松原：创建高质量就业社区

吉林省松原市就业服务局把创建高质量示范社区创建工作作为今年的重要工作任务,积极组织开展了系列活动,创建高质量社区工作取得了显著成效。     

松原市人社局大力加强大学生创业园建设工作

年初以来,吉林省松原市人社局把大学生创业园建设作为重点工作项目,强化大学生创业园服务理念,创新服务方式,认真贯彻落实十八大文件和关于促进高校毕业生就业创业工作有关政策,充分发挥人才中心的服务功能,不断强化服务措施,创新主题,创新方法,选准载体,全力打造大学生创业园。目前,松原市大学生创业园发展到7家,初步形成规模,并发挥了重要作用,创建以来共孵化企业103家,培育大学生创业小老板469人,带动大学生就业2542人,取得了预期的效果。     

用心服务群众 促进就业创业——从马凯副总理调研成都市青羊区就业促进工作谈起

2014年10月24日下午,中共中央政治局委员、国务院副总理马凯来到成都市青羊区少城街道便民服务中心和商业街社区,对青羊区基层开展社会就业工作进行调研。近年来,少城街道就业援助及大学生创业就业工作开展扎实有效,人社部三位副部长曾先后来此调研;商业街社区就业服务工作开展同样富有成效,2012年获"全省促进城乡充分就业示范社区"称号。按照安排,这次作为成都市就业服务基层单位的代表,这两家单位接受了马凯副总理的视察。     

乾安县:去年创造城镇就业岗位超万个

由松原市乾安县人社局领导牵头,人社局相关科室、就业、医保等组成联合考核小组,对各乡(镇、场、园区)劳动保障事务所开展了就业再就业、居民参保、劳动关系等工作的年终检查考核。     

就业有门路 创业有政策 聚焦吉林省就业创业体制机制改革

正今年年初,吉林省人社厅针对就业创业推出八项改革试点,通过实施更加积极的就业政策、完善公共就业服务、强化职业技能培训等措施,进一步优化创业环境,提高就业质量。据悉,在创业型城市创建中,吉林省试点城市已达到30余个。各创建城市(今年新纳入的12个城市除外)均已初步建立了组织领导体系、政策支持体系、创业培训体系、创业服务体系和工作考核体系。就业服务进村到户解决问题"实实在在"2013年6月,吉林省启动了农村就     

搭建平台强化服务松原市人力资源市场窗口服务纪实

为了进一步做好就业再就业工作,充分发挥服务功能,松原市人力资源市场创新开展各项工作,取得了较好的成效。     

创新就业制度助力劳务经济

去年以来，面对产业结构调整，农民工就业压力增大的新形势，吉林省各级人社部门坚持就业优先战略，统筹做好城乡就业工作，把农民工就业工作摆在突出位置，在农村就业制度、劳务经济市场化发展等方面进行改革创新，确保全省农民工就业局势稳定。吉林省上下联动，农村就业制度综合改革试点、劳务经纪人试点、高质量就业示范村创建、农民工返乡创业基地……如雨后春笋般在全省各地生根发芽。     

成都市锦江区率先创建“充分就业服务示范区”

成都市锦江区为切实帮助再就业困难群体实现再就业，不断加大工作力度．率先提出了健全就业管理责任、就业援助、就业培训、就业维权保障的“四大工作体系”，并组织全区街道(乡)、社区开展创建“充分就业示范区”活动：充分发挥区、街道、社区三级劳动保障工作机构的职能作用，加大初级就业扶持力度的工作目标．创建了成都市乃至全国首个“充分就业服务示范区”。     

松原：为妇女创业就业开辟绿色通道

松原市人社局高度重视妇女创业就业工作，把开展妇女小额担保贷款工作作为促进妇女创业就业、助推妇女脱贫致富的民心工程来抓，精心组织，周密部署，扎实推进，成效显著。     

迎接挑战 抓住机遇 吉林省人社厅全面实施就业创业工程

正为贯彻落实全国就业工作座谈会、吉林省人力资源和社会保障工作会议精神,总结2013年就业工作,安排部署2014年全省就业工作任务,吉林省人社厅于4月11日召开了全省就业工作视频会议,厅党组书记、厅长张志军在会上发表了重要讲话,副厅长崔力夫主持了会议,中国吉林高新技术人才市场指导委员会办公室主任姬国海传达了全国就业工作座谈会精神,吉林省就业服务局副局长葛义宣读了《吉林省创业就业工程2014年工作要点》。吉林省各市(州)、长白山保护开发区、各县(市、双阳区、江源区)人社局相关     

公共就业服务体系建设专题培训取得成效--吉林省就业服务局赴美学习先进经验

为进一步推动吉林省公共就业服务体系建设,2014年11月,吉林省就业服务局组织各级人社部门共12名人员参加了公共就业服务体系建设培训团,赴美国进行了为期21天的公共就业服务体系建设专题培训。参训人员一致认为,美国在开展职业介绍、发放失业补偿和福利、对失业人员的技能培训等方面的经验和做法,对吉林省就业工作具有一定的启发和借鉴作用。     

资讯

●近年来,南充市通过开展创建“充分就业社区”活动,进一步完善了社区就业服务手段,强化了社区促进就业的工作职能,推动全市社区劳动保障平台在落实再就业政策、开发社区就业岗位、组织实施劳务派遣和扶持困难群体就业等方面发挥作用。各县(市)区劳动就业部门和街道、社区,以实现辖区内有劳动能力和就业愿望的下岗失业人员实现充分就业和再就业为目标,成功创建了30个“充分就业示范社区”。最近,南充召开基层劳动保障平台建设暨“充分就业示范区”命名会,全市9个县(市)区的30个社区被命名为“充分就业示范区”,并分别获得了5000至1万元的奖…     

乾安县三项措施强化社区劳动保障服务工作

当前社会,社区工作涉及方方面面,千头万绪,为了更好地为弱势群体服务,乾安县人社局通过三项措施来强化社区劳动保障服务工作。一是召开会议,明确责任。召开了由乾安县人社局主要领导,医保、就业相关负责人出席,乾安镇劳动保障事务所,各社区劳动保障服务站,公益性岗位参加的工作会议。乾安县人社局领导在会上要求全体人员要摆正位置,树立形象,加强学习,领会政策,明确责任,提高个人素质和业务本领,以热情的服务做好人社工作。     

做实功 用真情 打造窗口服务“金字招牌”——敦化市就业服务局工作侧记

就业是最大的民生。近年来,敦化市就业服务局认真落实人社部和吉林省人社厅关于"正行风、树新风、打造群众满意人社服务"的要求,把窗口建设作为改进就业服务的主要载体,不忘初心,牢记使命,苦练内功,倾注真情,窗口服务水平不断提升,群众满意率保持在98%以上,以实际行动擦亮了"为民、利民、便民、惠民"的就业服务品牌。夯实服务基础,创建标准化窗口改善就业服务,打牢基础是前提。     

通化:努力打造群众满意的就业服务平台

近年来,通化市以"服务就业保民生,激励创业谋发展"为目标,努力更新工作理念,创新工作模式,创建优质服务窗口,打造让群众满意的就业服务平台.2010年以来,通化市就业服务局的服务窗口单位先后被吉林省人社厅评为"优质文明服务窗口"、"五星级服务窗口",被团省委授予"青年文明号"荣誉称号,被省精神文明办评为"精神文明示范窗口".     

兰溪六项措施全面开展创建创业型城市

为贯彻落实党的十七大提出的“实施扩大就业的发展战略．促进以创业带动就业”的重要决策,切实推动创业带动就业工作．近日．浙江省兰溪市出台《创建创业型城市工作方案》．全面开展创业型城市创建工作。2009年至2010年,全市整合3500万元创业基金．培育8个创业型社区（村）、12个创业先锋、12个创业品牌、25个创业阵地、40个创业项目,达到城市创业环境佳、市民创业意识浓、人员创业能力强、创业经济增幅高、创业带动就业大的创建效果。     

如何创建“充分就业社区”

从去年开始，成都市锦江区开展了积极创建“充分就业服务示范区”活动。截止去年底，43个社区中有28个社区的再就业比例达到90％以上。全区共帮助指导10810名下岗失业人员实现就业和再就业。在创建“充分就业服务示范区”工作中，锦江区着力抓好以下几项工作。     

松原:多管齐下保就业促创业

就业是民生之本,而创业则会有力地带动就业.目前,我国很多地区都临着就业需求人数总量过剩与高技能人才结构性短缺并存,农民工、高校毕业生、就业困难群体等重点人群供需矛盾突出的巨大压力.为更有力地保就业、促创业,吉林省松原市人社部门多管齐下,取得了显著成绩.     

关于推动建立以创业带动就业的创业型城市有关问题的通知

2008年10月,人力资源和社会保障部下发了《关于推动建立以创业带动就业的创业型城市的通知》（人社部发[2008]87号）,决定开展创业型城市创建工作,明确了创建城市应完成的主要创建工作任务．创业型城市应达到的基本标准和创建工作时间安排。2009年1月,人力资源和社会保障部办公厅又下发了《关于公布首批国家级创建创业型城市名单的通知》（人社厅发[2009]14号）．公布了首批国家级创建创业型城市,并对开展创建工作提出了具体要求。现将两个通知转发给你们,并就有关问题通知如下．     

松原市人社局重行风建设为百姓谋福利

松原市人力资源和社会保障局承担着全市就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等多项民生工作指标任务，备受社会关注。2012年初，松原市人社局党组针对工作实际，深刻认识到“打铁还须自身硬”，必须从自身建设入手，把行风建设工作纳入重要日程，直面问题，“敢叫日月换新天”，把难点、热点、焦点转化成工作中的亮点，全局各项工作实现又好又快发展。连续三年实现全年工作任务指标提前一个季度完成，部分工作走在吉林省人社系统工作的前列。