集团多业务板块薪酬总量分配协调优化方法研究

大型集团企业通常包含多个业务板块,不同业务存在发展水平不一、地域差异明显、职工素质参差不齐等特点,增加了薪酬科学分配的难度。为了提升薪酬分配结果的科学合理性,有必要基于各业务板块的差异性进行分配方案的优化。本文针对大型集团企业的薪酬总量分配问题,通过构建指标体系并采用因子分析法,研究设计了适用于多业务板块的集团薪酬总量分配协调优化方法,用于集团企业对薪酬分配结果进行客观评估与优化调整,促使各板块间收入水平处于合理区间。     

华农财产保险四川省分公司

华农财产保险股份有限公司是由中国保监会批准筹建，于2006年1月注册成立的一家全国性财产保险公司，总部设在北京。公司由国务院国有资产管理委员会直接管理的中国农业发展集团总公司牵头组织发起设立，经营范围为财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、农业保险、信用保险等；经保监会核准的短期健康险和意外伤害险业务；以及上述业务的再保险业务。     

四川新华发行集团

四川新华发行集团成立四年来,按照中央关于全国文化体制改革试点工作的重要精神和省委、省政府建设西部文化强省的战略部署,以创新体制、转换机制、技术变革为重点,加快建立现代企业制度的步伐,积极推进出版物连锁营销网络体系建设,努力探索国有发行企业股份制改造的新途径,初步形成了现代大型文化产业集团的基本构架。在全省新华书店国有资产授权经营管理的基础上,按照省委、省政府的统一部署,集团公司已完成了全省112个市县新华书店的改制工作,并着力完善母子公司管理体制,同时,以业务公司为主线,完成了对市县新华书店业务资源的纵向整合,实现了集约化和专业化相结合的新格局。当前,集团公司已全面启动股份制改造工作,正集中力量精心拟订股份制改造方案,做好改制上市各项准备工作,努力探索一条国有发行集团改制、上市的新路子。集团主要经营范围包括:中外文图书、音像、电子、报纸、期刊等出版物,并开展投资融资、房地产开发、第三方物流、电子商务、图书进出口、对外合作出版、印刷、酒店、旅游、承办会议、出租汽车公司等业务。2003年,集团总资产25亿元,年销售收入46.5亿元,利润1.4亿元,上缴税金2.1亿元。四川新华发行集团     

资讯

乐山市五通桥区社保局最近召开社会保险扩面征缴业务培训会,和邦集团、永祥硅业、国众集团等194家企业派员参加。培训会通过以案说法形式。就社保扩面、缴费基数申报、基金缴纳等业务进行了讲解。使用人单位进一步增强了参保缴费意识。     

攀钢集团成都钢钒有限公司

攀钢集团成都钢钒有限公司是由原攀钢集团成都无缝钢管有限责任公司和原成都钢铁厂于2002年5月28日联合重组设立的钢铁联合企业，公司现位于四川省成都市青白江区。公司经营范围包括无缝钢管、棒线材等冶金产品的生产、销售、冶金设备设计、制造和房地产开发、汽车运输等业务。     

中铁八局集团第四工程有限公司

中铁八局集团第四工程有限公司是世界500强企业——中国中铁股份有限公司下属中铁八局集团有限公司的全资子公司,始建于1992年,注册资本金1亿元,是集国内建筑施工、房地产开发、物业管理及其他业务于一体的综合性施工企业。     

银海公司社保主要产品概况介绍

四川银海科技集团与成都市社会保险事业管理局合作开发的YHCSl2000社会保险信息管理系统，采用客户端／服务器方式及面向对象软件工程方法开发，具有丰富的业务处理功能：1、处理社会保险业务清晰、全面、完善；2、实现财务、业务一体化；3、安全灵活的用户权限管理；4、审计及监督职能。     

巴州区五项举措推动社保业务下沉

正今年,巴中市巴州区社保局以联系服务群众为宗旨,积极探索职能下放和业务操作规律,推动社保业务下沉。一是夯实基层基础,业务上线运行。协助完善乡镇(街道)服务窗口综合管理配套政策,支持基层服务平台配备设施,实现各乡镇(街道)就业和社会保障服务中心通过"金保信息管理系统"办理相关业务。二是加大培训力度,提升业务技能。采取"手把手"现场演示、定期组织专业培训、按照项目板块分类培训等方式,全面强化提高基层平台工作人员业务技能,并配备专业指导员,重点开展基层业务指导工作。三是明确下沉项目,健全经办制度。明确业务下沉范围、操作规程、档案管理、内控制度和监督管理等职能职责。四是明确经办层级,构建责任体系。定期组织业务下沉风险评估,严格落实业务分解和目标责     

成都勘测设计研究院有跟公司

正中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司成立于1955年,是国家级大型综合勘测设计企业,具有工程设计综合甲级资质企业,可承担电力、水利、建筑、市政、公路、铁道等21个行业的建设工程设计,以及建设工程总承包业务、项目管理和相关的技术与管理服务。成勘院有教授级高级工程师232人、高级工程师493人;有国家勘察大师1人、国家监理大师1人,四川省工程勘测、设计大师5人;享受政府特殊津贴专家14人、四川省有突出贡献的优     

大型煤炭企业集团内部人力资源市场建设研究

人力资源日益成为现代企业发展的核心资源,这就要求企业必须制定出高效协调的人力资源管理策略,从而形成吸引人才、留住人才、用好人才的环境和机制.当前,在煤炭行业去产能的背景下,对于多元化经营的大型煤炭企业集团,一方面由于一些落后产能子公司的关闭退出产生了大量的富裕人员,此类人员由于常年在同一单位工作,业务技能相对单一,多数年龄偏大,面向市场再就业困难较多;另一方面集团内部的一些新新企业或处于业务上升期的子公司又出现因缺员而影响生产经营的状况.由于大型集团化企业的子公司多是具有独立法人资格的企业,如果集团内部一些关闭企业裁员而一些企业又另行招用人员,既造成了集团内部人力资源的浪费也额外增加了企业的招工成本,另外批量裁员还会造成一定的法律和信访稳定风险.因此,建立企业内部人力资源市场,发掘内部潜力,促进人员在企业内部合理流动,是解决结构性超缺员矛盾、实现人力资源配置效率最大化的必然选择.     

集团公司内部劳动关系的处理

<正>案情简介■沈某于2004年4月6日进入顺达公司,任工程部技术工程师,双方签订有无固定期限劳动合同。2013年7月3日,顺达公司找到沈某,称同一集团下的另外一家公司——利达公司因业务拓展,急需技术工程师,希望沈某能到该公司工作,并告知利达公司将提升其为工程部负责人。7月21日,顺达公司     

诚信天下 稳健一生——太平洋寿险四川分公司企业年金服务介绍

中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称太平洋寿险)是专业经营各类人寿保险业务的全国性股份制保险公司,成立于2001年11月9日,总部设在上海,由中国太平洋保险(集团)股份有限公司投资控股,注册资本67亿元。2005年12     

强化班子建设 推动经济发展——发展中的岳池电力(集团)

岳池电力(集团)有限责任公司是一个集发、输、供电为一体,以发供电生产为主营业务,兼营电器材料销售、电力设备安装、电器仪表修校等业务的县属国有企业。现有职工663人。1996年、1997年实现利税950多万元,是四川省广安地区效益最好企业之一。1976年被评为四川省工业企业最佳效益500强、四川省县级工业企业效益200强,公司党组织工作、工会、团组织、女职工工作、计划生育、综合治理、保密等方面的工作也年年受省、地、县的表彰和好评;档案、计量工作均于1992年达省一级标准;1997年又被评为"四川省模范职工之家"、"广安地区最佳文明单位",岳池县"纳税大户"、"有突出贡献企业"等。这些成绩的取得,主要得益于该企业在县委县府的正确领导下,进一步强化了领     

乐山开通社保网上经办

为提高社会保险业务经办效率,方便参保单位办理社保业务,乐山市社保局网上经办系统今年1月1日起正式上线。网上经办系统涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业“五保合一”社保信息,具备参保单位及人员基本信息变更、缴费基数申报、补充医保申报、网上业务查询及政策通知查阅等功能,具有即时办理、操作简单、24小时全天候服务等特点。今后,市社保局将根据社保业务发展需要,逐步扩大网上经办范围,增加网上经办项目,使网上经办成为参保单位办理社保业务的新型模式和主要途径。     

依棉集团建立基于职位族管理的培训开发体系

河北保定依棉集团是以保定依棉纺织集团有限公司为基础,通过兼并、收购、直接投资等多种形式逐渐发展起来的,以纺织为主业的大型产业集团.40多年厚重的历史积累和近几年对内部结构、经营战略的不断调整,使依棉集团逐步发展成为行业内负有盛名的纺织原料、产品提供商,属于在全国纺织行业较有影响的国家大型一类骨干企业.     

成品油销售企业非油业务财务管理中存在问题及对策

随着我国成品油销售企业非油业务规模的不断扩大，非油商品周转缓慢、库存积压、油品与非油品费用分摊混乱、效益不佳等问题日益突出。为切实提高非油业务管理效率和效益，本文从财务管理角度浅显阐述了非油业务在商品库存管理、费用管理、效益管理方面的一些观点，为改善我国成品油销售企业非油商品管理现状，提升非油业务发展质量提供一定参考。     

炼焦行业的劲旅——山西焦化集团有限公司

山西焦化集团有限公司是一个对煤进行深加工,集采煤、洗煤、炼焦、化工、化肥、水泥和投资网络科技、对外参股等为一体的国有大型一档企业,为国务院确定的520户国家重点企业和山西省重点发展的优势企业之一,是山西焦煤集团的子公司,对上市公司“山西焦化”控股。公司现有职工86     

社会保险管理信息系统核心平台三版数据模型分析

长春市社保核心平台三版是一个集业务数据模型、业务流程建议、标准业务实现、标准底层技术架构于一体的平台级软件。其中业务数据模型关系到下面的业务流程建议以及业务实现、本地化数据库设计等。本文围绕三版的业务数据模型进行分析介绍。     

西山煤电(集团)有限责任公司奉献社会造福员工

西山煤电(集团)有限责任公司(简称西山集团)是山西焦煤集团的子公司,总部位于山西省太原市,其前身为1956年1月成立的西山矿务局。历经半个多世纪的发展,已经壮大为以煤为主、多业并举、综合发展,跨地区跨行业,产权多元、产业多元、产品多元     

南通:社保中心着力构建内控防范机制

为进一步强化经办机构内部控制,近日,江苏省南通市社保中心在全面梳理业务环节的基础上,从组织机构、业务运行、基金财务、信息系统等各方面建立完善内控制度,对重点环节实行初审—复核双轨制监控,将内部控制建设贯穿于经办流程之中,对各类风险进行有效控制,建立各业务环节既相对独立又相互制约、既有内部控制又有外部监督的防范机制。