企业文化如何做到以人为本

企业文化的优劣,直接关系到一个企业管理效能的高低.以人为本的企业文化从人的角度出发对企业管理提出了思考.它强调企业的管理要以人为中心,企业将人的全面发展作为企业发展的重要目标,并通过顺应人性的管理凝聚人的合力管理来实现人和企业的共同发展.鉴于此,本文对以人为本的企业文化进行7探讨.     

浅谈中国梦与“以人为本”

“中国梦”是当下中华民族和中国人民理想的集中体现,是实现中华民族伟大复兴的梦想.“以人为本”是中国共产党执政理念发展的新阶段,是“科学发展观”的核心.“中国梦”与“以人为本”思想有着共性的内涵,互为条件,相辅相成.研究二者内在的必然联系,有利于落实科学发展观、构建社会主义和谐社会,是实现中华民族伟大复兴的重要课题.因此,其具有重要的理论意义和现实意义.     

图书馆工作如何贯彻以人为本原则

以人为本不仅仅是一种哲学理念，在当代社会，它更成为一种管理的方式。图书馆工作也是一项管理活动，同样必须贯彻以人为本的原则。     

浅谈图书馆以人为本流通服务借阅读书环境

图书馆是为读者提供文献资料和信息资源的机构,必须坚持以人为本的理念。流通服务部门是展示图书馆形象的窗口,其服务质量也是衡量图书馆工作的重要指标。提高流通馆员的专业和业务素质,在流通服务过程中营造良好的人文氛围,一切为读者。     

以人为本的地方政府管理维度探讨

构建以人为本的地方政府，切实推行地方政府人本管理，是一项内涵十分丰富的系统工程。在以人为本的语境下，地方政府的管理维度，必须进行一系列重大变革。既需要我们从理论上弄清以人为本的内涵和实质，更需要我们从实践上贯彻以人为本的理念和要求，按照以人为本的价值要求顺利实现地方政府治理转型，主要从以下几方面着手努力：     

浅谈以人为本与思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是团结广大群众实现党和国家各项任务的中心环节。当前,牢固树立和认真落实科学发展观,一项首要的任务就是要用科学发展观指导思想政治工作,促进广大干部职工思想道德     

论中职院校思想政治工作中如何体现以人为本

新形势下如何在中职院校思想政治工作中体现“以人为本”这个核心思想是目前中职院校思想工作的重心。以人为本的提出对思想政治教育工作提出了更高的要求和期望,也是目前中职院校思想工作的必然诉求,针对当前学校存在的思想政治工作误区,本文对如何在今后的工作中实现以人为本进行了分析和探讨。     

浅谈发电企业如何做到依法治企

党的十八届四中全会通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,提出了建设中国特色社会主义法治体系的总目标.依法治企是依法治国的重要组成部分,依法治国必须做到依法治企.要全面推进依法治企工作,这是治企之道、强企之基、兴企之本、健企之策.在市场经济的大潮中,企业要生存,企业要发展,就必须坚持走依法治企之路.     

以人为本加强职工社会保障

社会保障是国家的重要经济制度,我国政府高度重视并早在20世纪50年代就已建立社会保障体系,但在长期的计划经济体制下,它的社会性、保障性、互济性没有充分发挥出来。随着经济全球一体化,竞争的日益激烈,生活节奏的加快,养老保险、医疗保险等社会保险的作用日益凸显,成为人们普遍关注和关心的热点问题,同时也是121地质队广大职工普遍关心的切身利益问题。     

试论以人为本与严格管理

新时期武警部队初级院校的培养目标是高素质指挥人才,根据其指挥人才的素质构成因素,原有的院校管理模式已经不能适应其人才发展的需求,有效的管理模式是多种管理模式的结合,本文就以人为本与严格管理的矛盾进行了浅析。     

探讨以人为本的我国高校教育管理

“以人为本”,不仅是现代科学发展观的一大核心,同时也是我国高校教育管理理念中的核心内容。在高校教育管理中,注重并坚持“以人为本”,在教育教学中用人本主义的理念来进行指导,注重唤醒人本、人文和主体意识,更好的激发高校学生的潜能,培养学生全方面发展,提高学生的综合素质。     

坚持以人为本提高领导干部素质

我国目前正处于社会转型期的攻坚阶段,需要动员全社会的力量的进行经济建设和社会建设。领导干部是我国建设力量中的重要组成部分,同时也是起到组织协调作用、政策导向作用、实施决策作用以及模范带头作用的关键力量。以人为本是科学发展观的核心要求,领导干部在发挥自身职能时要切实坚持以人为本的原则,树立起全心全意为人民服务的理念,为我国建设社会主义和谐社会提供源源不断的动力。     

如何做到健康饮酒

饭局喝酒是常事。不喝伤感情,但喝多了伤身体。过度饮酒可能会引发胃病、肝病和胰腺炎,还可能导致心脏病、脑卒中和痛风的突然发作,过度饮酒会干扰营养物质的吸收和储藏,导致营养不良,智力下降、记忆力减退等大脑衰老表现,还会引起生殖功能障碍,酒后受孕或孕妇喝酒可能引起新生儿先天缺陷。如何健康饮酒,专家建议:可以在喝酒之前吃点东西,一则能够在胃里形成一些保护,减少对胃壁的刺激;二则使酒精和食物混合在一起,降低酒精浓度,延缓     

以人为本的图书馆管理模式探究

图书馆是进行文化教育知识熏陶的重要场所,是一个为人民服务,为群众服务的公共工程,因此在图书的管理过程中,相关的负责人员必须建立起,以人为本的管理理念,强化读者本位的服务意识,在实际的管理过程中,强化阅读者与图书馆的联系,通过完善与优化自身的服务,进一步保障读者的需要得到满足,从而激发读者的阅读兴趣,促进图书馆在提升群众精神建设方面作用的发挥。本文对以人为本的图书馆管理模式进行了简要的探究。     

如何做到健康饮酒

饭局喝酒是常事。不喝伤感情,但喝多了伤身体。过度饮酒可能会引发胃病、肝病和胰腺炎。还可能导致心脏病、脑卒中和痛风的突然发作,过度饮酒会减少营养物质的吸收和储藏,导致营养不良,智力下降、记忆力减退等大脑衰老表现,还会引起生殖功能障碍,酒后受孕或孕妇喝酒可能引起新生儿先天缺陷。如何健康饮酒,专家建议:可     

浅谈思想政治教育践行以人为本的制约因素及解决对策

思想政治教育是我国基础教育和高等教育这两个阶段所必须接受的教育,对坚持社会主义办学具有重要作用,为建设社会主义社会培养大量可靠的人才打下坚实的基础。应科学发展观的要求,在高校的思想政治教育中要坚持以人为本的,真正的将科学发展观落到实处,满足思想政治教育的内在需求。所以,在进行思想政治教育的过程中,必须坚持以学生为本的基本原则,不断发现思想政治教育践行以人为本的制约因素,并未它的制约因素寻求到解决措施,为学生的全面发展的实现做出努力,使高校的思想教育工作上升到新的高度。     

创建和谐图书馆 须坚持以人为本

确立以人为本的管理理念和服务观念,营造平等和谐的人文环境,创建和谐的图书馆,是构建和谐社会的需要。图书馆的以人为本包含两方面内容:一是作为服务主体的图书馆员,二是作为服务客体的读者。     

以人为本的高校教学管理问题探究

高校教育一直是国家的重点关注对象,高校教育所连接的是我国的人才命脉,直接决定国家的发展基础和条件。在现阶段社会制度的要求下,教育逐渐走向群众路线,高校教育已经渗透了以人为本的管理理念。高校教学管理制度通过以人为本理论的着重要地位整合充分发挥了其教育地位,社会地位。     

以人为本的中国新型城镇化研究

以人为本的新型城镇化就是要从原来的只重经济发展转变为以人的全面发展为中心。我国城镇化发展过程中,出现了城镇户籍问题难以为继,地方政府造城运动突出,城市病问题显著等难题。为此,我国新型城镇化应坚持以人为本,稳步推进户籍制度改革,规范政府职能,约束政府行为,扩大基本公共服务覆盖面。     

浅谈如何搞好计划生育工作

在实行计划生育工作中,应坚持依法治理,切实保障群众在实行计划生育工作中的权利,维护人民群众在计划生育中的主体地位。