高职院校二级管理决策机制的研究与创新——以浙江商职院二级学院党政联席会议制度建设为例

2010年8月,中央新修订颁布的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》正式将党政联席会议制度确立为高校院（系）级单位的工作体制和决策方式。浙江商业职业技术学院从2006年9月实施党政联席会议制度以来,对于加强二级学院民主集中制建设,理顺党政关系,完善决策机制,保证教学、科研、管理等任务的完成发挥了重要作用。实践证明,党政联席会议制度是一种比较适合高职院校中层管理实际的制度。     

群众路线思想指导下高校二级学院党政联席会议机制构建

目前,随着高校管理重心不断向二级学院倾斜,二级学院已经成为高校开展各项工作的重要载体。二级学院的党政联席会议成为学院议事、决策的主要途径和手段。构建有群众路线特色的高校二级学院党政联席会议机制是新时期二级学院科学决策、民主管理、推进高校内涵式发展的重要手段和有效途径。本文从当前高校二级学院党政联席会议机制存在的问题入手,以群众路线思想为指导,提出完善高校二级学院党政联席会议机制的思路和对策。     

深入理解双一流大学内涵,辩证地做好基层学院行政工作

建设"双一流"大学,就要清晰地理解世界一流大学、一流学科的定位,理解学科建设在"双一流"大学基层学院中的重要地位。基层学院要优化调整专业以期与一流学科建设相适应,要理顺学院党政班子的分工与协作,合理高效地创新行政工作模式。教辅人员要服从一流学科建设大局,支持保障本学院科研教学人员。基层学院要有危机意识和紧迫感,全员强化建设一流学科的意识并积极谋划,取得成效。     

提升高校二级学院科研秘书职能水平的策略初探

科学研究是高校的三大职能之一,高校科研人员科研任务繁重,加重了高校科研管理部门的管理工作任务,为提高高校学院的科研管理效率,优化办学资源,提高更好地服务于学院、学校及科研人员,科研秘书工作将成为高校科研工作中的基础环节,在科研过程中起着举足轻重的作用。本文通过对高校二级学院科研秘书的工作职责和科研秘书要求具备的素质进行分析,对如何提升高校二级学院科研秘书的职能水平进行了探讨。     

高校二级学院党政联席会议制度规范化运行模式构建

《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》(中共中央2010年8月13日修订)中明确规定党政联席会议制度是高校院系管理体系的基本工作制度和决策方式。二级学院党政联席会议制度在实际运行过程中尚无明确流程及模式,影响了运行的有效性。为保证高校二级学院党政联席会议制度的规范化运行,通过流程规范、会议的前期准备、会议的有序召开、落实会议精神有力来建立一个系统的模式,以便党政联席会议制度能更加完善。     

如何加强高校的团建工作

建立稳定和谐校园是社会发展和高校改革的必然趋势。高校团建应从团委工作面临的新形势、情况、问题出发，积极围绕学校团建改革的中心工作，注重分析学院团学工作的发展、网络教学的快速崛起等方面给高校团工作提出的机遇和挑战，进一步完善共青团的各项工作，使高校团建工作上层次，上水平，努力消除校园团工作建设中的不稳定、不和谐因素。     

浅谈高校档案工作的重要性及其发展方向

作为高校管理来说,档案管理是一个及党政、教学、科研、财会、外事等多种十五门类为一体的综合性档案体系。档案管理是一个特殊的门类在高效管理中,他即是在教学环境中,教学质量与教学、管理水平的一个标准,更是一个高校办成的好的学校的基础。根据高校档案管理工作的这几项特点,本文就这些在高校档案管理进行浅谈。     

新时期二级学院科研秘书工作的实践初探

科研是现代大学的重要功能之一,特别是在知识经济高速发展的时代,科研工作在高校发展中扮演着越来越重要的角色,二级学院是高校科研工作的组织者、实施者,科研秘书是联系学校科技管理部门的桥梁和纽带,是沟通学院领导和科研工作者的润滑剂,发挥着至关重要的作用。因此,新时期加强二级学院科研管理、强化科研管理服务意识、逐步提高科研秘书的综合素质,培养新时期二级学院科研秘书工作队伍已刻不容缓。     

中国高教公关新帅——记中国高教学会公关专业委员会理事长 阎照武教授

阎照武教授是中国高等教育学会公共关系教育专业委员会第一届理事会常务理事,第二届理事会副理事长,现任第三届理事会理事长。十五年来,他一方面积极履行自身担负的党政、教学、科研和中国煤炭高校思想品德教学研究会理事长、     

高校二级学院科研秘书岗位服务及改进措施研究

高等院校二级学院科研秘书的工作,在学院科研项目申报、科研项目管理和教师的科研工作量化考核等各个环节具有特殊的作用,是高校科研管理工作中重要的环节。科研秘书主要工作是为科研人员提供服务,其服务内容的完善和服务质量的提高,直接影响本单位的科研质量和科研水平。提高科研秘书的工作能力和水平,充分调动科研秘书的工作积极性,是各二级学院需要重视和解决的问题。     

新形势下如何加强高校科研档案管理工作

高校科研工作是高校中非常重要的工作，科研水平反映了高校的综合实力，而科研档案直接反映了高校不同历史时期的科学研究水平，是一个高校科研实力的重要凭证。因此，科研档案管理的规范与否直接影响到科研管理的质量、效率和水平，甚至在一定程度上影响着高校科研工作的发展。而目前高校科研档案管理现状不容乐观，基于此，本文结合高校科研档案管理工作存在的问题，就新形势下如何加强高校科研档案管理进行探讨。     

浅谈高校二级学院教学秘书能力结构与个人发展

本文从高校二级学院教学秘书日常工作内容及教学秘书角色定位出发,归纳总结教学秘书在日常工作及个人发展过程中应具备的能力结构。     

浅析高校二级学院教学管理现存问题及对策

二级学院作为高校教学管理的执行单元，承担着重要的教学任务，二级学院的教学管理工作能否高效运行影响着一个学院的教学质量和发展状况。本文通过对当前高校二级学院教学管理现状及存在问题的分析，提出了可行,性对策为高校二级学院的教学管理提供了参考。     

浅谈高校如何实现科研与党建相互推进共同发展--以中国刑警学院为例

本文提出中国刑警学院科研工作与基层党支部建设相结合的总体思路与方法，从学院科研建设和科研党支部建设的实践出发，阐述了两者间相互结合、相互促进、共同发展的主要体会。     

论高校二级学院教学秘书应具备的素质要求

高校核心工作之首是教学工作,高校管理核心之一便是教学管理。高校二级学院教学秘书参与的教学管理工作效果对教学效果有一定的影响。本文浅析高校二级学院教学秘书应具备的素质和技能,才能符合高校发展的需求,更好地为教学管理工作服务。     

新时期高校二级学院科研管理工作问题浅析

高校的科研工作是科教兴国的重要组成部分,科研工作在当下扮演着重要的角色。本文结合工作实际,浅谈高校二级学院科研管理工作存在的问题,并提出了解决思路。即创新管理理念、强化科研管理服务意识、建设高素质的科研管理队伍。     

加强高校青年教工思想政治工作初探

随着我国高等教育事业的蓬勃发展，高校教师队伍年龄结构发生了很大的变化，高校青年教师所占比例呈逐年上升趋势，他们已成为教师队伍中的一支生力军。他们在教学、科研和育人中发挥了积极的作用。这些青年教工的共同特点是，一般都具有较高的学历、知识面宽、专业基础扎实；具有强烈的求知欲望，易于接受新生事物，并熟练掌握了现代教学和管理技能；     

浅谈新时期如何做好高校青年教师队伍思政工作

高等教育承载着民族复兴、国家腾飞的重任,作为高校的重要组成部分,高校教师在教学、科研的过程中对学生的思想引领发挥着重要的导向作用。近年来,我国高等教育事业开始飞速发展。办学规模扩大化,国际教育交流频繁化,伴随以上情况,高校持有高端学历的青年教师构成比例迅速增大。根据教育部相关数据统计,目前40岁以下的青年教师占高校教师总数的60%,已经成为各个高校科研、教学的主力军。因此,做好高校青年教师的思想政治工作对我们高等教育事业的发展有着重要的现实意义。     

强化党建工作 促进企业改革发展

党政建设工作对推动企业长期稳定发展,增强企业动力具有积极意义。在我国市场经济发展环境不断完善的背景下,加强企业内部的党建工作,需要企业的高层管理人员、基层党组织建设部门以及企业员工通力合作,坚持相互配合的道路。只有突出党政建设的地位、履行从严治党的政治责任、坚持科研经营不偏离、牢固树立一切工作到基层的鲜明导向等举措,强化党的建设,才能推动国有企业的结构改革、转型成长和稳定发展。     

五个投其所好：高校老年生态保护的长效机制

高校老年生态，具体是特指高校全体离退休人员尤其是占绝大多数的离退休老年教师（注：含教学与管理双肩挑的离退休老年教师，以下特统称老年教师），在离退休之后老有所学，老有所为，老有所乐的活跃态势和景况。它既是高校可资利用的宝贵老龄教育资源，更是高校采取积极老龄化重大战略举措的一个重要关注点和最佳切入点。湖南湘南学院，直面我国人口老龄化高峰的到来，根据学院自身老龄工作的实际，坚持以人为本积极保护高校老年生态的工作理念，