企业统计应成为企业的统计

目前我国企业统计仍然是以满足上级考核下级,政府管理企业的需要为出发点和归宿,故完成上级的报表就成为企业统计的主要内容。而且在现行体制下,企业统计服务对象多重性使企业统计既是企业系统的子系统,也是部门或行业统计的子系统,还是政府统计的子系统。由于各方面的要求不同,使企业统计处于几难境地。尽管多年来的统计改革,各级统计部门、科研机构都作了大量的研究和探讨,并进行了有选择性的实践尝试,作为反映经济运行、社会、科技进步的统计指标体系和报表制度逐步得以健全和完善,基本能满足宏观经济管理的需要,然而,却仍然…     

对企业统计改革的几点思考

企业在市场竞争中谋求生存与发展,离不开统计信息的支持。我国企业的统计工作,不仅仅是政府宏观统计的基础,更是企业开发市场信息资源的一个重要渠道。1998年国家统计局出台的改革工业统计报表制度方案奠定了企业统计改革的基础。在市场经济环境中,企业统计如何进一步改革显得尤为重要。 一、企业统计改革势在必行 市场经济条件下的企业统计应该是以企业为核心,以市场为依托,以企业发展为目标的企业管理活动的一个有机组成部分。而我国目前企业统计还远不适应市场经济下企业对统计的要求,主要表现在: 1、“报表型”统计工作状态还没有根本改变 市场经济环境复杂多变,促使信息需求呈几何级数增长,统计报表数量日益增多,企业的统计工作不     

企业统计必须为深化企业改革服务

长期以来,在旧的经济模式影响下,企业缺乏自主权,一切听命于上级主管部门和上级下达的计划.在这种条件下,企业统计的主要任务是填报上级布置的统计报表.统计部门和业务主管部门则习惯于布置报表、催报报表.     

基层统计基本报表制度及普查制度详释

什么是统计报表制度？统计报表制度的种类有哪些？ 统计报表制度是各政府部门依法实施国家统计调查项目、部门统计调查项目和地方统计调查项目的业务工作方案;统计报表制度对统计指标、统计表式、统计对象、统计范围、调查方法、调查频率、上报时间等做的统一规定。包括政府综合统计部门对同级政府各有关部门、上级统计部门对下级统计部门关于统计调查工作的综合要求,具有法规约束性和权威性。根据不同的统计调查项目,统计报表制度分为国家统计报表制度、部门统计报表制度和地方统计报表制度三大类别。     

改进企业统计工作初探

一、企业统计面临的问题在社会主义市场经济条件下,企业作为一个独立的经济主体,要在市场竞争中求得生存和发展,一个重要的条件就是要有一个健全高效的信息系统,来进行信息的收集、鉴别、处理、传递,以满足企业经营管理决策所需各种信息。现有的企业统计部门作为企业管理信息的提供者很难适应这种要求。1.企业统计在管理中发挥的职能不能适应企业发展的需要。现在的企业统计仍延续计划经济体制下的作法,把自己定位为国家统计的基层单位,为政府统计和主管部门统计服务,统计职能的发挥主要通过报表形式为上级主管部门和企业管理部门提供统计信…     

加强和改进企业统计工作的思考

在现实的企业经营运行中，谈到企业管理，人们首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制等，而统计的重要性往往被企业管理者所忽视。其实，企业统计是企业管理的重要组成部分，为企业的经营决策提供可靠依据，在企业的经济运行中发挥着信息、咨询和监督三大职能。在计划经济时期，企业就象是个国家的大车间：企业统计是为填报上级管理部门的报表而设置，因而为上级管理部门服务自然是首要的职能，没有发挥好应有职能。     

浅谈对企业统计工作的改进和完善

企业统计工作按其服务职能主要有两个方面 ,其一是为政府统计机构和机关管理部门服务 ,按照政府统计机构和部门的各项规定填报统计报表 ,提供统计数据和分析说明 ,为宏观经济管理提供依据 ;二是为企业领导决策层服务 ,根据企业领导决策层的要求 ,提供必要的统计数据 ,并进行统计调查、统计分析和预测。企业统计是政府统计工作的基础 ,是企业基础管理的重要组成部分 ,统计工作作为企业信息化管理的主要组成部分 ,如何适应现代化企业管理要求 ,如何发挥其职能 ,必然要求加快统计改革 ,建立适应企业发展的统计制度和指标体系。一、企业统计工作…     

国家统计局2003年统计年报和2004年定期统计报表制度修订情况介绍

为了便于各级统计部门及时了解和掌握国家统计局今年年报和明年定期统计报表制度修订的整体情况,现就国家统计局2003年统计年报和2004年定期统计报表制度修订情况介绍如下。 一、修订的总体情况 国家统计局对今年年报和明年定期统计报表制度修订是根据全国统计局长会议精神和统计制度方法改革方案,以及统计制度方法改革三年滚动计划制     

适应知识经济时代要求的企业统计创新

知识经济时代的到来 ,对企业和企业统计工作提出了全新的要求。面对新的挑战 ,企业统计部门应不失时机地转换与拓展统计工作的职能 ,大胆创新 ,积极探索 ,将企业统计工作重心转移到为企业生产、经营、管理服务和参与企业决策上来 ,使企业统计成为各种相关信息的载体 ,成为企业经营管理不可缺少的一部分。知识经济时代的企业统计创新应紧紧围绕企业的生产经营目标 ,从以下几方面着手 :一、企业统计职能的创新由于历史原因 ,我国企业统计长期停留在满足上级报表任务的被动状态 ,很少考虑本企业经营管理工作的需要 ,统计职能受到很大局限。在知…     

贸易统计方法制度改革之管见

自1993我国推行新的统计报表制度以来,现行的贸易统计方法制度朝适应社会主义市场经济体制迈出了重要的一步,其主流和方向是应该肯定的.但统计方法制度改革是一项长期的艰巨的系统工程、不是一蹴而就的.从目前情况看,贸易统计方法制度改革滞后,统计调查方法制度和指标体系还不能适应两个根本转变和建立新的国民经济核算体系的需要,需加以改革.     

有益的探索——黄石市工业统计改革综述

我市工业统计在改革前,象全国各地一样,企业将各种报表报到主管局,由主管局汇总报到市统计局.多年来的实践证明,这种统计运行轨道弊端很多,一是报表数字由二传手传到政府统计部门,很难控制数字质量,二是政府统计部门与企业统计人员长期隔离,很难了解基层统计工作情况;三是政府统计部门难以掌握企业的经营情况,不利于开展调查研究.     

基层商业统计存在的问题和对策浅见

社会主义市场经济的建立，促进了社会经济的发展。同时，对统计部门也提出了新的研究课题，作为统计部门必须改变传统的为计划经济管理服务的模式，把工作重点转移到为市场经济管理服务的轨道上来。本文就基层商业统计存在的问题提出浅见：一、存在的问题在计划经济体制下，基层企业统计存在着不少弊病，一是报表多，统计人员忙于应付日常报表，很少精力去考虑为本企业自身服务，特别是到季米年尾，上级需要的数字特别多，有时同一个数字有三张表要填报，如为乡镇企业服务情况表，使基层统计人员手忙脚乱，穷于应付；二是统计内容单调，缺少…     

农村统计制度方法必须深化改革

最近,我们对农村基层统计报表的现状开展了一次调查,根据调查结果,本文作了初步分析,并提出了若干改革建议,以期抛砖引玉。一、农村统计工作及报表制度执行现状从调查情况看,全省政府统计部门和行业主管部门按"条块结合"的制度执行农村统计调查任务。乡镇、村两级统计人员以承担政府统计部门的各类报表、农业部门的农业生产和农经统计报表、公安部门的人口报表任务为主,乡镇企业统计一般由乡镇工办负责。其他主管部门布置的报表一般由系统内的乡镇专管员负责填报。从农村基层统计人员承担的报表来看,乡镇、村统计人员定期调查、上报…     

改革企业统计制度 提高企业管理水平

一、从管理体制和运行方式角度分析．加强综合统计管理部门的治理整顿。是深化企业统计制度统计改革的首要任务1、综合统计管理部门的治理整顿是深化改革的有效突破口。综合统计管理部门是企业开展一切统计工作的“载体”，其自身的工作态度、职业道德以及法制观念“对下”将直接影响基层统计机构和人员，其自身工作绩效以及职能作用发挥情况“对上”将直接决定着企业决策者如何看待统计工作、是否重视统计工作以及最终将综合统计管理部门置于何种地位和层次。     

如何做好当前企业统计工作

随着我国社会主义市场经济体制的建立和改革开放的继续深入,尤其是在我国加入世界贸易组织的新形势下,企业已完全溶入到竞争激烈的市场大潮之中。那么,作为企业统计,应该怎样适应这一发展变化了的新形势,怎样在为政府和上级主营部门服务的同时。更好地为企业生产、经营管理服务呢?我认为应该做好以下几个方面的工作。     

统计信息化建设之我见

一、现状 我省地方各级政府统计部门的广域网建设、局域网建设、办公自动化系统、定期报表和年报的数据处理、大型普查的数据处理,以及工业企业和房地产企业联网直报系统等,都一直正常使用.这些系统、项目的建成对统计工作发挥了很大作用,对统计改革也起了积极的促进作用.     

当前企业景气调查存在的问题和对策

一、存在的问题 1.企业负责人法制观念淡薄,依法统计意识不强.国家统计报表制度规定,企业景气调查表的填报人必须是企业负责人.企业景气调查问卷相对于其他统计报表而言,不论调查方法还是调查内容都比较独特,许多企业家不了解其重要性.统计部门平时与企业负责人沟通少,要求企业负责人亲自动笔,反映企业生产经营中存在的问题、对经济前景的看法和建议很难.     

积极探索统计工作为经济和社会发展服务的路子

闸北区统计局自1997年初挂牌以来,按照市统计局提出的统计部门转变工作职能的要求,在确保完成上级统计部门布置的各种统计报表和调查任务的同时,积极探索为区的经济建设和社会发展服务,为区委、区政府服务,取得了一些成效.     

企业统计的“六化一库”

企业统计反映着企业生产经营活动情况及其变化的各种信息。自分管统计工作后，工作实践告诉我，统计信息是企业各个管理阶段和各个管理环节实现沟通、连络的工具。因此，在企业统计信息系统应做好“六化、一库”工作。“六化”是：一、统计工作制度化建立健全统计工作的各项规章制度是统计工作规范化的可靠保证。建立统计报表制度，原始记录管理制度，对外报表审批、统计信息反馈规程和统计专业培训等制度，既能充分发挥统计的监督作用，保证信息的及时和准确，又能使企业的信息畅通无阻。二、原始记录规范化原始记录是企业生产经营活动的最…     

新时期加强和改进统计工作的思考

一、当前统计工作面临的主要问题 （一）统计管理体制不顺，抗干扰能力差，不能保证统计数据的准确性、真实性。由于统计部门在行政上是“块块”管理，由地方政府领导，统计部门领导的任免、升降由地方政府决定。统计人员的工资待遇、生活福利、普查调查经费等也由地方解决，而在业务上实行“条条”管理，由上级统计部门布置安排各项统计工作任务。因而统计部门肩负着既要完成国家、自治区统计报表、统计调查任务，又要做好为地方经济发展的统计服务工作。现阶段随着对统计数据使用、发布、管理的规范化，使得各种考核使用统计部门数据的频率越来越高，而且有些考核就是用数字来排队，统计数据就是一个地方领导政绩的集中体现，客观上造成了一些地方领导和一些业务主管部门，对统计数据进行干预的可能。一些地方和部门的领导在上级目标考核的巨大压力下，为了“获奖”、“达标”追求政绩，或明或暗地授意统计部门和统计人员在数据上弄虚作假。一旦数据上不去，排名靠后，往往“板子”打在统计部门的身上，甚至拿统计部门领导开刀，统计部门深受“夹板气”之苦。