职场保鲜的15个锦囊

在职场工作一段时间后,难免有的职场人士会身心疲惫,失去对生活的兴趣,工作的激情也一并消磨殆尽。怎么让职场保鲜,让自己精力充沛的去面对每一天重复的工作呢?想必很多职场人士都在找答案。要想重获工作激情,自我激励是必不可少的。下面给大家介绍职场保鲜的自我激励的15个方法。     

四招助你跨越职场代沟

在企业中,由于年龄而引发观念冲突的问题,我们称之为“代沟”。职场中人妥善处理好“代沟”这一微妙问题至关重要。能否优雅地逾越职场代沟,意味着你是否能够顺利地跨过自己人生中的一道坎。用真诚感应真诚多年前,当我“空降”到一家医药公司担任项目总监时才23岁,是该公司所有领导中年龄最小的一位。因为我年龄小、权力大、待遇高,让很多人“羡慕嫉妒恨”。其中,一个比我大五岁的人事助理,最喜欢抓我的“小辫子”。不过,我只顾工作,没功夫去理会这些事,平时对她依旧笑脸相迎。     

化解职场焦虑症应学会“悦纳”

萱紫是一家街道企业的办公室主任。从一家不太景气的市属企业跳槽到这家以经营批发市场为主的企业,刚进这家公司的时候,与所有的新人一样,对自己的职场前途充满信心。踌躇满志的她,给自己制定了第一个五年计划：首先用一年的时间完成经济和经验的原始积累,第二年,就可以进入正式计划实施期。萱紫希望用自己的辛勤努力,加倍付出,让自己在人才济济的职场脱颖而出,争取尽早让自己的职场生涯步入辉煌期。     

脱颖而出的奥秘

初入职场,专业和学识并不是你与众不同的地方,什么才能使你脱颖而出呢?从下面的两个小故事中,也许你能得到启发。大专文秘毕业的林博在一家广告公司工作,当初只是一名普通员工。他发现,每天大家下班后,总裁蔡先生依旧会留在办公室工作到很晚。于是他决定自己也留在公司里,在蔡先生需要时给他提供帮助。     

成功青睐有耐心的人

正大学毕业后,我只身到省城找工作,在人才市场转了几天后,一家很著名的企业来招聘客服管理人员,就填了表格,招聘人员让我到公司参加笔试。第二天,我到了那家公司,参加笔试的一共八个人,笔试结束后,公司让我回家等通知,一天内告知结果。当天晚上,我就接到了公司的电话,说我笔试通过了,让我再到公司参加面试。第二天,我准时到了公司总部,前台接待人员把我带到了会客室,那里还有两名应聘者,原来,只有我们三个人通过了笔试,但在我们三个人中,只能选择一个人。接待人员说经理现在正忙着,让我们坐着等一会儿,我们便坐下来等待。     

平和理性闯职场

一个无法掌控好自己情绪的人,通常很难顺利地驰骋职场。因此,管理好自己的情绪非常重要。遇事不冷静职场之大忌小赵是一家企划公司的高级职员,工作能力强,性格也很比较开朗,公司同事都很喜欢他。但他在工作中表现出来的率直和不加掩饰也曾让他吃过大亏。     

职场遇挫后的心理调节策略

案例: 晓刚是市场采购员,在采购岗位上做了5年,他对工作很上心.每次去采购,他都会做很多市场研究,跟客户的沟通也不错.因为他的努力、细心,赢得了客户跟公司领导的信任,三个月前,他终于升为采购部主管.     

30元体检费要收168元

春节后的一天,刘强(化名)被成都一家名叫“铭焰信息”的中介机构介绍到成都古道营销公司应聘,他听中介机构的工作人员说这家公司不仅有底薪,还有销售提成,一个月挣三四千元没问题,业绩好的话一个月可能挣上万元。刘强来到位于群益大厦7楼的成都古道营销公司后,负责招聘的工作人员仅跟他交谈了几分钟,就说他被公司录用了,但新员工都得检查身体,要交168元体检费。由于当天钱没带够,第二天刘强又来到该公司交了体检费,这时正遇上由成都市劳动、人事、工商、公安4部门组成的劳动力(人才)市场秩序整治小组来该公司检查。检查组发现,古道营销公司…     

谨防“职场红眼病”

很多职场人都受到过“职场红眼病”的困扰.因为只要在有人的地方,一定就有嫉妒与被嫉妒.年终岁末或者完成一项工作后,在奖金、晋升、绩效评比等一系列活动的刺激下,“职场红眼病”无疑大有迅速蔓延之势. 故事一:选谁都会得罪人 尽管经济不是很景气,但经过大卫团队的努力,部门不仅圆满完成了阶段目标,销售额还略有提升.为此,公司特别拨出了一笔款让部门主任大卫用于奖励员工.事是好事,却让大卫挠头,因为去年的“惨痛经历”,早已让他深刻地认识到了其中的厉害.     

做U盘型职场人生

正出差结束,从宾馆订了辆车出发去桃园机场。司机五十来岁,穿着深蓝色套装,戴着白色蓝檐儿帽子和白色手套,显得很职业。车子驶稳,我们开始聊天。经过攀谈了解到,他的不耐烦,源于对工作的不喜欢。他说要不是没办法,谁这么大岁数还来干这活儿。我问那您以前是做什么的?他开始滔滔不绝讲述当年的故事。嗬,他的职场经历真丰富:当兵回来后,做过射击教练。做过卡车试车员,曾经到某个山区给东风卡车测试轮胎,开着车跑山路,看多久会爆胎。还玩过水上飞机,设计的小飞机是当时台湾水平最高的。和朋友做过多次生意,几起几落。     

职场中人如何做好情绪的主人

人,总有情绪.身处职场,难免会涉及利益纠纷,也难免会遇到自己不喜欢的人,也许有时候我们无法阻挡情绪像台风过境肆虐,却可以学习减少风暴的次数以及风暴后尽快恢复平静. 少年陶福德的故事 1982年一批为数60人的美国青年到中国北京留学.当时的北京十分“朴素”,物质比较缺乏,这让这群美国青少年们感受到十分不适,两个月后40人宣布放弃,剩下20人继续坚持.     

别老拿"末位淘汰"说事

排名最后员工走人【案例】:王女士是一家保险公司的业务员,工作一年多来,销售业绩一直不错。2008年11月,由于家里发生一点变故影响了工作,王女士的业绩排在了公司的最后一名。按照公司的规定:业绩连续两个月排在最后一名的员工离开公司走人。尽管现在已经离开了公司,但是她觉得公司的这种做法并不合理,她不是没有能力,前几个月业绩连续排在第一名就很能说明问题。这两个月业绩     

看大学毕业生如何成功就业创业

对于刚刚走出校园的职场新人而言,找一份能施展才华、锻炼自己的工作固然重要,但比起这些,制订一份周密的职业生涯规划更不可或缺.与此同时,心态的调整与人脉的积累亦要提上议事日程,因为步入职场意味着人生的挑战才刚刚开始.若想顺利在职场上崭露头角,需要的不只是专业与才能.下面几位90后,他们的求职经历,也许会给年轻人们一份借鉴、一点思考.     

处罚职工应正确适用法律

案例:某医院工人巫某因病经单位同意于1992年底住院治疗。一个月后,该职工出院上班。主管领导说,他的岗位已经有人了,令其到人事部门报到。该职工"奉命"到人事部门,人事部门领导称:原工作岗位既然有人了,现在也没有合适的岗位安排,"回家等候"。该职工留下呼机号码便回家了,这一等就是两年,其间单位没有找过他,他也没有找过单位;单位没有给他发放工资或生活费,他也没有去单位要。1994年底,该职工准备结婚,到单位开具有关证明。单位人事部门领导称:单位早就对你作出了除名的决定,你已经不是单位的人了。职工巫某对此一无所知,愤怒之余据理力争:两年来未上班是事实,但是,"回家等候"安排工作,是人事部门的决定,两年来单位未曾有过一次上班的通知。巫某要求单位尽快安排工作。人事部门又改称:你     

应届毕业生找工作要预防7大骗术

又快到了一年的毕业旺季了,很多毕业生找工作是一件非常重要的事情,但是如何能找到工作又不受骗呢？下面让我们一起看一下以下的案例,来预防骗术。
　　骗术一：不交培训费,工资为零
　　求职者口述：接到一家公司的面试通知,去了之后,没有向我索要任何费用,让我留下先试用一段时间,然后再考虑是否录取。我辛辛苦苦做了一个月,结果他们却说我专业知识不足必须参加公司内部培训,培训费300元。我不愿意,对方就说,不交培训费可以走人,一个月工资也免谈。     

咨询

正员工以旷工拒绝调岗企业能解除劳动合同吗?咨询台:我是某公司人力资源管理人员。去年公司销售部门汪某没有完成年度定额销售任务,公司认为其不能胜任销售工作,决定与其协商调整工作岗位,并向其发出了岗位调整通知书,要求汪某今年元旦节后2014年1月2日到新的工作岗位报到。但汪某接通知后对调岗决定不服,既没有按时去新岗位报到,也未去原有工作岗位上班。随后公司先后     

此案是终止还是解除合同?

基本案情 申诉方:李某,香港人,湛江某外资公司原销售部经理 被诉方:湛江某外资公司 申诉方于1996年1月到被诉方处任销售部经理.双方在签订的劳动合同中明确为无固定期限合同,任何一方均可提前3个月书面通知对方饵除合同.另外,合同还约定:劳方在与资方终止劳动关系的6个月内,不能参与他所熟知的销售领域的工作.     

上班第一天

上班第一天,是每个职场人士都要经历的日子。进入工作岗位后的第一天到底该怎样做呢?让我们看看职场老人们是如何做的,也通过一些细节来帮助你解决上班第一天遇到的问题。职业素养真的很重要刘燕:24岁,一知名贸易公司总经理私人秘书职场感言:职业素养帮了我的大忙第一天回放:从早上起来,我就提醒自     

德国青年的苦乐观

我被招聘到汉斯厂不久,领导上就让我随厂里的学习考察团到德国去,任务是担任团里的翻译。在德国工作学习了两个月,回国后,有朋友问我:在国外最大的感受是什么?我想了想,回答说:"我也是个青年人。德国青年的苦乐观使我很受感动。"德国是个老牌的资本主义国家,应当说,     

外出学习半年多还可以享受休年假吗?

咨询台:我厂一职工是生产车间的骨干,2014年因生产车间改造,即将上新的生产线,对此经厂领导研究决定让该职工离岗,去某专业学校学习半年,以掌握该系统机器故障排除及维修知识。2014年底,该职工学习结束回企业上班,正赶上厂里安排一年一度的年休假,他是厂里安排脱岗学习的,工资照发,可离开工作岗位六个多月,没有参