21世纪初党风存在的问题及对策研究

面对复杂多变的国际国内形势，中国共产党如何提高执政水平，巩固执政地位，显得日益紧迫而重要。目前，党的作风总的是好的，但在思想作风、工作作风、干部生活作风上存在一些亟待解决的问题。解决党风问题，要以党的十五届六中全会精神为指针，着重从学习教育、提高素质入手，以加强法纪制度建设为重点，以解决党员干部的作风问题和查处违法违纪案件为主要手段，推动党的建设迈上新台阶。     

经济落后的农村存在的突出问题与对策

当前经济发展比较落后的农村，普遍存在着集体经济薄弱，村民收入低、负担重，农民集体观念、法律观念淡薄，领导班子软弱涣散，财务、村务没有真正公开，农业生产结构调整困难等问题。能否解决好这些问题，不仅关系到农村的改革、发展和稳定，而且关系到国民经济和社会发展的全局。因此，必须采取有力措施加快解决这些突出问题，促进农村经济的进一步发展和农村社会的稳定。     

在思想道德方面影响和制约科学发展的突出问题和解决对策

政治路线确定之后,干部就是决定性的因素。学习实践科学发展观,推动各项事业科学发展,关键在干部,干部应成为学习交流的组织者,科学发展的带头者,社会和谐的促进者。     

解决新疆经济社会发展突出矛盾和问题的思路

解决新疆经济社会发展突出矛盾和问题的思路有：加强党的领导;加快新疆干部群众思想解放的步伐;加快新疆区域经济协调发展步伐,更加注重社会公平;健全收入分配体系,调整和完善新疆收入分配格局;加强新疆生态环境保护和建设,走人与自然和谐发展之路;努力解决就业问题,有效激发社会活力;消除贫困,实现有尊严的生活,真正激发社会活力。     

强化领导干部的四种“内在能力”

党的十五届六中全会关于“加强和改进党的作风建设的主要任务”中指出的“八个坚持，八个反对”，不但揭示出党的作风建设的具体内容，而且指出了党的作风建设存在的大量问题。按照六中全会的要求，我们必须以“三个代表”重要思想为指导，掌握关键的、科学的、有效的方法，加强和改进党的作风建设，     

坚持用好的作风选人

“坚持用好的作风选人”，是党的十五届六中全会《决定》对干部选拔任用工作提出的重要要求，也是对组织部门加强自身建设的新要求。它的根本点就在于：选人用人的人必须要有好的作风，选人用人的过程就是完美体现党的优良作风的过程，也是党的作风建设发挥重要导向作用的过程。党的建设的历史经验表明：什么时候坚持了用好的作风选人，党的事业就顺利发展；什么时候背离好的作风选人，党的事业就会遭受重大挫折。     

谈党政领导干部党风方面存在的突出问题及对策——学习邓小平党风廉政建设论述的体会

认真学习邓小平党风廉政建设和反腐败理论 ,掌握其基本精神 ,对于切实加强党风廉政建设 ,卓有成效地开展反腐败斗争 ,具有重要的现实意义和深远的历史意义。邓小平早在 1 985年就指出“现在有一些值得注意的现象 ,就是没有理想、没有纪律的表现 ,比如说 ,一切向钱看。对这种现象的批评当然要准确 ,不要不适当 ,但是这种现象确实存在。……还有其他的种种不正之风。对于这些 ,群众很不满意。我们要提醒人们 ,尤其是共产党员们 ,不能这样做。”这一淳淳教诲 ,今天读起来 ,仍倍感亲切 ,对于解决当前党政机关领导干部在党性党风方面存在的突出问…