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早就听说北京有一个治疗颈椎病的“神手”管大夫,经他治疗的成千上万的颈椎病患者,不管是新得的,还是久治不愈的,没有一个人他治不了。长时间以来,就一直想见见这位“神手”。 日前,记者来到位于北京西三环航天桥附近的解放军总装备部某干休所门诊部,尚未和管大夫打招呼,便听到了几个颈椎病患者在治疗后发出的由衷的感谢:“管大夫,谢谢您了,我这20年的老病,您这么一下子就见好,神了!”“好了!真好了!您的手法太好了……” 管大夫叫管恩福,今年41岁,浓眉大眼,身材魁梧,虽然早已脱去了军装,但身在军营的他,仍一副军… 相似文献
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我们知道职场最大的一条规则就是不要对老板说“不”。老板最喜欢听话的下属,但有的时候,对老板说不却更能让老板记住你。唐骏在微软时,就曾对盖茨说过“NO”! 相似文献
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不知从什么时候起,一些行政事业单位的领导者开始被下属称为“老板”。当然,这种称谓相信多出于玩笑,但是,现实生活中确实有些人存在着“老板”意识、“老板”作风。 如果说在计划经济年代“以权谋私”,“私”的范围和数量有限,那么在社会主义市场经济年代,行政事业单位领导者们手里能够支配的钱和物就多起来了。有些人,在一定的时间和空间范围内取得了对人、对物、对钱的支配权,就俨然有了“老板”的感觉。有了这种感觉,便凌驾于集体领导之上,便独断专行,骄横跋扈。 然而,不久前,在江西省宜丰县调查采访时,笔者反复听到“班… 相似文献
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请问:我毕业后进入一家外资企业,对工资还算满意,但公司苛刻的规章制度让我受不了,如规定“工作期间聊天扣50元”、“迟到一次罚100元“、“上厕所不能超过5分钟”,等等。这些规定都是老板独自制定的,职工根本没有参与权和发言权。我经常是一个月被扣掉几百元的工资。每当找老板理论时,老板的回答都是:“公司是我的,我有权这样做,有意见你可以走人。”请问,用人单位有权单方制定、修改劳动规章制度吗? 相似文献
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老板之所以是老板,因为他在办公室里是惟一的,再也没有第二个人可以取代他的位置。因此老板就是办公室里的太阳和月亮,尽管员工每天都能看得到,但是永远保持着遥远的距离。面对员工的敬而远之,老板是不是也会经常有“高处不胜寒”的感觉呢? 相似文献
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身在职场,该如何与老板博弈?这是很有学问的。许多OfflceLady都不知道,如何委婉礼貌地拒绝“难缠”的老板。她们不清楚,虽然等级制在职场是绝对存在的,但是作为个人来说,每个人都是平等的,即使下属和老板之间也是平等的,在考虑老板的要求时,也要顾及自身,而不是一味沉浸在服从或苦恼之中。 相似文献
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巴沙尔,英俊潇洒,为人谦和,毫无阿拉伯豪门子弟的纨绔之风;做事既谨慎又果断,具有现代气息,难怪乎,他成为了当今世界上最年轻的总统。弃医从政 在叙利亚.大夫是被人们格外尊敬的和羡慕的人.叙利亚现总统巴沙尔是位酷爱医学,并决心将自己的一生奉献给眼科专业的大夫,尽管他自前是叙利的新总统,军队总司令和叙利亚复兴党的总书记,但人们在称呼他时.仍习惯地在他的名字前加上“大夫”的头衔,以表示对他的尊重.可见,巴沙尔在民众中的威信很高。 1965年,巴沙尔出生在叙利亚首都大马士革。小学和中学就读于当地的“自由”学… 相似文献
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去年秋天,我外出打工,由于没有技术特长,就在火车站附近的一家纸箱厂当搬运工。不久前,我在搬运纸箱时跌倒,左腿骨折住进医院,老板预付了1000元医疗费后就对我不管不问了,而且还扣了我住院期间的工资。我的家属找到老板要求给我申报工伤,老板却说自己的厂没有办理工商登记,是个“黑工厂”,所有职工都不能享受工伤保险待遇。为治伤,我不仅欠债2000元,[第一段] 相似文献
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