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相似文献
 共查询到19条相似文献,搜索用时 62 毫秒
1.
家族企业治理问题是家族企业成长过程中的难点,也是家族企业理论研究关注的热点。本文梳理了该领域相关的研究主题,研究成果主要集中在家族企业的治理结构和治理模式、家族企业的契约治理和关系治理、家族企业的董事会治理等领域,并对该领域研究未来的发展趋势进行了展望。  相似文献   

2.
郭萍  陈凌 《日本研究》2009,(2):50-55
权威传承对家族企业的交接班至关重要。本文梳理了经济学和社会学中的权威理论,并提出一个理论分析框架。通过对中国和日本家族企业传承制度的历史比较研究,本文发现:在两权分离之前,财产所有权权威是权威的基础,如果能同时拥有能力权威和个人权威,将会巩固继任者的职位权威;两权分离是消除所有权平等继承对管理权继承牵制作用的有效途径。此时个人权威中的传统权威逐步被法理型权威替代,能力权威与魅力型权威成为继任者巩固职位权威的关键。  相似文献   

3.
基于利益相关者理论的家族企业职业经理人的特质研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
姚丽霞 《浙江学刊》2008,(3):171-174
家族企业处在一个变化迅速、竞争激烈的环境中,雇佣职业经理人来扮演公司经营者是家族企业经营管理的一个重要发展趋势.企业管理正从"利益相关者影响"迈向"利益相关者参与".不同的群体有着相异的权力和利益要求,对企业可持续发展的作用各不相同.从利益相关者角度出发,家族企业的职业经理人需具职业道德、独立人格、协调能力、理财能力、风险承受能力以及创新精神与战略远见等六个方面的特质.  相似文献   

4.
东亚家族企业制度的特征在于:家族掌握企业的所有权与控制权,企业的主要经营管理权掌握在家族成员手中并世袭,家族企业内部实行权威型决策机制与A型信息传递体制,家族式的经营无激励制度,降低了代理成本,实行以关系为基础的二元雇佣制激励制度。东亚家族企业制度有利有弊,在促进家族企业及东亚经济发展的同时,还带来许多问题,面临经济全球化的激烈竞争,家族企业亟须改革。  相似文献   

5.
家族企业的成因分析   总被引:3,自引:0,他引:3  
程书强  李慧 《唐都学刊》2003,19(2):158-160
家族企业在中国大陆和海外华人企业中广泛存在着 ,中国传统社会的家族制度和家文化传统以及长期以来中国私营经济的少数派地位对我国家族企业的形成起到了决定性的影响。家族企业的产生有它的社会、历史条件和文化背景 ,家族企业这种古老而常新的企业组织形式将有助于促进家族企业和中国私营经济的发展  相似文献   

6.
魏东 《学术交流》2004,(11):96-98
家族企业的发展可分为孕育、成长、稳定、衰退四个阶段。中国的家族企业自然淘汰率相当高,大部分企业仍处在成长期阶段。目前还存在创业者素质不高、管理不规范、盲目扩张和融资困难等问题。采取核心竞争能力战略、不断创新战略和学习现代化管理方法提高进化能力战略,对延长企业生命周期是行之有效的。  相似文献   

7.
家族企业与职业经理人困境和对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
赵云升 《社科纵横》2005,20(3):59-60
家族企业在引入职业经理人过程中,往往受到以下因素的制约找不到职业经理人、职业经理人不愿进入家族企业和职业经理人道德危机;职业经理人在家族企业任职往往受到以下因素的制约信任危机、家族文化冲突和家族企业道德危机。这些制约因素是外部环境不佳和内部制度不完善共同作用的结果。在外部因素难以一蹴而就的情况下,要实现家族企业和职业经理人的“双赢”,必须要从自身出发,完善企业制度建设,提高雇主和职业经理人的职业道德。  相似文献   

8.
"家族理性"与家族企业治理的几个问题   总被引:5,自引:0,他引:5  
李东 《学术交流》2004,(2):85-89
"家族理性"是以家族及其事业的整体荣誉、整体利益最大化和稳定发展为最高价值取向而支配人去思考、推理、判断、行事的心理认知结构。家族理性与个人理性、集体理性不同,是基于传统文化背景对个人理性的超越。中国社会家族企业治理中所存在的问题,如产权问题、信用问题、治理结构等,运用家族理性的概念和理论能够得到合理的解释。  相似文献   

9.
蔡天新 《创新》2009,3(1):58-60
在中国经济转型期间,众多的家族企业选择了家族化经营管理模式,解决了企业初创时期的融资、协作和原始资本积累等问题。但随着经济体制改革的不断深入和市场经济机制的逐渐形成,许多家族企业在发展的道路上出现了困境。在市场经济条件下,改革与创新家族企业的管理体制和经营方式,树立新的企业管理理念,改革传统的用人机制,优化企业的股权结构,建立现代企业制度,是我国家族企业可持续发展的根本出路。  相似文献   

10.
本文试用社会资本研究中相关的网络理论,对大陆闽南、温州和台湾台南地区的有关家族企业个案进行了再考察。本文指出,华人家族企业发展不同阶段的“网络”各具特征,华人家族企业的成长与企业的“网络”等社会资本的增量和提升成正相关关系。本文提示,从这种个案研究中抽象出来的有关概念和原理对推进社会资本理论的研究亦有裨益。  相似文献   

11.
12.
家庭暴力社会干预   总被引:1,自引:0,他引:1  
家庭暴力是全球性的社会问题,古今中外从未灭迹,很长一段时期里,人们一直当作"家务事"对此回避、宽容,最大限度地保持沉默.家庭暴力不分地域、民族、意识形态、阶级、社会制度都不同程度地存在,已成为世界公害.在我国,近年来伴随着生活节奏的加快,竞争机制的引入,家庭暴力案件呈上升趋势.家庭暴力是一种侵犯公民人身权利的违法犯罪行为,其造成的后果恶劣且持久,家庭不稳定,社会不和谐,国家相关部门不能等闲视之.家庭暴力发生在家庭.但暴力的实施已超出了家庭的承载能力,是家事--国事--天下事,挑战的是人类的文明,社会的和谐,必须引入干预机制才能遏制其危害的发生和蔓延.国家负责,社会介入,公民自觉,形成预防和制止家庭暴力的社会氛围,还家庭平等、民主、温馨、和谐的天地.  相似文献   

13.
武新  李英 《社会工作》2012,(10):28-31
当今中国急剧的社会变迁增加了个体的流动性,而家庭为个体提供福利的功能也在减弱,分析我国现行的家庭政策在支持家庭增强福利提供功能方面政策指向不明确,建议建立以维护家庭功能为主旨的由家庭经济安全保障和家庭福利服务为主要内容的家庭政策体系。  相似文献   

14.
15.
16.
This research investigated how resistance to use of services attributed to family members and primary caregiver self-efficacy and resistance influenced actual use of services. Data were analyzed from questionnaires completed by 224 persons engaged in informal elder care in the community. Tests of 6 hypotheses revealed that family influence on caregivers had a consistent, important influence on behavior and views of caregivers. Family resistance to use of formal services framed caregivers' feelings, preferences, and decisions ranging from their own perceived self-efficacy to actual obtainment of help outside the family. Professionals must include family members in their dialogue with primary caregivers about their plans for elder care. Suggestions for interventions to better understand family and caregiver resistance are discussed.  相似文献   

17.
The Effect of Huntington's Chorea on Family Life   总被引:2,自引:0,他引:2  
Summary This paper examines the effect of Huntington's Chorea (H.C.)on family life with particular reference to the consequencesfor the spouse of the H.C. patient. It describes in some detailthe marital and parental difficulties encountered and confirmsthe severe familial disruption that occurs. It suggests thatfamilies or individuals segregating this disorder can be usefullydivided into two categories of behaviour which are referredto as ‘H.C.-orientated’ and ‘independently-orientated’.It is further suggested that for purposes of practical managementand in the hope of avoiding the process whereby families becomeH.C.-orientated, these families require and should be offeredon-going social-work support from the time a family is recognisedas being at risk of H.C.  相似文献   

18.
明代山东德平葛氏家族因为"三朝尚书"葛守礼的崛起而成为当地的望族,葛氏家族典型地体现了科举时代新仕宦阶层家族成长和发展的一般特征.为了承家久远,葛氏家族缘俗制礼,制订了<家礼摘要>,并利用家礼来敬宗收族、凝聚人心.通过解析葛氏家礼的撰述与实践,探讨家礼如何在不同时间营造出有利于家族联谊的"关系性空间",如何构建具有广泛包容性的血缘网络,并达至家族整合的目标.由家达乡,家礼最终是实现中国传统社会家邦和谐的"治世工具".  相似文献   

19.
《社科纵横》2019,(10):98-103
家事纠纷诉讼调解转介机制是法院将已经受理的家事纠纷由法官调解转介给特定的调解组织或人员调解的审判工作机制,其制度内涵有三点:转介主体、转介范围和转介程序。该机制是审判工作机制而非调解的一个类型,因此与委托调解、强制前置调解和协助调解不同。家事纠纷诉讼调解转介机制属于司法调解权的分化,既是对社会力量参与家庭文明建设的要求,也是民法典编纂背景下婚姻家庭法变革的需要,更契合民事诉讼社会化的趋势。作为家事审判领域的制度创新,诉讼调解转介机制是民事诉讼"调审分离"的过渡性制度安排,其最终趋势是实现调解与审判的全面分离。就家事纠纷解决而言,未来时期内该机制的实效发挥倚赖于专门的调解机构与专业的调解队伍建设。  相似文献   

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