建立一流人才云集的企业

<正>企业需要一流人才"人才升级法"为你发展一流人才队伍提供了有效途径。——布莱德·福特面对日益激烈的地区及国际竞争,两位高级经理人使出浑身解数,力争超越对方的业绩。他们努力提高自己团队的业绩。他们洞悉最新管理趋势。他们实施一些有关质量与流程的改进模式。其中一名高级经理人在团队中拥有几名"一级"人员,占团队比例10%;许多"二级"人员,占团队25%;若干"三级"人员,占团     

试析高校工勤人员队伍现状与建设

工勤人员是高等学校成员构成总体中的一个重要组成部分,他们为学校创造了必要而良好的教学、生活环境,提供了必要的生活和物质保障,在学校工作中发挥着重要作用。如何建立一支高效精干的工勤人员队伍是摆在每一位学校管理者面前的重要任务。结合本校现状,分析、探讨各高校工勤人员队伍在改革中存在的一些问题,提出高校工勤人员队伍建设的对策与措施。     

政策顾问

西藏:"三老"人员领取生活补助从2006年10月起,西藏自治区开始为农牧区的老党员、老干部和老劳模(简称"三老")发放生活补助,以解除他们的后顾之忧,使其安享晚年。今后,这一政策将推广到城镇的"三老"人员。西藏"三老"人员补助金额根     

江西人在江苏

纵览古今,在江苏工作过的江西籍名人数不胜数,他们为江苏的发展作出了卓越的贡献,发挥了重要的作用,产生了举世瞩目的影响。他们每一位都有传奇的故事,每一位的经历都是一部厚重的历史和人生教科书,他们为江西人民争光添彩。在江苏笔耕过的江西人有王安石、欧阳修、文天祥、杨万里、解缙、汤显祖、邹韬奋、罗钦顺、傅抱石等著名人士。他们的成就和业绩为后人留下了弥足珍贵的精神财富。王安石(1021—1086),临川人,先后在江苏扬州、常州等地担任地方长官,政绩显著。在我国散文史上,他是一位具有独特风格的大家。在著名的"唐宋八大家"中,他是"一家"。他与南京有不解之缘。17     

破解船舶企业外劳用工之“痛”

<正>船舶企业的外来劳务人员(以下简称"外劳")是指与船厂没有劳动合同却在船厂内工作的人员。一般分为两种,一种是以工程"外包内做"形式在船厂工作的外包单位员工,他们的劳动关系、薪资福利、员工日常管理完全由外包单位负责,外劳员工只是在船厂场地内为船厂做工程承包,他们在企业中一般被称为"外包工";另一种为劳务派遣工,劳务派遣工的合同签     

“拼老”是个新玩意

"拼车一族"相信大家都听说过,可是,最近出现一个新名词"拼老",大家有没有听说过呢?我有两位发小,都姓王,都是丧偶,都年近七十了。他们说,城里有"拼车族"、"拼房族"和"拼饭族",我俩就来一个"拼老族"吧。     

情感智商因素

事实证明,一位科学家通过观察4岁儿童对待“马什马洛”糖果的方式,能够看出他们的未来。这位研究人员邀请这些儿童依次走进一个简仆的房间,并开始了温和的考验。他说,你们现在就能拿一颗糖果,可是,如果你们能等到我办完事回来,你们就能得到两颗糖果。接着,他离开了。 一些儿童等他一走出门,就抓了一颗糖果。另一些儿童等了几分钟才拿糖果。但其他儿童决定等待。他们闭起眼睛;他们低下脑袋;他们暗自唱歌;他们尝试玩游戏或者甚至入睡。当这位研究人员返回后,他给了这些儿童他们好不容易才赢得的糖果。接着,科学等待他们长大。     

基于车牌识别数据的车辆OD矩阵获取研究

利用高清智能卡口系统采集的车牌数据和调查得到的交通信息建立原始资料数据库,提出车辆OD矩阵的获取步骤,并利用VBA编程实现对Excel车牌数据文件的数据挖掘。提出了卡口间的车辆行程时间的获取方法,运用VBA编程获取全区所有的卡口间的行程时间,实现基于行程时间的卡口聚类划分,从而完成对调查范围的交通小区划分。以某主城区为例,通过设定适当的卡口间行程时间的划分标准,实现对主城分区的交通小区划分,并根据交通小区的车辆OD矩阵获取流程图得到车辆OD矩阵。     

诗人外交家——记外交部原部长李肇星

李肇星,作为一位活跃在国际舞台受到广泛关注的外交家,他的名字早已为国内外所熟知。但作为一位很有造诣的诗人,则是在近几年内才声名鹊起。李肇星,在向外交与文学两座高峰攀登的过程中,领略着遍山的风景。正如著名作家冯骥才所说:"外交家们应该庆幸,因为他们之中有一位诗人,他们独特的生活才得以光彩地展现给世人;诗人们应该庆幸,因为他们之中有一位外交家,诗的天地才出现如此一块高贵而迷人的空间。"     

铁肩担正义 热心塑灵魂——记张家口市先进治保干部李玉莲

张家口市宣化区南关街道办事处桥西居委会,有一位心直口快、热情干练的治保主任名叫李玉莲。自90年开始担任居委会的治保主任以来,李玉莲为了保障居民区的和睦安宁,终日里忙忙碌碌、风风火火,为居民办了许多好事,调解了许多纠纷,深受居民们的赞誉。最令人称道还是她热忱执着的安置帮教违法青少年,使他们改邪归正。刑释解教人员的安置工作是整个安置帮教工作的重点、难点,尤其在城镇,难度更大。为解决好这一难题,不让刑释解教人员感觉前途黯淡,从而自暴自弃,李玉莲主动找他们谈心,积极帮他们改善生活境况,想方设法为他们寻找生活出路,克服心…     

为汉语危机担忧

几个月前的一天下午,偶尔打开电视,恰好看到了中央电视台正在播放关于汉语的节目。一位节目女主持人邀请了一位高中生、一位大学本科生和一位国学专业的女博士研究生,让他们当场写"尴尬"二     

贺炳炎、余秋里将军的传奇人生

贺炳炎、余秋里两位将军,都是我军著名的"独臂将军",贺龙元帅戏称他们为"一把手",冀中老百姓则称他们是"共戴一双手套"的将军。在他们人生旅途中,先后3次搭档,并肩战斗,为中国革命事业立下了卓著功勋。在1955年第一次授衔中,贺炳炎被授予上将军衔,余秋里被授予中将军衔。     

最高、最快:中国体育明星广告的里程碑——评姚明、刘翔代言的广告

姚明和刘翔这两位中国体育人气最旺的明星,一个代表"中国高度",一个代表"中国速度",首次成为走向世界的中国体坛巨星,姚明刘翔开创了中国广告"巨星捧月"的先河;成为中国体育营销原创广告的集大成者;成为最高、最快、健康、快乐的国家公益形象.他们将中国的体育广告带进了一个新的历史时期,成为昭示未来体育广告发展的一个里程碑.     

武夷山自然保护区生态旅游环境承载力研究

根据生态旅游环境承载力的定义、内涵以及生态旅游环境承载力的特征构成,对武夷山自然保护区生态旅游环境承载力进行测定,结果表明:武夷山自然保护区生态旅游环境承载力的限制因子是其资源空间因子,三港—黄岗山精华旅游线对保护区的生态环境空间承载力具有明显的卡口作用,属于不完全游道;三港—黄岗山一线的日卡口承载力为1 450人次/天,年卡口承载力为359 020人次/年。这一环境承载力可作为武夷山自然保护区生态旅游活动的环境承载量限制量。     

如何打造卓越营销团队

每个管理者都有必要思考的两个问题:"他们"跟我干,是为了得到什么?是为了成长、为了金钱还是权利?我带"他们"干,能给予他们什么?能给予他们经验?知识?技能?一、打造卓越团队抓干部管理三大法则法则一:"没有不好的兵只有不好的将。"主管永远是被要求的对象,业务员永远是被原谅的对象。法则二:"主管你的名字叫——责任。"对于主管,责任是第一位的。基层主管的责任没有履行到位,一切免谈。主管如果自身责任履行不到位,而动辄对公司评头论足,实际是在为自己的失职寻找托词。不能任由这种状态出现,否则将影响团队健康向     

旨趣相同各具风姿——顾况、李贺诗歌“新奇美”之比较

顾况和李贺是我国中唐时期两位重要的诗人.他们生活年代有异,辈份不同,亦不隶属于同一诗派,然他们在各自的诗歌创作中,有一个共同的旨趣,那就是对于诗歌新奇效果的刻意追求.他们都驰骋惊天骇俗的神奇想象力,注意在字法、句法和修辞上精心锤炼,追求语言的传神性,同时针对不同的诗歌题材,交替使用"化常为奇"和"化奇为常"两种表现手法,营造诗歌"新奇美".但鉴于顾况和李贺在生活道路、阅历、艺术个性等方面的差异,他们在追求诗歌新奇效果的实践中,又呈现出各自不同的风姿.     

同学,你愿意吗

"王天元同学、马晨依同学,你们愿意吗?""我愿意!"2014年12月,在上海市逸夫职业技术学校举办的"逸想秀"第二期学生作品发布会上,主持人的这句问话引来现场观众的开怀大笑。那么这"我愿意"到底是怎么回事呢?原来,是有企业向这两位同学抛出了橄榄枝,愿意与他们签订人才储备协议,并承诺在两位同学毕业后即吸纳他们为企业一员。与此同时,视觉传达专业沈贝妮同学设计的"我是     

赋家为郎与两汉赋风的生成及流变

在考察两汉赋家的主要政治身份时,赋家为郎也许是一个比"位同俳优"和"言语侍从之臣"说更能通贯两汉总体情形的观察视角。征诸历史记载的两汉主要赋家仕履,他们都曾任过名目不同、职责不定但都与文事、口辩、学识有关的中下层郎官。郎官是汉代官僚系统的基础。位不过郎,是汉代赋家政治生存的痛楚体验。这深深影响了他们的辞赋书写观念,可发现其政治思维的讽谏法则、颂美法则,在世思维的合理开解策略和书写的游戏娱乐、刻苦为文的美文心态,等等。     

做一回基诺人

正远古洪荒、宇宙混沌,大地茫茫之中产生了一位女神,举起右手分开土地,左手抓起泥土形成山河,造一面大鼓把玛黑、玛妞放在里面,大鼓随洪水飘落到基诺山,兄妹走出大鼓成婚,繁衍了基诺,他们称自己是舅舅的孩子。这便是我国最后一个少数民族的子民——基诺人的传说。巴飘寨是一个十分有"个性"的山寨,在国道边上,还保留着西双版纳基诺族的创世女神——阿莫腰北为他们搭建房屋基诺族传统房屋—干栏式建筑,这样的房子渐渐被一些     

遗赠养老,九旬老人的别样夕阳情

目前我国养老有多种方式,诸如家庭养老、社区养老、以房养老,还有遗赠养老等等。河南省郑州市的一对"父子",就是采用遗赠养老的新模式。"父亲"是一位90岁高龄的孤寡老人,每月有2000多元退休金和一套住房;"儿子"是一位50多岁的进城务工农民,勤劳朴实、生活拮据。一纸不寻常的遗赠扶养协议使他们成为一家人:"儿子"给"父亲"养老送终,可继承所有财产。如今,他们这种特殊的父子关系已持续了14年……