加强创新意识教育，培养创造性人才

要实现中华民族的伟大复兴，就要提高中华民族的创新意识，培养具有创新思维和创新意识的一代新人。这就必然对高等学校人才培养提出了更新更高的要求，主要体现在对人才培养目标、模式、内容以及人才所必须具备的知识结构、能力结构及身心素质等方面上。高校只有调整人才培养目标，培养出大批高素质强能力的创造性人才，才能不断适应经济发展和社会进步对创造性人才的需求，才能迎接知识经济对高等教育的挑战。     

领导干部要做慧眼识才的伯乐

人才是事业的基础。从某种意义上说，知识经济就是知识的竞争、人才的较量。大力加强人才队伍建设，培养高素质人才是确保我们事业科学发展的奠基工程。人才从哪里来？唯一的方法就是从群众中去寻找，去选拔。由此可见，识别人才乃是领导干部工作的重要组成部分之一，慧眼识才的能力也是领导干部综合素质的重要体现。职责与使命要求领导干部必须着力培育慧眼识才的能力素质，掌握判别人才优长的科学方法，从而准确甄别适应社会发展的栋梁人才。     

“走出去”的报检人才培养模式的探讨

企业对报检员的需求量增加的同时对报检员的能力素质的要求也越来越高。为了提高报检人才的培养质量,为社会输送合格的报检人才,积极推行"走出去"的报检人才培养模式。     

领导干部公选面试模拟试题解析(六)

1.面对当前经济社会的多重压力,有领导说:最缺的是人才,最急的是素质。请你谈谈对这句话的理解。测评要素:综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力评分参考:①这句话强调了人才与素质的重要性。②一个社会的进步与发展决定着人才的数量与质量。     

党校图书馆工作人员应该具备的素质探讨

随着社会科学技术的进步和经济水平的提高，对党校图书馆工作人员素质要求也有了新的要求。新时期，党校图书馆的工作人员应当具有过硬的综合素质、较高的信息处理能力、较强的学习以及运用能力才能更好的服务社会、服务人民，增强党校图书馆工作人员的综合素质是做好党校各项业务的重要前提。     

领导人才的本质特性及其开发重点

领导人才是指具有较强的领导素质，在组织和管理社会活动的各级领导岗位上，用自己的开拓性劳动，为社会发展和人类进步作出显著贡献的人。     

基于人才素质培养的会计实践教学改进

基于人才素质培养的要求改进会计实践教学,对培养合格的会计人才具有重要的意义。本文在分析我国目前会计人才供需现状的基础上,借鉴国外会计教育的经验,分析了会计环境变化对会计人员素质和能力的要求,从教学内容、教学方法和教学模式等方面提出了加强会计实践教学的对策建议。     

成才机制的团队作用

当前,联合作战指挥人才缺乏已成为全军关注的热点问题,培养联合作战指挥人才是一项复杂的系统工程。教育训练作为人才素质能力生成的基本途径,必须与联合作战的要求相适应。本文研究和探讨了联合作战指挥人才能力素质生成的机制。     

“两型社会”旅游人才培养及素质提升研究

“两型社会”是指资源节约型、环境友好型社会。在构建“两型社会”的大背号下，对旅游人才提出了更高的要求。本文在分析“两型社会”背景下旅游人才培养的重要性和紧迫性后明确了旅游人才的培养目标，并提出旅游人才素质提升的创新对策，促进“两型社会”的可持续发展。     

加强医院文化人才建设促进医学人才素质提升

本文从加强医院文化建设，促进医学人才素质提升进行了论述。从医院文化人才建设的实质内涵论述了以人为本是医院文化人才建设的根本要求，是医院文化人才建设的基本保证，是医学人才素质提升的重要作用机制。加强医学人才的职业道德建设，强化医学人才德才培养，促进医学人才知识的不断更新是医学人才素质提升的主要因素。改善人才环境建设，大力培养和造就高素质医学人才，吸引、留住人才，并把医学人才素质的提升融入医院文化人才建设水平的提高中，创造出高素质医学人才队伍。     

体育教学要重视培养学生的综合能力

随着时代的飞速发展进步和社会形式的不断变化，要求体育教师在新时期的学校体育教学中要加强对学生综合能力的培养，使之成为适应社会发展的合格人才。     

浅谈学习型社会中兰台人的学识修养

党的十七大报告提出了“建设全民学习、终身学习的学习型社会”的要求。当今世界管理方法和手段在不断发生变化，这就需要我们不断学习，以适应社会发展的要求。作为档案工作者，只有朝着“基础厚、口径宽、能力强、素质高”的复合型人才目标努力，才能胜任本职工作。其中，基础学识是首先需要充实和增厚的。     

论对会计人才素质的培养

随着我国经济体制改革的不断深化和社会主义市场经济的快速发展,科学技术水平迅速提高,政治、经济、社会环境发生很大变化,经济业务更是推陈出新。在新的形势下,会计人员将面临着越来越多的复杂的新问题、新挑战,对会计人才的素质要求大大提高。会计人员如何实现与时俱进,加强和提高对会计人才素质的培养至关重要。     

关于应急管理人才培养的思考

随着社会的发展，加强应急管理人才的培养是提高应急管理水平的关键环节。本文就应急管理的特点，提出了应急管理人才必备的能力和应急管理人才培养的要求和思路。     

试论建立公共部门的人才鉴定机制

随着社会主义市场经济的发展，我国就业和经济状况正面临巨大的变化，而知识经济时代对人才有了更高的要求，旧的人才观已满足不了人才选拔的要求。发展新的人才观，建立人才鉴定机制势在必行。在我国公共部I’1发展和完善人才鉴定机制，把人口压力转化为人力资源的优势，提高公共部门的人员素质，形成一支高素质高技能的人才队伍，对于公共部门提高工作效率更好地为社会服务具有重大意义。     

浅谈第二课堂的开发与利用

社会的发展,人类的进步,给现阶段人才的培养提出更新更全面的标准与要求.以语文学科而言,如何培养学生的实践能力和创新精神,培养学生对自然和社会的认识,使学生在文化积淀、审美情趣、语言的运用和社会交际等方面有所发展,是摆在语文教师面前的一大任务.怎样实现从书本知识到应用能力的转变,第二课堂为培养全面人才提供了一个较好的实践平台.     

提高会计教学质量的途径

目前,随着经济的发展,社会对会计人才的素质和能力要求不断提高。作为培养应用型会计专门人才的中职会计教育,只有改革传统僵化的教学模式,加强对学生素质和能力的训练,不断提高会计教学质量,才能培养出符合社会发展要求的会计专门人才。     

基于素质教育的Java教学改革的探索

信息技术飞速发展的今天，社会需要越来越多大量的、优秀的程序员，所以给我们大学教师提出了更高的要求：怎么培养出高素质的信息技术人员？培养出怎样素质的学生才适应社会发展的需要？是我们目前最需要结局的问题，因此我们要找出一条新的教学模式来适应社会给人才的发展需要——大学生素质教育改革是需要我们探讨的问题。     

提高会计教学质量的途径

目前,随着经济的发展,社会对会计人才的素质和能力要求不断提高.作为培养应用型会计专门人才的中职会计教育,只有改革传统僵化的教学模式,加强对学生素质和能力的训练,不断提高会计教学质量,才能培养出符合社会发展要求的会计专门人才.     

论舞蹈的“通才”教育——剖析厦门演艺职业学院舞蹈系人才培养的新模式

随着社会的发展与时代的进步，人们对舞蹈艺术人才的定位有了更加广泛和更为全面的衡量标准，而具有多种舞蹈知识和多种舞蹈技能，具有较为全面的舞蹈素质并具备创新精神、创新能力和自我发展能力的“舞蹈通才”，成为当今社会发展对舞蹈艺术人才需求的新的定位和新标准。