我国中西部地区体育旅游发展现状及对策研究

本文采用文献资料和综合分析的方法，根据我国体育产业的发展现状，着重探析了中西部地区体育旅游资源与体育旅游业发展现状，阐述在该地区发展体育旅游产业的现实意义和价值，剖析制约中西部体育旅游业发展的诸多因素，并提出了相关的建设性意义，提出解决问题的方法与途径。     

我国企业绿色营销的现状及发展策略探究

随着经济的高速发展,人类的经济活动对生态环境的破坏日渐严重,经济的高速增长与生态环境日益恶化的矛盾愈来愈突出,保护环境成了政府和企业的首要责任,企业绿色营销逐渐成为新时期企业市场营销模式的主流。本文首先阐述了绿色营销的概念和内涵,分析了企业发展绿色营销的意义,我国企业绿色营销的现状和存在的问题,最后提出了针对企业进行绿色营销的几点策略。     

成都体育旅游产业发展现状与对策研究

本文通过采用文献资料法和实地调查法,分析了成都市发展体育旅游经济的意义、优势和发展前景等,提出了体育旅游资源与产业经济互利有益发展的相关措施。     

供电企业电力营销管理的现状及对策

目前,受到传统管理方式的影响,供电企业的电力营销,在管理模式上较为单一,在管理机制上创新性不够高,市场化水平、营销管理水平以及核心竞争力等较国内一些先进企业相比都有着很大的差距。建立健全现代营销管理体制,推进集团化、集约化发展,实施精细化和规范化管理,全面走向市场的道路还很漫长,对此,供电企业电力营销部门的领导及员工一定要以市场为导向,以服务为根本,以效益为目标,进一步加大创新力度,强化基础管理,提高市场占有率和管理效率,实现企业效益最大化。     

浅析企业营销战略的误区与对策

随着商品经济的发展,企业营销形势逐渐形成。在经济全球化的促使下,企业间的竞争也是日益剧烈,企业市场营销战略水平直接对企业的发展和经济效益产生影响。良好的企业营销战略是根据市场的动向及时改变相应的营销策略,以此来保证企业营销战略的高度运行。但是目前许多企业为了迎合市场的需求,盲目的改变自己的营销战略,这对于企业的经济是存在极大威胁的。企业应该将自身作为重点,结合市场的导向,积极的改善营销战略,从而提高企业市场经营的效率。本文将对各企业的营销战略的误区进行分析,相对应的提出一些对策,希望可以再企业经营方面起到一定的作用。     

国内体育企业市场的绿色营销策略探究

随着人们环保意识以及健康意识的不断提高,人们对于"绿色"越来越情有独钟,其不但体现在农产品、肉类、奶粉等方面,在体育用品"绿色"也被重视起来。伴随着这样的国际发展趋势,体育企业如果不能及时调整的发展目标使其生产的产品与生态环境相和谐的话,将会对其造成严重的影响。本文通过对体育企业实施绿色营销策略的必要性、我国的体育企业绿色营销中存在的问题以及发展策略的分析,旨在提高体育企业的绿色营销理念以及绿色营销水平。     

中国农村人寿保险的营销对策研究

我国农村地区寿险市场的需求还处在唤起阶段,但潜力巨大。农村寿险市场正成为保险公司新的利润增长点。本文从市场营销层面剖析,通过产品、价格、分销和促销的营销组合,提出了开发农村寿险市场的对策。     

吉林省大学生体育社团的现状及发展对策研究

本文通过文献资料法、问卷调查法、访谈法、等途径,对吉林省部分高校体育社团进行深入调查和研究,从而对其发展现状做出客观的评价,对存在的问题进行深入分析,提出相应的解决办法,为决策部门提供建议和对策,以促进体育社团的健康发展。使之成为丰富校园体育文化、促进学生社会化、培养高素质人才的重要途径。     

论我国企业内部控制现状及完善对策

企业的内部控制制度是企业管理现代化的必然产物,加强内部控制制度建设是建立现代企业制度的内在要求。有效的内部控制不仅能使企业的资源合理配置,提高劳动生产率,而且更能防范和发现企业内部和外部的欺诈行为。但是目前有相当一部分企业对建立内部会计控制制度不够重视,导致会计信息失真,会计秩序混乱,违法违纪现象时常发生,以致管理失控,资产流失、经营失败。因此。建立和完善企业内部会计控制策略是当前企业管理面临的一个重要问题。     

社区体育发展的现状分析及对策

通过文献资料法、实地访问法、归纳与演绎法等研究方法,对我国社区体育的发展背景、现状进行了研究,我国社区体育在规模、硬件建设等方面都取得了长足的发展,对社会的影响越来越大,但仍然存在着一些不容忽视的问题,针对问题作者提出了一些发展对策及建议。     

新环境下物业管理企业营销对策探析

随着经济全球化的发展和知识经济时代的来临,物业管理企业的外部环境正发生着快速变化,科学分析、动态监测环境变化,迅速制定和实施营销对策,不断提高营销能力已经成为物业管理企业生存发展的迫切要求和当务之急。分析与探讨了物业管理企业面临的外部环境,并提出了适应环境变化的营销对策。     

我国企业跨国经营现状及发展对策研究

经济全球化已经戍为世界经济发展的必然趋势,国际市场和国内市场日益融为一体,任何企业都不可避免地参与到国际竞争中,跨国经营必将是中国企业生存和发展的必然选择。因此对中国跨国经营企业的探索,已成为我国经济研究中一项重要任务。     

浅谈煤炭三产企业的经营发展现状及对策建议

目前,煤炭三产企业在经营发展中大多存在资产质量较差,资金缺乏,技术创新力度不够,专业的技术管理人才匮乏,经营机制落后等现状。文章分析了这些现状存在的原因及对策建议,通过对不良资产进行出售租赁与重组;加大技术创新力度,提升产品的市场竞争力;引进和培养优秀的管理和技术人才,全面提高员工的素质;实行股份合作制,优化企业的经营机制等措施进一步提高煤炭三产企业的竞争力。     

浅谈我国体育营销发展及现状

体育营销作为现代营销手段,是在近20年来随着现代体育运动的蓬勃发展才开始受到重视的。体育营销能够吸引大众的眼球,提升品牌的认可度,作为一种新兴的营销模式,具有极大的潜力,其所蕴涵的无限商机,已被国内众多企业意识并投入其中。合理运用体育营销方式对企业的发展会有很大的帮助。     

广州市花都区外向型企业现状及对策

文章通过全球性金融危机给广州市花都区外向型企业带来的影响以及当前环境下该区外向型企业遇到的问题及困难,提出一些建议和思路.特别地方政府和职能部门,要化"危"为"机",着眼未来,在为企业搭建产业交流合作平台、促进产业可持续发展、推进产业结构调整,积极推动人才引进,突破制约创新与发展的瓶颈等方面有所作为,帮助企业度过"寒冬".     

企业营销管理存在的问题及对策探析

随着社会经济的快速发展,企业间的竞争日益激烈,企业的营销管理显得尤为重要。在新的发展形势下,传统的营销管理已经不能适应现代市场的需求,改革势在必行。本文从企业营销管理的意义出发,具体分析了企业营销管理存在的问题,并针对性地提出了相关解决措施。     

浅析企业薪酬制度的现状及对策

薪酬制度作为企业管理的核心内容之一,与企业的经济效益和员工切身利益息息相关。现代企业的薪酬已被赋予了激励性、竞争性、导向性等新的内容,成为员工人力资本价值体现的具体形式之一。文章分析了目前企业薪酬制度的现状、企业薪酬制度问题成因,提出了完善薪酬制度的对策。     

企业绩效考核管理的现状及对策

绩效管理是企业进行人力资源管理的重要手段,为企业在人员的招聘、晋升以及奖酬方面发挥着不可忽视的重要作用,但是在实际过程中,由于受诸多因素的影响,经常会出现许许多多的问题,从而影响了企业绩效考核的数据结果。因此,本文主要对电力企业绩效考核所出现的问题进行论述,以进一步探讨防止这些问题产生的相关对策。     

探讨研究文化营销在企业营销

文化营销就是利用企业文化力进行营销,内塑文化营销理念,外塑文化营销形象,两者在具体的市场运作中,相互融合而形成的一种营销模式。企业应正视文化营销中的问题,从观念、文化、形象三方面采取措施,利用文化营销给企业带来经济效益和社会效益。在日趋激烈的市场竞争中,先进的企业营销理念显得越来越重要。消费者是在企业建立的文化中消费的,只有当消费者在消费时与企业文化产生共鸣,企业才能真正建立起消费者的品牌忠诚度。因此,利用文化力进行营销必然能给企业带来勃勃生机。