浙江劳务输出探析

农村剩余劳动力的转移从总体上说是两个方面:一是相对区域内产业之间或产业内部的调整;二是区域之间,包括省际、国际间的劳动力流动,亦即我们所说的劳务输出。劳务输出是农村剩余劳动力转移中一个不容忽视的领域。根据我们对本省的调查,对浙江省农村劳务输出作初步的探析。 一、浙江省农村劳务输出的结构 浙江省农村劳务输出以第二、三产业为主,其从事的产业分布情况,从温岭县1986年     

劳务输出与贫困地区农村经济发展——湘西南某贫困村的调查研究

根据当前贫困地区农村劳务输出的现状,本研究采用问卷调查、个案访谈、实地观察等方法,对湘西南一个贫困村庄进行了深入调查研究。劳务输出对当地农村反贫困起到了关键作用,促进了农村经济的整体发展,促进了家庭经济状况的改善,有利于个人经济发展。     

提高四川省劳务输出水平和效益对策研究

四川是一个人口大省 ,农村富余劳动力众多。从四川省情出发 ,劳务输出是有效提高人的素质、增加农民收入、积累建设资金的一个极为重要的产业。四川劳务输出潜力巨大 ,为提高劳务输出的水平和效益 ,必须实施劳务输出的梯度开发战略 ;构建用工信息网络 ;搞好大力资源开发 ;拓展境外国外劳务合作空间 ;抓好“民工回引工程” ;保护好民工合法权益。     

加快丘陵地区农村经济发展的思考

加快丘陵地区农村经济发展的思考中共北流市委常委、宣传部部长陈瑞农村和农业的现代化进程，决定着我国整个国民经济的现代化。党中央提出９０年代农业和农村工作的目标是：在全面发展农村经济的基础上，使广大农民的生活从温饱达到小康水平。丘陵地区如何充分利用。身区...     

论丘陵地区从事种植业的农户实现小康问题

论丘陵地区从事种植业的农户实现小康问题李鸿儒丘陵地区小康村建设的难题农业劳动力多、劳均耕地少、种植业规模狭小且分散，是丘陵地区农户种植业生产经营中的显著特点。党的十一届三中全会以后，实行农户家庭经营为主的联产承包责任制，形成了种植业的小规模经营格局，...     

发挥中小城市的经济中心作用 促进丘陵地区农村经济的发展

在我省山区经济的发展问题基本解决之后,如何把广大丘陵地区的经济搞上去,就成为实现我省“富民升位”的又一个关键问题。本文着重从发挥中小城市的经济中心作用,促进丘陵地区农村经济的发展方面作一些探索。 一、我省丘陵地区农村经济的特点和地位 四川的丘陵地区面积不大,但处于四川的腹地。从自然、地理和经济、社会等方面的情况来看,它大致有以下特点: 一是人多地少,田多土少,冬水田比重大。根据1983年分县统计资料,我省丘陵地区中的66个县,共有人口5,614万,其中农业人口5,234万,分别占全省总人口和农业人口的56%     

农村劳务输出带来的问题

劳务输出作为新形势下农民增收的有效形式之一,是解决"三农"问题的一个新举措,也是建设社会主义新农村的一个关键环节.通过劳务输出,农村剩余劳动力得到开发和利用,既实现了农民增收,也为农村经济发展注入了新的活力,更为社会主义新农村建设奠定了资金基础,从而促进了新农村建设进程.但是,随着输出人员的增多,凸现出了一系列问题,如劳务输出给农业生产和农村生活带来的问题、空心村现象等,这些问题与现象和新农村的建设是极不和谐的.客观实际地认识和探讨这些问题,并从中找出解决问题的方法和途径,必然有利于促进新农村的建设与和谐发展.     

我国农村人力资源的现状与对策

农村人力资源的开发利用,是关系农村经济发展的重大现实问题。本文全面分析了我国农村人力资源的现状,探讨了其对农村经济发展的影响,并从义务教育、科技人员培训、劳务输出培训、实行“绿色证书”工程等角度提出了对策措施。     

劳动力转移:当前农村发展最具挑战性的问题

农村劳动力的转移必须改变过去偏重异地自发转移 的路子，必须立足农村和农业，走综合转移之路，重点是抓好农业结构调整、农业产业化、 农村工业化、农村城市化和劳务输出。要通过观念更新、信息服务、智力支持和政策引导来 改善农村劳动力转移的条件。     

对农村剩余劳动力转移问题的再思考

中国农业的最大问题莫过于农村剩余劳动力的转移问题。农村剩余劳动力既可以在大中城市寻找就业门路,也可以通过城镇化实现就地转移,同时还可以积极参与国内及国外的劳务合作。可以说,劳务输出在某种意义上已是解决三农问题的新的途径。     

开发农村人力资源探讨

人力资源是推动经济发展的基础性资源 ,我国农村人力资源存在着人口多、质量低的特殊状况。大力发展教育、加强基层组织建设、改革现行的户籍管理制度、发展劳动力密集型产业、促进国际劳务输出、建立面向农民的信息服务网络是开发我国农村人力资源的有效途径     

实施农村劳动力转移战略的实践与思考

随着农业结构战略调整的不断推进,农村剩余劳动力的大量出现,如何将农村劳动力资源优势有效地转化为经济和发展优势,是新时期新阶段新的历史任务.实施农村劳动力转移战略,就是站在农村、农民和农业现代化的高度,突破就劳务抓劳务、就输出抓输出的习惯思维定式,实现劳务输出现代化发展模式的创新.     

加强劳务输出 促进经济发展——信宜市劳务输出的调查

劳务输出乃信宜劳动力的传统流向,近年逐渐增加,据统计每年多达25万人。大批劳务输出,一定程度上影响本市种养业的发展,有人说,“目前农村只剩下了386170部队(38指妇女、61指儿童、70指老人),生产受影响“。实际情况如何呢?据有关部门抽样18个单位进行调查分析,认为至少有以下五个效应:一、创造了物质财富,增加了经济收入     

推动劳务经济的长足发展重在建立三个“长效机制”

改革开放以来的实践证明,发展以农村劳务输出和农村劳动力转移就业为重点的劳务经济,已成为农业地区,特别是农村贫困地区最具活力、最具潜力的经济增长点,也是广大农民最直接、最有效的增收主渠道。正如温家宝总理所指出的“农民进城务工是增加农民收入的重要途径,也是工业化和     

劳务输出是带动贫困地区经济发展的可行办法

对贫困地区来说劳务输出具有十分重要的作用 :它可以减少土地的人口承载量 ,缓解人地矛盾 ;可以增加农民收入 ,改善农民的家庭生活条件 ;可以学习知识 ,增加技能 ,开阔视野 ,解放思想 ;会从根本上改变贫困地区封闭型的发育迟缓状态。劳务输出的途径主要有 :学生实习型劳务输出 ;工程承包型劳务输出 ;投亲靠友型劳务输出 ;合伙搭挡型或单抢匹马型劳务输出等。     

延边朝鲜族地区经济面临的问题及对策

延边地区经济发展滞后 ,产业结构不合理。解决对策 :必须学会运用市场机制 ;进一步解放思想 ,全方位对外开放 ;大力发展农村社会主义市场经济 ,大力发展乡镇企业 ;加大投入 ,扶持重点 ,培育支柱产业 ;在扩大对外开放同时 ,增加劳务输出     

试论民族地区对外开放的新态势

改革开放特别是80年代末和90年代以后，我国民族地区的对外开放出现了多形式、多层次、多途径发展的新态势，边境贸易、资源开发、民族旅游和劳务输出，使民族地区逐步由封闭落后向开放繁荣转变．     

我国农村劳动力严重过剩的原因及出路

中国是一个农业大国 ,农业大国的经济起飞必定要走农村剩余劳动力转移之路。在分析我国农村劳动力过剩原因的基础上 ,我们可以提出如下解决农村剩余劳动力出路的建议与对策 :着眼于农业内部 ,实施农业和农村经济战略性调整 ;加强农村职业技术教育 ,拓展劳务输出空间 ,实现农村剩余劳动力的区域间转移和向国外输出 ;不同地区需要从当地实际情况出发 ,结合农村剩余劳动力转移的趋势 ,制定适宜的城镇化政策 ,使城镇化与农村剩余劳动力转移协调起来     

发展国际劳务输出事业 加速我国现代化建设进程

国际劳务输出是促进本国经济发展的有力手段之一,这已早为人所共知。世界各国,尤其是发展中国家在长期坚持劳务输出中大受裨益,也是不乏其例的。我国的国际劳务输出有较长的历史,但真正得到发展还是近10年来的事情,与其他劳务输出国相比,我国的国际劳     

对波阳县农村劳务输出状况的调查

对波阳县农村劳务输出状况的调查曹庭珍，余红永波阳县是江西省面积最大、人口最多的农业县，同时也是国务院公布的全国三百个贫困县之一，自八十年代末期以来，这个县又成为全省农村输出人员最多的县。“打工”不仅成为波阳县一个重要的社会现象，而且已经对该县的经济尤...