国有独资公司治理机构问题初探

<正> 国有独资公司法人治理机构,是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法享有民事权利和承担民事义务的国有独资公司中的经营机关。 《中华人民共和国公司法》从法律上规范了国有独资公司法人治理机构怎样组织和行为,为国有企业推行现代企业制度,改革、改组、改造和加强管理指明了方向。可是,一些进行试点的国有独资公司法人治理机构在改革     

试论提高国有独资公司治理效率的财务选择

我国国有独资公司政企不分、“内部人控制”等问题一直难以彻底解决。为了进一步完善国有独资公司治理制度,加快国有企业现代企业制度建设,亟需探索选择国有独资公司治理的有效途径。本文拟从财务管理的视角,探索国有独资公司治理的有效途径。     

国有独资条件下的公司治理——基于某央企全资子公司董事会试点案例分析

从2005年起,国务院国资委在中央企业中开展国有独资公司董事会试点工作,并提倡中央企业在全资子公司进行试点。在新《公司法》和有关指导意见的指引下,试点工作取得了重大进展,初步建立起了公司治理框架,实现了决策层与执行层的分离,决策更加科学规范,公司运转趋于协调。但同时,存在的问题也不容忽视。本文试图通过对某央企全资子公司董事会试点案例的简要总结分析,指出国有独资公司董事会建设的进步之处,以及存在的问题和难点,对完善国有独资条件下的公司治理提出立法、政策、实践等方面的建议。     

论国家独资公司内部治理的改革

国家独资公司内部治理是公司治理研究中的薄弱环节。本文通过对国内外国家独资公司在经营者选择和董事会构成方面的比较分析，认为必须放松目前对国家独资公司的行政监管，引入竞争机制；在监事会中引入部分社会贤达人士和成功的民营企业家；在经营者选择上应将成功的民营企业家列为选择对象；在董事会中设职能董事和职工董事。这将是中国国家独资公司内部治理的改革方向。     

浅析一人公司性质与公司的社团性问题

所谓一人公司是指股东仅为一人,并由该股东持有公司的全部出资或所有股份的有限公司。作为一种新的公司类型,一人公司具有与其他类型公司不同的特征。尤其是一人公司的出现,公司社团性的理念遭到了严重的挑战,因为一人公司只有单数股东,明显不符合多数人团体的要求。关于一人公司的性质国内外也存在多种学说。笔者认为,社团性并非公司的本质属性,公司的本质是具有独立人格的实体。因此,一人公司有其存在的理论基础。     

完善一人公司的过程监管

一人公司的产生对于市场的繁荣起到了不可忽视的作用,但是同样埋下了对其债权人保护的隐患.完善一人公司的过程监管,是对法人格否认事后补救的重要补充,本文从外部监管主体入手,思考监管机关和中介机构、债权人等不同主体的过程监管及相应监管制度的完善.     

浅谈一人公司的本质

目前理论界关于公司本质的学说众说纷纭,没有一个统一的定论。传统的公司法认为社团性为公司的本质属性。一人公司的出现使得公司的本质——社团性遭受了极大的挑战,同时也为重新认识公司的本质提供了契机。认识公司的本质对于解决一人公司存在的合理性及对其规制具有重要的意义。     

完善一人公司的过程监管

一人公司的产生对于市场的繁荣起到了不可忽视的作用,但是同样埋下了对其债权人保护的隐患。完善一人公司的过程监管,是对法人格否认事后补救的重要补充,本文从外部监管主体入手,思考监管机关和中介机构、债权人等不同主体的过程监管及相应监管制度的完善。     

论我国一人公司的风险防范

2006年我国新修订的《公司法》第一次以立法确立了一人公司法律制度。本文以一人公司风险防范制度为研究对象,从一人公司的概念出发,分析一人公司的产生原因及存在价值;分析我国一人公司的风险防范制度;提出对完善我国一人有限公司制度的建议。     

浅谈我国一人公司制度的缺陷及完善

我国新《公司法》确立了一人公司制度,属于公司立法的一大进步。但现行一人公司法律制度还存在一定不足。本文从一人公司理论出发,对我国一人公司制度的弊端作出了阐述,并对如何完善进行了思考。     

关于我国一人公司法律制度的思考

随着十届全国人大常委会第十四次会议在北京的召开，新《公司法》的修订草案首次被提请审议，由国务院法制办组织起草的这份草案在很多方面体现了鼓励投资的意向，其中一个重要修改方案即增设了允许一人开设有限责任公司的规定，在各大媒体都在呼吁“真正的‘市民创业时代’就要来临”的同时，我们必须警惕一人有限公司存在的种种弊端。     

一人公司债权人利益的法律保护

一人公司在世界经济体制中属于一种崭新的经济组织体，受到越来越多中小投资者的追捧。究其原因，在于它不仅实现了单一股东对公司的绝对控制权，而且该单一股东可享受有限责任制度的特殊保护，从而实现其自身利益的最大化，这正是商法效益优先的具体体现。同时在司法实践中，实质性一人公司的存在和泛滥也成为促成一人公司得到普遍承认的原因之一。我国从2006年1月1日正式实施的公司法也在承认一人有限责任公司同时，规定了保护公司债权人利益的措施，但过于简略，不足以形成有效的法律保护。     

一人公司合理性的法理分析

任何法律理论都与一定的客观社会现实相联系,社会背景的变化使得法律系统具有一种动态的本质。传统公司社团性理论要求公司成立须以复数股东为前提,这在当时的社会背景下,出于集资、风险分散以及权力制衡等的需要,是合理的。但经过两个多世纪的发展,公司制度身处的社会背景已然巨变,随着个人资本的增强、有限责任的确立以及公司治理结构的完善,复数股东的古训已不再适用,人格独立这一现代公司的本质逐渐被认可。以这一现代公司的本质作为衡量,一人公司的存在自有其合理的法理依据。     

对我国一人公司相关规定的分析检讨--从自然人投资者的角度

2005年《公司法》修订中明文规定了形式上的一人公司。制度并剖定了比较严厉规制措施，本文从自然人投资者的角度，通过对《公司法》这两个方面的规定进行分析，认为其抽空了一人公司制度的价值，又为规避一人有限公司规制提供了法律上的空白，因此仍有继续检讨和修正的必要，并且这种修正不应该仅仅是制度上的应该是观念上的。     

一人公司的本质探究从法理角度去观察公司的本质

一人公司的出现对传统的公司法理论产生了冲击,作为认识公司的本质属性的社团性引起了人们的广泛讨论,对于一个事物的本质,人们是可以完全认识的,但这是一个无限接近的过程,本文从本质的含义入手来阐述社团性在一人公司中的缺失所带来的启发,公司存在的法理依据即客观实在性。     

论国有独资公司董事会的构建

国有独资公司作为一种特殊的企业形态,在我国的法律制度下,可能出现政企不分现象;而且由于它的投资主体的单一性,这样传统的公司治理模式以及制衡机制就不存在了,如何构建董事会。就成了国有独资公司能否有效运行的关键。通过设立独立董事、专业委员会等方法来完善董事会的构建,从而来达到国有独资公司的有效运行。     

一人公司及法人人格否定制度评述

公司是现代社会和国家的缩影,公司法是规范公司的组织和行为的基本法。2005年底,我国完成了对1993年版公司法最重大、最实质的修订,影响现实而深远。三年来,社会各界在贯彻落实新公司法的同时,对公司法中的新制度、新规定不断地学习探索。本文试从实际应用的角度对公司法新设立的一人有限责任公司制度的含义、法人人格否定制度的适用情形及相关的法律后果进行分析评述,希望能为各界人士正确使用公司法提供一点帮助。     

浅析一人公司法人治理结构

一人公司以其减少经营风险、鼓励投资的独特吸引力,越来越多地被世界各国公司立法所明文许可,我国在2005年10月27日修订颁布的《公司法》中亦有明确的规定。结合外国一人公司立法,认为我国的一人公司应根据自己的特点可以不设股东会和董事会,但应设立监事会,并且强化专门机构对公司财务的监督,赋予监事会特定情况下的妥当性监督,以完善监事的激励和约束机制。     

国有控股、爹股公司中国家工作人员身份及职务犯罪认定问题

近些年，随着我国经济社会的发展，国有企业改制转制工作的逐步深入，出现了越来越多的国有控股与国有参股公司，这些公司的出现对改善所有制结构，优化国有痪产起到了居大的作用，但是不可忽略的是，有关国有控股以及国有参股公司中国家工作人员的认定，却成为了司法理论以及实务中非常棘手和十分值得研究的问题。本文的案例是笔者在案过程遇到的具有典型性的案件。     

国有公司治理结构的构造

<正> 现代企业制度的主要特征之一是所有权与经营权分离,股东、董事会与经营者之间关系随之转化为信任托管关系和委托代理关系。一般来说,委托人与代理人之间在公司的发展目标方面并不存在实质性对立。但是由此也产生一些新问题。一是出现公司“内部人控制”现象;二是所有者与经营者分属两个不同利益主体,经营者可能对委托人利益漠不关心;三是如何对经营管理者进行有效监督以保证委托人的利益。为了规避上述风险,国有公司必须正确构造治理结构。