国有企业志愿服务工作存在问题及对策

志愿者已成为社会重要的人力资源,也承担着更多的社会责任。国有企业一方面在担负着艰巨的经济社会稳定责任,另一方面也要发挥服务社会的模范带头作用。国有企业志愿服务工作在发展的同时,也存在诸如领导认识不到位、员工缺少志愿服务机会、企业志愿服务工作可持续性不够等问题需要解决。本文结合深圳国企近年来在志愿者活动实践的成功经验,针对上述问题提出了国有企业做好志愿服务工作的思考及对策。     

大学生志愿服务组织的弹性化管理问题研究

在2008北京奥运会和残奥会的成功举办过程中,我国大学生志愿服务组织发挥了不可或缺的重要作用。在肯定成绩的同时,我们仍需清醒地看到大学生志愿服务组织的发展尚存在一定难题。如何保证大学生志愿者以饱满的情绪投入到志愿服务活动之中,如何促进大学生志愿者的个体进步与志愿组织的协调发展相结合,都成为我国大学生志愿服务组织当前亟待解决的重要课题之一。     

大学生志愿服务西部计划对志愿者心理及就业观念的影响——宁夏志愿者心理分析

本文通过对宁夏地区两届730名西部计划大学生志愿者进行问卷调查和访谈,研究了西部计划对服务于宁夏的青年志愿者社会适应能力和就业观念的影响,了解他们在就业方面的需求和动态,为进一步加强和改进高校毕业生就业指导工作提供依据。     

大学生志愿服务长效机制初探

中国改革开放30多年以来,在社会结构转型、市场经济发展的同时,也催生了志愿服务事业。本文从大学生志愿服务的兴起与发展现状着手,初探大学生志愿服务长效机制的建设,从而使大学生志愿服务能够全面协调、可持续的发展。     

震后大学生志愿服务综述

大学生志愿者在我国四川省部分地区发生地震后,发挥了不可限量的作用。但大学生由于年龄、阅历等的不足,在志愿服务过程中存在些许问题,通过分析大学生志愿服务的特点和功能,探究其工作过程中存在的问题,并提出可行性建议,对规范大学生志愿服务并提高其成效有重要的意义。     

崆峒区志愿服务现状及对策研究

崆峒区志愿服务呈现出转型期的特点：青年志愿者组织为主体,半社会动员为主要方式,大型赛会为主要服务领域,志愿者队伍多元化发展,归根到底是基本理念、内部机制和外部环境三大类问题。本文通过研究,从价值到工具、从体制到机制、从理论到路径提出了八个步骤的构建思路。     

大学生社区志愿服务激励机制研究

社区是社会的宏观缩影,是构成整个宏观社会的重要因子。社区志愿活动在推动整个社区文明与进步中有着不可替代的积极作用,合理、有效的激励机制是大学生参与到社区志愿服务中的催化剂。本文以大学生和社区服务有效激励机制为研究对象,通过找出社区志愿服务中激励机制存在的问题,并借鉴先进国家的经验,提出一些切实可行的激励方法,逐步发展和完善大学生社区志愿服务机制。     

我国志愿服务立法亟待解决的问题分新

志愿服务是每个文明社会不可缺少的一部分,它是指任何人自愿贡献个人时间和精力,在不为物质报酬的前提下,为推动人类发展、社会进步和社会福利事业而提供服务的活动。在我国,经过20多年的发展,志愿服务在扶贫开发、社区建设、环境保护、大型活动、应急救援、海外服务等领域为人民祸利的提高和社会进步做出了重要贡献,时如何保障志愿者的合法权益、规范志愿服务行为,促进全国性志愿服务立法是当前推动志愿服务事业科学发展的前提和迫切需要。本文旨在说明统一立法中亟待解决的重大理论问题及可行性建议。     

大学生志愿服务的社会意义浅论

大学生作为一个特殊的社会群体,是促进社会发展的重要力量。开展大学生志愿服务有着重要作用。本文从促进和谐社会、缓解就业压力、创造社会经济效益三方面来阐述大学生志愿服务的社会意义。     

现阶段大学生创业中存在的问题及对策浅析

大学生创业是缓解目前就业压力的一条有效解决途径,并且能引导大学生的开拓精神。创业是现阶段高校大学毕业生摆脱就业压力、实现自身价值的一个重要选择。但是,在现阶段大学生创业过程中,还存在着诸多的问题。本文简单分析了大学生创业过程中存在的问题,并提出了一些解决问题的建议和对策。     

浅析我国“大学生村官”计划的困境与对策

选派大学生到农村任职,对于加强农村基层组织执政能力,促进我国新农村建设,以及扩大大学生就业渠道都具有重要意义。实施以来取得了显著成效,但还存在着一系列不可忽视的问题,如身份尴尬、法律瓶颈、动机各异等。这些问题如果得不到及时、合理和有效地解决,则有可能会影响"大学生村官"计划的可持续发展。本文着重针对以上问题,提出促进大学生村官计划长效发展的对策。     

建立大学生志愿服务社会支持网络的思考

在市场经济发达的国家，已经形成了政府、志愿机构和企业互相协调、互相补充的社会服务体系；在我国，志愿服务的社会支持网络严重缺位，影响了志愿服务领域的扩展和内容的丰富。本文从完善政策、引导社区与毗邻高校合作及督促高校制定相关制度三方面探讨了大学生志愿服务的社会支持网络的建立。     

探索“彩虹”模式 助力党员志愿服务“精准化”——城市基层党建工作创新案例

近年来,我国在积极改善医疗服务水平的过程中,对志愿服务的重要性有了深刻认知。在这一背景下,本文首先从实际出发探讨了"彩虹"模式产生的背景,并总结了医院志愿服务过程中"彩虹"模式的实施方法,以期为提升党员志愿服务"精准化"奠定基础。     

大学生寝室人际关系存在的问题及对策

对大学生来说,寝室是他们学习、生活的重要场所,寝室人际关系是否融洽对于他们的身心健康发展具有重要影响。本文对大学生在寝室人际关系中存在的问题进行了分析和探讨,尝试性地提出了一些合理性建议。     

政府保驾 全力护航“大学生村干部”计划

大学生村干部计划是国家出台的一个导向性政策，它的实施和推广必将对缓解我国当前巨大的就业压力和建设社会主义新农村产生重大影响，为切实加强对“大学生村干部”的管理、指导、帮扶，进一步发挥其在社会主义新农村建设中的作用，政府应有针对性地采取措施，为其健康成长保驾护航。     

“90后”大学生党建工作存在的问题及对策研究

“90后”大学生作为时代的新生力量已逐渐成为高校在校生的主体,也是高校学生党组织的中坚力量.本文依据“90后”独特的心理特征和行为特点总结大学生党建工作存在的问题,并提出相应的解决措施.     

大学生档案管理中存在的问题及对策分析

大学生档案是个人档案的重要组成部分,是大学生就业、择业和用人单位筛选人才的重要凭证,对于大学生而言是一种真实的资源信息存在,因此提高大学生档案管理的有效性是非常重要的,然而在档案管理工作中存在诸多问题,本文针对这些问题提出了具体的解决对策。     

高校图书馆服务工作中存在的问题及对策

随着时代的发展,图书馆服务工作中也暴露出了一些问题,本文主要提出了图书馆服务工作中存在的问题,以及解决这些问题的对策。     

浅析如何提高志愿服务的社会认可度

近些年来,志愿服务在我国得到了快速发展,但社会公众对志愿服务的认可度仍有待提高。本文在分析我国当前志愿服务社会认可度的基础上,从加强政府支持和改善志愿服务本身两个方面入手提出了一些完善对策。     

高校学生党员志愿服务去“摆设”对策探究

高校要想提升大学生党员志愿服务活动管理的成效,应做好四点：一是强化理想信念教育,提高思想觉悟;二是开展科学服务培训,树立志愿服务自觉意识;三是健全组织制度,形成志愿服务长效机制;四是完善党员考核制度,确保志愿服务规范发展。