如何做一名幸福快乐的中职教师

教师是一个幸福的职业。在现实中，笔者身在中职教育的第一线，却看到越来越多的教师在教学和育人的工作中职业幸福感不断地在下降，大部分教师处于身心俱疲的状态。一个幸福工作着的人无疑是一个更有创造力的人，教育工作者幸福指数的高低是影响教师的教学质量，学生获取知识以及能力提高的主要因素，它将直接影响社会的发展，     

科学管理婚姻档案提升婚姻档案价值

婚姻档案是人民群众依法确定婚姻关系或解除婚姻关系的法律文书,婚姻档案的管理直接影响到人民群众的生活,因此科学管理婚姻档案,提升婚姻档案价值具有很高的社会价值。本文从科学管理手段入手,对科学管理婚姻档案,提升婚姻档案价值这一主题进行分析。     

错误的婚姻价值观给家庭带来的危害

随着时代的进步，人们对婚姻家庭的价值观念各持己见；错误的婚姻价值观会导致单亲家庭的形成，破裂的家庭给子女的教育、成长都带来了影响，甚至直接影响到子女今后的婚姻价值观。     

日本进入“婚活”时代

婚活是结婚活动的略语。1980年以前,日本的结婚和工作一样自然而然不需要操心,因为那时候没有选择职业的自由,只能是继承家业;结婚在原则上也同样是媒妁之言父母之命而没有自主权。现代社会,因为男女交友的限制放宽,已经到了不婚活就无法结婚的时代,这是一个爱情、婚姻都需要经营的时代。     

改革开放以来思想观念的三大转变

三十年改革开放，是一场新的伟大革命。这场新的伟大革命，深刻地了改变了我们的社会，也深刻地改变了人的精神面貌。所谓精神面貌的改变，实质是人的思想观念的转变。对改革开放以来中国人思想观念的变化，可以从不同侧面、不同层次进行梳理和概括。我认为，最主要的是以下三个方面：一是从怕富到求富；二是从见“人”就批，到以人为本；三是从“人定胜天”，到人与自然的和谐。     

上海社会工作职业化的探索

案例背景我国开始建立社会工作者职业水平评价制度社会工作是为需要帮助的人提供人性化服务、以“助人自助”为宗旨、运用专业知识、技能和方法解决社会问题的专门职业,涵盖教育、卫生、司法以及社会救助、社会服务、社会管理、社会福利等诸多领域,涉及学校、医院、监狱、社区、婚姻服务及各类公益性民间组织。社会工作在发达国家已有上百年     

领导者要合理排遣不良情绪

领导也是人,有着常人的喜怒哀乐。但由于其职业的特点,领导者的情绪如何,不仅影响到领导形象和领导艺术水平,而且直接影响到决策质量。因此,科学有效地排遣不良情绪,实现情绪的有效控制,是领导者在领导工作中不可回避的要求。领导者生活在现实社会中,既与普通人一样有喜怒哀乐的情绪表现,又要从职业需要出发,驾驭好情绪,保持一颗平常心,这样才能在决策中坚守理性,作出科学     

从“新婚姻法”看我国婚姻观的新变化

从包办婚姻到恋爱自由,从夫为妻纲到男女平等,从女主内男主外,到夫妻各顶半边天,从守身如玉到性开放,婚恋观念的变化必定会给现实婚姻模式带来改变,从而影响到整个社会的婚姻生活面貌。而婚姻立法是对一个社会的家庭、婚姻状况现实的描述及理想表达,本文通过对《婚姻法》解释三的解读,探寻新时期下婚姻和家庭制度关系的新变化的特点和趋势。     

浅论马克思主义婚姻道德观

家庭作为组成社会的最基本单位,反映着一个社会的发展水平.本文通过探索婚姻的本质来探求存在于每一个家庭中的婚姻道德,从历史的角度来分析原始社会、私有制社会到社会主义社会的婚姻道德的变化发展,以此为现代家庭问题提供方法论的指导.     

老板与职业经理人的中国式离婚

<正>老板和职业经理人要想较长时间地维系自己的婚姻,也要学会容忍、建立信任、恪守责任。一部电视剧《中国式离婚》把中国人对婚姻的态度演绎到极致,经过几次离婚大战,其中不乏曲折跌宕的感情冲突,剧中的主人公——妻子小学教师林小枫和丈夫外科医生宋建平终于离了     

创业的个人特征--创业前后阶段的不同扶持策略

果说七十年代以前中国人不知道何谓创业，八十年代是看外国人如何在中国开发区创业和中国个体户如何创业的话，那么到了九十年代稍有文化的中国人对于创业已不再陌生。然而，创业是一个看似简单实不简单的概念，正如很多学者还在为什么是婚姻、什么是家庭殚精竭虑一样。"李志能     

机关处长怎样调适内部关系

一个部门的内部关系决定着一个部门的风气，直接影响其自身建设的效果和职能作用的发挥。当处长的，要十分用心地处理和维护好内部关系。俗话说，不怕身累，就怕心累。关系理顺了，一个处就会心齐、风气正、干劲……     

高职学生职业价值观与就业导向教育的探讨

职业价值观是一个人对于工作和就业的价值观，全面把握职业价值观的内涵，有助于学生的职业定位和就业能力培养。以就业为导向的教育是高职教育的重要思路，结合社会、学校、家庭三方面的教育力量，引导学生竖立正确的职业价值观是就业导向教育顺利开展的重要保障。     

契约or爱情？——基于合同法与婚姻法辨析婚姻关系

社会在进步，时代在发展，随之而来的，离婚率的逐渐升高给我们的婚姻制度提出了一个巨大的疑问：我们的婚姻还能天长地久、海枯石烂吗？为此，不少人出于自身原因，觉得《婚姻法》并不能解决自己面临的困惑，于是双方签订婚姻合同，把神圣的婚姻关系化身为一纸契约。这究竟是人类的一大创举，还是倒退？爱情虽然不是买卖，但是却也风险万千；合同可以保证合作双方的利益权责，那么爱情是否也可以用一纸合同来保护？甲方乙方、权利义务，就足以描述贯穿整个人类文明的婚姻么？本文尝试从婚姻的法定形式与实质构成的角度，探讨婚姻与合同之间的关系。     

老板与职业经理人好合不好散

坊间盛传,"打工皇帝"唐骏与其老板陈发树的职场"婚姻"将走到尽头.无论此消息是真是假,当下,唐骏已成新华都的"负资产",实际地位一落干丈,甚至权力被架空,人未走,茶已凉,他只负责港澳资讯和慈善基金会的营业,其新华都集团总裁兼CEO的职务名存实亡. 老板和职业经理人在度过一个如胶似漆、卿卿我我的蜜月之后,企业进入成长期,或者企业遇到大的麻烦时候,老板和职业经理人之间潜藏的感情危机开始凸现.他们之间很难说谁对谁错、孰是孰非,这是一种没有第三者的背叛,而问题的关键,是要关注他们这桩婚姻涉及的社会环境和人文背景,以及资本和人才的生存价值.     

探析婚姻档案管理资料的重要性

婚姻档案是民政部门在办理关于婚姻一切相关事宜时形成的各种原始资料,这是关乎到社会广大民众切身利益的最直接、最现实的问题,是维护公民合法权益和维系社会安定的重要基础,已成为服务于和谐社会构建的一个重要切入点。因此,加大婚姻档案资料管理力度,切实做好婚姻档案资料管理工作,民政部门必须将其当作一项长期战略任务常抓不懈。     

择业者素质结构调整与就业

随着经济体制改革的不断深化和市场经济的发展，部分职工下岗已成为不可逆转的事实，再就业已成为我国社会经济生活中一个比较突出的问题。对此，各级政府提供就业政策和措施的支持，以及良好的社会就业环境是必要的。同时还要不断调整择业者的文化素质和技能结构以适应经济和社会发展的需要。一、择业者素质技能优化是再就业的必然要求首先，科技进步会使职业变动更加频繁。知识经济时代，科学技术的变化将会越来越迅速，知识半衰周期进一步缩短，这将会使职业流动更加频繁。据预测，２１世纪一个人平均每隔五年就更换一次工作，一个人一生…     

运用多种培训方法提高入职培训效果

入职培训是企业把一个社会人转变为职业人的重要环节，采用科学、有效的培训方法，是提高企业入职培训效果的有效手段。     

数字图书馆时代图书馆人的职业倦怠

人类社会进入到了网络阅读时代，很多人在网上进行阅读，图书馆在这个全新的时代也有了自己的新面貌，那就是进入了数字图书馆时代。信息技术的高速发展，数字图书馆时代的到来，使得图书馆消亡论、图书馆商业化论等文化思潮，把传统的图书馆业推入到了自身难保的窘境，在这种环境下，不少图书馆人对自己的职业前途感到渺茫和无所适从，突出的表现就是对图书馆人自身职业的倦怠。     

职业经理人胜任力模型构建与应用

伴随知识经济时代的到来，人的地位获得空前提高，人力资本已经超越了物质资本及货币资本，成为企业中最重要、最具竞争力的资源。当代管理学家认为，职业经理人对企业的作用与贡献十分巨大，职业经理人胜任与否，将直接影响企业的命运兴衰。本文将构建职业经理人的胜任力模型，并研究胜任力模型在职业经理人的招聘选拔、培训开发、绩效评估中的应用情况。