安全文化是“美丽川航”的基石

公司在确定“十一五”规划时，蓝新国董事长就明确提出了“以精品文化创新，以人才为本竞飞”的工作指导方针，今年1月26日，慕新洪总经理在公司工作会议上又提出，要把坚持科学发展贯穿到公司的各项工作中，以安全确保和谐，以发展促进和谐，以效益巩固和谐，以服务营造和谐，以文化构建和谐，着力打造“美丽川航，时尚川航”品牌，全方位推进美丽和谐川航建设。     

构建具有“洼煤”特色的四大文化体系

龙口矿业集团洼里煤矿紧盯“文化兴矿”这一主旋律，把握精髓，突出以“七三四”管理文化、“四三三”安全文化、“五六八八”经营文化、“一二三四”班组文化，打造富有“洼煤”特色的四大文化体系。     

打造质量文化理念 提升企业竞争实力

质量是企业的生命，是企业赖以生存发展的生命线。为此，愈来愈多的企业非常重视质量文化理念，以行之有效的文化理念渗透到全体员工心中，从而打造过硬的产品质量走向市场。特别是我们积极推进第三次创业，奋力向“四个一流”迈进的时候，更要着力打造质量文化，不断提升企业竞争力，从而以质取胜赢市场，获得又好又快的发展。     

浅析杭州中国动漫博物馆在群众文化传播中所发挥的作用

中国动漫博物馆是杭州打造全国文化创意中心和“动漫之都”的重点项目，是开展群众文化交流的重要场所，建成后将成为国内规模最大、展品最丰富、内容最权威，国内首创、国际一流的动漫专业博物馆。建设动漫博物馆要根据“动漫”特有的内涵和创新的理念，充分运用高科技手段，区别于传统博物馆。既要图、文、影像并茂，又要有立体感、炫动感、神奇感；既要好看、好学，又要可玩、可购；既要有高雅的艺术欣赏，又要有活泼的体验互动。本文将围绕中国动漫博物馆在群众文化传播中所发挥的作用展开讨论分析。     

刍议安全文化与构建和谐企业

一个企业发展的好坏，不仅体现在管理、技术等各方面的实力上，还体现在企业文化上，企业文化又包含谱一个本质性的关键因素，即企业安全文化，搞好企业安全文化与构建和谐企业息息相关，良好的安全文化建设和和谐的企业环境不但能促进企业的发展，且更能进一步促进全社会安全事业的发展和进步，从本质上营造全社会范围的安全氛围。因此，备企业要一强化安全生产、持续发展的意识，为构建和谐、安宁的社会环境打造坚实的文化基础。     

锤炼队伍气功保障督查实效

加强队伍建设是做好督查工作的有效保障。督查干部既要勇当“开路先锋”，又要甘当“幕后英雄”；既要勇于做不怕碰硬的“推土机”，又要善于做参谋协调的“润滑剂”。要打造这样一支想干事、能干事、干成事的督查干部队伍，增强督查工作实效，关键是要锤炼干部队伍的“气”功。     

企业安全文化建设“三步曲”的路径探析

针对安全文化处于严格监督的早期特征,中国石油集团渤海钻探工程有限公司第一固井分公司（以下简称公司）在安全文化建设中,通过转变观念。提升素质、养成习惯“三步曲”,不断提高员工安全意识和素质,进一步完善安全制度：作业程序,最终达到使每位员工安全意识由“要我安全”向“我要安全”转变。     

郑州市管城区“安全管城”创建根基

管城回族区把营造浓厚的安全创建氛围作为“安全管城”创建的先导工程，积极开展一系列安全创建宣传教育活动，在辖区主次干道、背街小巷、社区楼院、重点企业等打造了一批固定的安全文化长廊和宣传阵地，     

利用地方文化资源建设学校特色课程

党的十八大报告指出,全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。“文化是民族的血脉,是人民的精神家园。”“深耕”文化产业,既是提升涪陵区人民素质、加强精神文明建设的需要,也是推进涪陵现代化大城市建设、打造“三区一城,幸福涪陵”的需要,要着力打造涪陵本土文化品牌,加强地方文化资源的发掘、保护与传承。     

文化沧浪：城区科学发展新模式的实践探索——对“文化沧浪”的解读和思考

坚持和落实科学发展观,自觉走科学发展之路,是我国经济社会实现又好又快发展的客观要求。多年来,沧浪区把科学发展观的要求同本地的实际相结合,提出了“文化立区、经济强区、和谐沧浪、幸福社区”的发展思路,着力打造“文化沧浪”这一区域名片,积极探索和实践城区科学发展的新模式,取得了显著成效。     

中巴经贸状况与“全天候战略合作伙伴关系”定位不匹配问题辨疑

巴基斯坦是中国唯一的“全天候战略合作伙伴”。但据两国经贸指标,中巴之间存在如某些专家所言的“政热经冷”问题,即经贸状况同“全天候战略合作伙伴关系”定位不匹配。结合巴基斯坦自身发展情况和中巴合作的方向目标来看,中巴两国经贸关系相对滞后于政治关系是有其现实合理性的。中巴之间的双边贸易额只是评价两国贸易水平的因素之一,中巴之间的经贸发展水平除贸易额以外,还受到两国经济实力、经济互补性、文化差异以及两国对外方针等因素的影响。促进中巴关系均衡发展,要客观理性地看待中巴关系,既不能过于感情化和理想化,又要看到中巴关系发展的光明前景,充分利用“一带一路”倡议将中巴关系打造成新时代新型国际关系的典范,促进中巴政治关系、经济关系、文化关系和安全关系高质量协调发展,深化双边、多边合作与交流,推动构建人类命运共同体。     

“问安青岛”五问解决“五安全”

近日，青岛市政府出台了《关于加快“问安青岛”安全文化体系建设的意见》，这标志着“问安青岛”安全文化体系建没全面启动。在动员大会上，青岛市政府还提出了要建立一大批具有本市特点的安全文化物态载体和平台，构建良好环境，最终实现安全生产更高一级的管理模式。     

曲江新区：全文化产业链名不虚传

2002年，陕西省提出了建设西部经济强省与建设文化强省互动并进的发展目标。2007年5月，陕西省委书记赵乐际在省十一届党代会工作报告中．率先在全国提出“文化强省”的科学论断，指出文化资源要得到有效整合，要形成若干具有核心竞争力的文化产业集团，打造一批具有陕西特色的优势文化品牌。     

创建平安校园中科学管理的重要性——以东南大学近期安全保卫工作为例

要想打造“快乐学习、幸福生活”的平安校园，就必须牢固树立安全发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，充分发挥管理效能，采取重要举措，全面做好安全规划管理工作，真正落实安全措施和责任，建立规范的校园安全工作机制。本文结合东南大学2010年以来的安全保卫工作部署和成效论述创建平安校园，科学管理的重要性、意义。     

浅谈如何构建军营安全文化

胡锦涛总书记在中共中央豌台局集体学习时特别强调：“要大力建设安全文化，为安全发展打下坚实基础。”充分体现了党中央对加强党和国家安全建设、文化建设的高度重视。如何建立与安全工作匹配运行的文化架构，是当前部队安全文化建设亟须解决的重要问题。     

观点速读

刘淇：文化中心建设必须培育文化航母 近日,北京市委召开“做大做强首都文化企业,打造首都文化航母”专题座谈会。市委书记刘淇强调,加强文化中心建设必须培育文化航母企业,要积极完善政策、深化改革,搭建平台、整合资源,有力推动文化与科技的融合,充分发挥大型文化企业的引领作用,不断提升首都文化软实力和竞争力。     

煤矿企业安全文化建设探究

本文在根据我国现阶段煤矿安全生产的现状,表明安全生产是煤矿的头等大事,要从本质上实现安全发展,就必须加强煤矿安全文化建设。安全文化建设将有利于安全生产责任制的落实和安全管理制度的建立健全,有效消除安全隐患,纠正习惯性违章,确保安全操作规程的落实,促进安全投入的有效实施,提高职工的安全思想境界,提高安全道德水准,而且加强煤矿安全文化建设是落实“科学发展观”重要思想的具体体现。结合安全文化的内涵和对安全理念文化、安全行为文化、安全规范文化和安全物质文化等四个安全文化的组成部分的解释来阐述建设安全文化需要坚持党管安全,不断完善安全生产管理制度,强化教育和培训,并且强化技术,推进煤矿科技进步,最后要以考核体系确保安全文化落实到位,从而促进安全生产与经济效益的“双赢”。     

关于发展蓝色经济的战略研究

蓝色经济战略将经济发展与生态通盘考虑,既要银海金山,又要大海永葆蓝色、大地永葆绿色。蓝色经济战略的最高价值追求是打造生产发展、生活富裕、生态文明的经济区。蓝色经济战略的根脉是人与自然和谐和可持续发展。蓝色经济打破了“海是海、陆是陆”海陆分离的传统观念,强调海陆统筹、一体推进,并在海陆统筹中实现经济、文化、社会和生态协调发展。     

打造一个属于中国人自己的咖啡西餐连锁品牌——专访“两岸咖啡”总裁金梅央

美国人用20年的时间建立了星巴克咖啡品牌，但是国外的咖啡西餐连锁品牌多数属于荚式快餐文化。浙江著名女企业家“两岸咖啡”总裁金梅央说：“我要打造一个属于中国人自己的咖啡西餐连锁品牌，做西餐专家”。     

红色印记推动国有企业打造原创技术策源地的主要路径与作用机制

研究红色印记及其在国有企业打造原创技术策源地过程中的主要路径与作用机制,不仅可以探索红色印记在组织管理领域的实践成果,而且可以深刻理解进入新时代后,红色印记对促进国有企业打造原创技术策源地和完善创新管理理论体系的理论贡献。研究表明红色印记能够产生“创新意识激励效应”“利它效应”“认同效应”及“学习效应”这四种主要效应来激发国有企业管理者和员工的创新意识、奉献精神、文化认同和认知功能,进而推动原创技术策源地的新颖性、外部性、协同性和机会性。同时,红色印记能够为国有企业提供合法性、信任以及安全等三种主要作用机制,推动国有企业打造原创技术策源地,并在此基础上探索了红色印记对创新管理理论的当代价值和未来研究思考。