发展中的中国妇女管理干部学院

中国妇女管理干部学院是全国妇联培养妇女人才的重要基地,是国家教委正式备案的唯一一所成人女子高等院校。七年来,这所学院认真贯彻落实《中共中央关于教育体制改革的决定》和国务院批转国家教委《关于改革和发展成人教育的决定》精神,坚持社会主义办学方向,以教学为中心,以提高教学质量为宗旨,逐步深化改革,健康发展,办出了自己的特色,显示了较强的生命力。     

关于中国妇女管理干部学院短期培训工作的思考

成人高校要以学历教育为基础,以岗位培训为重点,向多规格、多层次、多形式、多功能的方向发展,努力把学校办成综合性的培训基地,做到直接有效地为社会主义现代化建设服务.这是国家教委依据党的教育方针,结合成人教育的形势、任务,对成人高校提出的办学要求.我院自1984年建院以来,特别是从1989年以来,按照国家教委的要求,适应妇联工作任务的需要,不断拓宽办学思路,在办好大专班的同时,积极开展了各种短期培训和继续教育,逐步转向以学历教     

来自中国妇女管理干部学院部分大专毕业生的信息

中国妇女管理干部学院作为培养和输送妇女合格人才的基地,1984年以来培养了近千名大专毕业生,培训了万余名妇女干部。这些妇女人才遍布祖国各地,成为社会主义现代化建设的一支生力军。最近,学院派出四个调查组,分赴川、陕、湘、鄂、苏、皖、赣、闽、浙等九省和京、沪二市,对大专毕业生进行调查访问,发现其中已经涌现出一批成绩不凡的新型妇女人才。     

在中国妇女管理干部学院岗位培训班上的讲话(摘要)

一、认真学好邓小平同志南巡的重要讲话今年1月18日至2月21日,邓小平同志先后在武昌、深圳、珠海和上海等地,发表了重要讲话.小平同志在我国社会主义现代化建设的关键时期所作的重要讲话,有很强的针对性,具有深远的历史意义和重大的现实意义,是建设有中国特色的社会主义的纲领性文献,内涵十分丰富.小平同志的讲话站在历史的、战略的高度,针对我国社会主义建设的实际和党内思想的实际,用马克思主义的基本原理,深刻地总结了我国社会主义建设和国际共产主义运动的经验,科学地论证了一系列重大的理论和实践问题.小平同志的讲话象一股强劲的东风,吹遍了祖国大地,在全党引起了强烈的反响,     

干部培训管理新机制

近年来，南京市秦淮区按照大规模培训干部工作的要求，结合实际，大胆创新，探索实施了干部晋级晋职考学制，在突出扩大培训范同、创新培训形式、实施科学考核的基础上，把干部培训、考核、选拔任用三者有机结合起来，初步形成了以考核指引培训、以培训促进任用的干部培训管理新机制。     

民族学院干部培训教育发展与改革刍议

本文回顾了我国民族学院干部培训教育发展的历程，从解决民族问题大局需要、振兴民族经济、实现共同富裕、改革干部结构等方面阐明了所面临的新形势，提出了民族学院干部培训教育改革的新思路与新途径。     

天津市财贸管理干部学院

天津市财贸管理干部学院是经市人民政府批准,报国家教育部备案,于一九八五年一月成立的独立设置的成人高校,位于交通便捷的河东区六纬路82号。现任院长姜新泉,党委书记曹捷。     

上海工会管理干部学院

强势专业:社会保障、物流管理、电子商务、社会工作、市场营销(含医药贸易方向)、计算机信息管理、秘书(涉外秘书方向)、英语(商务英语方向)、文化市场经营管理(艺术品投资与管理方向)、应用艺术设计(装潢艺术设计方向)以及交通运营管理等专业。其中,社会保障、社会工作、秘书(涉外秘书方向)、文化市场经营管理(艺术品投资与管理方向)为特色专业。     

毕业设计与毕业论文相结合的尝试

毕业设计和毕业论文是教学计划中最后的一个教学环节。食品工程专业,对这一环节的要求是,学生在调查研究、查阅文献、收集资料、理论分析、制定设计或试验方案、数据处理、综合分析、撰写论文或设计说明书等方面,都得到全面的基本训练。由于过去把毕业设计和毕业论文分开做,往往造成做论文的学生不熟悉设计步骤和画图技巧,而做设计的学生不熟悉试验操作,论文亦缺     

行政管理干部培训刍议

建设有中国特色的社会主义,必须搞好两项伟大的工程:一是社会主义四化建设;二是干部队伍的四化建设.前者成败的关键很大程度上取决于后者.这一观点,现在已经被越来越多的人所接受.干部队伍四化建设的重要途径之一是干部培训,这一点也已引起人们的重视。近几年来,从党中央到地方一直把干部培训工作作为一件大事来抓,许多地区和单位也从战略高度对待智力投     

高等学校管理干部的培训问题

办好高等学校必须依靠教师和干部、工人三支队伍.高等学校的管理队伍同教师队伍一样,在办好高等学校中起着重要的作用.他们的政治素质与业务素质如何,直接关系着学校的办学方向与办学水平.目前,四川省59所普通高等学校中约有各级各类管理干部1.5万人,占教职工总数的23%左右.在党中央对干部队伍提出“革命化、年轻化、知识化、专业化”的要求之后,四川省高等学校经过领导班子调整和机构改革、管理干部队伍发生了很大变化.据对13所高等学校的抽     

赞南京人口管理干部学院

改革开放二十年，神州巨变史无前。　　且以学院作缩影，文章可书万千言。　　春风吹苏头两年，培训中心即筹建。　　佳址选定钟山麓，玄武湖畔谱新篇。　　当年入目车稀少，菜农守着几垅田。　　艰辛创业三四载，八四成立计生院。　　翌年首届招大专，学员只有百余名。继而三年搞扩建，群楼拔地参差现。九二乘势大发展，六年成效历历见。大专本科研究生，三系一所教科研。短训函授育人才，走向社会受欢迎。国培对外新窗口，办班质量上水平。而今学生已逾千，教学相长心血凝。全国成高评优秀，欣喜我院位居前赞南京人口管理干部学院@朱石芹$…     

陕西青年管理干部学院概况

陕西青年管理干部学院(陕西省团校)是一所集学历教育与短期培训为一体的成人高等院校,是我省培养青年干部的最高学府,承担着为党输送干部的光荣任务,在全国同类院校中具有较高的声誉,建校四十多年来,积累了丰富的教学经验和培训经验,拥有一批实力雄厚的师资队伍;已成为青年干部的培训中心、研究中心和信息中心,被国家教委和团中央列为西北地区培养共青团高层次专门人才的高等院校。     

阔步前进的陕西青年管理干部学院

近几年,在高校林立的西安市,不少成人院校发展步履艰难,然而陕西青年管理干部学院以其朝气蓬勃的发展态势引起社会各界的关注。陕西青年管理干部学院这几年无论在招生上,还是在其自身的软硬件建设上都有着迅猛的发展,她以期独特的办学方式矗立于西安市高校之林。 人才培养新模式 陕西青年管理干部学院是由成立于1952年5月的陕西省团校发展而来,主要从事培养共青团工作的专门人才。 随着社会主义市场经济的建立和发展,学院在增加青年工作专业经济类课程的同时,拓展了专业设置,增设了经济类专业,以适应社会发展的需要,院领导认为,社会在前进,经济在发展,都需要人     

一次昆曲改革尝试

《怜香伴》又名《美人香》,是《笠翁十种曲》的开篇之作,也是李渔平生的第一部传奇。     

强化教学的一次尝试

一、问题的提出提高教学质量,要依靠教学过程的科学化。为此,必须设计一整套能充分挖掘师生智力,并能将其转化为教学成果的教学方案,加以贯彻执行。近年来国内外采用强化外语教学方法颇有成效。在去年第二次中国俄语学术讨论会上南京大学详细介绍了他们进行强化教学的情况及经验受到与会代表的极大的关注,对我们也很     

加强我院管理干部培训之我见

本文从分析管理干部的基本素质和高校管理干部的特殊要求入手 ,对高校管理干部培训的基本规律和要求 ,对干部培训的一般方法、培训效果评价与考核要注意的问题等内容作了探索     

陕西青年管理干部学院学人谱

刘筑琴,湖北省武汉市人,生于一九四一年。一九六三年毕业于陕西师大中文系本科。执教31年,长期从事古代文学、外国文学、美学和现代汉语等有关学科的教学和研究。主要科研成果有:《实用现代汉语》、《中国古代戏剧故事集》、《古代爱情诗词鉴赏词典》、《古代文言小说鉴赏词典》、《文学鉴赏精要》、《易真名士自风流》等著作。其中《实用现代汉语》已被数所高校采用为教材。近年来,在《古典文艺理论研究论丛》、《唐都学刊》、《延安文艺理论研究》等国     

陕西青年管理干部学院学人谱

沈波,青年工作理论副教授,陕西省咸阳市人,生于1946年10月。1968年于西北农学院林学系毕业后长期从事共青团工作,曾任人民公社团委书记、团县委书记、团省委委员、省青联委员等职。1981年至1983年曾在陕西省委党校进修两年。1981年调入陕西省团校执教,曾担任校党委委员、第一副校长,并兼任理论教学部主任,一直分管教学工作,现任我院党委委员、副院长、学术委员会副主任,兼任全国团校教材编审委员会委员、陕西省青少年研究会副会长。主要从事教学管理、团干部培训和共青团学、青年思想教育学、领导科学、马克思主义原理等方面的教研工作。近年来主持和参与编写出版的教材及工具书有《共青团干部必读》、《共青团工作指南》、《团课新编》等9本,发表学术论文及调查报告10篇。