运用优秀传统文化,提升中职德育质量

优秀的传统文化历经了千年的积淀,是中华文化的瑰宝。其中不仅有古代劳动人民智慧的结晶,也有文人墨客的诗词歌赋。中华民族的优秀传统文化源远流长,博大精深。根据实际调查表明,现阶段中职学生会受到当前浮躁社会风气及外来文化的影响,产生或多或少的问题,导致他们综合素养出现了下滑,阻碍他们全面发展。因此教师要将传统文化与德育教学结合到一起,通过以下几大方面,使学生养成良好的道德品质,找寻到生活中的意义,为未来的学习发展打下坚实的基础。本文将结合笔者自身教学经验,对该问题进行简要分析,为广大教育工作者提供参考。     

古代家训、家法和家规对现代德育的启示

我国古代的家训、家法、家规是国法的有效补充,为维护社会稳定、家族兴旺发挥了积极作用.古代的家训、家法、家规是古代德育工作的重要组成部分,是古人进行思想品德教育的主要途径,它们对现代的德育工作有很多积极的启示     

论中国传统节日文化的德育功能

中国的传统节日形式多样、内容丰富,是中华民族文化遗产中的宝贵财富,是传承民族文化,增强民族凝聚力的载体。学校通过挖掘传统节日文化内涵开展形式多样的教育活动,能唤起学生保护传统文化阵地的意识,有利于学生正确、理性的看待西方文化。因此,学校应重视中国传统节日文化所蕴涵的德育功能和价值,积极发挥好传统节日的教育功能。不仅有利于继承和发扬传统节日的民族性和传统性,有利于培养学生的爱国主义精神,而且对于培养学生的道德意识都有重要作用。     

试论以传统文化构建企业文化

随着中国经济的腾飞,中华民族的传统文化开始回归,并与体现现代精神的道德观念相融合,影响日益扩大。在这种情况下,企业文化的构建有了新的特色,与传统文化相结合的新型企业文化开始产生。本文就如何以传统文化为基础构建企业文化提出一些看法。     

校园短信文化的德育思考

短信沟通在成为人们交流方式的同时,也成了一种特定的生活方式。文章在分析了校园短信文化对学生德育工作带来的正面效应与负面影响的基础上,启示思想政治教育工作者要正确引导校园短信文化,做好高职学生的德育工作。     

中职德育教学的人本回归思考——以中国传统人文教育为视觉

十八大报告中指出教育是民族振兴和社会进步的基石、把立德树人作为教育的根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。正所谓十年树木,百年树人,教育的根本任务在于树人,教育归入根本还在于完善人本身。目前,我国中职学校德育教学面临着诸多困境,而综观其所面临问题的根本解决关键在于教学中的人本回归,尤其在新形势下,我们仍应继承和发扬中华民族优秀传统文化教育,并充分应用于中职教育过程,以期不断完善中职生的道德品性,使之成为国之良材。     

中国传统文化在党的建设中的重要作用

在现代社会中,传统文化依然对人们之间的交往产生着重要的影响。在传统文化中,蕴含着丰富的精神文化,对我党的建设起到了重要的作用。但是,在党的建设中运用传统文化时,要摒除传统文化中的不利因素,学会批判继承,以此促进党建的发展。因此,在党的建设中,要从马克思主义的立场、观     

中国传统文化在党的建设中的重要作用

在现代社会中,传统文化依然对人们之间的交往产生着重要的影响.在传统文化中,蕴含着丰富的精神文化,对我党的建设起到了重要的作用.但是,在党的建设中运用传统文化时,要摒除传统文化中的不利因素,学会批判继承,以此促进党建的发展.因此,在党的建设中,要从马克思主义的立场、观点和方法对中国传统文化进行分析,取其精华,去其糟粕,对传统文化进行批判继承,从而充分发挥出传统文化在党的建设中的重要作用.     

美国高校德育特点对我国应用型大学德育建设的启示

受其文化背景和社会制度的影响，美国高校德育在目标、内容、途径等方面具有独特的特点，它的教育理念和方法经验对我国应用型大学德育工作有一定的借鉴作用，本文试图通过对美国高校德育特点的研究，推动国内应用型大学德育建设。     

论高校图书馆文化对传统文化的传承与发展

高校图书馆的存在就是对传统文化传承与发展的最好载体,高校图书馆文化建设对于继承和弘扬优秀传统文化有着深刻的意义。本文从高校图书馆文化的视角,阐述了高校图书馆对传统文化的传承与发展。     

中国传统文化对企业管理的影响

任何有效的管理都是建立在一定的历史背景和文化沉积之上的。中国五千年的灿烂文化不仅对现代人们的生活产生巨大影响,在经济领域也依然有着巨大的影响力。尤其是在企业管理方面,中国传统思想依旧是中国企业管理者管理企业的的最基本的管理哲学。随着中国市场日益受到各国企业的重视和中国企业的全球化发展,中国传统管理文化也必将得到更好的发展。     

中国传统文化对本钢企业文化建设的影响和启示

传统文化是企业文化的根,本文通过对中国传统文化与本钢企业文化关系的探讨,简述了传统文化对本钢企业文化构建的影响。本文认为企业文化作为企业管理的重要组成部分,在本钢发展面临严峻挑战的形势下,研究如何从传统文化中吸纳管理思想精华,这对助力本钢企业文化建设,以文化力推动本钢生产力的发展具有一定意义。     

中国文化传统与现代化

这个题目实际要讲的是 :中国文化传统是怎样阻碍了中国的现代化的。一二十年以前 ,由于十年文化大革命 (１９６６ -１９７６)以“破四旧”的名义把中国传统文化加以“封资修”、“大洋古”之名予以毁灭性的打击 ,因此 ,作为对这种大破坏的反作用 ,在中国大陆掀起过一阵“文化热”。此之所谓文化大体指的是中国的传统文化。人们发现 ,传统文化不但并不如文化大革命所认为的那样坏 ,而且为了救治文化大革命的祸殃 ,还迫切需要恢复提倡“仁义礼智信”、“温良恭俭让”的传统文化。但是 ,同时也有另一种认识产生 ,认为文化大革命固然是以最最最…     

用中国优秀传统文化塑造和推动企业发展

作为一种高级的文化管理模式，企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物，因此必然受到社会文化的影响和制约。世界上每个国家都有其独特的发展历史，因而形成了独具特色的民族文化。企业的经营需要良好的环境土壤，优秀的传统文化将是企业发展的有力武器，相反不良的传统文化将成为企业发展的桎梏。如何用优秀的传统文化来促进企业的发展？已成为理论界和企业界不得不面对的事实。     

以中国传统文化促思政工作发展

在经济发展的新时期,企事业单位思政工作的开展需要与传统文化相结合,通过优秀传统文化的感染力推动企事业单位思政工作顺利展开,让企事业单位在中国共产党的领导下,为新时代中国特色社会主义伟大实践作出相应的贡献。本文将首先对传统文化与思政工作相融合的意义进行简要分析,接着提出了以中国传统文化促思政工作顺利开展的措施,以期为企事业单位日常思政工作的开展提供可视化建议。     

先秦儒家思想的发展对传统文化的反思

先秦儒家思想以它博大精深的内涵和强大的生命力，形成了先秦时期独树一帜的学术流派。对中国后世产生了深远的影响。我们对于传统文化要正确地辨别精华与糟粕，很好地批判、吸收、继承、创新、延续。     

中国传统文化对国有企业文化创新的影响——以华润集团为例

本文总结阐述了中国传统文化的基本特征—忠孝仁爱的中心思想、中庸和谐的价值观念、刚健自强的精神状态、实事求是的科学态度,概括了国有企业文化创新的内涵,并以华润集团为例,分析了中国传统文化对国有企业文化创新的影响,指出了基于中国传统文化的国有企业文化创新,是开创中国特色国有企业文化创新合理而有效的选择.     

正视我国文化现状 弘扬传统文化瑰宝

中国是一个历史悠久的国家，五千年的灿烂文化给子孙后代留下了无穷无尽的文化财富，但是随着年代一代一代的更替，在当代中国人的身上，中国传统精神的影子却越来越模糊，民族文化也渐渐为人们所忽视。传统文化逐渐流失，本文就我国文化现状和弘扬传统文化做了探讨。