国外营销学界关于医院市场导向的研究及启示

进入21世纪以来，国内营销学者们围绕市场导向展开了诸项实证研究，形成了一种热烈的研究气氛，吸引着更多的研究者投身其中。不过，绝大多数国内市场导向研究都是以企业为考察对象的，类似医院等非营利组织的市场导向研究可谓凤毛麟角。本文从医院市场导向的定义、医院市场导向的测量以及市场导向与医院绩效的关系三方面对国外相关文献进行了回顾与梳理，并在评述研究现状的基础上，对今后我国医院市场导向的研究进行了展望。     

浅谈电子档案在医院管理中的实践

医院电子档案是医院在护理、临床、科研等资料的总结与整理，是医院发展中的重要资源，是医院进行水平提高与病情研究时的重要凭证。本文针对国内医院电子档案管理的现状进行分析，对管理中存在的问题进行分析，提出了相关管理措施，从而最大限度的发挥电子档案的优势与长处。     

加强医院档案管理 促进档案开发利用

现代医院档案管理工作非常重要，本文就医院档案管理工作存在的问题进行分析并提出对策，对医院档案的开发利用进行阐述．     

浅谈现代医院财务分析

医院财务分析，是对医院财务状况和经营成果进行分析、评价和预测的一种业务手段，是医院财务管理的重要环节之一，是医院领导阶层以期达到预期经济目标的一种重要管理方法。     

医院思想政治工作探索与创新

随着医疗卫生事业改革的深入和医院的不断发展变化，医院职工的文化层次以及思维方式都发生了重大变化，使得医院的思想政治工作面临着新的机遇和挑战。因此如何应对新形势、新任务的需要，创新医院的思想政治工作。不断提高医务人员的思想政治素质，加快医院的建设和发展，更好地为患者服务。为构建和谐社会而服务，已经成为医院管理过程中一个亟待解决的问题。本文就如何创新医院的思想政治工作进行探索。     

医院基建档案的科学管理

医院基建档案是反映医院基本建设历史和现状的真实记录，是医院进行规划，建设和管理工作的重要组成部分。为此医院要强化基建档案的形成与监督，进行科学管理、依法制档、积极创新和严格制度。     

新医院会计制度下如何加强医院内部控制

随着我国卫生事业的发展和医疗改革的不断深入，医院内部控制必须不断加强。随着2011年新《医院会计制度》的颁布实施，对医院内部控制制度及执行效果提出了新的要求，因此，医院必须不断完善内部控制制度体系，强化内部控制执行效果，提高医院管理水平。本文针对新医院会计制度条件下医院内部控制的重要性进行了分析，就目前我国医院内部控制现状进行了讨论，并就相关问题提出了建议和措施。     

医院发展建设过程中综合档案管理工作起到的作用分析

目的：对医院发展建设过程中综合档案管理工作的作用进行分析。方法：分析在进行医院发展建设时，综合档案管理工作开展的必要性、方法措施及作用等。结果：开展综合档案管理工作有效提高医院服务水平及医院建设。结论：在进行医院发展建设时，开展综合档案工作，为医院发展和建设提供了优质服务，值得大力推广。     

浅谈医院成本核算方法

成本核算是医院医疗服务质量管理和经济效益与社会效益考核的客观依据，成本核算的第一手资料，对医疗项目的决策，有重要的参考意义。实行医院成本核算是新形势下医院管理工作的要求。本文旨在结合国内外实际，对医院成本核算的方法进行探讨。     

如何建立规范的医院体检中心财务管理体系

随着社会的不断发展，人民生活水平逐步提高，人民对医院体检中心的服务要求也越来越高，医院体检中心的业务规模也越来越大。本文通过对体检中心业务特点进行剖析，指出了如何完善体检中心的财务管理工作。     

创新医院文化建设的实践与体会

服务人民，奉献社会是医院的永恒宗旨，搞好医院文化建设，对提高医疗服务质量与水平，具有重大意义，所以，一所好的医院，必定要报抓医院文化建设。     

医院人力资源管理者的必备质素

本文结合医院管理实际，对医院人力资源管理者必须具备的品质乖素养进行探讨，从胜任力、创新力、凝聚力、公正心、大局观、人本观等六个方面进行阐述，充分说明了医院人力资源管理者必须具备这六个方面的质素的必要性。     

基于权变管理理论在医院档案管理中的应用研究

医院的精神就是医院文化，也是医院的宗旨体现。对于精神文化来说，医院档案有着非常重要的作用。在医院精神文化的沉淀和积累中，管理人员应当对于档案进行归纳以及整理，并扩大档案的外延以及种类，在培育医院优秀文化的过程中提供一定的素材。     

如何规范医院收费管理

医院的医疗收费管理在医院的经营管理中占有至关重要的位置。医院是医疗服务性事业单位，其主要的业务来源就是医疗收费。本文主要提出一些对医院的收费管理进行有效规范的措施，以期为医院的管理工作提供参考。     

试论建立我国现代医院管理会计制度

本文结合医院对医院管理会计制度的基本认识，首先对现行的医院管理会计制度进行简单概述，进而对新形势下我国现代医院管理会计制度的建设问题进行简单探究。     

试论医院档案人才的培养

人才队伍建设是卫生事业发展的核心，是医院兴业之本，是可持续发展的关键。做好新形势下的医院档案管理工作, 发挥医院档案的价值和作用,专业人才的培养同样非常重要, 本文从四个方面进行了阐述，努力造就一支政治强、业务精、纪律好、作风硬的高素质医院档案人才队伍。     

浅谈我国医院内部会计控制存在的问题与对策

本文首先对医院内部会计基本内涵与特点进行分析，认为强调内部会计控制是医院内部控制的重要组成部分。其次本文结合医院内部会计控制的实际，分析了医院内部会计存在的问题，并提出了完善医院内部会计控制相应的对策和建议。     

对强化中小型医院内部控制制度的思考

在新形势下建立一套科学、规范、健全的内部控制制度是保证中小型医院医疗服务活动正常进行；保护中小型医院财产的安全和完整；促进中小型医院可持续发展的根本保证。因此，因此当前中小型医院应当按照新医改和《医疗机构财务会计内部控制规定（试行）》的要求，建立全员参与、相互配合的内部控制体系。严格落实程序控制，全面提高管理人员素质，实行资产管理实时控制，建立相对独立的内部审计机构，进一步强化中小型医院内部控制。     

关于医院档案管理信息化及实用化解析

随着信息技术的飞速发展，将现代信息技术运用到医院档案的管理工作中来，可以实现医院档案管理的现代化，大幅提高医院档案管理的工作效率。文章分析了医院档案管理信息化的必要性和优势所在，并对医院档案管理信息化的内容进行了阐述。     

如何加强医院的绩效管理

随着医疗卫生体制改革的逐渐深入，新医改方案的出台，医疗卫生体系将日趋完善。加强绩效管理，是医院面临的新课题，本文就医院实施绩效考核目的、原则及意义进行分析。