关于公布劳动保障监察两网化管理省级试点城市名单的通知

根据《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步推进劳动保障监察两网化管理工作试点的意见》（川人社办发[2010]220号）部署和要求，决定在我省开展两网化管理省级试点。经各地推荐、省厅研究，确定德阳、遂宁2市和自贡市富顺县等16个县（市、区）为两网化管理省级试点城市，现将名单予以公布。     

关于转发《人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察两网化管理工作试点的意见》的通知

现将《人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察两网化管理工作试点的意见》（人社部发[2009]4号）转发给你们,并提出以下意见,请认真贯彻落实。     

推进“两网化”管理 强化劳动保障监察

全省劳动保障监察＂两网化＂管理试点工作现场会在攀枝花市召开。会议总结交流了前阶段＂两网化＂试点工作,分析了人力资源社会保障执法监管面临的新挑战,对进一步推动全省＂两网化＂试点作出部署。省人力资源社会保障厅副厅长唐霁松出席会议并讲话。     

抓环境抓项目抓落实吉林省人社厅迅速掀起真抓实干的热潮

2月28日,2017年吉林省人社系统党风廉政建设暨软环境建设工作视频会议在长春召开.会议学习贯彻了中共吉林省纪委十届六次全会精神及省委"抓环境、抓项目、抓落实"会议精神,总结了2016年人社系统党风廉政建设工作,安排部署了2017年系统党风廉政建设工作任务和软环境建设工作任务.省委组织部副部长、人社厅党组书记、厅长曹宇光出席会议并讲话.此次会议掀起了全省人社系统真抓实干的热潮,成为全省人社系统确保"三抓"行动取得实效的助推器.     

白城:着力打造群众满意服务窗口

吉林省白城市职业技能鉴定指导中心在人社局党委的领导下,按照吉林省人社系统"星级"服务窗口建设标准,秉持"规范管理为主线"的工作理念,努力促进职业技能鉴定服务窗口建设,力求各项管理和服务工作健康有序地发展.     

周青:一半刚强,一半柔情

成都市青羊区人社局局长周青的办公室里,悬挂着一幅书法作品:"上善若水".作为一名在人社系统工作近8年的女局长,周青对"上善若水,水善利万物而不争"这句话有着自己的感悟.在她眼里,人社工作就是一个接地气的活儿,其衍生的服务涵盖了社会方方面面,错综复杂.要做好人社工作,就得如水一般,遇事既要有"水滴石穿"的顽强作风,又要有"润物细无声"的柔性管理.     

温江永宁:公共就业服务全覆盖

正成都市温江区永宁镇就业和社会保障服务工作紧紧围绕建设"幸福温江健康永宁",努力推进公共服务全覆盖,就业创业高质量,社会保障更完善,劳动关系更和谐的工作格局。2013年,实现城镇新增就业335人,农村劳动力转移就业新增515人,新增创业116人,带动就业678人。"两网化"管理试点工作达标,企业农民工劳动合同签订率达97%以上,劳动保障监察举报投诉结案率达97%。永宁镇在所辖6个社区建立了新型基层劳动就业社会保     

大力推进"一号工程",不断增强群众满意度

为进一步加快推进我省人社公共服务向纵深发展,全面提升人社公共服务质量和水平,近期四川省人社厅决定,将建成群众满意的人社公共服务体系作为"十三五"时期全省人社系统的"一号工程".     

抓住主题主线主体合力构建吉林省人社系统大宣传格局

3月30日,吉林省人社宣传工作通气会暨宣传骨干培训班在长春召开.吉林省人社厅副厅长张立福出席会议并讲话,张立福强调,做好人社宣传工作,要抓住"主题、主线、主体",要解决好"向前看、回头看、向远看"的问题,要突出"导向为魂、内容为王、创新为要、以人为本、重在管理、贵在融合".吉林省人社厅宣传中心主任郭毅主持会议并对2016年吉林省人社宣传工作进行了总结.     

关于加快推进人力资源和社会保障系统人力资源市场整合的意见

正川人社发〔2014〕7号各市(州)人力资源和社会保障局:为贯彻落实人社部《关于加快推进人力资源市场整合的意见》(人社部发〔2013〕18号),充分发挥人力资源市场服务就业优先战略和人才强国战略的作用,促进人力资源市场建设和管理,现就推进我省人力资源和社会保障系统人力资源市场整合工作提出如下意见:一、指导思想以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕民生为本、人才优先的工作主线,以充分发     

常州市武进区“重心前移业务下沉”推进三级人社服务平台建设

<正>人社基层服务平台是连接人社部门和人民群众的重要纽带,是做好就业、社保、劳动监察等工作的重要依托,也是展现人社系统工作人员精神面貌的重要窗口。近年来,从中央到地方各级党委政府就统筹做好城乡居民的就业和社会保障服务作出了一系列重大决策和部署,对基层公共服务提出了"均等化"新要求。江苏省常州市在"十二五"人社事业发展规划中重点部署了人力资源和社会保障基层平台建设工作,要求到2015年基本实现"15分钟公共服务圈",为城乡居民提供更加便捷高效的公共服务。为此,武进区人社局主动顺应形势发展,确定"重心前移、业务下沉"的基本思路,以人民群众需要     

服务民生大发展同心共筑人社梦——遂宁市安居区人社局着力实施“六大民生工程”

人社工作事关万千百姓福祉和改革发展稳定大局,是全面建成小康社会的重要保障.遂宁市安居区人社系统以开展"实现伟大中国梦,建设繁荣美丽和谐四川"主题教育活动为 契机,牢牢抓住"民生为本、人才优先"工作主线,以"人社服务质量提升年"为抓手,大力实施"六大民生工程",服务民生大发展,同心共筑人社梦,从而为谱写"中国梦"的四川篇章作出新贡献.     

梅河口:把服务群众作为窗口服务宗旨

吉林省梅河口市人才交流服务中心秉着"服务群众、保障民生"的理念,不断扩宽服务渠道,提高服务水平,改进服务质量,探索推行"一个窗口对外、一条龙办公、一体化服务"的运行模式,截至目前,窗口工作实现零投诉、零上访、零违规的目标,群众满意率达到100%.先后被评为2014年度市人社系统先进集体、2015年度市人社系统先进集体、2016年度上半年市人社系统五星级服务窗口等荣誉称号.     

延边州:保障农民工工资支付解决农民工欠薪工作成效显著

近年来,农民工工资支付问题备受关注,延边州人社局经过多方努力和多年治理,欠薪高发、多发的态势得到明显遏制。2019年,共协调处理农民工举报投诉案件19件,涉及农民工38人、14.72万元,结案率100%。建筑领域实现当年工程零投诉,农民工工资当期支付率100%。劳动保障监察“两网化”管理县级城市覆盖率达100%,实现无存量案件和历史积案清“零”目标。春节前夕,开展了2019年度根治欠薪冬季攻坚行动,共检查用人单位113户,解决欠薪案件3件,涉及农民工33人、10万余元。     

扶余市人力资源市场多措并举为民服务

吉林省扶余市人力资源市场是面向全市开展人力资源开发、管理,为社会各界提供就业服务的公共服务机构.多年来,通过管理者和全体工作人员的共同努力,推动实现了更高质量的就业,打造了吉林省人社系统"五星级"服务窗口.     

隆昌县立足源头着力维护城乡劳动者权益

正隆昌县今年以来立足源头化解劳动纠纷,着力维护城乡劳动者合法权益。一是强化劳动监察。建立健全劳动保障监察"两网化"体系,建立就业失业登记与社会保险、用工监察工作联动机制,完善三方协调机制。目前,已纳入监管范围的企业有973户,涉及职工1.24万人,通过监察,追发劳动者工资397.66万元,督促补缴社会保险费2.72万元。二是强化调解仲裁。成立县仲裁院,充实仲裁力量,开辟劳动争议仲裁"绿色通道",开通劳动者维权投诉电话,通过调解仲裁,为当事人挽回经济损失1210.24万元。三是强化专项执法。县人社、住房、公安等八部门联合开展为期4个月的农民工工资支付情况专项检查,确保元旦春节期间农民工工资基本无拖欠。截至目前,专项检查重点企业46户,涉及劳动者5750人,督促发放工资75万元。     

永吉县:创建星级医保服务窗口

吉林省永吉县医保中心以"为民服务创先争优"为载体,以"文明、和谐、高效、便捷"为宗旨,大力开展标准化窗口建设活动,着力打造具有一流环境、一流管理、一流服务、一流队伍的服务平台,树立了"情系百姓、服务民生"的人社系统服务新形象.     

经办?服务

攀枝花提升医保参保单位服务能力攀枝花市医保局最近组织开展全市医疗保险、工伤保险和生育保险政策及业务经办管理全员培训,市本级经办的企业和机关事业单位人力资源部门负责人及经办人员共计500余人参加了培训.培训中,该局结合开展"创人民群众满意的人社公共服务体系"工作和"法律七进"活动安排,全力推进人社系统"一号工程"建设,进一步提高参保单位医疗保险、工伤保险和生育保险政策与业务水平,提升经办服务能力,为广大参保职工提供方便、快捷、高效和满意的服务.     

广元人社系统大胆“请客挑刺”

广元市人社局最近邀请市纪委、市监察局及社会各界政风行风评议员和机关效能监督员30余人上门"挑刺"。行评员和监督员围绕2012年度人社系统政风行风和机关效能建设情况,认真履行职责,大胆监督"挑刺",并对加强人力资源社会保障法律法规宣传、整合培训资源、加大人才交流、保障民生,搞好服务,提高办事效率等提出了中肯的意见和建议。市人社局局长田诚表示,此次"请客挑刺"是对人社工作的一次检验,也是对今后工作的一次提升。要从创新工作方法、简     

通榆县“：54321”工作法确保主题教育取得扎实成效

主题教育开展以来,通榆县人社局党组在县委指导组的指导下,从严从实推进主题教育,准确把握不划阶段、不分环节的特点,将学习研讨、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,通过"54321"实施推进,锤炼了党员干部忠诚干净担当的政治品格,为人社事业高质量发展筑牢了根基。扎实推进实施,以上率下作表率人社系统"不忘初心、牢记使命"主题教育动员大会后,在时间紧、任务重的情况下,通榆县人社局党组高度重视,迅速行动,结合实际制定下发了《"不忘初心、牢记使命"主题教育重点工作安排》,以"五到位"确保了高效快速启动。