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在最近召开的重庆市人才工作会议上,中共重庆市委副书记、市长黄奇帆发表讲话指出,自2004年重庆市第一次人才工作会议以来,市委、市政府坚定不移实施人才强市战略,使人才工作与全市发展同步,保障了重庆市经济社会发展需要。回顾6年来的人才发展状况,重庆市人才队伍建设在四个方面取得明显进步:一是人 相似文献
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日前,记者从重庆市教育主管部门获悉,当地正尝试打造技能人才成长发展的“立交桥”。
技能人才对经济发展贡献凸显
重庆教委统计数据显示,近5年,重庆职教培养的技能人才超过110万人,去年对该市经济增长总体贡献率达6.81%。从2010年至今,重庆中职教育累计为IT产业输送近7万人,促进了国内外多家知名IT企业落户山城,加快了笔电基地和IT产业发展步伐。 相似文献
技能人才对经济发展贡献凸显
重庆教委统计数据显示,近5年,重庆职教培养的技能人才超过110万人,去年对该市经济增长总体贡献率达6.81%。从2010年至今,重庆中职教育累计为IT产业输送近7万人,促进了国内外多家知名IT企业落户山城,加快了笔电基地和IT产业发展步伐。 相似文献
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2010年,重庆市委市政府印发了《重庆市中长期人才发展规划纲要(2010~2020年》,提出“以统筹城乡人才资源开发为主线,以高层次人才和基层人才队伍建设为重点,以实施重大人才项目为抓手,以体制机制创新为动力,进一步解放思想、解放人才、解放科技生产力,着力构建内陆开放型人才高地”的人才工作重点。作为高新产业代表的科研院所,创新人才工作机制是使其实现科技人才资源充分运用和确保科研工作智力支持的关键。要通过工作的不断修正完善,研究并建立更适合科研院所发展的人才工作机制和运作模型,从根本上改变重庆市科研院所人才引进困难、人才流失严重、激励机制不灵活、政策不配套、缺乏高端领军人物及研发创新团队的现状,解决制约各领域人才匮乏的瓶颈问题和难题,为重庆市重点支柱产业和战略性新兴产业的可持续发展提供机制保障。为确保重庆市科研院所人才工作目标的顺利实现,保障工作必须高效到位,现就相关问题进行探讨。 相似文献
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一、重庆市农村富余劳动力转移就业的现状及特点(一)重庆市农村劳动力的基本情况及就业状况根据重庆市农办、市统计局和市劳动社保局等部门提供的资料,全市有农村劳动力近1400万人。农村富余劳动力主要集中在三峡生态经济区和渝西经济走廊。在全市农村劳动力中:从事种养殖业的862万人,占61.6%,转移到非农产业就业的的537万人,占38.4%,其中,市外劳务输出242.2万人,占45.1%。按劳动力合理负担耕地面积和现实生产水平计算,重庆市现有280万人富余劳动力需要转移就业。(二)重庆市农村富余劳动力转移就业的特点 相似文献
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结合<重庆市中长期科学和技术发展规划纲要2006-2020>的学习和贯彻实施,本文就重庆市新材料科技发展战略进行探讨. 相似文献
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建设仅3年投资就超过500亿元.重庆市30个特色工业园区发展态势良好,截至目前累计完成投资达531亿元,其中基础设施投资1 43亿元;园区平均投资强度达11.8亿元/平方公里,安置劳动力19.3万人. 相似文献
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嘉兴,真的猛!
2021年,浙江嘉兴新引进大学生12万人、硕博人才6000多人:2020年,新引进大学生超10万人、硕博人才超5000人;近三年嘉兴新引进大学生超过31万人,并保持年均20%以上的增速.
12万大学生,是什么概念?2021年,万亿俱乐部城市无锡也只引进大学生12万人. 相似文献
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人才是企业竞争的焦点。世界著名管理咨询公司——麦肯锡公司预言:世界将陷入一场"人才争夺战"。预计到"十二五"末,重庆市将需要大量的IT高层次人才。推进重庆市IT企业高层次人才队伍建设,加快IT企业高层次人才开发,优化IT企业人才结构,提升IT企业竞争力,已成为重庆市IT企业的迫切需要。 相似文献
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重庆市科技人才队伍现状 总被引:2,自引:0,他引:2
一、重庆市科技人才队伍建设所取得的成绩
改革开放以来,特别是直辖以来,重庆市委市政府以邓小平理论和"三个代表".重要思想为指导,坚定不移地实施"人才强市"战略,坚持"人才资源是第一资源",把开发人才资源作为重庆市参与西部大开发的第一任务,通过改善政务管理、创新人才政策、调整人才结构、完善人才机制等重大举措、不断推进人才强市战略的实施,从而开创了重庆市科技人才队伍建设的新局面. 相似文献