似文献
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实施农业和农村经济结构的战略调整,是农村经济发展新阶段的中心任务。为加快农业产业化进程,确保“科教兴区,以人为本”的战略实施,推动朝阳区农村经济快速发展,经人事局认真沟通和协调,区政府决定聘请秦贵信等14位专家、学者和农民技术人员组成支农专家服务团,并于12月1日召开了成立大会。 会上,区委副书记陈克信做了重要讲话:发展农村经济关键在人,后劲也在人,要采取多种措施培养乡土人才,希望专家服务团成员经常与政府和乡土人才保持联系,努力为科技成果转化多做工作,及时把各类农业新技术、新成果信息提供给乡土人… 相似文献
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乡土人才是发展农村经济的“催化剂”,是农民致富路上的引路人。由于他们身居农村、贴近农村、贴近农事,尽管文化水平不是很高,但在长期生产劳动实践中,积累了丰富的成功经验,探讨出有效的技术措施。他们活跃在农村这片土地上“,知农、爱农”“、知技、传技”,成为群众欢迎的“土专家”、“田秀才”。因此,目前在部分乡村还缺乏国家培养的专业人才,少数农民生产仍是沿袭传统模式,措施不力,技术落后的情况下,把乡土人才作为资源开发新的增长点,构建好科学合理的机制,开发和利用好乡土人才,让乡土人才真正的“香”起来,将会使农村出现“培养一… 相似文献
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农村的发展是中央关注的重要问题之一,要加快经济发展,必须把农业和农村经济搞上去,而农村实用人才是推动农村经济发展的关健所在。目前,实施农村实用人才培养工程,把人才资源开发延伸到农村,把工作对象扩展到农村乡土人才,采取切实有效措施开发农村人才资源,推进农村人才资源开发,巳成为基层人事人才工作的重要任务之一。 相似文献
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长春市绿园区在把人才工作纳入全区重点工作的同时,还把人才工作纳入了区人大视察的内容。9月25日,区人大的全体领导及有关人员在区政府领导、区人事局领导的陪同下,利用一天的时间,对几年来全区人才工作的进展情况及工作成果进行了视察。 区人大的领导同志与随同人员,先后走访了3个乡镇的5名乡土人才和6名引进人才。在视察过程中,区人大的领导同志与这些引进人才和乡土人才进行了亲切的交谈,了解了他们的生产规模、用人情况、经营现状及今后打算等,并鼓励他们继续努力工作,争取为全区的经济发展做出新的更大的贡献。这些乡… 相似文献
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《人才瞭望》2006,(9):112-112,F0003,F0004
黄元炯1963年12月生.硕士.高级农艺师。现任河南省烟草公司烟叶分公司副经理。主要从事烟草农业科学的研究与开发。近几年来。已经主持和参加完成。烟叶产业化优质高效技术工程研究”、“烤烟三段式烘烤理论与应用技术研究。等13项省部级科研课题,获得省部级科技进步二等奖4项、三等奖7项。其中,主持完成的。烟叶产业化优质高效技术工程研究’项目,已初步建立了烟叶生产管理的。四钢。体系,即投入业主制、技术承包制、管理合作制、运行股份制,形成了现代化烟叶生产格局的框架。推广应用了实用新技术,烟叶质量、社会经济效益明显提高。组织“气流平移步进型烘烤装置”的设计与应用,获国家实用技术专利。发表学术论文33篇,专著7篇。 相似文献
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多年来,唐河县人劳局始终把人才资源开发作为一件大事来抓,高度重视人才市场建设,采取多种有效措施,积极开展各项人事人才服务工作。县院联姻,引进高层次人才。在与中国农科院郑州果树研究所密切合作的基础上,多次组团赴中国农科院举行可持续发展唐河农业座谈,促成了中国农科院全国首家科技综合示范县在唐河安营扎寨。农科院先后派出56位专家,同唐河签订了科技引进、推广项目26类324项。政策引导,盘活专业技术人员。唐河在农林木牧一线工作的专业技术人员有600多名,已全部纳人专业技术人才库。我们多次组织专家团开展科技承包和科… 相似文献
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近年来,商丘市睢阳区因势利导,要求组织人事等部门认真做好乡土人才的挖掘、选拔、培育和管理工作。一是深入农村调查了解全区乡土人才成长状况,详细掌握他们的分布规律、技术特长,与他们搞好科技联络,为他们提供科技信息,提高他们的科技理论水平。二是选送一批思想好、文化素质高、有一技之长的中青年技术骨干到乡、区两级农业技术学校进行学习培训,接受全面的科技知识,掌握一定的科学技能。三是区组织人事等部门每年组织畜牧、农业、林业、卫生等系列科技专家服务团下乡进行科技传播,科技扶贫,讲解科技知识,解决科技难题,提高… 相似文献
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“功以才成,业由才广”。建设社会主义新农村,关键在人才,特别是农村实用人才。目前焦作市广大农村实用人才状况究竟如何?人事人才部门究竟如何充分发挥职能优势,面向农业、农村和农民开发人才资源,为新农村建设提供强有力的人才支持和智力保障。日前,笔者和县市区人才部门一道,采取走访,问卷座谈、填写表格、查阅资料的形式,对孟州、沁阳等6县市及中站、马村区500多个乡村进行了抽样调查了解,结果发现广大农民渴求知识,渴求农业技术,渴求致富带头人,特别是农村劳动力的平均文化水平偏低,技术和管理人才匮乏,直接制约着新农村的建设步伐,应引起我们的高度重视。 相似文献