做好高校办公室秘书工作的思考

高等院校教学院（系）的办公室，处在联系上下，协调全方位，应付各方面的复杂位置。办公室工作是一种以确保教学与行政工作正常动转需要为价值取向的特殊的服务活动。高等院校教学院（系）的办公室秘书人员不仅要具备“政治可靠、思想敏锐、工作勤白、学习刻苦、作风严谨”的基本素质．还要具备较高的综合分析能力，较强的心理承受能力，掌握一定的工作技巧和较好的写作艺术及公关意识。本文拟就怎样做好高校办公室秘书工作，发挥秘书人员的工作职能，结合自己的工作实践，谈几点体会。     

以人为本与高校办公室管理理念的变革

随着人类社会物质文明程度的不断提高,以人为本的管理越来越得到重视。准确理解以人为本的基本含义及其价值,明确办公室树立以人为本管理理念的目标和意义,并在管理活动中着重强化民主、法治、服务和创新观念,是高校办公室提高管理水平和工作效率的关键。     

做好办公室工作的理性思考

参与政务,处理事务,搞好服务是办公室的基本任务。做好办公室工作,要树立正确态度,讲究艺术和方法,提高参与政务的效率和水平;要根据办公室工作特点,处理好日常事务;要抓住根本,不断创新,努力搞好服务。     

新形势下高校办公室工作的思考

本文通过对新形势下高校办公室工作的思考,从转变思想观念、改革运行机制、加强素质建设和调整工作思路四个方面提出自己的几点认识。     

运用辩证法 做好高校办公室工作

高校办公室是联系上下、沟通左右的桥梁和纽带,发挥着参谋助手、沟通协调、服务上下的重要作用。事烦、事多、事杂是办公室工作的特点。其工作的好坏,直接影响到高校各项工作的正常开展。当前,随着形势的不断变化,辩证地认识和正确地处理好各种错综复杂的关系,分清轻重缓急,掌握工作方法和艺术,运用辩证的方法开展工作,对于做好新时期高校办公室工作至关重要。     

浅谈如何做好高校办公室文秘工作

新时期、新形势对高校办公室文秘工作提出了更高的要求，结合高校办公室文秘工作的实际，对高校办公室文秘人员的素质及工作方法进行了分析，针对存在的问题提出了具体的解决办法。     

以人为本,做好思想政治工作

新时期思想政治工作要以人为本,围绕经济工作,实现最广大人民的根本利益,促进人的全面发展。     

适应形势,提高素质,做好办公室工作

办公室工作是随着领导工作需求而发展的.新的形势对办公室有了更多更大的在工作上给予协助的新要求.文章论述了如何提高办公室人员的素质,以适应新形势的需求.     

做好高校办公室工作必须处理好几个关系

高校办公室和各级地方党政机关办公室(厅)相比,既有相同之处,也有其自身的特点。从职能上讲,与政府机关办公室大体一样,校办公室是学校的指挥部和参谋部,处于承上启下、协调左右、综合平衡、传递信息、督促检查的中枢地位,是各种矛盾和疑难问题的结合部。如何发挥好办公室的职能作用,对于搞好全校的工作至关重要。学会运用辩证法指导办公室的工作,处理各种复杂的党政事务,就可以避免形而上学,克服工作上的     

高校办公室工作优化浅论

作为一个单位的综合管理部门,办公室工作效率关系到该单位管理水平的高低。本文根据新形势下办公室工作发展趋势,从队伍、制度、流程、设施、环境等几方面探讨了进一步做好办公室工作的方法和途径。     

刍议新形势下高校院(系)办公室管理的创新

高校院（系）办公室在协助院（系）领导办理专门事项、处理日常教学及科研等工作中具有举足轻重的作用,是高校管理系统的一个有机组成部分。随着高校改革发展的不断深入,办公室管理工作在内容和方法上都发生了很大变化。为了适应高等教育的快速发展,文章在总结新时期、新形势下办公室工作特点的基础上,探讨了办公室更新思想理念,提高服务意识,创新工作方法,提高管理水平的途径。     

论人本管理在高校研究生培养管理中的作用

基于我国科技、文化、经济和社会发展的新特征及其对高校研究生教育的影响,结合我国研究生培养工作的特点,提出“以人为本”的研究生培养管理理念,以求提高研究生培养管理的效益,促进研究生培养管理工作的进步。     

高校学籍档案管理刍议

高校学籍档案是学生学习过程的历史记录 ,是高校档案的重要组成部分。该文阐述了学籍档案的形成规律、特点和作用 ,在分析学籍档案管理现状的基础上 ,提出了加强学籍档案管理的措施。     

高校办公自动化研究与探讨

办公自动化是高校自身建设、改革和发展的必然要求,是高校国际化办学的时代要求,已成为高校提高办公质量、管理水平和工作效率的必然趋势。高校管理者在构建和设计办公自动化系统时,必须树立实用性、安全性、扩展性和先进性等理念;在实现和推进高校办公自动化时,必须加强领导、更新观念,加强管理、科学规划,加强培训、提高素质等。     

大学如何进行全球化思考与本土化行动？

大学进行全球化思考与本土化行动应有四个方面：一是开放办学。互联网时代，接受高等教育不应再受到时间或地点的限制。高校如何在所服务的周边社区以外发挥影响力，远程化教育将极有可能改变全世界高等教育传播的前景。二是高校的领导力。历史上的高校就已经在社会发展中发挥了重要作用。在当今学习型社会的年代，高校在确定教育战略重点时应把当前国家和地区所面临的许多紧迫问题优先考虑进去，继续发挥引领社会发展的作用。三是服务社会。很多高校已经有了为所在区域提供服务的牢固传统。但在全球化社会环境中，高校可以通过跨区域服务，如人道主义援助、制度发展、技术援助和政府咨询来加强这些传统．我们一定要鼓励并支持师生来从事这些活动。四是大学应在培养多元文化理解中发挥作用。作为启蒙与教育的中心，大学应通过为人类与文化的多样性问题提供广阔的视野，在促进多元文化理解方面作出应有的贡献。     

新时期高校二级学院办公室管理研究

随着我国社会的快速发展、高等教育事业改革的不断深入以及高校管理权限的下移,高校二级学院的功能及所承担的任务大大增加。作为学院的综合管理和服务机构,二级学院办公室工作显得尤为重要。从二级学院办公室工作人员基本素质、办公室工作创新以及信息化管理三个方面对新时期高校二级学院办公室管理工作进行了探讨。     

高校党务、校务公开工作刍议

论述了高校党务、校务公开的重要性、必要性和紧迫性,客观分析了高校党务、校务公开工作面临的机遇和挑战,从坚持以人为本、促进学校科学发展、创新体制机制、把握焦点和难点问题、鼓励师生员工积极参与和加强队伍建设等六个方面提出全面推进高校党务、校务公开工作的具体措施。     

浅析高校独立学院的转型与发展

独立学院的产权结构决定了其性质为面向市场的民办教育,目前,它靠依附母体公办高校与独立民办高校展开生源争夺,违反了市场竞争规则和中国高等教育多元化、分层化的发展战略。因此,要实现独立学院的转型与发展,必须加大转型步伐,解决公益性与营利性的矛盾关系,明确自身的角色定位,逐步走向独立,成为真正的民办高校。     

从我国大学理念的发展看地方院校的办学策略

办学理念是构建大学核心竞争力的重要因素，它主要关注大学的功能定位、人才培养、科学研究、社会服务等各方面的内在规律及其关系。在我国高等教育快速发展的今天，普通高等院校如何确立自己的办学理念和定位，彰显自身的办学特色与个性追求，具有至关重要的意义与作用。我国现代大学理念的核心内涵主要表现为强调大学的社会责任、凸显学术理性和文化品位、坚持制度规范和依法自主办学、正视产业经济属性等四个方面。作为地方院校，应按照现代大学理念的要求不断探寻办学策略，建立起能够承载现代大学理念、不负大学使命的大学文化。     

我国政府与大学关系研究之评析

明确政府与大学关系,是我国政府行政职能转变的一个重要前提,也是我国大学变革的核心要素。有关这一问题的研究,是我国教育管理理论界1994—2003年探讨的核心问题,其主要内容可概括为三个方面:一是政府角色定位研究;二是办学自主权研究;三是教育中介组织研究。这些研究还有待深入之处在于:一是政府与大学关系的本质问题;二是政府与大学关系的具体化问题;三是教育中介组织生成的环境培育问题。