有限责任公司股东资格继承制度初探

着重从股东资格继承取得的方式之一继承入手,探讨继承人取得股东资格之实务价值和国内外概况,从现实存在的娃娃股东分析未成人股东资格问题和从继承人角度分析如果有限责任公司继承人要求获得股东资格和放弃股东资格所涉及法律问题。     

论隐名股东的股东资格认定

取得股东资格,出资人才能够行使股东权利和承担股东义务。现实中有些股东实际出资而未被公司章程等文件记载,形成了隐名股东。对于隐名股东的股东资格如何认定,不能简单地从股东资格的一般特征中认定其不具备股东资格,应该具体地从不同情况加以分析。     

隐名股东资格认定问题研究

由于认定股东资格的实质要件与形式要件在实践往往会呈现分离的状态,从而使隐名股东资格的认定经常出现自相矛盾的结论。鉴于此,如何构建股东资格确认原则,如何建构股东资格认定要件,系属我们亟待解决的问题。     

论隐名股东的资格认定

隐名股东是指用他人名义履行出资义务或者认购股份的实际出资人。学术界关于隐名出资人的股东资格认定主要有实质主义、形式主义和折衷主义三种标准。我国司法解释对隐名股东做出了具体规定,正确理解该司法解释的内涵,对隐名股东的资格认定与权利救济具有重要意义。     

共同取得股东资格的方式

股东资格的共同取得是股东资格取得的一种重要方式,也是现代公司治理与股权变化中一种常见的现象,但是我国《公司法》并没有对这一问题进行详细的规定。本文将从共同取得股东资格的方式来对该问题进行一定的阐述,并初步介绍股东资格共同取得过程中所涉及的权利与义务。     

论有限责任公司隐名股东的股东资格确认标准

隐名股东的股东资格确认问题实质上就是股东所应具备的形式特征与实质特征不一致时,应以谁为先,应怎样确认股东资格的问题。实践中处理该问题应做到"内外有别"。     

法人身份证管理亟待立法保障

党的十八届四中全会明确提出要建设法治社会,法治社会的基础就是诚信社会。如何建设诚信社会,一个最重要的途径就是保证自然人和法人在社会生活中诚实守信。为了实现自然人诚信,我国颁布了居民身份证法,实名登记每个公民的基本信息,成为居民从事任何活动的资格证明。如何规范法人的基础信用,我国现行的办法是通过组织机构代码登记、发证和管理进行,但组织机构代码管理的法律依据严重不足,导致此项工作质量不高。在对现行机构、办法进行改革的基础上,加强立法保障是当务之急。     

论虚假出资股东及其相关人对公司的民事责任

虚假出资股东应对公司承担侵权责任,因为股东虚假出资是对公司的一种侵权行为.货币虚假出资的,银行、验资机构、公司登记机关、其他股东、公司董事、监事应与虚假出资股东对公司承担连带责任;非货币出资的,评估机构、验资机构、公司登记机关、其他股东、公司董事、监事应与虚假出资股东对公司承担连带责任.     

浅析有限责任公司股东资格继承之困境

有限责任公司股东资格能否继承问题,原《公司法》没有明确的规定,理论上争议很大,司法实践中也做法不一。本文通过对公司人合性保护的角度出发,浅析股东资格继承两方面的困境,并提出解决方案。     

浅谈新公司法对中小股东合法权益的保护

随着中国市场经济的不断发展,为了规范公司的组织和行为,保护公司、股东和债权人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展,1993年我国颁布了公司法。之后的几年内又相继进行了修订,直到2005年新公司法的颁布,标志着我国已经形成了相对比较完善的股东利益保护机制,对公司管理实践中发挥了巨大的作用。2014年3月1日起我国颁布了最新的公司法,但主要内容为将公司注册资本实缴登记制改为认缴登记制,旨在取消公司注册资本最低限额、放宽注册资本登记条件、简化登记事项和登记文件等,对于保护中小股东合法权益的内容相对2005年公司法并未见修改。本文主要谈自2005年起公司法(下称"新公司法")对中小股东合法权益的保护问题,从实行的措施方面探讨如何保障中小股东的合法权益,并对公司法中的中小股东法律保护作出简单的阐述。     

不动产登记机构登记错误赔偿责任的认定

我国的《物权法》第21条第2款规定：因登记错误,给他人造成损害的,登记机构应但承担赔偿责任。此条明确了不动产登记机构的赔偿责任,但对赔偿责任的性质的认定,错误登记是何种归责原则,登记错误的事实认定等问题没有规定,因此有待进一步研究。     

浅析我国的股东代表诉讼制度

我国《公司法》对股东代表诉讼制度做了概括性的规定,这一规定对保护中、小股东的利益起着重要的作用。但是股东代表诉讼在具有法定代表权的股东资格问题、公司在诉讼中法律地位问题问题、诉讼费用的缴纳问题问题、法律后果的承担问题没有做出进一步的规定。     

简谈股东的出资义务

公司章程登记前,出资义务是出资认缴的设立人对其他设立人承担的合同义务.公司章程登记后,出资是股东对公司的法定义务,无论股东之间做出何种约定都不能免除股东的出资义务.增资对认缴人的出资义务是约定义务,公司可以随时解除认缴人的出资义务.     

企业如何处理违纪员工

违纪员工处理是用人单位在人力资源管理当中遇到的难题,员工违纪,不处理不足以维权益,正风气,处理不好,又往往引发劳动争议,实践中用人单位处理违纪员工不当导致劳动争议仲裁或者诉讼失败的案例,也屡见不鲜,如何处理违纪员工,可谓一大管理难题。本文试从违纪员工处理的事实依据、法律依据,违纪员工处理的主要形式、程度以及违纪员工处理的法定程序四个方面就违纪员工处理问题作一探讨以“事实为依据,以法律为准绳”是法的适用的原则之一,这个原则要求我们在处理违纪员工时,必须做到:事实清楚——要有符合证据规则要求的能够证明员工违纪事实的证据;依据准确——处理违纪员工所依据的法律法规或者规章制度要准确;方式适度——处理违     

论股东信息权保护与中小股东表决权的保障

为矫正股东表决权效力的弱化，维护股东的表决权，就必须赋予股东的信息权，保障股东表决权得以实现．当股东有正当理由怀疑公司的经营管理中有违反法律或章程的重大事实时、有权申请法院选任检查人调查公司的业务和财务状况，从而获得相应足够的信息，在股东会上进行表决。     

增资新股东的资格认定

公司通过邀请原股东以外的第三人对公司进行股权投资,增加公司的注册资本,原股东既不需退出,又能享有公司发展带来的红利收益。股权投资(增加注册资本)成为公司和风险投资青睐的合作方式。但因增资过程中涉及增资扩股协议(股权投资协议)、股东会决议、董事会决议、章程变更、工商登记变更等问题,往往引发增资的第三人股东资格确认纠纷。     

有限责任公司股东资格认定的法律简析

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展,我国的企业获得了巨大的发展。公司作为社会主义市场经济中最重要的主体,其主要形式就是有限责任公司,因此,他的重要性毋庸置疑。公司的事项的决策者和管理者——股东则显得尤为重要,其权利的行使影响着公司的效益与发展。股东资格的认定是公司诸多问题中的首要问题。股东是否能够正确行使股东权,影响着公司股东作用的正确发挥,是否能正确引导公司运行,决定着公司的未来蓝图。     

新公司法股东派生诉讼原告资格问题探析

我国2005年的新公司法,初步确立了我国的股东派生诉讼制度。股东派生诉讼制度为防止公司董事、监事、高级管理人员对公司利益的不正当侵害,维护公司的整体利益提供了一种有效的法律途径。然而,我国新公司法的股东派生诉讼在制度设计中仍然存在诸多缺陷,与国外许多先进的立法例之间还存在较大的差距。本文着重对股东派生诉讼中的原告资格问题进行了分析,并提出了改革和完善的建议。     

公司注销后的债权实现问题

我国的公司注销制度 根据我国<公司法>的规定,公司注销必须经过解散、清算、注销登记等法定程序,注销后,公司即告终结.从<公司法>和<公司登记管理条例>的规定看,对解散、清算和注销的规定都失于宽泛,漏洞较大,导致在实践中许多问题无法找到法律依据,公司相关利害关系人的利益得不到保证.     

解读《公司法》第七十二条－七十四条

股东作为有限责任公司的基本组成人员，对公司的发展起着关键作用。而《公司法》对于股东股份转让的相关规定，正是出于对股东权利和公司稳定性的保护。根据《公司法》的规定，股东在同等条件下享有股份的优先昀买权，且对法院强制执行的段份也享有此权利。而在股份转让之后，股东需在法定期限内履行变更登记义务。且我国关于股份转让的规定亦存在对部分和全部转让的缺漏，值得探究。